POLISE – Implementation of modern policies and tools for the selection and evaluation of human resources in the Protection and Guard Service (Q3097449)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3097449 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | POLISE – Implementation of modern policies and tools for the selection and evaluation of human resources in the Protection and Guard Service |
Project Q3097449 in Romania |
Statements
20,432,954.0 Romanian Leu
0 references
4,086,590.8000000003 Euro
0 references
24,329,620.0 Romanian Leu
0 references
4,865,924.0 Euro
0 references
83.9838600027456300 percent
0 references
17 July 2019
0 references
17 September 2023
0 references
SERVICIUL DE PROTECŢIE ŞI PAZĂ - U.M. 0149 BUCUREŞTI
0 references
44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E
0 references
44°30'6.16"N, 26°14'41.68"E
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
Obiectivul general al proiectul este de implementare a unui sistem modern de management al resurselor umane, prin utilizarea unor politici bazate pe dovezi, a unor instrumente unitare și moderne, adaptarea și optimizarea proceselor de selecție, recrutare și evaluare a pregătirii resurselor umane, inclusiv a personalului existent în organizație. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to implement a modern human resources management system, by using evidence-based policies, unified and modern tools, adapting and optimising the processes of selection, recruitment and evaluation of human resources training, including existing staff in the organisation. (English)
14 September 2021
0.030844976428274
0 references
L’objectif général du projet est de mettre en œuvre un système moderne de gestion des ressources humaines, en utilisant des politiques fondées sur des données probantes, des outils unitaires et modernes, en adaptant et en optimisant les processus de sélection, de recrutement et d’évaluation de la formation en ressources humaines, y compris le personnel existant dans l’organisation. (French)
26 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, ein modernes Personalverwaltungssystem zu implementieren, indem evidenzbasierte Strategien, einheitliche und moderne Instrumente eingesetzt werden, die Prozesse der Auswahl, Einstellung und Bewertung von Personalschulungen, einschließlich der vorhandenen Mitarbeiter in der Organisation, angepasst und optimiert werden. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het implementeren van een modern systeem voor personeelsbeheer, door gebruik te maken van empirisch onderbouwd beleid, uniforme en moderne instrumenten, aanpassing en optimalisering van de selectie-, wervings- en evaluatieprocessen van personeelsopleidingen, met inbegrip van bestaand personeel in de organisatie. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di attuare un moderno sistema di gestione delle risorse umane, utilizzando politiche basate su dati concreti, strumenti unificati e moderni, adattando e ottimizzando i processi di selezione, assunzione e valutazione della formazione in materia di risorse umane, compreso il personale esistente nell'organizzazione. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es implementar un sistema moderno de gestión de los recursos humanos, utilizando políticas basadas en pruebas, herramientas unificadas y modernas, adaptando y optimizando los procesos de selección, contratación y evaluación de la capacitación en recursos humanos, incluido el personal existente en la organización. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on rakendada tänapäevast personalijuhtimise süsteemi, kasutades tõenduspõhist poliitikat, ühtseid ja kaasaegseid vahendeid, kohandades ja optimeerides personali, sealhulgas organisatsiooni olemasolevate töötajate väljavalimise, värbamise ja hindamise protsesse. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – įgyvendinti šiuolaikišką žmogiškųjų išteklių valdymo sistemą, naudojant įrodymais pagrįstą politiką, vieningas ir modernias priemones, pritaikant ir optimizuojant žmogiškųjų išteklių, įskaitant esamus organizacijos darbuotojus, atrankos, įdarbinimo ir vertinimo procesus. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je provedba modernog sustava upravljanja ljudskim resursima, primjenom politika utemeljenih na dokazima, jedinstvenih i modernih alata, prilagođavanjem i optimizacijom postupaka odabira, zapošljavanja i evaluacije osposobljavanja u području ljudskih resursa, uključujući postojeće osoblje u organizaciji. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η εφαρμογή ενός σύγχρονου συστήματος διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, με τη χρήση τεκμηριωμένων πολιτικών, ενοποιημένων και σύγχρονων εργαλείων, προσαρμόζοντας και βελτιστοποιώντας τις διαδικασίες επιλογής, πρόσληψης και αξιολόγησης της κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένου του υφιστάμενου προσωπικού του οργανισμού. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zaviesť moderný systém riadenia ľudských zdrojov pomocou politík založených na dôkazoch, jednotných a moderných nástrojov, prispôsobenia a optimalizácie procesov výberu, náboru a hodnotenia odbornej prípravy ľudských zdrojov vrátane existujúcich zamestnancov v organizácii. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on toteuttaa nykyaikainen henkilöstöhallintojärjestelmä käyttämällä näyttöön perustuvia toimintalinjoja, yhtenäisiä ja nykyaikaisia välineitä sekä mukauttamalla ja optimoimalla henkilöstökoulutuksen valinta-, rekrytointi- ja arviointiprosesseja, mukaan lukien organisaation nykyinen henkilöstö. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest wdrożenie nowoczesnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi poprzez wykorzystanie polityki opartej na dowodach, ujednoliconych i nowoczesnych narzędzi, dostosowanie i optymalizację procesów selekcji, rekrutacji i oceny szkoleń kadrowych, w tym istniejącego personelu w organizacji. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése egy korszerű emberierőforrás-gazdálkodási rendszer megvalósítása tényeken alapuló politikák, egységes és modern eszközök felhasználásával, a humánerőforrás-képzés kiválasztási, felvételi és értékelési folyamatainak kiigazításával és optimalizálásával, beleértve a szervezet meglévő munkatársait is. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zavést moderní systém řízení lidských zdrojů pomocí politik založených na důkazech, jednotných a moderních nástrojů, přizpůsobit a optimalizovat postupy výběru, náboru a hodnocení odborné přípravy v oblasti lidských zdrojů, včetně stávajících zaměstnanců v organizaci. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir ieviest modernu cilvēkresursu vadības sistēmu, izmantojot uz pierādījumiem balstītu politiku, vienotus un mūsdienīgus instrumentus, pielāgojot un optimizējot personāla apmācības atlases, darbā pieņemšanas un novērtēšanas procesus, tostarp organizācijā esošo personālu. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail córas nua-aimseartha bainistíochta acmhainní daonna a chur chun feidhme, trí úsáid a bhaint as beartais atá bunaithe ar fhianaise, uirlisí aontaithe agus nua-aimseartha, agus na próisis roghnúcháin, earcaíochta agus meastóireachta ar oiliúint acmhainní daonna a oiriúnú agus a bharrfheabhsú, lena n-áirítear baill foirne atá san eagraíocht cheana féin. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je izvajanje sodobnega sistema upravljanja človeških virov z uporabo politik, ki temeljijo na dokazih, enotnih in sodobnih orodij, prilagajanjem in optimizacijo postopkov izbire, zaposlovanja in ocenjevanja usposabljanja človeških virov, vključno z obstoječim osebjem v organizaciji. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се въведе съвременна система за управление на човешките ресурси, като се използват основани на факти политики, единни и съвременни инструменти, като се адаптират и оптимизират процесите на подбор, набиране и оценка на обучението в областта на човешките ресурси, включително на съществуващия персонал в организацията. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jimplimenta sistema moderna ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani, bl-użu ta’ politiki bbażati fuq l-evidenza, għodod unifikati u moderni, l-adattament u l-ottimizzazzjoni tal-proċessi tal-għażla, ir-reklutaġġ u l-evalwazzjoni tat-taħriġ tar-riżorsi umani, inkluż il-persunal eżistenti fl-organizzazzjoni. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é implementar um sistema moderno de gestão de recursos humanos, utilizando políticas baseadas em dados concretos, ferramentas unificadas e modernas, adaptando e otimizando os processos de seleção, recrutamento e avaliação da formação em recursos humanos, incluindo o pessoal existente na organização. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at gennemføre et moderne system til forvaltning af menneskelige ressourcer ved hjælp af evidensbaserede politikker, ensartede og moderne værktøjer, tilpasning og optimering af udvælgelses-, rekrutterings- og evalueringsprocesserne for uddannelse i menneskelige ressourcer, herunder eksisterende personale i organisationen. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att införa ett modernt personalförvaltningssystem genom att använda evidensbaserade strategier, enhetliga och moderna verktyg, anpassa och optimera urvals-, rekryterings- och utvärderingsprocesserna för personalutbildning, inklusive befintlig personal i organisationen. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Ilfov, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Municipiul Bucureşti, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
20 June 2023
0 references
Identifiers
129745
0 references