Digital — Social (Q3404572)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3404572 in Germany
Language Label Description Also known as
English
Digital — Social
Project Q3404572 in Germany

    Statements

    0 references
    194,377.05 Euro
    0 references
    1 July 2021
    0 references
    31 December 2022
    0 references
    BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
    0 references
    0 references
    0 references

    48°42'29.41"N, 9°39'9.68"E
    0 references
    73033
    0 references
    Mitarbeitende werden befähigt, Entscheidungen für bestimmte digitale Settings zu treffen, sie didaktisch zu planen u. einzusetzen und ihre Medienkompetenz an Kollegen u. Zielgruppen (z.B. -jugendliche, Menschen in prekären Lebenslagen) weiterzugeben. (German)
    0 references
    Employees are empowered to make decisions for certain digital settings, to plan and use them didactically and to pass on their media competence to colleagues and target groups (e.g. -young people in precarious situations). (English)
    11 November 2021
    0.0003796331090625
    0 references
    Les collaborateurs sont habilités à prendre des décisions pour des configurations numériques spécifiques, à les planifier didactiquement, à les utiliser et à partager leurs compétences médiatiques avec des collègues et des groupes cibles (par exemple, les jeunes, les personnes en situation précaire). (French)
    7 December 2021
    0 references
    Werknemers zijn bevoegd om beslissingen te nemen voor bepaalde digitale instellingen, om deze didactisch te plannen en te gebruiken en om hun mediacompetentie door te geven aan collega’s en doelgroepen (bijv. -jongeren in precaire situaties). (Dutch)
    19 December 2021
    0 references
    I dipendenti hanno il potere di prendere decisioni per determinate impostazioni digitali, di pianificarle e di utilizzarle in modo didattico e di trasmettere la loro competenza mediatica ai colleghi e ai gruppi destinatari (ad esempio, i giovani in situazioni precarie). (Italian)
    19 January 2022
    0 references
    Los empleados están facultados para tomar decisiones para determinados entornos digitales, para planificarlos y utilizarlos de forma didáctica y para transmitir su competencia mediática a colegas y grupos destinatarios (por ejemplo, jóvenes en situaciones precarias). (Spanish)
    22 January 2022
    0 references
    Medarbejderne har beføjelse til at træffe beslutninger om visse digitale indstillinger, til at planlægge og bruge dem didaktisk og til at videregive deres mediekompetence til kolleger og målgrupper (f.eks. unge i usikre situationer). (Danish)
    12 July 2022
    0 references
    Οι εργαζόμενοι έχουν την εξουσία να λαμβάνουν αποφάσεις για ορισμένα ψηφιακά περιβάλλοντα, να τα σχεδιάζουν και να τα χρησιμοποιούν διδακτικά και να μεταβιβάζουν τις ικανότητές τους στα μέσα ενημέρωσης σε συναδέλφους και ομάδες-στόχους (π.χ. νέοι σε επισφαλείς καταστάσεις). (Greek)
    12 July 2022
    0 references
    Zaposlenici su ovlašteni donositi odluke za određene digitalne postavke, planirati ih i upotrebljavati ih didaktički te prenijeti svoje medijske kompetencije kolegama i ciljnim skupinama (npr. mladi u nesigurnim situacijama). (Croatian)
    12 July 2022
    0 references
    Angajații sunt abilitați să ia decizii pentru anumite medii digitale, să le planifice și să le utilizeze din punct de vedere didactic și să le transmită colegilor și grupurilor țintă competența lor în domeniul mass-media (de exemplu, tinerii aflați în situații precare). (Romanian)
    12 July 2022
    0 references
    Zamestnanci sú oprávnení rozhodovať o určitých digitálnych prostrediach, plánovať a využívať ich didakticky a odovzdávať svoju mediálnu spôsobilosť kolegom a cieľovým skupinám (napr. mladí ľudia v neistých situáciách). (Slovak)
    12 July 2022
    0 references
    L-impjegati għandhom is-setgħa li jieħdu deċiżjonijiet għal ċerti ambjenti diġitali, li jippjanaw u jużawhom b’mod didattiku u li jgħaddu l-kompetenza tagħhom fil-midja lill-kollegi u lill-gruppi fil-mira (eż. -żgħażagħ f’sitwazzjonijiet prekarji). (Maltese)
    12 July 2022
    0 references
    Os trabalhadores estão habilitados a tomar decisões relativas a determinados contextos digitais, a planeá-las e a utilizá-las de forma didática e a transmitir a sua competência mediática aos colegas e grupos-alvo (por exemplo, jovens em situações precárias). (Portuguese)
    12 July 2022
    0 references
    Työntekijöillä on valtuudet tehdä päätöksiä tietyistä digitaalisista ympäristöistä, suunnitella ja käyttää niitä didaktisesti ja siirtää mediaosaamistaan kollegoille ja kohderyhmille (esim. epävarmoissa tilanteissa oleville nuorille). (Finnish)
    12 July 2022
    0 references
    Pracownicy są uprawnieni do podejmowania decyzji dotyczących niektórych ustawień cyfrowych, do ich planowania i wykorzystywania w sposób dydaktyczny oraz do przekazywania swoich kompetencji medialnych współpracownikom i grupom docelowym (np. młodym ludziom w niepewnej sytuacji). (Polish)
    12 July 2022
    0 references
    Zaposleni so pooblaščeni, da sprejemajo odločitve za določena digitalna okolja, jih načrtujejo in uporabljajo didaktično ter svoje medijske kompetence prenesejo na sodelavce in ciljne skupine (npr. mlade v negotovih razmerah). (Slovenian)
    12 July 2022
    0 references
    Zaměstnanci jsou oprávněni rozhodovat o určitých digitálních nastaveních, plánovat a používat je didakticky a předávat své mediální kompetence kolegům a cílovým skupinám (např. mladým lidem v nejistých situacích). (Czech)
    12 July 2022
    0 references
    Darbuotojai turi teisę priimti sprendimus tam tikrose skaitmeninėse aplinkose, planuoti ir naudoti juos didingai ir perduoti savo žiniasklaidos kompetenciją kolegoms ir tikslinėms grupėms (pvz., jauniems žmonėms, atsidūrusiems nesaugioje padėtyje). (Lithuanian)
    12 July 2022
    0 references
    Darbiniekiem ir tiesības pieņemt lēmumus par noteiktiem digitālajiem iestatījumiem, plānot un izmantot tos didaktiski un nodot savu plašsaziņas līdzekļu kompetenci kolēģiem un mērķgrupām (piemēram, jauniešiem nedrošās situācijās). (Latvian)
    12 July 2022
    0 references
    Служителите са оправомощени да вземат решения за определени цифрови настройки, да ги планират и използват дидактически и да предават медийната си компетентност на колеги и целеви групи (напр. млади хора в несигурни ситуации). (Bulgarian)
    12 July 2022
    0 references
    A munkavállalók felhatalmazást kapnak arra, hogy döntéseket hozzanak bizonyos digitális beállításokkal kapcsolatban, megtervezzék és használják azokat, valamint hogy médiaértelmüket átadják a kollégáknak és a célcsoportoknak (pl. bizonytalan helyzetben lévő fiatalok). (Hungarian)
    12 July 2022
    0 references
    Tugtar de chumhacht d’fhostaithe cinntí a dhéanamh maidir le suíomhanna digiteacha áirithe, iad a phleanáil agus a úsáid go réadúil agus a n-inniúlacht sna meáin a chur ar aghaidh chuig comhghleacaithe agus spriocghrúpaí (e.g. daoine óga i staideanna neamhbhuana). (Irish)
    12 July 2022
    0 references
    Anställda har befogenhet att fatta beslut om vissa digitala miljöer, planera och använda dem didaktiskt och att vidarebefordra sin mediekompetens till kollegor och målgrupper (t.ex. ungdomar i osäkra situationer). (Swedish)
    12 July 2022
    0 references
    Töötajatel on õigus teha otsuseid teatavate digitaalsete seadete kohta, planeerida ja kasutada neid teadlikult ning anda oma meediapädevus edasi kolleegidele ja sihtrühmadele (nt ebakindlas olukorras noored). (Estonian)
    12 July 2022
    0 references
    16 February 2024
    0 references

    Identifiers

    DE_TEMPORARY_ESF_1031
    0 references