Operational actors Effectively support and develop (Q3511201)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3511201 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Operational actors Effectively support and develop |
Project Q3511201 in Germany |
Statements
216,277.36 Euro
0 references
11 January 2016
0 references
31 October 2019
0 references
Kompera GmbH
0 references
48°59'59.53"N, 8°24'10.66"E
0 references
76137
0 references
Das Vorhaben unterstützt die betrieblichen Akteure in Unternehmen der Chemie- und Kunststoffindustrie in der Zusammenarbeit für Fachkräftesicherung. Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter werden in einem gemeinsamen Qualifizierungsprozess in die Lage versetzt, miteinander einen konstruktiven, betrieblichen Dialog zu führen, um gemeinsame betriebliche Initiativen für Personalentwicklung zu gestalten. In den Qualifizierungsmaßnahmen werden den Teilnehmern Methoden und Verfahren vermittelt, um die betriebliche Weiterbildungsstruktur bedarfsgerecht und zukunftsorientiert zu optimieren. Die Teilnehmer erwerben in den Qualifizierungsmaßnahmen Kompetenzen um Beschäftigtengruppen, die im betrieblichen Weiterbildungssystem benachteiligt sind (Un- und Angelernte, Ältere, Frauen, Beschäftigte mit Migrationshintergrund, usw.) zu identifizieren und im Weiterbildungsprozess zu fördern. Außerdem werden betriebliche Vertrauenspersonen zu Weiterbildungsmultiplikatoren qualifiziert. (German)
0 references
The project supports the operational actors in companies in the chemical and plastics industry in the cooperation for securing skilled workers. Workers‘and employers’ representatives will be able to engage in a constructive and operational dialogue in a joint qualification process to shape joint company initiatives for personnel development. In the qualification measures, the participants are taught methods and procedures in order to optimise the company’s continuing education structure according to needs and future-oriented. In the qualification measures, participants acquire skills to identify and promote groups of employees who are disadvantaged in the company’s continuing education system (un- and second-hand harvests, the elderly, women, workers with a migrant background, etc.). In addition, company trustees are qualified to become training multipliers. (English)
17 November 2021
0.1498882524114229
0 references
Le projet soutient les acteurs de l’entreprise dans les entreprises de l’industrie chimique et plastique dans la coopération en matière de sécurité des professionnels. Les représentants des travailleurs et des employeurs sont en mesure, dans le cadre d’un processus commun de qualification, de mener un dialogue constructif entre les entreprises afin de concevoir des initiatives conjointes en matière de développement des ressources humaines. Les mesures de qualification enseignent aux participants des méthodes et des procédures pour optimiser la structure de la formation continue en entreprise en fonction des besoins et orientée vers l’avenir. Les participants acquièrent des compétences dans le cadre des actions de qualification afin d’identifier et de promouvoir les groupes de travailleurs défavorisés dans le cadre du système de formation continue en entreprise (non-apprentis, personnes âgées, femmes, travailleurs issus de l’immigration, etc.). En outre, les personnes de confiance des entreprises sont qualifiées de multiplicateurs de formation continue. (French)
9 December 2021
0 references
Het project ondersteunt de operationele actoren in bedrijven in de chemische en kunststofindustrie in de samenwerking voor het veiligstellen van geschoolde werknemers. Vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers zullen een constructieve en operationele dialoog kunnen aangaan in een gezamenlijk kwalificatieproces om gezamenlijke bedrijfsinitiatieven voor personeelsontwikkeling vorm te geven. In de kwalificatiemaatregelen worden de deelnemers methoden en procedures onderwezen om de permanente educatiestructuur van het bedrijf te optimaliseren op basis van behoeften en toekomstgerichtheid. In het kader van de kwalificatiemaatregelen verwerven de deelnemers vaardigheden om groepen werknemers te identificeren en te bevorderen die in het kader van het permanente onderwijssysteem van het bedrijf worden benadeeld (on- en tweedehands oogsten, ouderen, vrouwen, werknemers met een migrantenachtergrond, enz.). Daarnaast zijn bedrijfsbeheerders gekwalificeerd om opleidingsmultiplicatoren te worden. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Il progetto sostiene gli attori operativi delle imprese del settore chimico e delle materie plastiche nella cooperazione per garantire lavoratori qualificati. I rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro saranno in grado di avviare un dialogo costruttivo e operativo in un processo congiunto di qualificazione per dare forma alle iniziative congiunte delle imprese per lo sviluppo del personale. Nelle misure di qualificazione, ai partecipanti vengono insegnati metodi e procedure al fine di ottimizzare la struttura di formazione continua dell'azienda in base alle esigenze e orientate al futuro. Nelle misure di qualificazione, i partecipanti acquisiscono competenze per identificare e promuovere gruppi di lavoratori svantaggiati nel sistema di formazione continua dell'azienda (raccolte non e di seconda mano, anziani, donne, lavoratori provenienti da un contesto migratorio, ecc.). Inoltre, i fiduciari aziendali sono qualificati per diventare moltiplicatori di formazione. (Italian)
19 January 2022
0 references
El proyecto apoya a los agentes operativos de las empresas de la industria química y del plástico en la cooperación para asegurar a los trabajadores cualificados. Los representantes de los trabajadores y de los empresarios podrán entablar un diálogo constructivo y operativo en un proceso conjunto de cualificación para dar forma a las iniciativas conjuntas de las empresas para el desarrollo del personal. En las medidas de cualificación, se enseña a los participantes métodos y procedimientos para optimizar la estructura de la formación continua de la empresa en función de las necesidades y orientadas al futuro. En las medidas de cualificación, los participantes adquieren competencias para identificar y promover grupos de trabajadores desfavorecidos en el sistema de educación continua de la empresa (cosechas sin y de segunda mano, ancianos, mujeres, trabajadores de origen inmigrante, etc.). Además, los fideicomisarios de la empresa están cualificados para convertirse en multiplicadores de formación. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Projektet støtter de operationelle aktører i virksomheder i den kemiske industri og plastindustrien i samarbejdet om at sikre kvalificerede arbejdstagere. Arbejdstagernes og arbejdsgivernes repræsentanter vil kunne indgå i en konstruktiv og operationel dialog i en fælles kvalifikationsproces med henblik på at udforme fælles virksomhedsinitiativer for personaleudvikling. I kvalifikationsforanstaltningerne undervises deltagerne i metoder og procedurer for at optimere virksomhedens efter- og videreuddannelsesstruktur efter behov og fremtidsorienteret. I kvalifikationsforanstaltningerne erhverver deltagerne færdigheder til at identificere og fremme grupper af dårligt stillede medarbejdere i virksomhedens efteruddannelsessystem (u- og brugt høst, ældre, kvinder, arbejdstagere med indvandrerbaggrund osv.). Desuden er virksomhedsadministratorer kvalificeret til at blive uddannelsesmultiplikatorer. (Danish)
14 July 2022
0 references
Το έργο στηρίζει τους επιχειρησιακούς φορείς των επιχειρήσεων της χημικής και πλαστικής βιομηχανίας στο πλαίσιο της συνεργασίας για την εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων και των εργοδοτών θα είναι σε θέση να συμμετάσχουν σε εποικοδομητικό και επιχειρησιακό διάλογο σε μια κοινή διαδικασία προσόντων για τη διαμόρφωση κοινών εταιρικών πρωτοβουλιών για την ανάπτυξη του προσωπικού. Στα μέτρα απόκτησης προσόντων, οι συμμετέχοντες διδάσκονται μεθόδους και διαδικασίες προκειμένου να βελτιστοποιηθεί η δομή της συνεχούς εκπαίδευσης της εταιρείας ανάλογα με τις ανάγκες και το μέλλον. Στο πλαίσιο των μέτρων απόκτησης προσόντων, οι συμμετέχοντες αποκτούν δεξιότητες για τον εντοπισμό και την προώθηση ομάδων εργαζομένων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στο σύστημα συνεχούς εκπαίδευσης της επιχείρησης (συγκομιδές μη και μεταχειρισμένων, ηλικιωμένοι, γυναίκες, εργαζόμενοι που προέρχονται από οικογένειες μεταναστών κ.λπ.). Επιπλέον, οι διαχειριστές εταιρειών έχουν τα προσόντα να γίνουν πολλαπλασιαστές κατάρτισης. (Greek)
14 July 2022
0 references
Projektom se podupiru operativni akteri u poduzećima u kemijskoj industriji i industriji plastike u suradnji na osiguravanju kvalificiranih radnika. Predstavnici radnika i poslodavaca moći će sudjelovati u konstruktivnom i operativnom dijalogu u zajedničkom postupku kvalifikacije kako bi oblikovali zajedničke inicijative poduzeća za razvoj osoblja. U kvalifikacijskim mjerama polaznici se podučavaju metodama i postupcima kako bi se optimizirala struktura kontinuiranog obrazovanja tvrtke u skladu s potrebama i orijentiranim na budućnost. U okviru kvalifikacijskih mjera sudionici stječu vještine za utvrđivanje i promicanje skupina zaposlenika koji su u nepovoljnom položaju u sustavu kontinuiranog obrazovanja poduzeća (neželjena i rabljena žetva, starije osobe, žene, radnici migrantskog podrijetla itd.). Osim toga, povjerenici tvrtke kvalificirani su da postanu multiplikatori osposobljavanja. (Croatian)
14 July 2022
0 references
Proiectul sprijină actorii operaționali din întreprinderile din industria chimică și a materialelor plastice în cooperarea pentru asigurarea lucrătorilor calificați. Reprezentanții lucrătorilor și ai angajatorilor vor putea să se angajeze într-un dialog constructiv și operațional în cadrul unui proces comun de calificare pentru a modela inițiativele comune ale întreprinderilor pentru dezvoltarea personalului. În măsurile de calificare, participanții sunt metode și proceduri predate pentru a optimiza structura de educație continuă a companiei în funcție de necesități și orientate spre viitor. În cadrul măsurilor de calificare, participanții dobândesc competențe pentru a identifica și promova grupuri de angajați dezavantajați în sistemul de educație continuă al întreprinderii (recolte ne-și la mâna a doua, persoane în vârstă, femei, lucrători proveniți din familii de migranți etc.). În plus, administratorii societăților sunt calificați să devină multiplicatori de formare. (Romanian)
14 July 2022
0 references
Projekt podporuje operačné subjekty v spoločnostiach v chemickom a plastikárskom priemysle v spolupráci pri zabezpečovaní kvalifikovaných pracovníkov. Zástupcovia pracovníkov a zamestnávateľov sa budú môcť zapojiť do konštruktívneho a operatívneho dialógu v rámci spoločného kvalifikačného procesu s cieľom formovať spoločné podnikové iniciatívy v oblasti personálneho rozvoja. V kvalifikačných opatreniach sa účastníci vyučujú metódami a postupmi s cieľom optimalizovať štruktúru ďalšieho vzdelávania spoločnosti podľa potrieb a orientovaných na budúcnosť. V rámci kvalifikačných opatrení účastníci získavajú zručnosti na identifikáciu a podporu skupín zamestnancov, ktorí sú znevýhodnení v systéme ďalšieho vzdelávania podniku (nezbery z druhej ruky, staršie osoby, ženy, pracovníci s migrantským pôvodom atď.). Okrem toho sú správcovia spoločností kvalifikovaní na to, aby sa stali multiplikátormi odbornej prípravy. (Slovak)
14 July 2022
0 references
Il-proġett jappoġġa l-atturi operazzjonali f’kumpaniji fl-industrija tal-kimika u tal-plastik fil-kooperazzjoni biex jiġu żgurati ħaddiema tas-sengħa. Ir-rappreżentanti tal-ħaddiema u ta’ min iħaddem se jkunu jistgħu jinvolvu ruħhom fi djalogu kostruttiv u operattiv fi proċess konġunt ta’ kwalifiki biex jissawru inizjattivi konġunti tal-kumpaniji għall-iżvilupp tal-persunal. Fil-miżuri ta’ kwalifika, il-parteċipanti huma mgħallma metodi u proċeduri sabiex jottimizzaw l-istruttura ta’ edukazzjoni kontinwa tal-kumpanija skont il-ħtiġijiet u orjentati lejn il-futur. Fil-miżuri ta’ kwalifiki, il-parteċipanti jiksbu ħiliet biex jidentifikaw u jippromwovu gruppi ta’ impjegati li huma żvantaġġati fis-sistema edukattiva kontinwa tal-kumpanija (ħsad mhux u użat, l-anzjani, in-nisa, il-ħaddiema bi sfond ta’ migrazzjoni, eċċ.). Barra minn hekk, il-fiduċjarji tal-kumpaniji huma kkwalifikati biex isiru multiplikaturi tat-taħriġ. (Maltese)
14 July 2022
0 references
O projeto apoia os intervenientes operacionais das empresas da indústria química e dos plásticos na cooperação para garantir trabalhadores qualificados. Os representantes dos trabalhadores e dos empregadores poderão encetar um diálogo construtivo e operacional num processo conjunto de qualificação para moldar iniciativas conjuntas das empresas em matéria de desenvolvimento do pessoal. Nas medidas de qualificação, os participantes são ensinados métodos e procedimentos, a fim de otimizar a estrutura de formação contínua da empresa de acordo com as necessidades e orientada para o futuro. Nas medidas de qualificação, os participantes adquirem competências para identificar e promover grupos de trabalhadores desfavorecidos no sistema de formação contínua da empresa (colheitas em segunda mão, idosos, mulheres, trabalhadores oriundos da imigração, etc.). Além disso, os administradores das empresas estão qualificados para se tornarem multiplicadores de formação. (Portuguese)
14 July 2022
0 references
Hankkeella tuetaan kemian- ja muoviteollisuuden yritysten operatiivisia toimijoita ammattitaitoisen työvoiman turvaamisessa tehtävässä yhteistyössä. Työntekijöiden ja työnantajien edustajat voivat käydä rakentavaa ja toiminnallista vuoropuhelua yhteisestä pätevöintiprosessista, jonka tarkoituksena on kehittää henkilöstön kehittämistä koskevia yritysten yhteisiä aloitteita. Pätevöintitoimenpiteissä osallistujille opetetaan menetelmiä ja menettelytapoja yrityksen täydennyskoulutusrakenteen optimoimiseksi tarpeiden ja tulevaisuuteen suuntautuneiden tarpeiden mukaan. Pätevöintitoimenpiteissä osallistujat hankkivat taitoja tunnistaakseen ja edistääkseen työntekijöitä, jotka ovat epäedullisessa asemassa yrityksen täydennyskoulutusjärjestelmässä (muun muassa käyttämättömät ja käytetyt sadot, vanhukset, naiset, maahanmuuttajataustaiset työntekijät jne.). Lisäksi yrityksen edunvalvojilla on pätevyys ryhtyä koulutuksen kerrannaisiksi. (Finnish)
14 July 2022
0 references
Projekt wspiera podmioty operacyjne w przedsiębiorstwach przemysłu chemicznego i tworzyw sztucznych we współpracy na rzecz zabezpieczenia wykwalifikowanych pracowników. Przedstawiciele pracowników i pracodawców będą mogli zaangażować się w konstruktywny i operacyjny dialog we wspólnym procesie kwalifikacji w celu kształtowania wspólnych inicjatyw przedsiębiorstw na rzecz rozwoju personelu. W ramach działań kwalifikacyjnych uczestnicy są nauczani metod i procedur w celu optymalizacji struktury kształcenia ustawicznego przedsiębiorstwa zgodnie z potrzebami i zorientowanymi na przyszłość. W ramach działań kwalifikacyjnych uczestnicy nabywają umiejętności w celu identyfikowania i promowania grup pracowników znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w systemie kształcenia ustawicznego przedsiębiorstwa (zbiory nieużywane i używane, osoby starsze, kobiety, pracownicy ze środowisk migracyjnych itp.). Ponadto powiernicy przedsiębiorstwa mają kwalifikacje, aby stać się mnożnikami szkoleniowymi. (Polish)
14 July 2022
0 references
Projekt podpira operativne akterje v podjetjih v kemični in plastični industriji pri sodelovanju pri zagotavljanju kvalificiranih delavcev. Predstavniki delavcev in delodajalcev bodo lahko sodelovali v konstruktivnem in operativnem dialogu v skupnem postopku kvalifikacij za oblikovanje skupnih pobud podjetja za razvoj osebja. Pri ukrepih kvalifikacij udeleženci poučujejo metode in postopke, da bi optimizirali stalno izobraževalno strukturo podjetja glede na potrebe in v prihodnost usmerjeno. Pri ukrepih usposabljanja udeleženci pridobijo znanja in spretnosti za prepoznavanje in spodbujanje skupin zaposlenih, ki so prikrajšani v sistemu stalnega izobraževanja podjetja (ne- in rabljene letine, starejši, ženske, delavci migrantskega porekla itd.). Poleg tega so skrbniki podjetij usposobljeni, da postanejo multiplikatorji usposabljanja. (Slovenian)
14 July 2022
0 references
Projekt podporuje operativní aktéry ve společnostech v chemickém a plastikářském průmyslu při spolupráci na zajištění kvalifikovaných pracovníků. Zástupci zaměstnanců a zaměstnavatelů se budou moci zapojit do konstruktivního a operativního dialogu v rámci společného kvalifikačního procesu s cílem utvářet společné podnikové iniciativy pro rozvoj personálu. V kvalifikačních opatřeních se účastníci učí metody a postupy s cílem optimalizovat strukturu dalšího vzdělávání společnosti podle potřeb a do budoucna orientovaných. V rámci kvalifikačních opatření získávají účastníci dovednosti k identifikaci a podpoře skupin zaměstnanců, kteří jsou znevýhodněni v systému dalšího vzdělávání podniku (sklizeň bez a použitého materiálu, starší osoby, ženy, pracovníci z přistěhovaleckého prostředí atd.). Kromě toho jsou správci společností kvalifikováni k tomu, aby se stali nositeli odborné přípravy. (Czech)
14 July 2022
0 references
Projektu remiami chemijos ir plastiko pramonės įmonių veiklos dalyviai bendradarbiaujant siekiant užtikrinti kvalifikuotus darbuotojus. Darbuotojų ir darbdavių atstovai galės dalyvauti konstruktyviame ir operatyviniame dialoge bendrame kvalifikacijos procese, kad galėtų formuoti bendras įmonių iniciatyvas personalo tobulinimui. Kvalifikacijos vertinimo priemonėse dalyviai mokomi metodų ir procedūrų, siekiant optimizuoti įmonės tęstinio mokymo struktūrą pagal poreikius ir į ateitį orientuotą. Kvalifikacinių priemonių atveju dalyviai įgyja įgūdžių, padedančių nustatyti ir skatinti nepalankioje padėtyje esančių darbuotojų grupes įmonės tęstinio švietimo sistemoje (ne ir naudotus derlius, vyresnio amžiaus žmones, moteris, migrantų kilmės darbuotojus ir kt.). Be to, įmonės patikėtiniai yra kvalifikuoti tapti mokymo daugikliais. (Lithuanian)
14 July 2022
0 references
Projekts atbalsta ķīmiskās un plastmasas rūpniecības uzņēmumu operatīvos dalībniekus sadarbībā, lai nodrošinātu kvalificētus darbiniekus. Darba ņēmēju un darba devēju pārstāvji varēs iesaistīties konstruktīvā un operatīvā dialogā kopīgā kvalifikācijas procesā, lai veidotu kopīgas uzņēmumu iniciatīvas personāla attīstībai. Kvalifikācijas pasākumos dalībnieki tiek mācīti metodes un procedūras, lai optimizētu uzņēmuma tālākizglītības struktūru atbilstoši vajadzībām un uz nākotni orientētai. Kvalifikācijas pasākumos dalībnieki iegūst prasmes, lai noteiktu un popularizētu darba ņēmēju grupas, kas ir nelabvēlīgā situācijā uzņēmuma tālākizglītības sistēmā (ne- un lietotas ražas, vecāka gadagājuma cilvēki, sievietes, migrantu izcelsmes darba ņēmēji utt.). Turklāt uzņēmumu pilnvarotie ir kvalificēti, lai kļūtu par mācību izplatītājiem. (Latvian)
14 July 2022
0 references
Проектът подпомага оперативните участници в предприятията в химическата и пластмасовата промишленост в сътрудничеството за осигуряване на квалифицирани работници. Представителите на работниците и работодателите ще могат да участват в конструктивен и оперативен диалог в съвместен процес на квалификация, за да оформят инициативи на съвместни дружества за развитие на персонала. В квалификационните мерки участниците се обучават на методи и процедури, за да оптимизират структурата на продължаващото образование на компанията според нуждите и ориентираните към бъдещето. В мерките за квалификация участниците придобиват умения за идентифициране и насърчаване на групи работници и служители, които са в неравностойно положение в системата за продължаващо образование на дружеството (реколти без и втора употреба, възрастни хора, жени, работници с мигрантски произход и т.н.). Освен това попечителите на дружеството са квалифицирани да станат мултипликатори на обучението. (Bulgarian)
14 July 2022
0 references
A projekt támogatja a vegyipari és műanyagipari vállalatok operatív szereplőit a szakképzett munkavállalók biztosítására irányuló együttműködésben. A munkavállalók és a munkaadók képviselői konstruktív és operatív párbeszédet folytathatnak egy közös képesítési folyamat keretében, hogy közös vállalati kezdeményezéseket alakítsanak ki a személyzet fejlesztésére. A képesítési intézkedések során a résztvevők olyan módszereket és eljárásokat tanítanak, amelyek célja a vállalat továbbképzési struktúrájának optimalizálása az igényeknek és a jövőorientáltságnak megfelelően. A képesítési intézkedések keretében a résztvevők készségeket szereznek a vállalat továbbképzési rendszerében hátrányos helyzetű munkavállalói csoportok azonosításához és előmozdításához (nem- és használt betakarítás, idősek, nők, migráns háttérrel rendelkező munkavállalók stb.). Ezen túlmenően, a vállalati vagyonkezelők képzett képzési multiplikátorok. (Hungarian)
14 July 2022
0 references
Tacaíonn an tionscadal le gníomhaithe oibríochtúla i gcuideachtaí i dtionscal na gceimiceán agus na bplaisteach sa chomhar chun oibrithe oilte a chinntiú. Beidh ionadaithe na n-oibrithe agus na bhfostóirí in ann páirt a ghlacadh in idirphlé cuiditheach agus oibríochtúil i bpróiseas comhpháirteach cáilíochta chun comhthionscnaimh chuideachta a mhúnlú d’fhorbairt pearsanra. Sna bearta cáilíochta, múintear na rannpháirtithe modhanna agus nósanna imeachta chun struchtúr oideachais leanúnach na cuideachta a bharrfheabhsú de réir riachtanas agus dírithe ar an todhchaí. Sna bearta cáilíochta, faigheann rannpháirtithe scileanna chun grúpaí fostaithe atá faoi mhíbhuntáiste i gcóras oideachais leanúnach na cuideachta a aithint agus a chur chun cinn (fómhair neamhláimhe agus athláimhe, daoine scothaosta, mná, oibrithe a mbaineann cúlra imirceach leo, etc.). Ina theannta sin, tá iontaobhaithe cuideachta cáilithe le bheith ina n-iolraitheoirí oiliúna. (Irish)
14 July 2022
0 references
Projektet stödjer de operativa aktörerna i företag inom kemi- och plastindustrin i samarbetet för att säkra kvalificerad arbetskraft. Arbetstagar- och arbetsgivarrepresentanter kommer att kunna delta i en konstruktiv och operativ dialog i en gemensam kvalificeringsprocess för att utforma gemensamma företagsinitiativ för personalutveckling. I kvalifikationsåtgärderna undervisas deltagarna i metoder och rutiner för att optimera företagets fortbildningsstruktur efter behov och framtidsorienterad. I kvalifikationsåtgärderna förvärvar deltagarna färdigheter för att identifiera och främja grupper av arbetstagare som är missgynnade i företagets system för vidareutbildning (o- och begagnade skördar, äldre, kvinnor, arbetstagare med invandrarbakgrund osv.). Dessutom är företagsförvaltare kvalificerade att bli utbildningsmultiplikatorer. (Swedish)
14 July 2022
0 references
Projektiga toetatakse keemia- ja plastitööstuse ettevõtetes tegutsevaid osalejaid koostöös oskustööliste kindlustamisel. Töötajate ja tööandjate esindajad saavad osaleda konstruktiivses ja operatiivses dialoogis ühises kvalifikatsiooniprotsessis, et kujundada ettevõtete ühisalgatusi personali arendamiseks. Kvalifikatsioonimeetmetes õpetatakse osalejatele meetodeid ja menetlusi, et optimeerida ettevõtte täiendõppe struktuuri vastavalt vajadustele ja tulevikku suunatud. Kvalifikatsioonimeetmete raames omandavad osalejad oskused, et tuvastada ja edendada töötajate rühmi, kes on ettevõtte täiendõppesüsteemis ebasoodsas olukorras (mitte- ja kasutatud saagikoristus, eakad, naised, sisserändaja taustaga töötajad jne). Lisaks on äriühingute usaldusisikud kvalifitseeritud saama koolituskujundajateks. (Estonian)
14 July 2022
0 references
Baden-Württemberg
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_107352
0 references