Develop the skills of low-skilled employees through appropriate and qualified training activities (Q3691123)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3691123 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Develop the skills of low-skilled employees through appropriate and qualified training activities |
Project Q3691123 in France |
Statements
327,066.2 Euro
0 references
817,665.51 Euro
0 references
40.00 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
DOCKERS DE NORMANDIE
0 references
Le projet se compose d'actions de formation internes et externes pour les salariés de l'entreprise et les nouveaux embauchés. La société DOCKERS DE NORMANDIE dispose d'un centre de formation interne enregistré à la DRTEFP et agréé comme centre testeur CACES® R 389 conformément au référentiel de la CNAMTS (audit annuel). Ceci garantit le sérieux des formations effectuées en interne. Personnel dédié à la formation interne: * 1 responsable formation * 1 gestionnaire des formations et des compétences internes, * 5 formateurs internes employés à temps plein en actions de formation (préparation, action et gestion), * 2 formateurs "occasionnels" Matériel spécifique : * Un centre de formation, mis en service depuis février 2013, sur le terminal de Normandie du port du Havre attenant à Port 2000 (bureaux, 3 salles de formation, une plateforme extérieure CACES et saisie containeurs) * Acquisition en 2012 d'un "simulateur de conduite de portique de quai" au sein du groupement d'employeur de la manutention portuaire du Havre dont fait partie notre société. Cet appareil a été mis en service et est dorénavant utilisé pour nos formations depuis juin-2012. Ceci nous place au niveau de nos concurrents européens dans le domaine de la formation des conducteurs de portique, compétence "clef" dans la manutention * Location d'un "simulateur de conduite de cavalier" depuis en place au Havre pour des simulations de situations dangereuses lsors des formation de recyclage de conducteurs. **Actions composant l'opération pour l'année 2017** (voire les "fiches actions" pour le détail): * Actions internes (effectuées par le centre de formation de l'entreprise): **Formation initiale CQP "ouvrier docker" + Formation saisie/sécurité + Confirmation "expérimenté" saisie/sécurité (" _parcours d'embauche_ ") : 19 entrées** Conducteurs d'engins type cavaliers avec CQP : 12 entrées Recyclage quadriennal des conducteurs de cavaliers : 70 entrées Conducteur d'engins type tracteur à sellette avec CQP : 12 entrées CACES 4 R 389 + spécialisation sur engin spécifique avec CQP : 8 entrées CACES 3 R 389 avec CQP : 27 entrées CACES 6 R 389 : 12 entrées Chef de chantier + élinguage avec CQP : 6 entrées Chef de chantier parc/voiture avec CQP : 6 entrées Responsable portique/élinguage avec CQP : 12 entrées Responsable navire/élinguage avec CQP : 12 entrées Conducteur de grue/portique navire avec CQP : 2 entrées Recyclage quadriennal conducteur de grue/portique :14 entrées * Actions externes (actions effectuées par des organismes de formations extérieurs à l'entreprise) : Permis de conduire C + CE + FIMO : 4 entrées CACES 10 R 372 : 12 entrées CACES R 386 3B PEMP : 6 entrées (French)
0 references
The project consists of internal and external training activities for the company’s employees and new hires. DOCKERS DE NORMANDIE has an in-house training centre registered at DRTEFP and approved as the CACES® R 389 testing centre in accordance with the CNAMTS (annual audit) standard. This ensures the seriousness of internal training. Staff dedicated to in-house training: * 1 training manager * 1 manager of internal training and skills, * 5 internal trainers employed full-time in training activities (preparation, action and management), * 2 “occasional” trainers Specific material: * A training centre, put into service since February 2013, at the Normandy terminal of the port of Le Havre adjoining Port 2000 (offices, 3 training rooms, an outside platform CACES and seizure containers) * Acquisition in 2012 of a “similar of portico ducks” within the group of employer of the port handling of Le Havre of which our company is part. This device has been put into service and has now been used for our training since June-2012. This places us at the level of our European competitors in the field of training of gantry drivers, “key” competence in handling * Rental of a “ridman’s driver simulator” since in place in Le Havre for simulations of dangerous situations during driver refresher training. ** Actions composing the operation for the year 2017** (or “action sheets” for details): * Internal actions (conducted by the company’s training centre): **Initial training CQP “docker worker” + Entry/security training + “experimented” confirmation input/security (“_ recruitment course_”): 19 inputs** Rider type gear drivers with CQP: 12 entries Quadrennial Recycling of Rider Drivers: 70 inputs Engine conductor type tractor with CQP: 12 CACES inputs 4 R 389 + specialisation on specific gear with CQP: 8 CACES 3 R 389 inputs with CQP: 27 CACES inputs 6 R 389: 12 inputs Construction manager + slinging with CQP: 6 entrances Site manager park/car with CQP: 6 entrances Portico/sling manager with CQP: 12 entrances Ship manager/sling with CQP: 12 entrances Crane/portico ship conductor with CQP: 2 inputs Quadrennial recycling crane/portico conductor:14 inputs * External actions (actions carried out by training organisations outside the company): Driving licence C + CE + FIMO: 4 CACES inputs 10 R 372: 12 CACES inputs R 386 3B PEMP: 6 entries (English)
18 November 2021
0.1893583504488686
0 references
Das Projekt besteht aus internen und externen Ausbildungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Unternehmens und die Neuangestellten. Die Firma DOCKERS DE NORMANDIE verfügt über ein internes Schulungszentrum, das bei der DRTEFP registriert und gemäß dem CNAMTS-Standard (jährliche Prüfung) als CACES® R 389 Testzentrum zugelassen ist. Dies gewährleistet die Ernsthaftigkeit der internen Schulungen. Personal für interne Schulungen: * 1 Schulungsleiter * 1 Manager für interne Schulungen und Kompetenzen, * 5 Vollzeit-interne Ausbilder, die in Ausbildungsmaßnahmen (Vorbereitung, Aktion und Management) beschäftigt sind, * 2 „gelegentliche“ Ausbilder Spezifisches Material: * Ein Schulungszentrum, das seit Februar 2013 am Terminal der Normandie des Hafens von Le Havre (Büros, 3 Schulungsräume, eine externe CACES-Plattform und Beschlagnahme von Containern) in Betrieb genommen wird * 2012 Erwerb eines „Kaiportal-Fahrsimulators“ innerhalb des Arbeitgeberverbands des Hafenumschlags von Le Havre, zu dem unser Unternehmen gehört. Dieses Gerät wurde in Betrieb genommen und wird seit Juni-2012 für unsere Schulungen eingesetzt. Dies stellt uns auf der Ebene unserer europäischen Konkurrenten auf dem Gebiet der Ausbildung von Portalfahrern, einer „Schlüsselkompetenz“ in der Handhabung * Miete eines „Fahrsimulators für Reiter“ von Le Havre für Simulationen gefährlicher Situationen bei der Umschulung von Fahrern. **Aktionen, aus denen das Vorhaben für das Jahr 2017** besteht (Einzelheiten siehe „Aktienblätter“): * Interne Maßnahmen (durchgeführt vom Ausbildungszentrum des Unternehmens): **Ausgangsausbildung CQP „Händler“ + Ein-/Sicherheitstraining + „erfahrene“ Eingabe-/Sicherheitsbestätigung („_Einstellungswege_“): 19 Eingänge** Fahrer von Jumper mit CQP: 12 Eingänge Vierjahres-Recycling von Fahrern von Reitern: 70 Eingänge Maschinenführer Typ Sattelzugmaschine mit CQP: 12 Eingänge CACES 4 R 389 + Spezialisierung auf spezifisches Fanggerät mit CQP: 8 Eingänge CACES 3 R 389 mit CQP: 27 Eingänge CACES 6 R 389: 12 Eingänge Bauleiter + Anschlag mit CQP: 6 Eingänge Baustellenleiter Park/Auto mit CQP: 6 Gantry/Schleifen-Eingänge mit CQP: 12 Eingänge verantwortlich Schiff/Klingeln mit CQP: 12 Eingänge Kran-/Gateway-Fahrer Schiff mit CQP: 2 Eingänge Vierjahres-Recycling Kranfahrer/Gateway:14 Eingänge * Externe Aktionen (Aktionen, die von externen Ausbildungseinrichtungen durchgeführt werden): Führerschein C + CE + FIMO: 4 Eingänge CACES 10 R 372: 12 Eingänge CACES R 386 3B PEMP: 6 Einträge (German)
1 December 2021
0 references
Het project bestaat uit interne en externe opleidingsactiviteiten voor de werknemers van het bedrijf en nieuwe aanwervingen. Dockers DE NORMANDIE heeft een intern opleidingscentrum geregistreerd bij DRTEFP en erkend als het CACES® R 389 testcentrum volgens de CNAMTS (jaarlijkse audit) norm. Dit zorgt voor de ernst van de interne training. Personeel dat zich toelegt op interne opleiding: * 1 opleidingsmanager * 1 manager interne opleiding en vaardigheden, * 5 interne opleiders die voltijds werkzaam zijn in opleidingsactiviteiten (voorbereiding, actie en management), * 2 „incidentele” opleiders Specifiek materiaal: * Een trainingscentrum dat sinds februari 2013 in gebruik wordt genomen in de Normandische terminal van de haven van Le Havre naast Port 2000 (kantoren, 3 opleidingszalen, een buitenplatform CACES en inbeslagnamecontainers) * Verwerving in 2012 van een „soortgelijke portico eenden” binnen de groep van werkgever van de havenafhandeling van Le Havre waarvan ons bedrijf deel uitmaakt. Dit apparaat is in gebruik genomen en wordt sinds juni 2012 gebruikt voor onze training. Dit plaatst ons op het niveau van onze Europese concurrenten op het gebied van de opleiding van portaalchauffeurs, „sleutel” competentie in het hanteren * Verhuur van een „ridman’s driver simulator” sinds op zijn plaats in Le Havre voor simulaties van gevaarlijke situaties tijdens bestuurders herhalingstraining. ** Acties waaruit de concrete actie voor het jaar 2017** bestaat (of „actiebladen” voor nadere bijzonderheden): * Interne acties (uitgevoerd door het opleidingscentrum van het bedrijf): **Initiële opleiding CQP „docker worker” + Inreis-/veiligheidsopleiding + „geexperimenteerde” bevestigingsinput/veiligheid („_ wervingscursus_”): 19 ingangen** Rider type tandwielbestuurders met CQP: 12 inzendingen Quadrennial Recycling van Rider Drivers: 70 ingangen Motorleider type trekker met CQP: 12 CACES ingangen 4 R 389 + specialisatie op specifieke versnelling met CQP: 8 CACES 3 R 389 ingangen met CQP: 27 CACES ingangen 6 R 389: 12 ingangen Bouwmanager + slinging met CQP: 6 ingangen Site manager park/auto met CQP: 6 ingangen Portico/sling manager met CQP: 12 ingangen Scheepsmanager/sling met CQP: 12 ingangen Kraan/portico schip geleider met CQP: 2 ingangen Quadrennial recycling kraan/portico geleider: 14 ingangen * Externe acties (acties uitgevoerd door opleidingsorganisaties buiten het bedrijf): Rijbewijs C + CE + FIMO: 4 CACES-ingangen 10 R 372: 12 CACES ingangen R 386 3B PEMP: 6 vermeldingen (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto consiste in attività di formazione interna ed esterna per i dipendenti dell'azienda e nuove assunzioni. Dockers DE NORMANDIE dispone di un centro di formazione interno registrato presso DRTEFP e riconosciuto come centro di prova CACES® R 389 secondo lo standard CNAMTS (audit annuale). Ciò garantisce la serietà della formazione interna. Personale dedicato alla formazione interna: * 1 responsabile della formazione * 1 responsabile della formazione interna e delle competenze, * 5 formatori interni impiegati a tempo pieno in attività di formazione (preparazione, azione e gestione), * 2 formatori "occasionali" Materiale specifico: * Un centro di formazione, messo in servizio dal febbraio 2013, presso il terminal Normandia del porto di Le Havre adiacente Port 2000 (uffici, 3 sale di formazione, una piattaforma esterna CACES e contenitori di sequestro) * Acquisizione nel 2012 di un "anatra portico simile" all'interno del gruppo di datori di lavoro della movimentazione portuale di Le Havre di cui fa parte la nostra azienda. Questo dispositivo è stato messo in servizio ed è ora utilizzato per la nostra formazione da giugno-2012. Questo ci pone a livello dei nostri concorrenti europei nel campo della formazione di autisti a portale, competenza "chiave" nella movimentazione * Noleggio di un "simulatore di driver di guida" in quanto in atto a Le Havre per simulazioni di situazioni pericolose durante la formazione di aggiornamento del conducente. ** Azioni che compongono l'operazione per l'anno 2017** (o "schede d'azione" per i dettagli): * Azioni interne (a cura del centro di formazione aziendale): **Formazione iniziale CQP "lavoratore docker" + formazione di ingresso/sicurezza + inserimento/sicurezza di conferma "esperimentata" ("_ corso di assunzione_"): 19 ingressi** Driver di ingranaggi tipo pilota con CQP: 12 voci Riciclaggio Quadrenniale di Rider Drivers: 70 ingressi Trattore a conduttore motore con CQP: 12 ingressi CACES 4 R 389 + specializzazione su attrezzi specifici con CQP: 8 CACES 3 R 389 ingressi con CQP: 27 ingressi CACES 6 R 389: 12 ingressi Manager Costruzione + slinging con CQP: 6 ingressi Site manager parco/auto con CQP: 6 ingressi Portico/sling manager con CQP: 12 ingressi Gestore della nave/affondamento con CQP: 12 ingressi Crane/conduttore di navi portico con CQP: 2 ingressi Gru di riciclaggio Quadrennial/conduttoreportico:14 ingressi * Azioni esterne (azioni svolte da organizzazioni di formazione al di fuori dell'azienda): Patente di guida C + CE + FIMO: 4 ingressi CACES 10 R 372: 12 ingressi CACES R 386 3B PEMP: 6 voci (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto consiste en actividades de formación interna y externa para los empleados de la empresa y los nuevos empleados. Dockers DE NORMANDIE cuenta con un centro de formación interno registrado en DRTEFP y aprobado como centro de pruebas CACES® R 389 de acuerdo con la norma CNAMTS (auditoría anual). Esto garantiza la seriedad del entrenamiento interno. Personal dedicado a la formación interna: * 1 director de capacitación * 1 director de formación y habilidades internas, * 5 instructores internos empleados a tiempo completo en actividades de formación (preparación, acción y gestión), * 2 formadores «ocasionales» Material específico: * Un centro de formación, puesto en servicio desde febrero de 2013, en la terminal de Normandía del puerto de Le Havre adyacente al puerto 2000 (oficinas, 3 salas de entrenamiento, una plataforma exterior CACES y contenedores de incautación) * Adquisición en 2012 de un «similar de patos pórticos» dentro del grupo de empleadores de la manipulación portuaria de Le Havre del que forma parte nuestra empresa. Este dispositivo ha sido puesto en servicio y ahora se ha utilizado para nuestra formación desde junio de 2012. Esto nos sitúa en el nivel de nuestros competidores europeos en el campo de la formación de conductores pórticos, competencia «clave» en el manejo * Alquiler de un «simulador de conductor de jinete» puesto en marcha en Le Havre para simulaciones de situaciones peligrosas durante el entrenamiento de repaso del conductor. ** Acciones que componen la operación para el año 2017** (o «hojas de acción» para más detalles): * Acciones internas (conducidas por el centro de formación de la empresa): **Formación inicial CQP «trabajador docker» + formación de entrada/seguridad + entrada de confirmación «experto»/seguridad («_ curso de contratación_»): 19 entradas** Conductores de engranajes tipo jinete con CQP: 12 entradas Reciclaje cuadrienal de conductores de jinetes: 70 entradas tractor tipo conductor del motor con CQP: 12 entradas CACES 4 R 389 + especialización en engranajes específicos con CQP: 8 CACES 3 R 389 entradas con CQP: 27 entradas CACES 6 R 389: 12 entradas Gerente de construcción + eslinga con CQP: 6 entradas Gestor de sitio parque/coche con CQP: 6 entradas Portico/sling manager con CQP: 12 entradas Gestor de buques/ling con CQP: 12 entradas Conductor de barco grúa/pórtico con CQP: 2 entradas Grúa de reciclaje cuadrienal/conductor de pórtico:14 entradas * Acciones externas (acciones llevadas a cabo por organizaciones de formación fuera de la empresa): Permiso de conducción C + CE + FIMO: 4 entradas CACES 10 R 372: 12 entradas CACES R 386 3B PEMP: 6 entradas (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekt hõlmab ettevõttesiseseid ja -väliseid koolitusi ettevõtte töötajatele ning uusi töötajaid. Dockers DE NORMANDIE’l on ettevõttesisene koolituskeskus, mis on registreeritud DRTEFPis ja mis on heaks kiidetud CACES® R 389 testimiskeskusena vastavalt CNAMTS (iga-aastane audit) standardile. See tagab sisemise koolituse tõsiduse. Asutusesisese koolitusega tegelevad töötajad: * 1 koolitusjuht * 1 asutusesisese koolituse ja oskuste juht, * 5 sisekoolitajat, kes töötavad koolitustegevuses (ettevalmistus, tegevus ja juhtimine) täistööajaga, * 2 juhuslikku koolitajat. * Koolituskeskus, mis on kasutusele võetud alates 2013. aasta veebruarist Le Havre’i sadama sadama Normandia terminalis (kontorid, 3 koolitusruumi, välisplatvorm CACES ja konfiskeerimiskonteinerid) * 2012. aastal „sarnase portico partide“ omandamine Le Havre’i sadama käitlemise tööandja kontsernis, kuhu kuulub meie ettevõte. See seade on kasutusele võetud ja seda on nüüd meie koolitusel kasutatud alates 2012. aasta juunist. See asetab meid meie Euroopa konkurentide tasandil puksiirjuhtide koolituse valdkonnas, „võtme“ pädevuse juhtida * Raidmani juhisimulaatori rentimine alates sellest ajast, kui Le Havre’is toimub ohtlike olukordade simulatsioon juhi täienduskoolituse ajal. ** Meetmed, mis moodustavad 2017. aasta tegevuse** (või „tegevuslehed“üksikasjalikumalt): * Ettevõttesisesed tegevused (mida viib läbi ettevõtte koolituskeskus): **Esialgne koolitus CQP „Docker töötaja“ + riiki sisenemise/turvalisuse koolitus + „eksperimenteeritud“kinnitussisend/turvalisus („_ värbamiskursus_“): 19 sisendit** Rider tüüpi käigukasti draiverid CQP-ga: 12 kirjet Rider Drivers’i neljaaastane ringlussevõtt: 70 sisendit Mootorijuhi tüüpi traktori CQP: 12 CACES sisendid 4 R 389 + spetsialiseerumine konkreetse püügivahendi CQP: 8 CACES 3 R 389 sisendit CQP-ga: 27 CACES sisendeid 6 R 389: 12 sisendit Ehitusjuht + konduktsioon CQP-ga: 6 sissepääsu saidi juhataja park/auto CQP: 6 sissepääsu Portico/sling manager koos CQP: 12 sissepääsu Laevahaldur/CQP-ga sõitmine: 12 sissepääsu Crane/portico laevajuht CQP: 2 sisendit Neljaaastane ringlussevõtukraana/portico dirigent: 14 sisendit * Välistegevus (ettevõtteväliste koolitusorganisatsioonide tegevus): Juhiluba C + CE + FIMO: 4 CACES sisendeid 10 R 372: 12 CACES sisendid R 386 3B PEMP: 6 kannet (Estonian)
11 August 2022
0 references
Projektą sudaro vidaus ir išorės mokymai įmonės darbuotojams ir nauji darbuotojai. Dockers DE NORMANDIE turi DRTEFP registruotą vidinį mokymo centrą, patvirtintą kaip CACES® R 389 testavimo centras pagal CNAMTS (metinio audito) standartą. Tai užtikrina vidaus mokymo rimtumą. Vidaus mokymuisi skirti darbuotojai: * 1 mokymo vadovas * 1 vidaus mokymo ir įgūdžių vadovas, * 5 vidaus instruktoriai, dirbantys visą darbo dieną mokymo veikloje (pasirengimo, veiksmų ir valdymo), * 2 „atsitiktiniai“ instruktoriai Speciali medžiaga: * Mokymo centras, pradėtas eksploatuoti nuo 2013 m. vasario mėn., Normandijos terminale prie Havro uosto, besiribojančiame su uostu 2000 (biurai, 3 mokymo kambariai, išorinė platforma CACES ir konfiskavimo konteineriai) * 2012 m. įsigyta „panašios portico antis“ Havro uosto tvarkymo darbdavio grupėje, kurios dalis yra mūsų įmonė. Šis prietaisas buvo pradėtas eksploatuoti ir dabar naudojamas mūsų mokymams nuo 2012 m. birželio mėn. Dėl to mes esame Europos konkurentų lygyje dėl ožinių vairuotojų mokymo, „pagrindinės“ kompetencijos valdyti * „ridmano vairuotojo simuliatoriaus“ nuoma nuo Havre, skirta pavojingų situacijų modeliavimui vairuotojo kvalifikacijos kėlimo mokymo metu. ** Veiksmai, kuriais sudaromas 2017 m. veiksmas** (arba išsami informacija apie veiksmų lapus): * Vidaus veiksmai (vykdomi įmonės mokymo centro): **Pradinis mokymas CQP „docker darbuotojas“ + atvykimo/saugumo mokymas + „eksperimentuotas“ patvirtinimo indėlis/saugumas („_ įdarbinimo kursai_“): 19 įėjimų** Rider tipo pavarų tvarkyklės su CQP: 12 įrašų Quadrennial Perdirbimas motociklininkų: 70 įėjimų Variklio laidininko tipo traktorius su CQP: 12 CACES įėjimai 4 R 389 + specializacija dėl specialios žvejybos įrankių su CQP: 8 CACES 3 R 389 įėjimai su CQP: 27 KACES įėjimai 6 R 389: 12 įėjimai Statybos vadybininkas + diržas su CQP: 6 įėjimai Svetainės valdytojo parkas/automobilis su CQP: 6 įėjimai Portico/sling vadybininkas su CQP: 12 įėjimų Laivų valdytojas/slingas su CQP: 12 įėjimų Kranas/portico laivo dirigentas su CQP: 2 sąnaudos Keturmetis perdirbimo kranas/portico dirigentas: 14 sąnaudų * Išorės veiksmai (veikla, kurią vykdo už įmonės ribų veikiančios mokymo organizacijos): Vairuotojo pažymėjimas C + CE + FIMO: 4 KACES įėjimai 10 R 372: 12 CACES įėjimai R 386 3B PEMP: 6 įrašai (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Projekt se sastoji od unutarnjih i vanjskih aktivnosti obuke za zaposlenike tvrtke i novih zaposlenika. Dockers DE NORMANDIE ima interni centar za obuku registriran u DRTEFP-u i odobren kao centar za tehnički pregled CACES® R 389 u skladu sa standardom CNAMTS (godišnja revizija). Time se osigurava ozbiljnost internog osposobljavanja. Osoblje zaduženo za interno osposobljavanje: * 1 voditelj osposobljavanja * 1 voditelj internog osposobljavanja i vještina, * 5 internih trenera zaposleno je na puno radno vrijeme u aktivnostima osposobljavanja (priprema, djelovanje i upravljanje), * 2 „povremena” trenera Specifični materijali: * Centar za obuku, pušten u rad od veljače 2013., na terminalu Normandije luke Le Havre susjedne luke 2000 (uredi, 3 dvorane za obuku, vanjska platforma CACES i kontejneri za zapljene) * Nabava u 2012. godini „sličnog lučkog pataka” unutar grupe poslodavca lučkih manipulacija Le Havrea čiji je dio naša tvrtka. Ovaj uređaj je pušten u rad i sada se koristi za našu obuku od lipnja-2012. To nas stavlja na razinu naših europskih konkurenata u području obuke vozača postolja, „ključne” kompetencije u rukovanju * Iznajmljivanje „ridmanovog simulatora vozača” jer je u Le Havreu na snazi za simulacije opasnih situacija tijekom osposobljavanja za obnovu znanja vozača. ** Djelovanja od kojih se sastoji operacija za 2017.** (ili „akcijski listovi” za pojedinosti): * Interne radnje (koje provodi centar za osposobljavanje poduzeća): **Početno osposobljavanje CQP-a „radnik s radnicima” + osposobljavanje za ulazak/sigurnost + „eksperimentirani” unos/sigurnost („_ tečaj zapošljavanja_”): 19 ulaza** vozači zupčanika tipa jahača s CQP-om: 12 unosa Quadrennial Recikliranje vozača jahača: 70 ulaza traktor tipa vodiča motora s CQP-om: 12 CACES unosi 4 R 389 + specijalizacija za određeni stupanj prijenosa s CQP-om: 8 CACES 3 R 389 ulaza s CQP-om: 27 Ulazni podaci CACES-a 6 R 389: 12 ulaza Građevinski menadžer + slinging s CQP: 6 ulaza Voditelj web-mjesta park/automobil s CQP-om: 6 ulaza Portico/voditelj s CQP-om: 12 ulaza Upravitelj/plovništvo s CQP-om: 12 ulaza Dizalica/portico brodski vodič s CQP-om: 2 ulaza Quadrennial reciklažna dizalica/portico vodič: 14 ulaza * Vanjske akcije (aktivnosti koje provode organizacije za osposobljavanje izvan tvrtke): Vozačka dozvola C + CE + FIMO: 4 CACES unosi 10 R 372: 12 CACES ulaza R 386 3B PEMP: 6 unosa (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το έργο αποτελείται από εσωτερικές και εξωτερικές δραστηριότητες κατάρτισης για τους υπαλλήλους της εταιρείας και νέες προσλήψεις. Οι λιμενεργάτες DE NORMANDIE διαθέτουν εσωτερικό εκπαιδευτικό κέντρο καταχωρισμένο στο DRTEFP και εγκεκριμένο ως κέντρο δοκιμών CACES® R 389 σύμφωνα με το πρότυπο CNAMTS (ετήσιος έλεγχος). Αυτό εξασφαλίζει τη σοβαρότητα της εσωτερικής κατάρτισης. Προσωπικό που ασχολείται με την ενδοϋπηρεσιακή κατάρτιση: * 1 διευθυντής κατάρτισης * 1 διευθυντής εσωτερικής κατάρτισης και δεξιοτήτων, * 5 εσωτερικοί εκπαιδευτές που απασχολούνται με πλήρη απασχόληση σε δραστηριότητες κατάρτισης (προετοιμασία, δράση και διαχείριση), * 2 «περιστασιακοί» εκπαιδευτές Ειδικό υλικό: * Ένα εκπαιδευτικό κέντρο, το οποίο τέθηκε σε λειτουργία από τον Φεβρουάριο του 2013, στον τερματικό σταθμό της Νορμανδίας του λιμένα της Χάβρης που γειτνιάζει με το λιμάνι 2000 (γραφεία, 3 αίθουσες εκπαίδευσης, εξωτερική πλατφόρμα CACES και εμπορευματοκιβώτια κατάσχεσης) * Απόκτηση το 2012 μιας «παρόμοιας πάπιας portico» εντός της ομάδας εργοδοτών του λιμανιού της Χάβρης, στην οποία ανήκει η εταιρεία μας. Αυτή η συσκευή έχει τεθεί σε λειτουργία και έχει πλέον χρησιμοποιηθεί για την εκπαίδευσή μας από τον Ιούνιο-2012. Αυτό μας τοποθετεί στο επίπεδο των Ευρωπαίων ανταγωνιστών μας στον τομέα της εκπαίδευσης των οδηγών gantry, «βασική» ικανότητα στο χειρισμό * Ενοικίαση ενός «εξομοιωτή οδηγού ιππασίας» από τότε στη Χάβρη για προσομοιώσεις επικίνδυνων καταστάσεων κατά την επανεκπαίδευση του οδηγού. ** Δράσεις που συνθέτουν την πράξη για το έτος 2017** (ή «δελτία δράσης» για λεπτομέρειες): * Εσωτερικές δράσεις (που εκτελούνται από το κέντρο κατάρτισης της εταιρείας): **Αρχική εκπαίδευση CQP «εργαζόμενος» + εκπαίδευση εισόδου/ασφάλειας + «πειραματική» επιβεβαίωση εισόδου/ασφάλειας («_ μάθημα πρόσληψης_»): 19 εισόδους** Οδηγοί ταχυτήτων τύπου αναβάτη με CQP: 12 καταχωρήσεις Quadrennial Recycling of Rider Drivers: 70 εισόδους Τράκτορας τύπων αγωγών κινητήρα με CQP: 12 CACES εισόδους 4 R 389 + εξειδίκευση σε συγκεκριμένα εργαλεία με CQP: 8 ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ 3 R 389 εισόδους με CQP: 27 εισόδους CACES 6 R 389: 12 είσοδοι διαχειριστής κατασκευής + σφεντόνα με CQP: 6 είσοδοι πάρκο/αυτοκίνητο διευθυντών χώρων με CQP: 6 είσοδοι Portico/sling manager με CQP: 12 είσοδοι Διαχειριστής πλοίου/συρτάρι με CQP: 12 είσοδοι γερανός/πορτοκαλί αγωγός σκαφών με CQP: 2 εισόδους Τετραετής γερανός ανακύκλωσης/αγωγός Portico:14 εισροές * Εξωτερικές ενέργειες (ενέργειες που εκτελούνται από οργανισμούς κατάρτισης εκτός της εταιρείας): Άδεια οδήγησης C + CE + FIMO: 4 Εισαγωγές CACES 10 R 372: 12 ΚΑΛΩΔΙΑ εισόδους R 386 3B PEMP: 6 καταχωρήσεις (Greek)
11 August 2022
0 references
Projekt pozostáva z interných a externých vzdelávacích aktivít pre zamestnancov spoločnosti a nových zamestnancov. Dockers DE NORMANDIE má interné školiace stredisko registrované v DRTEFP a schválené ako testovacie stredisko CACES® R 389 v súlade so štandardom CNAMTS (ročný audit). Tým sa zabezpečuje vážnosť internej odbornej prípravy. Zamestnanci venovaní internej odbornej príprave: * 1 manažér odbornej prípravy * 1 manažér internej odbornej prípravy a zručností, * 5 interných školiteľov zamestnaných na plný úväzok v činnostiach odbornej prípravy (príprava, činnosť a riadenie), * 2 „príležitostných“ školiteľov Špecifický materiál: * Školiace stredisko, uvedené do prevádzky od februára 2013, v Normandijskom termináli prístavu Le Havre priľahlého prístavu 2000 (kancelárie, 3 školiace miestnosti, vonkajšia plošina CACES a záchytné kontajnery) * Nadobudnutie „podobných kačíc portico“ v roku 2012 v rámci skupiny zamestnávateľov prístavnej prepravy lode Le Havre, ktorej súčasťou je naša spoločnosť. Toto zariadenie bolo uvedené do prevádzky a teraz sa používa na naše školenie od júna 2012. To nás stavia na úroveň našich európskych konkurentov v oblasti tréningu portálových vodičov, „kľúčová“ kompetencia v manipulácii * Prenájom simulátora vodiča jazdca už v Le Havre pre simulácie nebezpečných situácií počas opakovacieho tréningu vodiča. ** Akcie tvoriace operáciu za rok 2017** (alebo „akčné hárky“ pre podrobnosti): * Interné akcie (vykonávané školiacim centrom spoločnosti): **Počiatočná odborná príprava CQP „pracovník“ + vstupný/bezpečnostný výcvik + „experimentovaný“ vstup/bezpečnosť („_ náborový kurz_“): 19 vstupov** ovládače prevodových stupňov s CQP: 12 vstupov Quadrennial Recyklácia jazdcov: 70 vstupov traktor typu vodiča motora s CQP: 12 vstupov CACES 4 R 389 + špecializácia na špecifický výstroj s CQP: 8 CACES 3 R 389 vstupov s CQP: 27 vstupov CACES 6 R 389: 12 vstupov Stavebný manažér + zavesenie s CQP: 6 vstupov Správca stránok park/auto s CQP: 6 vchodov Portico/Sling manager s CQP: 12 vchodov Manažér lode/pohyblivý s CQP: 12 vchodov Crane/portico dirigent s CQP: 2 vstupy Quadrennial recyklačný žeriav/portico dirigent:14 vstupov * Externé akcie (činnosti vykonávané výcvikovými organizáciami mimo spoločnosti): Vodičský preukaz C + CE + FIMO: 4 vstupy CACES 10 R 372: 12 vstupov CACES R 386 3B PEMP: 6 vstupov (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hanke koostuu yrityksen työntekijöiden sisäisestä ja ulkoisesta koulutuksesta ja uusista vuokrasopimuksista. Satamatyöntekijöillä DE NORMANDIElla on sisäinen koulutuskeskus, joka on rekisteröity DRTEFP:hen ja hyväksytty CACES® R 389 -testauskeskukseksi CNAMTS-standardin (vuotuinen tarkastus) mukaisesti. Näin varmistetaan sisäisen koulutuksen vakavuus. Yrityksen sisäiseen koulutukseen omistautunut henkilöstö: * 1 koulutuksen johtaja * 1 johtaja sisäisen koulutuksen ja taitojen, * 5 sisäistä kouluttajaa kokopäiväisesti koulutuksessa (valmistelu, toiminta ja hallinta), * 2 ”satunnainen” kouluttajaa Erityismateriaali: * Koulutuskeskus, otettu käyttöön helmikuusta 2013, Normandia terminaalissa sataman Le Havren sataman vieressä Port 2000 (toimistot, 3 koulutustilaa, ulkopuolella alustan CACES ja takavarikointi kontit) * Hankinta vuonna 2012 ”samankaltainen portico ankat” ryhmän sisällä työnantajan työnantajan Le Havren sataman käsittely, johon yhtiömme on osa. Laite on otettu käyttöön ja sitä on nyt käytetty harjoituksissamme kesäkuusta 2012 lähtien. Tämä asettaa meidät eurooppalaisten kilpailijoidemme tasolle lastausvaunujen kuljettajien koulutuksen alalla, ”avaintaito” käsittelyyn * Kuljettajasimulaattorin vuokraus, koska se on otettu käyttöön Le Havressa vaarallisten tilanteiden simulointiin kuljettajan kertauskoulutuksen aikana. ** Toimen muodostavat toimet vuodeksi 2017** (tai ”toimintalomakkeet” tarkempia tietoja varten): * Sisäiset toimet (yrityksen koulutuskeskuksen toteuttamat): **Peruskoulutus CQP ”työntekijä” + maahantulo/turvallisuuskoulutus + ”kokeiltu” vahvistustieto/turvallisuus (”_ rekrytointikurssi_”): 19 tuloa** Rider-tyyppiset vaihdeohjaimet, joissa on CQP: 12 osallistujaa Neljännesvuosittainen Rider Drivers -kierrätys: 70 tuloa Moottorin johdintyyppinen traktori, jossa on CQP: 12 CACES-tuloa 4 R 389 + erikoistuminen tiettyihin pyydyksiin, joissa on CQP: 8 CACES 3 R 389 tuloa CQP:llä: 27 CACES-panosta 6 R 389: 12 panokset Rakennuspäällikkö + slinging kanssa CQP: 6 sisäänkäyntiä Sivupäällikkö parkkipaikka/auto, jossa CQP: 6 sisäänkäyntiä Portico/sling Manager kanssa CQP: 12 sisäänkäyntiä Aluksen päällikkö/matka CQP:llä: 12 sisäänkäyntiä nosturi/portico aluksen kapellimestari kanssa CQP: 2 syöttöä neljännesvuotinen kierrätysnosturi/portico-johdin: 14 syöttöä * Ulkoiset toimet (yrityksen ulkopuolisten koulutusorganisaatioiden toteuttamat toimet): Ajokortti C + CE + FIMO: 4 CACES-tulos 10 R 372: 12 CACES-tuloa R 386 3B PEMP: 6 merkintää (Finnish)
11 August 2022
0 references
Projekt składa się z wewnętrznych i zewnętrznych działań szkoleniowych dla pracowników firmy i nowych pracowników. Dockers DE NORMANDIE posiada wewnętrzne centrum szkoleniowe zarejestrowane w DRTEFP i zatwierdzone jako centrum testowe CACES® R 389 zgodnie ze standardem CNAMTS (audyt roczny). Zapewnia to powagę szkoleń wewnętrznych. Personel zajmujący się szkoleniami wewnętrznymi: * 1 kierownik szkolenia * 1 kierownik wewnętrznego szkolenia i umiejętności, * 5 trenerów wewnętrznych zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w działaniach szkoleniowych (przygotowanie, działanie i zarządzanie), * 2 trenerów „okazjonalnych” * Ośrodek szkoleniowy, oddany do użytku od lutego 2013 r. w terminalu w Normandii w porcie Le Havre przylegającym do portu 2000 (biura, 3 sale szkoleniowe, zewnętrzna platforma CACES i kontenery konfiskatowe) * Nabycie w 2012 r. „podobnych kaczek portowych” w ramach grupy pracodawcy zajmującej się obsługą portu w Hawrze, do której należy nasza firma. Urządzenie to zostało wprowadzone do użytku i jest obecnie używane do naszych szkoleń od czerwca 2012 r. Stawia nas to na poziomie naszych europejskich konkurentów w zakresie szkolenia kierowców bram, „kluczowych” kompetencji w obsłudze * Wynajem „symulatora kierowcy” od tego czasu w Le Havre do symulacji niebezpiecznych sytuacji podczas szkolenia odświeżającego kierowcę. ** Działania składające się na operację za rok 2017** (lub „szczegółowe arkusze działań”): * Działania wewnętrzne (prowadzone przez ośrodek szkoleniowy firmy): **Szkolenie wstępne CQP „pracownik doker” + szkolenie w zakresie wjazdu/bezpieczeństwa + „eksperymentowane” potwierdzenie wprowadzenia/bezpieczeństwa („_ kurs rekrutacji_”): 19 wejść** Sterowniki biegów typu Rider z CQP: 12 wpisów Quadrennial Recycling of Rider Drivers: 70 wejść ciągnik typu silnika z CQP: 12 wejść CACES 4 R 389 + specjalizacja na określonym biegu z CQP: 8 wejść CACES 3 R 389 z CQP: 27 wejść CACES 6 R 389: 12 wejść kierownik budowy + zawiesia z CQP: 6 wejść Kierownik terenu park/samochód z CQP: 6 wejść Portico/kierownik z CQP: 12 wejść Kierownik statku/zawiezienie z CQP: 12 wejść Żuraw/portico przewodnik statku z CQP: 2 wejścia Quadrennial recykling żuraw/portico przewodnik:14 wejść * Działania zewnętrzne (działania prowadzone przez organizacje szkoleniowe poza przedsiębiorstwem): Prawo jazdy C + CE + FIMO: 4 wejścia CACES 10 R 372: 12 wejść CACES R 386 3B PEMP: 6 wpisów (Polish)
11 August 2022
0 references
A projekt a vállalat alkalmazottainak belső és külső képzési tevékenységeiből és új alkalmazottakból áll. A dokkmunkások DE NORMANDIE a DRTEFP-nél nyilvántartásba vett és CACES® R 389 vizsgálóközpontként jóváhagyott belső képzési központtal rendelkezik a CNAMTS (éves audit) szabványnak megfelelően. Ez biztosítja a belső képzés súlyosságát. A házon belüli képzéssel foglalkozó személyzet: * 1 képzési vezető * 1 belső képzés és készségek vezetője, * 5 belső oktató teljes munkaidőben alkalmazott képzési tevékenységek (előkészítés, cselekvés és irányítás), * 2 „alkalmi” oktatók Speciális anyagok: * Egy 2013 februárja óta üzembe helyezett képzési központ a Le Havre kikötőjével szomszédos Le Havre kikötőjének normandiai termináljában (hivatalok, 3 edzőterem, egy külső platform CACES és lefoglaló konténerek) * 2012-ben „hasonló portico kacsák” beszerzése a Le Havre kikötőjének munkáltatói csoportján belül, amelynek cégünk is része. Ezt az eszközt üzembe helyezték, és 2012 júniusa óta használják képzésünkre. Ez azt jelenti, hogy az európai versenytársak szintjén vagyunk a gantry-sofőrök képzése terén, „kulcsfontosságú” hozzáértés a kezelésben * A „ridman’s driver szimulátor” bérlése óta a Le Havre-ban a járművezető-frissítő képzés során a veszélyes helyzetek szimulációjára került sor. ** A 2017. évi műveletet alkotó intézkedések** (vagy a részleteket „cselekvési lapok”) kell megadni: * Belső fellépések (a vállalat képzési központja által): **Kezdő képzés CQP „docker worker” + Belépési/biztonsági képzés + „tapasztalt” megerősítő input/biztonság („_ toborzási tanfolyam_”): 19 bemenet** Rider típusú fogaskerék-hajtóművek CQP-vel: 12 bejegyzés Quadrennial Recycling of Rider Drivers: 70 bemenet motorvezető típusú traktor CQP: 12 CACES bemenet 4 R 389 + speciális sebességfokozatra specializáció CQP-vel: 8 CACES 3 R 389 bemenet CQP-vel: 27 CACES bemenet 6 R 389: 12 bemenet Építőipari menedzser + heveder CQP-vel: 6 bejárat Oldalmenedzser park/autó CQP-vel: 6 bejárat Portico/sling menedzser CQP-vel: 12 bejárat Hajómenedzser/csengő CQP-vel: 12 bejárat Crane/portico hajóvezető CQP: 2 input Quadrennial újrahasznosító daru/portico vezető: 14 input * Külső tevékenységek (a vállalaton kívüli képzési szervezetek által végzett tevékenységek): Vezetői engedély C + CE + FIMO: 4 CACES-bemenet 10 R 372: 12 CACES bemenet R 386 3B PEMP: 6 bejegyzés (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Projekt se skládá z interních a externích vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti a nové zaměstnance. Dockers DE NORMANDIE má interní školicí středisko registrované na DRTEFP a schválené jako testovací středisko CACES® R 389 v souladu s normou CNAMTS (roční audit). Tím se zajistí vážnost interní odborné přípravy. Zaměstnanci věnující se interním školením: * 1 vedoucí školení * 1 manažer interního vzdělávání a dovedností, * 5 interních školitelů zaměstnaných na plný úvazek ve vzdělávacích činnostech (příprava, akce a řízení), * 2 „příležitostní“ školitelé Specifický materiál: * Školicí středisko, které je uvedeno do provozu od února 2013, v Normandiském terminálu přístavu Le Havre sousedícím s přístavem 2000 (kanceláře, 3 školící místnosti, externí platforma CACES a zabavené kontejnery) * Získávání „podobného kachny Portico“ v roce 2012 v rámci skupiny zaměstnavatele přístavního zpracování Le Havre, jehož je naše společnost součástí. Toto zařízení bylo uvedeno do provozu a nyní je používáno pro naše školení od června 2012. To nás staví na úrovni našich evropských konkurentů v oblasti školení řidičů portálů, „klíčové“ kompetence při manipulaci * Pronájem „ridmanova simulátoru řidiče“, který byl zaveden v Le Havre pro simulace nebezpečných situací během udržovacího tréninku řidiče. ** Akce, které tvoří operaci na rok 2017** (podrobnosti o „akčních listech“): * Interní akce (provedené školicím centrem společnosti): **Počáteční odborná příprava CQP „pracovník“ + vstupní/bezpečnostní školení + vstupní/bezpečnostní vstupní údaje/bezpečnost („_ náborový kurz_“): 19 vstupů** Řidiče ozubených kol typu jezdce s CQP: 12 vstupů Quadrennial Recycling of Rider Drivers: 70 vstupů traktor vodičového typu motoru s CQP: 12 vstupů CACES 4 R 389 + specializace na konkrétní rychlostní stupeň s CQP: 8 CACES 3 R 389 vstupů s CQP: 27 CACES vstupů 6 R 389: 12 vstupů Stavební manažer + závěs s CQP: 6 vstupů Správce webu park/auto s CQP: 6 vstupů Portico/sling manager s CQP: 12 vstupů Manažer lodi/loď s CQP: 12 vchodů Crane/portico lodní vodiče s CQP: 2 vstupy Quadrennial recyklační jeřáb/portico vodič:14 vstupů * Vnější akce (akce prováděné vzdělávacími organizacemi mimo společnost): Řidičský průkaz C + CE + FIMO: 4 vstupy CACES 10 R 372: 12 vstupů CACES R 386 3B PEMP: 6 záznamů (Czech)
11 August 2022
0 references
Projekts sastāv no uzņēmuma darbinieku iekšējām un ārējām apmācībām un jauniem darbiniekiem. Dockers DE NORMANDIE ir in-house mācību centrs, kas reģistrēts DRTEFP un apstiprināts kā CACES® R 389 testēšanas centrs saskaņā ar CNAMTS (gada revīzijas) standartu. Tas nodrošina iekšējās apmācības nopietnību. Personāls, kas nodarbojas ar iekšējo apmācību: * 1 apmācību vadītājs * 1 iekšējās apmācības un prasmju vadītājs, * 5 iekšējie pasniedzēji pilna laika apmācībās (sagatavošanā, darbībā un vadībā), * 2 “neregulāri” pasniedzēji Specifiski materiāli: * Mācību centrs, kas nodots ekspluatācijā kopš 2013. gada februāra, Havras ostas Normandijas terminālī, kas atrodas blakus ostai 2000 (biroji, 3 mācību telpas, ārējā platforma CACES un konfiskācijas konteineri) * 2012. gadā “līdzīga portiko pīļu” iegāde Havras ostas apstrādes darba devēja grupā, kurā ietilpst mūsu uzņēmums. Šī ierīce ir nodota ekspluatācijā un tagad ir izmantota mūsu apmācībā kopš jūnija-2012. Tas mūs nostāda mūsu Eiropas konkurentu līmenī portāla vadītāju apmācības jomā, “galveno” prasmi rīkoties * “ridman’s autovadītāja simulatora” noma kopš Hāvras, lai simulētu bīstamas situācijas autovadītāju kvalifikācijas celšanas apmācības laikā. ** Darbības, kas veido darbību 2017. gadam** (vai “rīcības lapas” sīkākai informācijai): * Iekšējās darbības (ko veic uzņēmuma mācību centrs): **Sākotnējā apmācība CQP “docker worker” + ieceļošanas/drošības apmācība + “experimented” apstiprinājuma ievade/drošība (“_ darbā pieņemšanas kurss_”): 19 ieejas** Rider tipa pārnesumu vadītāji ar CQP: 12 ieraksti Rider draiveru otrreizējā pārstrāde: 70 ieejas Dzinēja vadītāja tipa traktors ar CQP: 12 CACES ievade 4 R 389 + specializācija konkrētiem zvejas rīkiem ar CQP: 8 CACES 3 R 389 ieejas ar CQP: 27 CACES ievade 6 R 389: 12 ieejas Būvniecības vadītājs + slings ar CQP: 6 ieejas Vietnes pārvaldnieka parks/automašīna ar CQP: 6 ieejas Portico/slinga menedžeris ar CQP: 12 ieejas Kuģu menedžeris/brauciens ar CQP: 12 ieejas Crane/portico kuģu diriģents ar CQP: 2 ieejas Quadrennial pārstrādes celtnis/portico diriģents: 14 ieejas * Ārējās darbības (darbības, ko veic mācību organizācijas ārpus uzņēmuma): Vadītāja apliecība C + CE + FIMO: 4 CACES ievade 10 R 372: 12 CACES ievades R 386 3B PEMP: 6 ieraksti (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is éard atá sa tionscadal gníomhaíochtaí oiliúna inmheánacha agus seachtracha d’fhostaithe na cuideachta agus d’fhostaithe nua. Tá ionad oiliúna intí ag Dckers DE NORMANDIE atá cláraithe ag DRTEFP agus atá formheasta mar ionad tástála CACES® R 389 i gcomhréir le caighdeán CNAMTS (iniúchóireacht bhliantúil). Cinntíonn sé seo tromchúis na hoiliúna inmheánaí. Baill foirne atá tiomnaithe d’oiliúint intí: * 1 bhainisteoir oiliúna * 1 bhainisteoir ar oiliúint inmheánach agus scileanna, * 5 oiliúnóirí inmheánacha atá fostaithe go lánaimseartha i ngníomhaíochtaí oiliúna (ullmhú, gníomh agus bainistíocht), * 2 oiliúnóirí “ócáideacha” Ábhar sonrach: * Ionad oiliúna, a cuireadh i seirbhís ó mhí Feabhra 2013, ag críochfort Normainn de chalafort Le Havre in aice le Port 2000 (oifigí, 3 sheomra oiliúna, ardán seachtrach CACES agus coimeádáin urghabhála) * “cosúil le lachain portico” a fháil i 2012 laistigh de ghrúpa fostóir láimhseáil calafoirt Le Havre a bhfuil ár gcuideachta páirteach ann. Tá an gléas seo curtha i seirbhís agus tá sé in úsáid anois dár n-oiliúint ó Mheitheamh-2012. Cuireann sé seo linn ar leibhéal ár n-iomaitheoirí Eorpacha i réimse na hoiliúna tiománaithe gantry, inniúlacht “eochair” i láimhseáil * Cíos ar “ionsamhlóir tiománaí eangaí” ós rud é i bhfeidhm i Le Havre le haghaidh insamhaltaí de staideanna contúirteacha le linn oiliúint tiománaí athnuachana. ** Gníomhaíochtaí arb éard iad an oibríocht don bhliain 2017** (nó “bileoga gníomhaíochta” le haghaidh sonraí): * Gníomhaíochtaí inmheánacha (arna seoladh ag ionad oiliúna na cuideachta): **Oiliúint tosaigh CQP “oibrí dochtúireachta” + Oiliúint iontrála/slándála + ionchur/slándáil deimhnithe “turgnamhach” (“_ course_ earcaíochta_”): 19 ionchuir** Tiománaithe trealaimh de chineál maraithe le CQP: 12 iontrálacha Athchúrsáil Quadrennial Tiománaithe Sider: 70 ionchur Tarracóir cineál Inneall seoltóir le CQP: 12 ionchuir CACES 4 R 389 + speisialtóireacht ar threalamh sonrach le CQP: 8 CACES 3 R 389 ionchuir le CQP: 27 ionchuir CACES 6 R 389: 12 ionchuir Bainisteoir tógála + sling le CQP: 6 bealach isteach Páirc/carr bainisteoir suímh le CQP: 6 bhealach isteach Bainisteoir Portico/sling le CQP: 12 bhealach isteach Bainisteoir/sling long le CQP: 12 bealaí isteach Crane/portico seoltóir long le CQP: 2 ionchuir Craein athchúrsáil Quadrennial/portico seoltóir: 14 ionchuir * Gníomhartha seachtracha (gníomhaíochtaí arna ndéanamh ag eagraíochtaí oiliúna lasmuigh den chuideachta): Ceadúnas tiomána C + CE + FIMO: 4 ionchuir CACES 10 R 372: 12 ionchuir CACES R 386 3B PEMP: 6 iontrálacha (Irish)
11 August 2022
0 references
Projekt je sestavljen iz notranjih in zunanjih dejavnosti usposabljanja za zaposlene v podjetju in novih zaposlenih. Dockers DE NORMANDIE ima interni center za usposabljanje, registriran pri DRTEFP in odobren kot CACES® R 389 testni center v skladu s standardom CNAMTS (letno revizijo). To zagotavlja resnost notranjega usposabljanja. Osebje, namenjeno internemu usposabljanju: * 1 vodja usposabljanja * 1 vodja notranjega usposabljanja in spretnosti, * 5 notranjih inštruktorjev, ki so redno zaposleni v dejavnostih usposabljanja (priprava, akcija in upravljanje), * 2 „občasni“ inštruktorji Posebno gradivo: * Center za usposabljanje, ki deluje od februarja 2013, v Normandijskem terminalu pristanišča Le Havre, ki meji na pristanišče 2000 (pisarne, 3 sobe za usposabljanje, zunanja platforma CACES in zabojniki za zaseg) * Pridobitev „podobnih rac portico“ v skupini delodajalca pristaniškega upravljanja Le Havre, katere del je naše podjetje. Ta naprava je bila dana v uporabo in se zdaj uporablja za naše usposabljanje od junija 2012. To nas postavlja na raven naših evropskih konkurentov na področju usposabljanja gantry voznikov, „ključne“ kompetence za ravnanje * Najem „ridman’s driver simulator“, saj je v Le Havru za simulacije nevarnih situacij med osvežitvenim usposabljanjem voznikov. ** Ukrepi, ki sestavljajo operacijo za leto 2017** (ali „dejavni listi“ za podrobnosti): * Notranji ukrepi (ki jih izvaja center za usposabljanje podjetja): **Začetno usposabljanje CQP „docker workers“ + vstopno/varnostno usposabljanje + „izkušeni“ potrditveni vnos/varnost („_ zaposlitveni tečaj_“): 19 vhodov** Vozniki zobnikov tipa jahača s CQP: 12 vnosov Quadrennial Recikliranje voznikov jahačev: 70 vhodov Traktor tipa motorja s CQP: 12 CACES vhodi 4 R 389 + specializacija za določeno orodje s CQP: 8 CACES 3 R 389 vhodi s CQP: 27 Vložki CACES 6 R 389: 12 vhodov Gradbeni menedžer + rezkanje s CQP: 6 vhodov Manager Site park/avto z CQP: 6 vhodov Portico/menedžer z CQP: 12 vhodov Upravljavec ladje/ling s CQP: 12 vhodov Crane/portico ladijski vodnik s CQP: 2 vhoda štiriletni žerjav za recikliranje/portični vodnik: 14 vhodov * Zunanji ukrepi (ukrepi, ki jih izvajajo organizacije za usposabljanje zunaj podjetja): Vozniško dovoljenje C + CE + FIMO: 4 Vložki CACES 10 R 372: 12 CACES vhodi R 386 3B PEMP: 6 vnosov (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Проектът се състои от вътрешни и външни обучителни дейности за служители на компанията и нови служители. Dockers DE NORMANDIE има вътрешен център за обучение, регистриран в DRTEFP и одобрен като център за изпитване CACES® R 389 в съответствие със стандарта CNAMTS (годишен одит). Това гарантира сериозността на вътрешното обучение. Персонал, посветен на вътрешно обучение: * 1 мениджър обучение * 1 ръководител на вътрешно обучение и умения, * 5 вътрешни обучители, наети на пълен работен ден в дейности по обучение (подготовка, действие и управление), * 2 „случайни“ обучители Специфичен материал: * Тренировъчен център, пуснат в експлоатация от февруари 2013 г. на Нормандския терминал на пристанището на Хавър, съседно пристанище 2000 (офиси, 3 тренировъчни зали, външна платформа CACES и контейнери за изземване) * Придобиване през 2012 г. на „подобен на портико патици“ в рамките на групата на работодателя на пристанищната обработка на Хавър, от която нашата компания е част. Това устройство е пуснато в експлоатация и сега се използва за нашето обучение от юни-2012 г. Това ни поставя на нивото на нашите европейски конкуренти в областта на обучението на надземни шофьори, „ключова„компетентност при боравене * Наем на „симулатор за шофьори на“ridman’s", тъй като в Хавър има симулации на опасни ситуации по време на опреснителното обучение на водачите. ** Действия, съставляващи операцията за 2017 г.** (или „формуляри за действие“ за подробности): * Вътрешни действия (провеждани от тренировъчния център на дружеството): **Първоначално обучение CQP „докер работник„+ обучение за влизане/сигурност + „опитен“ принос/сигурност за потвърждение („_ курс за набиране на персонал_“): 19 входа** драйвери за зъбни предавки от типа Rider с CQP: 12 вписвания Четворно рециклиране на водачи на ездачи: 70 входа трактор тип диригент с CQP: 12 Входящи данни на CACES 4 R 389 + специализация за специфични съоръжения с CQP: 8 CACES 3 R 389 входа с CQP: 27 Входящи данни от CACES 6 R 389: 12 входа Мениджър строителство + завъртане с CQP: 6 входа Мениджър на сайта парк/автомобил с CQP: 6 входа Portico/Sling Manager с CQP: 12 входа Ръководител на кораба/плаване с CQP: 12 входа на кондуктора Crane/portico с CQP: 2 входа Четворен рециклиращ кран/портико диригент: 14 входа * Външни дейности (действия, извършвани от организации за обучение извън компанията): Свидетелство за управление на МПС C + CE + FIMO: 4 Входящи данни от CACES 10 R 372: 12 входа на CACES R 386 3B PEMP: 6 вписвания (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-proġett jikkonsisti f’attivitajiet ta’ taħriġ intern u estern għall-impjegati tal-kumpanija u ingaġġi ġodda. Dockers DE NORMANDIE għandu ċentru ta’ taħriġ intern irreġistrat f’DRTEFP u approvat bħala ċ-ċentru ta’ ttestjar CACES® R 389 skont l-istandard CNAMTS (verifika annwali). Dan jiżgura s-serjetà tat-taħriġ intern. Persunal iddedikat għat-taħriġ intern: * Maniġer wieħed tat-taħriġ * maniġer wieħed tat-taħriġ u l-ħiliet interni, * 5 ħarrieġa interni impjegati full-time f’attivitajiet ta’ taħriġ (tħejjija, azzjoni u ġestjoni), * 2 ħarrieġa “okkażjonali” Materjal speċifiku: * Ċentru ta’ taħriġ, li ilu jintuża minn Frar 2013, fit-terminal tan-Normandija tal-port ta’ Le Havre kontigwu fil-Port 2000 (uffiċċji, 3 kmamar ta’ taħriġ, pjattaforma esterna CACES u kontenituri ta’ qbid) * Akkwist fl-2012 ta’ “simili ta’ papri portiko” fi ħdan il-grupp ta’ min iħaddem tal-immaniġġjar tal-port ta’ Le Havre li minnu tagħmel parti l-kumpanija tagħna. Dan l-apparat tqiegħed fis-servizz u issa ilu jintuża għat-taħriġ tagħna minn Ġunju 2012. Dan ipoġġina fil-livell tal-kompetituri Ewropej tagħna fil-qasam tat-taħriġ ta’ sewwieqa tal-gantry, kompetenza “ewlenija” fl-immaniġġjar * Kiri ta’ “simulatur tas-sewwieq ridman” minn dak iż-żmien ‘l hawn f’Le Havre għal simulazzjonijiet ta’ sitwazzjonijiet perikolużi waqt taħriġ ta’ aġġornament tas-sewwieq. ** Azzjonijiet li jikkomponu l-operazzjoni għas-sena 2017** (jew “skedi ta’ azzjoni” għad-dettalji): * Azzjonijiet interni (imwettqa miċ-ċentru tat-taħriġ tal-kumpanija): **Taħriġ inizjali tas-CQP “ħaddiem tal-ħaddiema” + Taħriġ ta’ dħul/sigurtà + input/sigurtà ta’ konferma “sperimentata” (“_ kors ta’ reklutaġġ_”): 19 inputs** sewwieqa tal-irkaptu tat-tip rikkieb b’CQP: 12 entrati Kwadri Riċiklaġġ ta ‘Sewwieqa rikkieb: 70 inputs trattur tat-tip konduttur tal-magna bis-CQP: 12 inputs CACES 4 R 389 + speċjalizzazzjoni fuq tagħmir speċifiku bis-CQP: 8 CACES 3 R 389 inputs b’CQP: 27 inputs CACES 6 R 389: 12 inputs Maniġer tal-kostruzzjoni + slinging ma CQP: 6 daħliet Maniġer tas-sit park/karozza ma CQP: 6 daħliet Portico/maniġer sling ma CQP: 12-il dħul tal-maniġer tal-bastiment/bil-kalkara bis-CQP: 12-il dħul konduttur tal-vapuri Crane/portico b’CQP: 2 inputs Kwadri ta ‘riċiklaġġ krejn/portico konduttur: 14 inputs * Azzjonijiet esterni (azzjonijiet imwettqa minn organizzazzjonijiet ta ‘taħriġ barra l-kumpanija): Liċenzja tas-sewqan C + CE + FIMO: 4 inputs CACES 10 R 372: 12-il input tas-CACES R 386 3B PEMP: 6 entrati (Maltese)
11 August 2022
0 references
O projeto consiste em atividades de formação internas e externas para os trabalhadores da empresa e as novas contratações. A DOCKERS DE NORMANDIE dispõe de um centro de formação interno registado na DRTEFP e aprovado como centro de testes CACES® R 389 de acordo com a norma CNAMTS (auditoria anual). Isto garante a seriedade da formação interna. Pessoal dedicado à formação interna: * 1 gestor de formação * 1 gestor de formação e competências internas, * 5 formadores internos empregados a tempo inteiro em atividades de formação (preparação, ação e gestão), * 2 formadores «ocasionais» Material específico: * Centro de formação, posto em funcionamento desde fevereiro de 2013, no terminal da Normandia do porto do Havre contíguo ao porto de 2000 (escritórios, 3 salas de formação, uma plataforma externa CACES e contentores para apreensões) * Aquisição, em 2012, de um «semelhante de patos pórticos» no âmbito do grupo de empregadores do serviço portuário do Havre de que a nossa empresa faz parte. Este dispositivo foi colocado em serviço e agora tem sido utilizado para a nossa formação desde junho-2012. Isto coloca-nos ao nível dos nossos concorrentes europeus no domínio da formação de motoristas de pórtico, competência «chave» em matéria de condução * Aluguer de um «simulador de motorista de piloto» desde a sua criação em Le Havre para simulações de situações perigosas durante a formação de reciclagem de motoristas. ** Ações que compõem a operação para o ano de 2017** (ou «fichas de ação» para mais pormenores): * Ações internas (realizadas pelo centro de formação da empresa): **Formação inicial CQP «trabalhador portuário» + Formação de entrada/segurança + confirmação de entrada/segurança «experimentada» («_ curso de recrutamento_»): 19 entradas** Condutores de engrenagens do tipo Rider com CQP: 12 entradas Reciclagem Quadrienal de Condutores: 70 entradas Motor condutor tipo trator com CQP: 12 entradas CACES 4 R 389 + especialização em artes específicas com CQP: 8 entradas CACES 3 R 389 com CQP: 27 entradas CACES 6 R 389: 12 entradas Gestor de construção + estilingue com CQP: 6 entradas Parque/carro do gestor do local com CQP: 6 entradas Portico/sling manager com CQP: 12 entradas Gestor de navios/estilingue com CQP: 12 entradas Guindaste/condutor de navio pórtico com CQP: 2 entradas Reciclagem quadrienal guindaste/condutor de pórtico: 14 entradas * Ações externas (ações realizadas por organizações de formação fora da empresa): Carta de condução C + CE + FIMO: 4 entradas CACES 10 R 372: 12 entradas do CACES R 386 3B PEMP: 6 entradas (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Projektet består af interne og eksterne uddannelsesaktiviteter for virksomhedens medarbejdere og nyansatte. Havnearbejderne DE NORMANDIE har et internt uddannelsescenter, der er registreret i DRTEFP og godkendt som CACES® R 389 testcenter i overensstemmelse med CNAMTS-standarden (årlig revision). Dette sikrer, at den interne uddannelse er seriøs. Personale, der beskæftiger sig med intern uddannelse: * 1 uddannelsesleder * 1 leder af intern uddannelse og færdigheder, * 5 interne undervisere ansat på fuld tid i uddannelsesaktiviteter (forberedelse, aktion og ledelse), * 2 "lejlighedsvise" undervisere Specifikt materiale: * Et uddannelsescenter, der er taget i brug siden februar 2013, på Normandiet-terminalen i havnen i Le Havre, der støder op til Port 2000 (kontorer, 3 uddannelseslokaler, en ekstern platform CACES og beslaglæggelsescontainere) * Køb i 2012 af en "lignende af portico ænder" inden for gruppen af arbejdsgiver for havnen håndtering af Le Havre, som vores virksomhed er en del af. Denne enhed er taget i brug og er nu blevet brugt til vores træning siden juni 2012. Dette placerer os på niveau med vores europæiske konkurrenter inden for uddannelse af gantry chauffører, "nøgle" kompetence i håndtering * Udlejning af en "ridman's driver simulator" siden på plads i Le Havre til simuleringer af farlige situationer under chauffør genopfriskningstræning. ** Aktioner, der udgør operationen for 2017** (eller "aktionsark" for nærmere oplysninger): * Interne aktioner (gennemført af virksomhedens uddannelsescenter): **Indledende uddannelse CQP "docker worker" + indrejse-/sikkerhedstræning + "eksperimenteret" bekræftelsesinput/sikkerhed ("_ rekrutteringskursus_"): 19 indgange** Ridertype geardrivere med CQP: 12 indgange Quadrennial Genbrug af rytterdrivere: 70 indgange traktor af motorledertypen med CQP: 12 CACES-input 4 R 389 + specialisering på specifikt gear med CQP: 8 CACES 3 R 389 indgange med CQP: 27 CACES-input 6 R 389: 12 indgange Konstruktionschef + slynge med CQP: 6 indgange Site manager park/bil med CQP: 6 indgange Portico/sling manager med CQP: 12 indgange Skibschef/sejl med CQP: 12 indgange Crane/portico skib dirigent med CQP: 2 indgange Quadrennial genbrugskran/porticoleder: 14 input * Eksterne foranstaltninger (foranstaltninger udført af uddannelsesorganisationer uden for virksomheden): Kørekort C + CE + FIMO: 4 CACES-input 10 R 372: 12 CACES-input R 386 3B PEMP: 6 indgange (Danish)
11 August 2022
0 references
Proiectul constă în activități de formare internă și externă pentru angajații companiei și pentru noii angajați. Dochers DE NORMANDIE dispune de un centru intern de instruire înregistrat la DRTEFP și aprobat ca centru de testare CACES® R 389 în conformitate cu standardul CNAMTS (audit anual). Acest lucru asigură seriozitatea formării interne. Personal dedicat formării interne: * 1 manager de formare * 1 manager de formare și competențe interne, * 5 formatori interni angajați cu normă întreagă în activități de formare (pregătire, acțiune și management), * 2 formatori „ocazionali” Material specific: * Un centru de formare, pus în funcțiune din februarie 2013, la terminalul Normandia al portului Le Havre adiacent Portului 2000 (birouri, 3 săli de antrenament, o platformă exterioară CACES și containere de capturare) * Achiziționarea în 2012 a unei „rețe portico similare” în cadrul grupului de angajator al manipulării portului Le Havre din care face parte compania noastră. Acest dispozitiv a fost pus în funcțiune și a fost acum utilizat pentru instruirea noastră din iunie-2012. Acest lucru ne plasează la nivelul concurenților noștri europeni în domeniul instruirii șoferilor gantry, competență „cheie” în manipularea * Închirieri a unui „simulator de șoferi de la volan” din Le Havre pentru simulări ale situațiilor periculoase în timpul formării de perfecționare a șoferului. ** Acțiuni care compun operațiunea pentru anul 2017** (sau „fișe de acțiune” pentru detalii): * Acțiuni interne (derulate de centrul de formare al companiei): **Formarea inițială CQP „lucrător portuar” + formare de intrare/securitate + intrare/securitate „experimentată” de confirmare („_ curs de recrutare_”): 19 intrări** Conducători de viteze de tip Rider cu CQP: 12 intrări Reciclarea cvadrenală a șoferilor de Rider: 70 intrări tractor conductor de tip motor cu CQP: 12 intrări CACES 4 R 389 + specializare pe treapta de viteză specifică cu CQP: 8 intrări CACES 3 R 389 cu CQP: 27 intrări CACES 6 R 389: 12 intrări Manager de construcție + slinging cu CQP: 6 intrări Site manager parc/mașină cu CQP: 6 intrări Portico/sling manager cu CQP: 12 intrări Manager de navă/sling cu CQP: 12 intrări Crane/portico dirijor navă cu CQP: 2 intrări macara de reciclare cvadrenală/portico conductor: 14 intrări * Acțiuni externe (acțiuni desfășurate de organizațiile de formare din afara companiei): Permis de conducere C + CE + FIMO: 4 intrări CACES 10 R 372: 12 intrări CACES R 386 3B PEMP: 6 intrări (Romanian)
11 August 2022
0 references
Projektet består av interna och externa utbildningsaktiviteter för företagets anställda och nyanställda. Hamnarbetarna DE NORMANDIE har ett internt utbildningscentrum registrerat vid DRTEFP och godkänt som CACES® R 389-provningscentrum i enlighet med CNAMTS-standarden (årlig revision). Detta säkerställer allvaret i den interna utbildningen. Personal som ägnar sig åt intern utbildning: * 1 utbildningsledare * 1 chef för intern utbildning och kompetens, * 5 interna utbildare anställda på heltid i utbildningsverksamhet (förberedelse, åtgärd och ledning), * 2 ”tillfälliga” utbildare Specifikt material: * Ett utbildningscentrum, som tagits i bruk sedan februari 2013, i Normandie-terminalen i hamnen i Le Havre som gränsar till Port 2000 (kontor, 3 utbildningsrum, en extern plattform CACES och beslagsbehållare) * Förvärv 2012 av en ”liknande portico ankor” inom gruppen av arbetsgivare för hamnhanteringen i Le Havre som vårt företag är en del av. Denna apparat har tagits i bruk och har nu använts för vår utbildning sedan juni 2012. Detta placerar oss på nivån för våra europeiska konkurrenter inom utbildning av gantryförare, ”nyckel” kompetens i hantering * Uthyrning av en ”ridmans förarsimulator” sedan på plats i Le Havre för simuleringar av farliga situationer under fortbildning för förare. ** Åtgärder som ingår i insatsen för 2017** (eller ”åtgärdsblad” för närmare uppgifter): * Interna åtgärder (som genomförs av företagets utbildningscentrum): **Inledande utbildning CQP ”dockerarbetare” + Ingångs-/säkerhetsutbildning + ”experimenterad” bekräftelse input/säkerhet (”_ rekryteringskurs_”): 19 ingångar** Kugghjulsdrivrutiner av ryttare med CQP: 12 poster Quadrennial Recycling of Rider Drivers: 70 ingångar Motorledare traktor med CQP: 12 CACES-ingångar 4 R 389 + specialisering på specifika redskap med CQP: 8 CACES 3 R 389 ingångar med CQP: 27 CACES-ingångar 6 R 389: 12 ingångar Byggchef + slinga med CQP: 6 ingångar Site manager park/bil med CQP: 6 ingångar Portico/sling manager med CQP: 12 ingångar Ship manager/sling med CQP: 12 ingångar Crane/portico fartygsledare med CQP: 2 ingångar Quadrennial återvinning kran/portico ledare: 14 inputs * Externa åtgärder (åtgärder som utförs av utbildningsorganisationer utanför företaget): Körkort C + CE + FIMO: 4 CACES-ingångar 10 R 372: 12 CACES-ingångar R 386 3B PEMP: 6 inlägg (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201604770
0 references