Course referent 2018 (Q3700701)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3700701 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Course referent 2018 |
Project Q3700701 in France |
Statements
119,938.7 Euro
0 references
119,938.7 Euro
0 references
100.00 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Action Locale pour l'Initiative, la Création et l'Emploi
0 references
L'action ''Référent de parcours'' propose **un accompagnement renforcé et personnalisé** conduite par deux Conseillers en insertion professionnelle et sociale à temps plein. Cette capacité d’accompagnement de 2 ETP nous permet d'accueillir 120 DELD en effectif annuel. Ceux-ci seront aidés dans leurs tâches par une assistante administrative à 19% de son temps de travail. **Accompagnement renforcé personnalisé** : il est proposé aux bénéficiaires un accompagnement global personnalisé qui s'appuie sur la méthode ADVP (Activation du développement vocationnel et personnel) dont l'approche éducative raisonnée permet l'appropriation progressive par les bénéficiaires des facteurs déterminants de leur insertion sociale et professionnelle. Cette démarche est centrée sur la conquête par étape progressive, par le bénéficiaire, de son autonomie avec un objectif : accéder à un emploi durable de qualité. En tant qu'interlocuteur privilégié des bénéficiaires, la référente de parcours d'ALICE est garante de la cohérence du parcours mené. Elle met en place un suivi renforcé adapté à la personne et à ses besoins. Elle mobilise les ressources de droit commun, les actions spécifiques du PLIE ainsi que des partenaires locaux de l'association ALICE pour la réussite des projets des bénéficiaires. **Le parcours proposé est centré sur :** * la mise en place d'un bilan socioprofessionnel, * la définition et la construction d'un projet professionnel réaliste, * la recherche de la consolidation de la qualification si possible, et l'amélioration de l'employabilité par l'intégration en formation pré qualifiante et qualifiante, ainsi que la reconnaissance des diplômes obtenus antérieurement à l’étranger et leur validation en équivalence française. * la résolution de certaines difficultés périphériques d'ordre social, personnel ou de santé en lien avec le réseau pluridisciplinaire d'intervenants locaux, * la recherche d'emploi dans le bassin d'emploi de Cergy-Pontoise et hors de l’agglomération de Cergy. * l'accompagnement dans l'emploi en phase de prise de poste et 6 mois après. Le passage d’une Conseillère Référente de l’action (en 2017 et les années précédentes) à deux Conseillers en 2018 et l’augmentation de l’effectif des personnes suivies qui en découle, permettra d’envisager la mise en place d’ateliers collectifs en cas de besoin. Les thématiques abordées à titre expérimental en 2018 relèveront de la TRE (technique de recherche d’emploi) : **réponse aux offres d’emploi et formation** , **rédaction du CV et de la lettre de motivation** , **préparation à l’entretien d’embauche**. (French)
0 references
The “Field Reference” action proposes **strengthened and personalised support** led by two full-time Professional and Social Integration Advisers. This support capacity of 2 FTEs allows us to accommodate 120 DELDs in annual staff. They will be assisted in their tasks by an administrative assistant at 19 % of her working time. ** Enhanced personalised accompaniment**: the beneficiaries are offered personalised global support based on the ADVP method (Activation of vocational and personal development) whose reasoned educational approach allows the beneficiaries to gradually take over the determinants of their social and professional integration. This approach focuses on the beneficiary’s gradual acquisition of autonomy with a goal: access quality sustainable employment. As the beneficiary’s privileged interlocutor, ALICE’s path reference guarantees the consistency of the route. It implements enhanced follow-up tailored to the person and his/her needs. It mobilises the resources of ordinary law, the specific actions of the PLIE and local partners of the ALICE association for the success of the projects of the beneficiaries. **The proposed course focuses on:** * the establishment of a socio-professional assessment, * the definition and construction of a realistic professional project, * the search for the consolidation of qualifications where possible, and the improvement of employability through integration into pre-qualifying and qualifying training, as well as the recognition of diplomas previously obtained abroad and their validation in French equivalent. * the resolution of certain peripheral social, personal or health problems in connection with the multidisciplinary network of local stakeholders, * job search in the employment area of Cergy-Pontoise and outside the agglomeration of Cergy. * support in the job taking place and 6 months after. The transition from an Action Reference Advisor (in 2017 and in previous years) to two members in 2018 and the resulting increase in the number of persons monitored, will make it possible to consider the setting up of collective workshops in case of need. The topics discussed on an experimental basis in 2018 will fall under the TRE (job search technique): **response to job offers and training**, **writing of CV and cover letter**, **preparation for hiring interview**. (English)
22 November 2021
0.3767581491375443
0 references
Die Aktion „Laufbahnreferenzen“ bietet ** eine verstärkte und personalisierte Begleitung**, die von zwei Vollzeitberatern für berufliche und soziale Eingliederung durchgeführt wird. Diese Begleitkapazität von 2 VZÄ ermöglicht es uns, 120 DELD jährlich zu beherbergen. Diese werden bei ihren Aufgaben von einer Verwaltungsassistentin mit 19 % ihrer Arbeitszeit unterstützt. ** Personifizierte verstärkte Begleitung**: den Begünstigten wird eine umfassende personalisierte Begleitung angeboten, die auf der ADVP-Methode (Aktivierung der beruflichen und persönlichen Entwicklung) beruht, deren vernünftiger Bildungsansatz es den Begünstigten ermöglicht, die für ihre soziale und berufliche Eingliederung entscheidenden Faktoren schrittweise zu übernehmen. Dieser Ansatz konzentriert sich auf die schrittweise Eroberung seiner Autonomie durch den Begünstigten mit folgendem Ziel: Zugang zu hochwertiger und nachhaltiger Beschäftigung. Als bevorzugter Gesprächspartner der Begünstigten gewährleistet die ALICE-Reisereferenz die Kohärenz des Verlaufs. Sie führt eine verstärkte Überwachung ein, die auf die Person und ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Sie mobilisiert die Mittel des allgemeinen Rechts, die spezifischen Maßnahmen des PLIE und der lokalen Partner der ALICE-Vereinigung für den Erfolg der Projekte der Begünstigten. **Der vorgeschlagene Kurs konzentriert sich auf:*** die Einführung einer sozioprofessionellen Bilanz, * die Definition und den Aufbau eines realistischen Berufsprojekts, * das Streben nach Konsolidierung der Qualifikation, die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit durch Integration in eine vorqualifizierende und qualifizierende Ausbildung sowie die Anerkennung der zuvor im Ausland erworbenen Diplome und deren Anerkennung in französischer Äquivalenz. * die Lösung bestimmter peripherer sozialer, persönlicher oder gesundheitlicher Probleme im Zusammenhang mit dem multidisziplinären Netzwerk lokaler Akteure, * die Arbeitssuche im Cergy-Pontoise-Einzugsgebiet und außerhalb des Ballungsraums Cergy. * Begleitung in der Beschäftigungsphase und 6 Monate danach. Der Übergang von einer Referentin für die Maßnahme (im Jahr 2017 und in den Vorjahren) zu zwei Mitgliedern im Jahr 2018 und die daraus resultierende Erhöhung des Personalbestands wird es ermöglichen, die Einrichtung von Gruppenworkshops bei Bedarf in Erwägung zu ziehen. Die im Jahr 2018 versuchsweise behandelten Themen fallen unter die TRE (Arbeitssuchetechnik): **Antwort auf Stellenangebote und Ausbildung**, ** Erstellung des Lebenslaufs und des Bewerbungsschreibens**, **Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch**. (German)
1 December 2021
0 references
De actie „Veldreferentie” stelt **versterke en gepersonaliseerde ondersteuning** voor onder leiding van twee voltijdse beroepsadviseurs en adviseurs voor sociale integratie. Deze ondersteuningscapaciteit van 2 VTE’s stelt ons in staat om 120 DELD’s onder te brengen in jaarlijks personeel. Zij zullen bij hun taken worden bijgestaan door een administratief medewerker voor 19 % van haar werktijd. ** Verbeterde persoonlijke begeleiding**: de begunstigden krijgen gepersonaliseerde wereldwijde steun aangeboden op basis van de ADVP-methode (Activatie van beroeps- en persoonlijke ontwikkeling), waarvan de gemotiveerde onderwijsaanpak de begunstigden in staat stelt geleidelijk de determinanten van hun sociale en professionele integratie over te nemen. Deze aanpak is gericht op de geleidelijke verwerving van autonomie door de begunstigde, met als doel: toegang tot duurzame werkgelegenheid van hoge kwaliteit. Als bevoorrechte gesprekspartner van de begunstigde garandeert het padreferentie van ALICE de consistentie van de route. Het implementeert verbeterde follow-up op maat van de persoon en zijn/haar behoeften. Het mobiliseert de middelen van het gemene recht, de specifieke acties van de PLIE en de lokale partners van de vereniging ALICE voor het welslagen van de projecten van de begunstigden. **De voorgestelde cursus richt zich op:** * de vaststelling van een sociaal-professionele beoordeling, * de definitie en constructie van een realistisch professioneel project, * het zoeken naar consolidatie van kwalificaties waar mogelijk, en de verbetering van de inzetbaarheid door integratie in een prekwalificerende en gekwalificeerde opleiding, alsmede de erkenning van eerder in het buitenland behaalde diploma’s en hun validatie in het Frans equivalent. * het oplossen van bepaalde perifere sociale, persoonlijke of gezondheidsproblemen in verband met het multidisciplinair netwerk van lokale belanghebbenden, * het zoeken naar werk in het werkgelegenheidsgebied Cergy-Pontoise en buiten de agglomeratie Cergy. * ondersteuning in de baan die plaatsvindt en 6 maanden daarna. De overgang van een referentieadviseur voor actie (in 2017 en in voorgaande jaren) naar twee leden in 2018 en de daaruit voortvloeiende toename van het aantal gemonitorde personen zullen het mogelijk maken om in geval van nood collectieve workshops op te zetten. De thema’s die in 2018 op experimentele basis worden besproken, vallen onder de TRE (werkzoektechniek): **antwoord op vacatures en training**, **schrijven van cv en begeleidende brief**, **voorbereiding voor het inhuren van sollicitatiegesprekken**. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'azione "Riferimento ai campi" propone un sostegno rafforzato e personalizzato** guidato da due consulenti di integrazione professionale e sociale a tempo pieno. Questa capacità di supporto di 2 ETP ci permette di ospitare 120 DELD in personale annuale. Essi saranno assistiti nei loro compiti da un assistente amministrativo al 19 % dell'orario di lavoro. ** Accompagnamento personalizzato migliorato**: ai beneficiari viene offerto un sostegno globale personalizzato basato sul metodo ADVP (Attivazione dello sviluppo professionale e personale) il cui approccio educativo ragionato consente ai beneficiari di assumere gradualmente i determinanti della loro integrazione sociale e professionale. Questo approccio si concentra sulla graduale acquisizione dell'autonomia da parte del beneficiario con l'obiettivo di: accesso a un'occupazione sostenibile di qualità. In quanto interlocutore privilegiato del beneficiario, il percorso di riferimento di ALICE garantisce la coerenza del percorso. Attua un follow-up rafforzato su misura per la persona e le sue esigenze. Mobilita le risorse del diritto comune, le azioni specifiche del PLIE e dei partner locali dell'associazione ALICE per il successo dei progetti dei beneficiari. **Il corso proposto si concentra su:** * l'istituzione di una valutazione socio-professionale, * la definizione e la costruzione di un progetto professionale realistico, * la ricerca del consolidamento delle qualifiche ove possibile, e il miglioramento dell'occupabilità attraverso l'integrazione nella formazione prequalificata e qualificata, nonché il riconoscimento dei diplomi precedentemente ottenuti all'estero e la loro convalida in equivalente francese. * la risoluzione di alcuni problemi sociali, personali o sanitari periferici in relazione alla rete multidisciplinare di soggetti locali, * la ricerca di lavoro nell'area di lavoro di Cergy-Pontoise e al di fuori dell'agglomerato di Cergy. * supporto nel lavoro che ha luogo e 6 mesi dopo. La transizione da un consulente di riferimento per l'azione (nel 2017 e negli anni precedenti) a due membri nel 2018 e il conseguente aumento del numero di persone monitorate consentirà di prendere in considerazione l'istituzione di seminari collettivi in caso di necessità. I temi discussi su base sperimentale nel 2018 rientreranno nell'ambito della TRE (tecnica di ricerca sul lavoro): **risposta alle offerte di lavoro e formazione**, ** scrittura di CV e lettera di presentazione**, **preparazione per l'assunzione di un colloquio**. (Italian)
13 January 2022
0 references
La acción «Referencia sobre el terreno» propone **un apoyo reforzado y personalizado** dirigido por dos asesores profesionales y de integración social a tiempo completo. Esta capacidad de soporte de 2 ETC nos permite acomodar 120 DELD en personal anual. Serán asistidos en sus tareas por un asistente administrativo a un 19 % de su tiempo de trabajo. ** Acompañamiento personalizado mejorado**: a los beneficiarios se les ofrece un apoyo global personalizado basado en el método ADVP (Activación del desarrollo profesional y personal), cuyo enfoque educativo razonado permite a los beneficiarios asumir gradualmente los determinantes de su integración social y profesional. Este enfoque se centra en la adquisición gradual de autonomía del beneficiario con un objetivo: acceso a un empleo sostenible de calidad. Como interlocutor privilegiado del beneficiario, la referencia de ruta de ALICE garantiza la coherencia de la ruta. Aplica un mejor seguimiento adaptado a la persona y a sus necesidades. Moviliza los recursos del Derecho común, las acciones específicas de la PLIE y los socios locales de la asociación ALICE para el éxito de los proyectos de los beneficiarios. **El curso propuesto se centra en:** * el establecimiento de una evaluación socioprofesional, * la definición y construcción de un proyecto profesional realista, * la búsqueda de la consolidación de las cualificaciones en la medida de lo posible, y la mejora de la empleabilidad mediante la integración en la formación de precalificación y calificación, así como el reconocimiento de los títulos obtenidos previamente en el extranjero y su validación en equivalente francés. * la resolución de ciertos problemas sociales, personales o de salud periféricos en relación con la red multidisciplinaria de actores locales, * búsqueda de empleo en el área de empleo de Cergy-Pontoise y fuera de la aglomeración de Cergy. * apoyo en el trabajo que tiene lugar y 6 meses después. La transición de un asesor de referencia de acción (en 2017 y años anteriores) a dos miembros en 2018 y el consiguiente aumento del número de personas supervisadas permitirá considerar la posibilidad de establecer talleres colectivos en caso de necesidad. Los temas debatidos con carácter experimental en 2018 se incluirán en el TRE (técnica de búsqueda de empleo): **respuesta a ofertas de empleo y capacitación**, **escritura de CV y carta de presentación**, **preparación para la contratación de entrevista**. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Meetme „Field Reference“ raames tehakse ettepanek tugevdada ja personaliseeritud toetust**, mida juhivad kaks täistööajaga kutse- ja sotsiaalse integratsiooni nõustajat. See kahe täistööajale taandatud töötaja toetussuutlikkus võimaldab meil majutada 120 DELD-d aastas. Neid abistab nende ülesannete täitmisel haldusassistent 19 % ulatuses tema tööajast. ** Täiustatud isikupärastatud saatja**: toetusesaajatele pakutakse individuaalset üldist toetust, mis põhineb ADVP meetodil (kutse- ja isikliku arengu aktiveerimine), mille põhjendatud hariduslik lähenemisviis võimaldab toetusesaajatel järk-järgult üle võtta oma sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni tegurid. See lähenemisviis keskendub abisaaja järk-järgulisele autonoomia omandamisele, mille eesmärk on: juurdepääs kvaliteetsetele jätkusuutlikele töökohtadele. Toetusesaaja privilegeeritud vestluspartnerina tagab ALICE liini viide liini järjepidevuse. Sellega rakendatakse tõhustatud järelmeetmeid, mis on kohandatud isiku ja tema vajadustele. See koondab üldise õiguse vahendid, PLIE ja ALICE ühenduse kohalike partnerite konkreetsed meetmed toetusesaajate projektide edukuse tagamiseks. **Kavandatud kursus keskendub järgmisele:** * sotsiaal-ametialase hindamise loomine, * realistliku kutsealase projekti määratlemine ja koostamine, * kvalifikatsioonide konsolideerimise otsimine, võimaluse korral tööalase konkurentsivõime parandamine eelkvalifitseeruvasse ja kvalifikatsiooniõppesse integreerimise kaudu, samuti välismaal omandatud diplomite tunnustamine ja nende kinnitamine prantsuse keeles. * teatud perifeersete sotsiaalsete, isiklike või terviseprobleemide lahendamine seoses kohalike sidusrühmade multidistsiplinaarse võrgustikuga, * tööotsing Cergy-Pontoise’i tööhõive valdkonnas ja väljaspool Cergy linnastut. * toetus töökohal toimub ja 6 kuud pärast. Üleminek tegevuse võrdlusnõunikult (2017. aastal ja varasematel aastatel) kahele liikmele 2018. aastal ning sellest tulenev jälgitavate isikute arvu suurenemine võimaldab kaaluda vajaduse korral kollektiivsete seminaride korraldamist. 2018. aastal katseliselt arutatud teemad kuuluvad TRE (tööotsingu tehnika) alla: **vastus tööpakkumistele ja koolitusele**, ** CV ja kaaskirja koostamine**, ** töövestluse ettevalmistamine**. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Pagal veiksmą „Lauko nuoroda“ siūloma **sustiprinti ir individualizuoti paramą**, kuriai vadovautų du visą darbo dieną dirbantys profesionalūs ir socialinės integracijos patarėjai. Šie 2 etato ekvivalentų palaikymo pajėgumai leidžia mums įdarbinti 120 DELD per metus. 19 proc. darbo laiko jiems padės administracijos padėjėja. ** Patobulintas individualizuotas lydėjimas**: paramos gavėjams siūloma individualizuota visuotinė parama, pagrįsta ADVP metodu (profesinio ir asmeninio tobulėjimo aktyvinimas), pagal kurį motyvuotas švietimo metodas leidžia paramos gavėjams palaipsniui perimti jų socialinę ir profesinę integraciją lemiančius veiksnius. Taikant šį metodą daugiausia dėmesio skiriama laipsniškam pagalbos gavėjo savarankiškumo įgijimui siekiant: prieiga prie kokybiško tvaraus užimtumo. Kaip privilegijuotas pagalbos gavėjo pašnekovas, ALICE maršruto nuoroda užtikrina maršruto nuoseklumą. Ji įgyvendina sustiprintus tolesnius veiksmus, pritaikytus prie asmens ir jo poreikių. Ji sutelkia bendrosios teisės išteklius, konkrečius PLIE ir ALICE asociacijos vietos partnerių veiksmus, kad paramos gavėjų projektai būtų sėkmingi. **Siūlomuose kursuose daugiausia dėmesio skiriama:** * socialinio ir profesinio vertinimo sukūrimui, * realistiško profesinio projekto nustatymui ir statybai, * kvalifikacijų konsolidavimo paieškai, kai įmanoma, ir įsidarbinimo galimybių gerinimui integruojant į išankstinę kvalifikaciją ir kvalifikacijos kėlimą, taip pat užsienyje įgytų diplomų pripažinimui ir jų patvirtinimui prancūzų kalba. * tam tikrų periferinių socialinių, asmeninių ar sveikatos problemų sprendimas, susijęs su vietos suinteresuotųjų subjektų daugiadalykiu tinklu, * darbo paieška Cergy-Pontoise užimtumo srityje ir už Cergy aglomeracijos ribų. * parama darbo vyksta ir 6 mėnesius po. 2018 m. perėjus nuo orientacinio patarėjo veiksmų klausimais (2017 m. ir ankstesniais metais) prie dviejų narių ir dėl to išaugus stebimų asmenų skaičiui, prireikus bus galima apsvarstyti galimybę rengti kolektyvinius seminarus. 2018 m. eksperimentiniu pagrindu aptartos temos bus įtrauktos į TRE (darbo paieškos metodas): **atsakymas į darbo pasiūlymus ir mokymą**, ** CV ir motyvacinis laiškas**, **pasirengimas įdarbinimo pokalbiui**. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
U okviru aktivnosti „Referentno polje” predlaže se ** pojačana i personalizirana potpora** koju vode dva savjetnika za profesionalnu i socijalnu integraciju s punim radnim vremenom. Taj kapacitet potpore od dva ekvivalenta punog radnog vremena omogućuje nam smještaj 120 DELD-ova u godišnjem osoblju. U njihovim će zadaćama u 19 % svojeg radnog vremena pomagati administrativna asistentica. ** Poboljšana personalizirana pratnja**: korisnicima se nudi personalizirana globalna potpora na temelju metode ADVP (aktivacija strukovnog i osobnog razvoja) čiji obrazloženi obrazovni pristup omogućuje korisnicima da postupno preuzmu odrednice svoje društvene i profesionalne integracije. Taj je pristup usmjeren na postupno stjecanje autonomije korisnika s ciljem: pristup kvalitetnom održivom zapošljavanju. Kao povlašteni sugovornik korisnika, oznaka puta ALICE-a jamči dosljednost rute. Njime se provodi pojačano praćenje prilagođeno osobi i njezinim potrebama. Njime se mobiliziraju sredstva općeg prava, posebna djelovanja PLIE-a i lokalnih partnera udruge ALICE za uspjeh projekata korisnika. **Predloženi tečaj usmjeren je na:** * uspostavu socio-profesionalne procjene, * definiranje i izgradnju realnog profesionalnog projekta, * potragu za konsolidacijom kvalifikacija gdje je to moguće i poboljšanje zapošljivosti uključivanjem u predkvalificirano i kvalificirano osposobljavanje, kao i priznavanje diploma koje su prethodno stečene u inozemstvu i njihovo vrednovanje na francuskom ekvivalentu. * rješavanje određenih perifernih socijalnih, osobnih ili zdravstvenih problema u vezi s multidisciplinarnom mrežom lokalnih dionika, * traženje posla u području zapošljavanja Cergy-Pontoise i izvan aglomeracije Cergy. * potpora na radnom mjestu i 6 mjeseci nakon toga. Prijelaz s referentnog savjetnika za djelovanje (2017. i prethodnih godina) na dva člana 2018. i posljedično povećanje broja osoba koje se prate omogućit će razmatranje uspostave kolektivnih radionica u slučaju potrebe. Teme o kojima se u 2018. raspravljalo na eksperimentalnoj osnovi bit će obuhvaćene TRE-om (tehnika pretraživanja radnih mjesta): **odgovor na ponude za posao i osposobljavanje**, ** pisanje životopisa i popratnog pisma**, ** priprema za intervju za zapošljavanje**. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η δράση «Αναφορά πεδίου» προτείνει ** ενισχυμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη** υπό την καθοδήγηση δύο συμβούλων πλήρους απασχόλησης και κοινωνικής ένταξης. Αυτή η ικανότητα υποστήριξης 2 ΙΠΑ μας επιτρέπει να φιλοξενήσουμε 120 DELD σε ετήσιο προσωπικό. Θα επικουρούνται στα καθήκοντά τους από διοικητικό βοηθό στο 19 % του χρόνου εργασίας της. ** Ενισχυμένη εξατομικευμένη συνοδεία**: στους δικαιούχους προσφέρεται εξατομικευμένη συνολική στήριξη με βάση τη μέθοδο ADVP (Ενεργοποίηση της επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης), της οποίας η αιτιολογημένη εκπαιδευτική προσέγγιση επιτρέπει στους δικαιούχους να αναλάβουν σταδιακά τους καθοριστικούς παράγοντες της κοινωνικής και επαγγελματικής τους ένταξης. Η προσέγγιση αυτή επικεντρώνεται στη σταδιακή απόκτηση αυτονομίας από τον δικαιούχο με στόχο: πρόσβαση σε ποιοτική βιώσιμη απασχόληση. Ως προνομιούχος συνομιλητής του δικαιούχου, η αναφορά διαδρομής της ALICE εγγυάται τη συνοχή της διαδρομής. Εφαρμόζει ενισχυμένη παρακολούθηση προσαρμοσμένη στο άτομο και τις ανάγκες του/της. Κινητοποιεί τους πόρους του κοινού δικαίου, τις ειδικές δράσεις του PLIE και τοπικούς εταίρους της ένωσης ALICE για την επιτυχία των έργων των δικαιούχων. ** Ο προτεινόμενος κύκλος μαθημάτων επικεντρώνεται:** * στην καθιέρωση μιας κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης, * στον καθορισμό και την κατασκευή ενός ρεαλιστικού επαγγελματικού σχεδίου, * στην αναζήτηση της ενοποίησης των προσόντων, όπου είναι δυνατόν, και στη βελτίωση της απασχολησιμότητας μέσω της ένταξης στην προ-κατάρτιση και την απόκτηση προσόντων, καθώς και στην αναγνώριση των διπλωμάτων που αποκτήθηκαν προηγουμένως στο εξωτερικό και στην επικύρωση τους σε ισοδύναμα γαλλικά. * η επίλυση ορισμένων περιφερειακών κοινωνικών, προσωπικών ή υγειονομικών προβλημάτων σε σχέση με το διεπιστημονικό δίκτυο τοπικών φορέων, * αναζήτηση εργασίας στον τομέα της απασχόλησης της Cergy-Pontoise και εκτός του οικισμού Cergy. * υποστήριξη στην εργασία που λαμβάνει χώρα και 6 μήνες μετά. Η μετάβαση από έναν σύμβουλο αναφοράς δράσης (το 2017 και τα προηγούμενα έτη) σε δύο μέλη το 2018 και η συνακόλουθη αύξηση του αριθμού των ελεγχόμενων ατόμων θα επιτρέψουν να εξεταστεί το ενδεχόμενο δημιουργίας συλλογικών εργαστηρίων σε περίπτωση ανάγκης. Τα θέματα που συζητήθηκαν σε πειραματική βάση το 2018 θα εμπίπτουν στο πεδίο TRE (τεχνική αναζήτησης εργασίας): **απόκριση σε προσφορές εργασίας και κατάρτιση**, ** σύνταξη βιογραφικού σημειώματος και συνοδευτικής επιστολής**, ** προετοιμασία για συνέντευξη πρόσληψης**. (Greek)
12 August 2022
0 references
Akcia „Referenčné číslo poľa“ navrhuje **posilnenú a personalizovanú podporu**, ktorú vedú dvaja profesionálni poradcovia a poradcovia pre sociálnu integráciu na plný úväzok. Táto podporná kapacita 2 FTE nám umožňuje ubytovať 120 DELD v rámci ročného počtu zamestnancov. Pri plnení ich úloh im pomáha administratívna asistentka vo výške 19 % jej pracovného času. ** Vylepšený osobný sprievod**: príjemcom sa ponúka individuálna globálna podpora na základe metódy ADVP (aktivácia odborného a osobného rozvoja), ktorej odôvodnený vzdelávací prístup umožňuje príjemcom postupne prevziať determinanty ich sociálnej a profesionálnej integrácie. Tento prístup sa zameriava na postupné nadobúdanie samostatnosti príjemcom s cieľom: prístup ku kvalitnému udržateľnému zamestnaniu. Referenčné číslo trasy spoločnosti ALICE ako privilegovaného partnera príjemcu zaručuje konzistentnosť trasy. Implementuje rozšírené následné opatrenia prispôsobené danej osobe a jej potrebám. Mobilizuje zdroje všeobecného práva, osobitné opatrenia PLIE a miestnych partnerov združenia ALICE na dosiahnutie úspechu projektov príjemcov. **Navrhovaný kurz sa zameriava na:** * vytvorenie sociálno-profesionálneho hodnotenia, * vymedzenie a vytvorenie realistického profesionálneho projektu, * hľadanie konsolidácie kvalifikácií, ak je to možné, a zlepšenie zamestnateľnosti prostredníctvom integrácie do predkvalifikačnej a kvalifikačnej odbornej prípravy, ako aj uznávanie diplomov, ktoré boli predtým získané v zahraničí, a ich potvrdenie vo francúzskom ekvivalente. * riešenie niektorých periférnych sociálnych, osobných alebo zdravotných problémov v súvislosti s multidisciplinárnou sieťou miestnych zainteresovaných strán, * hľadanie zamestnania v oblasti zamestnanosti Cergy-Pontoise a mimo aglomerácie Cergy. * podpora v práci, ktorá sa koná a 6 mesiacov po. Prechod z referenčného poradcu pre akciu (v roku 2017 a v predchádzajúcich rokoch) na dvoch členov v roku 2018 a z toho vyplývajúci nárast počtu monitorovaných osôb umožní v prípade potreby zvážiť zriadenie kolektívnych seminárov. Témy, o ktorých sa v roku 2018 na experimentálnom základe diskutovalo, budú patriť pod TRE (technika vyhľadávania pracovných miest): **odpoveď na pracovné ponuky a odbornú prípravu**, **písanie životopisu a sprievodného listu**, **príprava na nábor pohovoru**. (Slovak)
12 August 2022
0 references
”Kenttäviite” -toimessa ehdotetaan **vahvempaa ja henkilökohtaista tukea**, jota johtaa kaksi kokopäiväistä ammatillista ja sosiaalista integraatiota käsittelevää neuvonantajaa. Tämä kahden kokoaikaisen työntekijän tukikapasiteetti mahdollistaa 120 DELD-vastuuhenkilön sijoittamisen vuotuiseen henkilöstöön. Hallintoavustaja avustaa heitä tehtävissään 19 prosentissa hänen työajastaan. ** Tehostettu henkilökohtainen säestys**: tuensaajille tarjotaan henkilökohtaista maailmanlaajuista tukea ADVP-menetelmän (ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksen aktivointi) perusteella, jonka perusteltu koulutustapa antaa edunsaajille mahdollisuuden ottaa vähitellen haltuunsa sosiaalisen ja ammatillisen integroitumisensa taustatekijät. Tässä lähestymistavassa keskitytään tuensaajan asteittaiseen autonomiaan, jonka tavoitteena on laadukkaiden kestävien työpaikkojen saatavuus. Koska avustuksen saajan etuoikeutettu keskustelukumppani, ALICEn reittiviite takaa reitin johdonmukaisuuden. Se toteuttaa tehostettuja seurantatoimia, jotka on räätälöity henkilön ja hänen tarpeidensa mukaan. Se ottaa käyttöön yleisen oikeuden resursseja, PLIE:n ja ALICE-yhdistyksen paikallisten kumppanien erityistoimia edunsaajien hankkeiden onnistumiseksi. **Ehdotetussa kurssissa keskitytään seuraaviin aiheisiin:** * yhteiskunnallis-ammatillisen arvioinnin laatiminen, * realistisen ammatillisen hankkeen määrittely ja rakentaminen, * tutkintotodistusten konsolidoinnin etsiminen mahdollisuuksien mukaan ja työllistettävyyden parantaminen integroimalla esipätevään koulutukseen ja pätevöitymiseen sekä ulkomailla aiemmin hankittujen tutkintotodistusten ja niiden ranskankielisen validoinnin tunnustamiseen. * tiettyjen syrjäisten sosiaalisten, henkilökohtaisten tai terveysongelmien ratkaiseminen paikallisten sidosryhmien monialaisen verkoston yhteydessä * työnhaku Cergy-Pontoisen työllisyysalueella ja Cergyn taajaman ulkopuolella. * tuki työssä ja 6 kuukautta sen jälkeen. Siirtyminen toimen viiteneuvonantajasta (vuonna 2017 ja sitä edeltävinä vuosina) kahteen jäseneen vuonna 2018 ja siitä johtuva valvottujen henkilöiden määrän kasvu mahdollistavat tarpeen vaatiessa kollektiivisten työpajojen perustamisen harkitsemisen. Kokeellisesti vuonna 2018 käsitellyt aiheet kuuluvat TRE:n piiriin (työhakutekniikka): **vastaus työtarjouksiin ja koulutukseen**, **ansioluettelon ja saatekirjeen laatiminen**, **valmistelu haastatteluun**. (Finnish)
12 August 2022
0 references
W ramach działania „Field Reference” proponuje się wzmocnienie i zindywidualizowane wsparcie** prowadzone przez dwóch pełnoetatowych doradców ds. integracji zawodowej i integracji społecznej. Ta zdolność wsparcia w wysokości 2 EPC pozwala nam pomieścić 120 osób DLD w rocznym personelu. W wykonywaniu swoich zadań będzie im pomagał asystent administracyjny w wymiarze 19 % czasu pracy. ** Ulepszony spersonalizowany akompaniament**: beneficjentom oferuje się zindywidualizowane globalne wsparcie oparte na metodzie ADVP (Aktywacja rozwoju zawodowego i osobistego), której uzasadnione podejście edukacyjne umożliwia beneficjentom stopniowe przejmowanie determinantów ich integracji społecznej i zawodowej. Podejście to koncentruje się na stopniowym nabywaniu przez beneficjenta autonomii w celu: dostęp do wysokiej jakości trwałego zatrudnienia. Jako uprzywilejowany rozmówca beneficjenta, numer referencyjny trasy ALICE gwarantuje spójność trasy. Wdraża on wzmocnione działania następcze dostosowane do danej osoby i jej potrzeb. Mobilizuje zasoby prawa powszechnego, konkretne działania PLIE i lokalnych partnerów stowarzyszenia ALICE na rzecz powodzenia projektów beneficjentów. ** Proponowany kurs skupia się na:** * ustanowieniu oceny społeczno-zawodowej, * zdefiniowaniu i budowie realistycznego projektu zawodowego, * poszukiwaniu konsolidacji kwalifikacji tam, gdzie to możliwe, oraz poprawie szans na zatrudnienie poprzez włączenie do szkolenia wstępnego i kwalifikacyjnego, a także na uznawaniu dyplomów uzyskanych wcześniej za granicą i ich walidacji w równoważnym francuskim. * rozwiązanie niektórych peryferyjnych problemów społecznych, osobistych lub zdrowotnych w związku z multidyscyplinarną siecią lokalnych interesariuszy, * poszukiwanie pracy w obszarze zatrudnienia Cergy-Pontoise i poza aglomeracją Cergy. * wsparcie w pracy i 6 miesięcy po. Przejście od doradcy referencyjnego ds. działania (w 2017 r. i w latach poprzednich) do dwóch członków w 2018 r. oraz wynikający z tego wzrost liczby monitorowanych osób umożliwi rozważenie w razie potrzeby utworzenia zbiorowych warsztatów. Tematy omówione eksperymentalnie w 2018 r. będą objęte TRE (technika poszukiwania pracy): **odpowiedź na oferty pracy i szkolenia**, **pisanie CV i listu motywacyjnego**, **przygotowanie do zatrudnienia wywiad**. (Polish)
12 August 2022
0 references
A „Tájékoztatási referencia” intézkedés **megerősített és személyre szabott támogatást javasol**, amelyet két teljes munkaidős szakmai és társadalmi integrációs tanácsadó irányít. Ez a 2 teljes munkaidős egyenértékből álló támogatási kapacitás lehetővé teszi számunkra, hogy 120 DELD-t helyezzünk el éves személyzetben. Feladataik ellátását a munkaidő 19%-ában adminisztratív asszisztens segíti. ** Továbbfejlesztett, személyre szabott kíséret**: a kedvezményezetteknek személyre szabott globális támogatást kínálnak az ADVP módszere (a szakképzés és a személyes fejlődés ösztönzése) alapján, amelynek indokolt oktatási megközelítése lehetővé teszi a kedvezményezettek számára, hogy fokozatosan átvegyék társadalmi és szakmai beilleszkedésük meghatározó tényezőit. Ez a megközelítés a kedvezményezett autonómiájának fokozatos megszerzésére összpontosít, amelynek célja: minőségi, fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférés. Mint a kedvezményezett kiemelt tárgyalópartnere, az ALICE útvonal-hivatkozása garantálja az útvonal következetességét. Az adott személyre és igényeire szabott fokozott nyomon követést valósít meg. Mozgósítja az általános jog forrásait, a PLIE és az ALICE szövetség helyi partnereinek egyedi intézkedéseit a kedvezményezettek projektjeinek sikere érdekében. **A javasolt tanfolyam a következőkre összpontosít:** * társadalmi-szakmai értékelés létrehozása, * reális szakmai projekt meghatározása és kivitelezése, * lehetőség szerint a képesítések konszolidálásának keresése, valamint a foglalkoztathatóság javítása az előképesítő és minősítő képzésbe való integráció révén, valamint a korábban külföldön szerzett oklevelek elismerése és a francia ekvivalenssel történő érvényesítésük. * egyes perifériás társadalmi, személyes vagy egészségügyi problémák megoldása a helyi érdekelt felek multidiszciplináris hálózatával kapcsolatban, * álláskeresés a Cergy-Pontoise foglalkoztatási területén és a Cergy agglomeráción kívül. * támogatás a munka zajlik, és 6 hónap után. Az intézkedési referenciatanácsadóról (2017-ben és az azt megelőző években) 2018-ban két tagra való áttérés, valamint az ellenőrzés alatt álló személyek számának ebből eredő növekedése lehetővé teszi, hogy szükség esetén közös munkaértekezleteket hozzanak létre. A 2018-ban kísérleti jelleggel megvitatott témák a TRE (munkahelykeresési technika) alá fognak tartozni: **válasz az állásajánlatokra és képzésekre**, ** önéletrajz és kísérőlevél írása**, **felkészülés az interjúra**. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Akce „Odkaz na pole“ navrhuje **posílenou a personalizovanou podporu** pod vedením dvou poradců pro profesní a sociální integraci na plný úvazek. Tato podpůrná kapacita 2 FTE nám umožňuje ubytovat 120 DELD v ročním počtu zaměstnanců. Při plnění svých úkolů jim bude v 19 % pracovní doby nápomocna administrativní asistentka. ** Vylepšený personalizovaný doprovod**: příjemcům je nabízena individualizovaná globální podpora založená na metodě ADVP (aktivace odborného a osobního rozvoje), jejíž odůvodněný vzdělávací přístup umožňuje příjemcům postupně převzít determinanty jejich sociálního a profesního začlenění. Tento přístup se zaměřuje na postupné získávání autonomie příjemce s cílem: přístup ke kvalitnímu udržitelnému zaměstnání. Jako privilegovaný partner příjemce zaručuje referenční trasa společnosti ALICE konzistentnost trasy. Provádí posílená následná opatření přizpůsobená dané osobě a jejím potřebám. Mobilizuje zdroje obecného práva, specifické akce PLIE a místních partnerů sdružení ALICE pro úspěch projektů příjemců. **Navrhovaný kurz se zaměřuje na:** * zavedení sociálně-profesního hodnocení, * definování a výstavbu realistického odborného projektu, * hledání konsolidace kvalifikací tam, kde je to možné, a zlepšení zaměstnatelnosti prostřednictvím integrace do předkvalifikačního a kvalifikačního vzdělávání, jakož i uznávání diplomů dříve získaných v zahraničí a jejich uznávání ve francouzském ekvivalentu. * řešení některých okrajových sociálních, osobních nebo zdravotních problémů v souvislosti s multidisciplinární sítí místních zúčastněných stran, * hledání zaměstnání v oblasti zaměstnání Cergy-Pontoise a mimo aglomeraci Cergy. * podpora v práci probíhající a 6 měsíců poté. Přechod od referenčního poradce pro akci (v roce 2017 a v předchozích letech) ke dvěma členům v roce 2018 a výsledný nárůst počtu sledovaných osob umožní zvážit zřízení kolektivních seminářů v případě potřeby. Témata projednávaná na experimentálním základě v roce 2018 budou spadat pod TRE (metoda hledání zaměstnání): **odpověď na pracovní nabídky a školení**, **psání životopisu a průvodního dopisu**, **příprava na nábor pohovoru**. (Czech)
12 August 2022
0 references
Darbība “Lauku atsauce” ierosina **pastiprināt un personalizētu atbalstu**, ko vada divi pilna laika profesionālie un sociālās integrācijas padomdevēji. Šī atbalsta kapacitāte 2 pilnslodzes ekvivalentos ļauj mums izvietot 120 DELD gada darbinieku. Viņiem palīdzēs administratīvais asistents 19 % no viņas darba laika. ** Uzlabots personalizēts pavadījums**: saņēmējiem tiek piedāvāts individualizēts globālais atbalsts, pamatojoties uz ADVP metodi (profesionālās un personīgās attīstības aktivizēšana), kuras pamatota izglītības pieeja ļauj saņēmējiem pakāpeniski pārņemt to sociālās un profesionālās integrācijas noteicošos faktorus. Šī pieeja ir vērsta uz atbalsta saņēmēja pakāpenisku autonomijas iegūšanu ar mērķi: piekļuve kvalitatīvai, ilgtspējīgai nodarbinātībai. ALICE kā saņēmēja priviliģētais sarunu partneris nodrošina maršruta konsekvenci. Tā īsteno uzlabotus pēcpasākumus, kas pielāgoti personai un tās vajadzībām. Tas mobilizē vispārējo tiesību līdzekļus, īpašās darbības, ko veic PLIE un ALICE asociācijas vietējie partneri, lai veiksmīgi īstenotu saņēmēju projektus. **Ierosinātajā kursā galvenā uzmanība pievērsta:** * sociāli profesionāla novērtējuma izveidei, * reālistiska profesionāla projekta definēšanai un izveidei, * kvalifikāciju konsolidācijas meklēšanai, ja iespējams, un nodarbināmības uzlabošanai, integrējoties pirmskvalificēšanās un kvalifikācijas apmācībā, kā arī ārvalstīs iepriekš iegūtu diplomu atzīšanai un to validēšanai līdzvērtīgā franču valodā. * dažu perifēro sociālo, personīgo vai veselības problēmu risināšana saistībā ar vietējo ieinteresēto personu daudznozaru tīklu, * darba meklēšana Cergy-Pontoise nodarbinātības jomā un ārpus Cergy aglomerācijas. * atbalsts darbā notiek un 6 mēnešus pēc. Pāreja no darbības atsauces padomdevēja (2017. gadā un iepriekšējos gados) uz diviem locekļiem 2018. gadā un no tā izrietošais uzraudzīto personu skaita pieaugums dos iespēju vajadzības gadījumā apsvērt iespēju izveidot kolektīvus seminārus. Uz 2018. gadā eksperimentāli apspriestajiem tematiem attieksies TRE (darba meklēšanas metode): **atbilde uz darba piedāvājumiem un apmācību**, ** CV un pavadvēstule**, **sagatavošanās intervijai darbā**. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Moltar sa ghníomhaíocht “Tagairt Réimse” **tacaíocht neartaithe agus phearsantaithe** faoi stiúir beirt Chomhairleoirí lánaimseartha gairmiúla agus Lánpháirtithe Shóisialta. Leis an acmhainn tacaíochta sin de 2 FTE, is féidir linn 120 DELDanna a chur san áireamh i bhfoireann bhliantúil. Tabharfaidh cúntóir riaracháin cúnamh dóibh ina gcuid cúraimí ag 19 % dá cuid ama oibre. ** Tionlacan pearsantaithe feabhsaithe**: go dtairgtear tacaíocht dhomhanda phearsantaithe do na tairbhithe bunaithe ar mhodh ADVP (gníomhú na forbartha gairmiúla agus na forbartha pearsanta) a ligeann dá gcur chuige réasúnaithe oideachais do na tairbhithe seilbh a ghlacadh de réir a chéile ar dheitéarmanaint a lánpháirtíochta sóisialta agus gairmiúla. Dírítear leis an gcur chuige sin ar neamhspleáchas an tairbhí a fháil de réir a chéile agus é mar aidhm leis sin: rochtain a fháil ar fhostaíocht inbhuanaithe ar ardchaighdeán. Mar idirghabhálaí pribhléideach an tairbhí, ráthaítear le tagairt chonair ALICE comhsheasmhacht an bhealaigh. Cuireann sé chun feidhme obair leantach fheabhsaithe atá curtha in oiriúint don duine agus dá riachtanais. Slógann sé acmhainní an ghnáthdhlí, gníomhaíochtaí sonracha an ghrúpa ALICE agus comhpháirtithe áitiúla an chomhlachais ALICE chun go n-éireoidh le tionscadail na dtairbhithe. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * réiteach fadhbanna forimeallacha sóisialta, pearsanta nó sláinte áirithe a bhaineann leis an líonra ildisciplíneach de pháirtithe leasmhara áitiúla, * cuardach poist i réimse fostaíochta na Cergy-Pontoise agus lasmuigh de cheirtleán na Cergy. * tacaíocht sa phost a bheidh ar siúl agus 6 mhí ina dhiaidh sin. Leis an aistriú ó Chomhairleoir Tagartha Gníomhaíochta (in 2017 agus sna blianta roimhe sin) go beirt chomhaltaí in 2018 agus an méadú a tháinig dá bharr sin ar líon na ndaoine a ndearnadh faireachán orthu, beifear in ann machnamh a dhéanamh ar cheardlanna comhchoiteanna a bhunú i gcás inar gá. Tiocfaidh na hábhair a pléadh ar bhonn turgnamhach in 2018 faoin TRE (teicníc chuardaigh poist): cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
12 August 2022
0 references
Ukrep „referenčna številka polja“ predlaga **okrepljeno in prilagojeno podporo**, ki jo vodita dva svetovalca za poklicno in socialno vključevanje s polnim delovnim časom. Ta podporna zmogljivost 2 EPDČ nam omogoča, da v letno število zaposlenih vključimo 120 DELD. Pri njihovih nalogah jim bo pomagal upravni asistent pri 19 % njenega delovnega časa. ** Izboljšana osebna spremljevalka**: upravičencem se ponudi individualizirana globalna podpora na podlagi metode ADVP (Aktivacija poklicnega in osebnega razvoja), katere utemeljen izobraževalni pristop upravičencem omogoča, da postopoma prevzamejo determinante njihovega socialnega in poklicnega vključevanja. Ta pristop se osredotoča na postopno pridobivanje avtonomije upravičenca s ciljem: dostop do kakovostnih trajnostnih delovnih mest. Kot prednostni sogovornik upravičenca referenčna pot ALICE zagotavlja doslednost proge. Izvaja okrepljeno spremljanje, prilagojeno osebi in njenim potrebam. Mobilizira sredstva splošnega prava, posebne ukrepe združenja PLIE in lokalnih partnerjev združenja ALICE za uspeh projektov upravičencev. **Predlagani tečaj se osredotoča na:** * vzpostavitev socialno-strokovne ocene, * opredelitev in oblikovanje realističnega strokovnega projekta, * iskanje konsolidacije kvalifikacij, kjer je to mogoče, izboljšanje zaposljivosti z vključevanjem v predkvalificirano in kvalificirano usposabljanje ter priznavanje diplom, pridobljenih v tujini, in njihovo potrjevanje v francoskem ekvivalentu. * reševanje nekaterih perifernih socialnih, osebnih ali zdravstvenih težav v povezavi z multidisciplinarno mrežo lokalnih deležnikov, * iskanje zaposlitve na področju zaposlovanja Cergy-Pontoise in izven aglomeracije Cergy. * podpora na delovnem mestu, ki poteka in 6 mesecev po tem. Prehod z referenčnega svetovalca za ukrepanje (leta 2017 in prejšnjih let) na dva člana v letu 2018 in posledično povečanje števila oseb, ki se spremljajo, bosta omogočila razmislek o vzpostavitvi kolektivnih delavnic, če bo to potrebno. Teme, o katerih se bo leta 2018 razpravljalo na poskusni osnovi, bodo spadale v okvir TRE (tehnika iskanja zaposlitve): **odgovor na ponudbe za zaposlitev in usposabljanje**, **pis življenjepisa in spremnega pisma**, **priprava za najem intervjuja** (Slovenian)
12 August 2022
0 references
С действието „референтен номер на досието“ се предлага ** засилена и персонализирана подкрепа**, ръководена от двама професионални съветници и съветници по социална интеграция на пълно работно време. Този капацитет за подпомагане от 2 ЕПРВ ни позволява да поберем 120 ДНП в годишен персонал. Те ще бъдат подпомагани от административен сътрудник при 19 % от работното ѝ време. ** Усъвършенстван персонализиран съпровод**: на бенефициерите се предлага персонализирана глобална подкрепа въз основа на метода ADVP (Активиране на професионалното и личностното развитие), чийто обоснован образователен подход позволява на бенефициерите постепенно да поемат определящите фактори за тяхната социална и професионална интеграция. Този подход е съсредоточен върху постепенното придобиване на автономност от страна на бенефициера с цел: достъп до качествена устойчива заетост. В качеството си на привилегирован събеседник на бенефициера референтният маршрут на ALICE гарантира последователността на маршрута. С него се осъществяват засилени последващи действия, съобразени с личността и неговите нужди. Той мобилизира ресурсите на общото право, специфичните действия на PLIE и местните партньори на сдружението ALICE за успеха на проектите на бенефициерите. **Предложеният курс се фокусира върху:** * установяването на социално-професионална оценка, * определянето и изграждането на реалистичен професионален проект, * търсенето на консолидиране на квалификациите, когато това е възможно, и подобряването на пригодността за заетост чрез интегриране в предварително квалифицирано и квалифицирано обучение, както и признаването на дипломи, получени преди това в чужбина, и тяхното валидиране във френски еквивалент. * разрешаване на някои периферни социални, лични или здравни проблеми във връзка с мултидисциплинарната мрежа на местните заинтересовани страни, * търсене на работа в областта на заетостта на Cergy-Pontoise и извън агломерацията Cergy. * подкрепа в работата, която се осъществява и 6 месеца след това. Преходът от референтен съветник по действията (през 2017 г. и през предходните години) към двама членове през 2018 г. и произтичащото от това увеличение на броя на наблюдаваните лица ще позволят да се обмисли създаването на колективни семинари в случай на необходимост. Темите, обсъдени на експериментална основа през 2018 г., ще попаднат в обхвата на TRE (техниката за търсене на работа): **отговор на предложения за работа и обучение**, **изписване на автобиография и мотивационно писмо**, **подготовка за интервю за наемане на работа**. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-azzjoni tar-“Referenza tal-Qasam” tipproponi **appoġġ imsaħħaħ u personalizzat** immexxi minn żewġ Konsulenti ta’ Integrazzjoni Professjonali u Soċjali full-time. Din il-kapaċità ta’ appoġġ ta’ 2 FTEs tippermettilna li nakkomodaw 120 DELD fil-persunal annwali. Huma se jkunu assistiti fil-kompiti tagħhom minn assistent amministrattiv ta’ 19 % tal-ħin tax-xogħol tagħha. ** Akkumpanjament personalizzat imsaħħaħ**: il-benefiċjarji huma offruti appoġġ globali personalizzat ibbażat fuq il-metodu ADVP (Attivazzjoni tal-iżvilupp vokazzjonali u personali) li l-approċċ edukattiv motivat tiegħu jippermetti lill-benefiċjarji biex gradwalment jieħdu f’idejhom id-determinanti tal-integrazzjoni soċjali u professjonali tagħhom. Dan l-approċċ jiffoka fuq l-akkwist gradwali tal-awtonomija mill-benefiċjarju b’għan: aċċess għal impjiegi sostenibbli ta’ kwalità. Bħala l-interlokutur privileġġat tal-benefiċjarju, ir-referenza tal-passaġġ ta’ ALICE tiggarantixxi l-konsistenza tar-rotta. Hija timplimenta segwitu msaħħaħ imfassal għall-persuna u l-ħtiġijiet tagħha. Huwa jimmobilizza r-riżorsi tal-liġi ordinarja, l-azzjonijiet speċifiċi tal-PLIE u l-imsieħba lokali tal-assoċjazzjoni ALICE għas-suċċess tal-proġetti tal-benefiċjarji. **Il-kors propost jiffoka fuq: * it-twaqqif ta’ valutazzjoni soċjoprofessjonali, * id-definizzjoni u l-kostruzzjoni ta’ proġett professjonali realistiku, * it-tfittxija għall-konsolidazzjoni tal-kwalifiki fejn possibbli, u t-titjib tal-impjegabbiltà permezz tal-integrazzjoni fit-taħriġ ta’ prekwalifikazzjoni u ta’ kwalifika, kif ukoll ir-rikonoxximent ta’ diplomi miksuba qabel barra mill-pajjiż u l-validazzjoni tagħhom f’ekwivalenti Franċiż. * ir-riżoluzzjoni ta’ ċerti problemi periferali soċjali, personali jew tas-saħħa b’rabta man-netwerk multidixxiplinari tal-partijiet interessati lokali, * it-tiftix ta’ impjieg fil-qasam tal-impjiegi ta’ Cergy-Pontoise u barra l-agglomerazzjoni ta’ Cergy. * appoġġ fl-impjieg li qed iseħħ u 6 xhur wara. It-tranżizzjoni minn Konsulent ta’ Referenza ta’ Azzjoni (fl-2017 u fis-snin preċedenti) għal żewġ membri fl-2018 u ż-żieda li tirriżulta fl-għadd ta’ persuni mmonitorjati, se tagħmilha possibbli li jiġi kkunsidrat it-twaqqif ta’ sessjonijiet ta’ ħidma kollettivi f’każ ta’ bżonn. Is-suġġetti diskussi fuq bażi sperimentali fl-2018 se jaqgħu taħt it-TRE (teknika ta’ tiftix fuq ix-xogħol): **tweġiba għal offerti ta’ impjieg u taħriġ**, **kitba ta’ CV u ittra ta’ akkumpanjament**, **preparazzjoni għall-ingaġġ ta’ intervista**. (Maltese)
12 August 2022
0 references
A ação «Referência de Campo» propõe um apoio reforçado e personalizado** liderado por dois conselheiros profissionais e de integração social a tempo inteiro. Esta capacidade de apoio de 2 ETI permite-nos acomodar 120 DELD em pessoal anual. Serão assistidos nas suas tarefas por um assistente administrativo a 19 % do seu tempo de trabalho. ** Acompanhamento personalizado reforçado**: os beneficiários recebem apoio global personalizado com base no método ADVP (Ativação do desenvolvimento profissional e pessoal), cuja abordagem educativa fundamentada permite aos beneficiários assumir gradualmente os fatores determinantes da sua integração social e profissional. Esta abordagem centra-se na aquisição gradual de autonomia pelo beneficiário com um objetivo: acesso a empregos sustentáveis e de qualidade. Enquanto interlocutor privilegiado do beneficiário, a referência do percurso da ALICE garante a coerência do percurso. Implementa um acompanhamento reforçado adaptado à pessoa e às suas necessidades. Mobiliza os recursos do direito comum, as ações específicas da PLIE e os parceiros locais da associação ALICE para o sucesso dos projetos dos beneficiários. **O curso proposto centra-se em:** * o estabelecimento de uma avaliação socioprofissional, * a definição e construção de um projeto profissional realista, * a busca da consolidação de qualificações, sempre que possível, e a melhoria da empregabilidade através da integração na formação de pré-qualificação e qualificação, bem como o reconhecimento de diplomas anteriormente obtidos no exterior e sua validação em equivalente francês. * a resolução de determinados problemas sociais, pessoais ou de saúde periféricos relacionados com a rede multidisciplinar de agentes locais, * a procura de emprego na zona de emprego de Cergy-Pontoise e fora da aglomeração de Cergy. * apoio no trabalho a decorrer e 6 meses depois. A transição de um conselheiro de referência da ação (em 2017 e em anos anteriores) para dois membros em 2018 e o consequente aumento do número de pessoas monitorizadas permitirão ponderar a criação de seminários coletivos em caso de necessidade. Os temas debatidos a título experimental em 2018 serão abrangidos pelo TRE (técnica de procura de emprego): **resposta a ofertas de emprego e formação**, **escrita de CV e carta de apresentação**, **preparação para a entrevista de contratação**. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Foranstaltningen "Field Reference" foreslår **styrket og personlig støtte** ledet af to fuldtidsrådgivere og rådgivere for social integration. Denne støttekapacitet på 2 fuldtidsækvivalenter giver os mulighed for at rumme 120 DELD'er i årlige medarbejdere. De vil i forbindelse med deres opgaver blive bistået af en administrativ assistent i 19 % af hendes arbejdstid. ** Forbedret personlig akkompagnement**: støttemodtagerne tilbydes individuel global støtte baseret på ADVP-metoden (Aktivering af faglig og personlig udvikling), hvis velbegrundede uddannelsesmæssige tilgang gør det muligt for støttemodtagerne gradvist at overtage determinanterne for deres sociale og faglige integration. Denne tilgang fokuserer på støttemodtagerens gradvise erhvervelse af autonomi med et mål: adgang til bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet. Som støttemodtagerens privilegerede samtalepartner garanterer ALICE's stireference, at ruten er sammenhængende. Det gennemfører en forbedret opfølgning, der er skræddersyet til personen og dennes behov. Den mobiliserer midler fra almindelig ret, de specifikke foranstaltninger, som PLIE og ALICE-organisationens lokale partnere gennemfører for at sikre, at støttemodtagernes projekter bliver vellykkede. **Det foreslåede kursus fokuserer på:** * udarbejdelse af en socio-professionel vurdering, * definition og opbygning af et realistisk fagligt projekt, * søgen efter konsolidering af kvalifikationer, hvor det er muligt, og forbedring af beskæftigelsesegnetheden gennem integration i prækvalificerende og kvalificerende uddannelse samt anerkendelse af eksamensbeviser, der tidligere er erhvervet i udlandet, og deres validering i fransk ækvivalent. * løsning af visse perifere sociale, personlige eller sundhedsmæssige problemer i forbindelse med det tværfaglige netværk af lokale aktører, * jobsøgning i beskæftigelsesområdet Cergy-Pontoise og uden for byområdet Cergy. * støtte i jobbet, der finder sted og 6 måneder efter. Overgangen fra en aktionsreferencerådgiver (i 2017 og i de foregående år) til to medlemmer i 2018 og den deraf følgende stigning i antallet af personer, der overvåges, vil gøre det muligt at overveje at oprette kollektive workshopper i tilfælde af behov. De emner, der blev drøftet på forsøgsbasis i 2018, vil falde ind under TRE (jobsøgningsteknik): **svar på jobtilbud og uddannelse**, **skrivning af CV og følgebrev**, **forberedelse til ansættelsessamtale**. (Danish)
12 August 2022
0 references
Acțiunea „Câmp de referință” propune un sprijin consolidat și personalizat**, condus de doi consilieri profesioniști și de integrare socială cu normă întreagă. Această capacitate de sprijin de 2 ENI ne permite să găzduim 120 DELD în personal anual. Aceștia vor fi asistați în îndeplinirea sarcinilor lor de un asistent administrativ în proporție de 19 % din timpul său de lucru. ** Acompaniament personalizat îmbunătățit**: beneficiarilor li se oferă sprijin global personalizat pe baza metodei ADVP (Activarea dezvoltării profesionale și personale), a cărei abordare educațională motivată permite beneficiarilor să preia treptat factorii determinanți ai integrării lor sociale și profesionale. Această abordare se concentrează asupra dobândirii treptate de către beneficiar a autonomiei, cu un obiectiv: accesul la locuri de muncă durabile și de calitate. În calitate de interlocutor privilegiat al beneficiarului, referința trasei ALICE garantează coerența rutei. Aceasta pune în aplicare o monitorizare îmbunătățită, adaptată persoanei și nevoilor acesteia. Acesta mobilizează resursele de drept comun, acțiunile specifice ale PLIE și partenerii locali ai asociației ALICE pentru succesul proiectelor beneficiarilor. **Cursul propus se axează pe:** * stabilirea unei evaluări socio-profesionale, * definirea și construirea unui proiect profesional realist, * căutarea consolidării calificărilor, acolo unde este posibil, și îmbunătățirea capacității de inserție profesională prin integrarea în formarea precalificată și de calificare, precum și recunoașterea diplomelor obținute anterior în străinătate și validarea acestora în echivalent francez. * rezolvarea unor probleme sociale, personale sau de sănătate periferice în legătură cu rețeaua multidisciplinară a părților interesate locale, * căutarea unui loc de muncă în zona de ocupare a forței de muncă din Cergy-Pontoise și în afara aglomerării Cergy. * sprijin la locul de muncă care are loc și 6 luni după. Tranziția de la un consilier de referință pentru acțiune (în 2017 și în anii precedenți) la doi membri în 2018 și creșterea rezultată a numărului de persoane monitorizate vor permite luarea în considerare a înființării de ateliere colective în caz de necesitate. Subiectele discutate pe bază experimentală în 2018 vor intra sub incidența TRE (tehnica de căutare a unui loc de muncă): **răspunsul la ofertele de locuri de muncă și la formare**, **scrierea CV-ului și scrisoarea de intenție**, **pregătirea pentru interviul de angajare**. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Åtgärden ”Fältreferens” föreslår **stärkt och individanpassat stöd** som leds av två heltidsanställda professionella och social integrationsrådgivare. Denna stödkapacitet på 2 heltidsekvivalenter gör det möjligt för oss att rymma 120 DELD:er i årlig personal. De kommer att bistås av en administrativ assistent vid 19 % av hennes arbetstid. ** Förstärkt personlig ackompanjemang**: stödmottagarna erbjuds individanpassat globalt stöd baserat på ADVP-metoden (Aktivering av yrkesutbildning och personlig utveckling), vars motiverade utbildningsstrategi gör det möjligt för stödmottagarna att gradvis ta över de avgörande faktorerna för deras sociala och yrkesmässiga integration. Detta tillvägagångssätt är inriktat på stödmottagarens gradvisa förvärv av autonomi med följande mål: tillgång till hållbar sysselsättning av god kvalitet. Som stödmottagarens privilegierade samtalspartner garanterar ALICE:s referensvägsreferens att rutten är konsekvent. Den genomför förbättrad uppföljning som är skräddarsydd för personen och hans/hennes behov. Den mobiliserar medel från allmän rätt, särskilda åtgärder som vidtas av PLIE och lokala partner i ALICE-föreningen för att stödmottagarnas projekt ska bli framgångsrika. **Den föreslagna kursen fokuserar på:** * upprättande av en socio-professionell bedömning, * definition och konstruktion av ett realistiskt professionellt projekt, * sökandet efter konsolidering av kvalifikationer där så är möjligt, förbättring av anställbarheten genom integration i förkvalificerande och kvalificerad utbildning, samt erkännande av examensbevis som tidigare erhållits utomlands och deras validering på franska motsvarande. * lösningen av vissa perifera sociala, personliga eller hälsoproblem i samband med det tvärvetenskapliga nätverket av lokala intressenter, * arbetssökande inom sysselsättningsområdet Cergy-Pontoise och utanför tätorten Cergy. * stöd i jobbet som äger rum och 6 månader efter. Övergången från en åtgärdsreferensrådgivare (2017 och tidigare år) till två ledamöter 2018 och den därav följande ökningen av antalet övervakade personer kommer att göra det möjligt att överväga att inrätta kollektiva workshoppar vid behov. De ämnen som diskuteras på experimentell basis under 2018 kommer att omfattas av TRE (arbetssökningsteknik): **svar på jobberbjudanden och utbildning**, **skrivning av CV och personligt brev**, **förberedelse inför anställningsintervju**. (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201704450
0 references