PANNIFTORE (Q2424454)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2424454 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PANNIFTORE |
Project Q2424454 in Italy |
Statements
58,634.13 Euro
0 references
117,268.26 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
3 April 2019
0 references
3 June 2020
0 references
CNA SOSTENIBILE SRL
0 references
42°25'0.62"N, 12°6'18.40"E
0 references
L'AZIONE CONSTA IN UN PERCORSO FORMATIVO RIVOLTO A N. 15 GIOVANI ED ADULTI, DISOCCUPATI ED INOCCUPATI, PER LA QUALIFICA DI 'PANIFICATORE'. HA UNA DURATA DI N. 560 ORE, DI CUI N. 200 DI STAGE PRESSO BOTTEGHE/IMPRESE ARTIGIANE DEL SETTORE E SEGUITO DA N. 15 ORE DI CONSULENZA INDIVIDUALIZZATA PER FAVORIRNE L'INSERIMENTO PROFESSIONALE E LA CREAZIONE DI IMPRESA. AL TERMINE DEL PERCORSO I FORMATI AVRANNO ACQUISITO CONOSCENZE, ABILITÃ E COMPETENZE DELL'INTERO PROCESSO PRODUTTIVO DELLA PANIFICAZIONE, DALLE BASI TRADIZIONALI ALLE NUOVE TENDENZE, RISPONDENDO AI FABBISOGNI DI PROFESSIONALITÃ ESPRESSI DAL COMPARTO PER UN PROFICUO INSERIMENTO LAVORATIVO O PER LA CREAZIONE DI ATTIVITÃ AUTONOME. ATTIVERANNO CON GLI ARTIGIANI PRESSO CUI SVOLGERANNO LO STAGE UNA FORTE SINERGIA TRA CONOSCENZE DELLA TRADIZIONE ED INNOVAZIONE DI PRODOTTO E DI PROCESSO. TRASVERSALMENTE, AVRANNO ACQUISITO CONOSCENZE APPROFONDITE PER LO START UP E LA GESTIONE DI ATTIVITÃ LAVORATIVE AUTONOME E, GRAZIE ALLA FASE DI ACCOMPA (Italian)
0 references
THE ACTION CONSISTS OF TRAINING FOR 15 YOUNG PEOPLE AND ADULTS, UNEMPLOYED AND UNEMPLOYED, FOR THE QUALIFICATION OF ‘PANIFICATOR’. IT HAS A DURATION OF 560 HOURS, OF WHICH NO 200 OF STAGE WORKERS/CRAFT FIRMS IN THE SECTOR, FOLLOWED BY 15 HOURS OF INDIVIDUALISED COUNSELLING IN ORDER TO PROMOTE THEIR VOCATIONAL INTEGRATION AND THE CREATION OF A BUSINESS. AT THE END OF THE JOURNEY, THE FORMATS WILL HAVE ACQUIRED THE KNOWLEDGE, SKILL AND COMPETENCE OF THE ENTIRE PRODUCTION PROCESS OF BREAD-MAKING, FROM THE TRADITIONAL BASES TO THE NEW TRENDS, BY RESPONDING TO PROFESSIONAL NEEDS EXPRESSED BY THE SECTOR FOR A SUCCESSFUL INTEGRATION INTO THE LABOUR MARKET OR FOR THE CREATION OF AUTONOMOUS ACTIVITIES. THEY WILL ENGAGE WITH THE CRAFTS WHERE THE INTERNSHIP WILL TAKE PLACE WITH A STRONG SYNERGY OF TRADITION AND INNOVATION OF PRODUCT AND PROCESS INNOVATION. THEY WILL HAVE ACQUIRED IN-DEPTH KNOWLEDGE OF THE START UP AND THE MANAGEMENT OF SELF-EMPLOYMENT ACTIVITIES AND, THANKS TO THE ACCOMPA PHASE (English)
0.1077346489807422
0 references
L’ACTION CONSISTE EN UN COURS DE FORMATION DESTINÉ À 15 JEUNES ET ADULTES, CHÔMEURS ET CHÔMEURS, POUR ÊTRE QUALIFIÉ DE «PANIFIER». IL A UNE DURÉE DE 560 HEURES, DONT 200 DE STAGES DANS DES ATELIERS/ENTREPRISES ARTISANALES DANS LE SECTEUR ET SUIVI DE N. 15 HEURES DE CONSULTATION INDIVIDUALISÉE POUR FACILITER LEUR INTÉGRATION PROFESSIONNELLE ET LA CRÉATION D’UNE ENTREPRISE. A LA FIN DU COURS, LES FORMATS AURONT ACQUIS DES CONNAISSANCES, DES COMPÉTENCES ET DES COMPÉTENCES DE L’ENSEMBLE DU PROCESSUS DE PRODUCTION DE LA PANIFICATION, DES BASES TRADITIONNELLES AUX NOUVELLES TENDANCES, EN RÉPONDANT AUX BESOINS PROFESSIONNELS EXPRIMÉS PAR LE SECTEUR POUR UN EMPLOI RENTABLE OU POUR LA CRÉATION D’ACTIVITÉS AUTONOMES. ILS VONT ACTIVER AVEC LES ARTISANS OÙ ILS EFFECTUERONT LE STAGE UNE FORTE SYNERGIE ENTRE LA CONNAISSANCE DE LA TRADITION ET L’INNOVATION PRODUIT ET PROCESSUS. TRANSVERSALEMENT, ILS AURONT ACQUIS DES CONNAISSANCES APPROFONDIES POUR LE DÉMARRAGE ET LA GESTION D’ACTIVITÉS DE TRAVAIL AUTONOMES ET, GRÂCE À LA PHASE D’ACCOMPAGNEMENT (French)
3 January 2022
0 references
DIE AKTION BESTEHT AUS EINEM AUSBILDUNGSKURS FÜR 15 JUNGE MENSCHEN UND ERWACHSENE, ARBEITSLOSE UND ARBEITSLOSE, UM SICH ALS „PANIFIER“ ZU QUALIFIZIEREN. ES HAT EINE DAUER VON 560 STUNDEN, DAVON N. 200 PRAKTIKA IN WERKSTÄTTEN/HANDWERKSBETRIEBEN IN DER BRANCHE UND GEFOLGT VON N. 15 STUNDEN INDIVIDUALISIERTE BERATUNG, UM IHRE BERUFLICHE INTEGRATION UND DIE GRÜNDUNG EINES UNTERNEHMENS ZU ERLEICHTERN. AM ENDE DES KURSES WERDEN DIE FORMATE KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN DES GESAMTEN HERSTELLUNGSPROZESSES DER BROTHERSTELLUNG ERWORBEN HABEN, VON DEN TRADITIONELLEN GRUNDLAGEN BIS HIN ZU NEUEN TRENDS, DIE AUF DIE BERUFLICHEN BEDÜRFNISSE DES SEKTORS FÜR EIN PROFITABLES STELLENANGEBOT ODER DIE SCHAFFUNG AUTONOMER TÄTIGKEITEN ZUGESCHNITTEN SIND. SIE AKTIVIEREN MIT DEN HANDWERKERN, WO SIE DAS PRAKTIKUM EINE STARKE SYNERGIE ZWISCHEN TRADITIONS- UND PRODUKT- UND PROZESSINNOVATIONEN DURCHFÜHREN. UMGEKEHRT WERDEN SIE FUNDIERTE KENNTNISSE FÜR DIE GRÜNDUNG UND VERWALTUNG AUTONOMER ARBEITSMASSNAHMEN UND DANK DER BEGLEITENDEN PHASE ERWORBEN HABEN. (German)
10 January 2022
0 references
DE ACTIE BESTAAT UIT EEN OPLEIDINGSCURSUS GERICHT OP 15 JONGEREN EN VOLWASSENEN, WERKLOZEN EN WERKLOZEN, OM ALS „PANIFIER” TE WORDEN AANGEMERKT. HET HEEFT EEN DUUR VAN 560 UUR, WAARVAN N. 200 STAGES IN WERKPLAATSEN/AMBACHTSBEDRIJVEN IN DE SECTOR EN GEVOLGD DOOR N. 15 UUR GEÏNDIVIDUALISEERDE CONSULTING OM HUN PROFESSIONELE INTEGRATIE EN DE OPRICHTING VAN EEN BEDRIJF TE VERGEMAKKELIJKEN. AAN HET EINDE VAN DE CURSUS ZULLEN DE FORMATEN KENNIS, VAARDIGHEDEN EN VAARDIGHEDEN HEBBEN VERWORVEN VAN HET GEHELE PRODUCTIEPROCES VAN BROODBEREIDING, VAN DE TRADITIONELE BASIS TOT DE NIEUWE TRENDS, INSPELEN OP DE PROFESSIONELE BEHOEFTEN VAN DE SECTOR VOOR EEN WINSTGEVENDE ARBEIDSPLAATS OF VOOR HET CREËREN VAN AUTONOME ACTIVITEITEN. ZE ACTIVEREN SAMEN MET DE AMBACHTSLIEDEN EEN STERKE SYNERGIE TUSSEN KENNIS VAN TRADITIE EN PRODUCT- EN PROCESINNOVATIE. TRANSVERSAAL ZULLEN ZIJ DIEPGAANDE KENNIS HEBBEN VERWORVEN VOOR HET OPSTARTEN EN BEHEREN VAN AUTONOME WERKACTIVITEITEN EN, DANKZIJ DE BEGELEIDENDE FASE, (Dutch)
12 January 2022
0 references
LA ACCIÓN CONSISTE EN UN CURSO DE FORMACIÓN DIRIGIDO A 15 JÓVENES Y ADULTOS, DESEMPLEADOS Y DESEMPLEADOS, PARA QUE PUEDAN SER CONSIDERADOS «PANIFIER». TIENE UNA DURACIÓN DE 560 HORAS, DE LAS CUALES N.200 DE PASANTÍAS EN TALLERES/EMPRESAS ARTESANALES EN EL SECTOR Y SEGUIDA DE N. 15 HORAS DE CONSULTORÍA INDIVIDUALIZADA PARA FACILITAR SU INTEGRACIÓN PROFESIONAL Y LA CREACIÓN DE UN NEGOCIO. AL FINAL DEL CURSO, LOS FORMATOS HABRÁN ADQUIRIDO CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES DE TODO EL PROCESO PRODUCTIVO DE PANIFICACIÓN, DESDE LAS BASES TRADICIONALES HASTA LAS NUEVAS TENDENCIAS, RESPONDIENDO A LAS NECESIDADES PROFESIONALES EXPRESADAS POR EL SECTOR PARA UNA INSERCIÓN LABORAL RENTABLE O PARA LA CREACIÓN DE ACTIVIDADES AUTÓNOMAS. ACTIVARÁN CON LOS ARTESANOS DONDE LLEVARÁN A CABO LA PASANTÍA UNA FUERTE SINERGIA ENTRE EL CONOCIMIENTO DE LA TRADICIÓN Y LA INNOVACIÓN DE PRODUCTOS Y PROCESOS. TRANSVERSALMENTE, HABRÁN ADQUIRIDO CONOCIMIENTOS PROFUNDOS PARA LA PUESTA EN MARCHA Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMAS Y, GRACIAS A LA FASE DE ACOMPAÑAMIENTO (Spanish)
27 January 2022
0 references
AKTIONEN BESTÅR AF UDDANNELSE AF 15 UNGE OG VOKSNE, ARBEJDSLØSE OG ARBEJDSLØSE MED HENBLIK PÅ AT KVALIFICERE SIG SOM "PANIFICATOR". DEN HAR EN VARIGHED PÅ 560 TIMER, HERAF NR. 200 AF SCENEARBEJDERE/HÅNDVÆRKSVIRKSOMHEDER I SEKTOREN, EFTERFULGT AF 15 TIMERS INDIVIDUEL VEJLEDNING FOR AT FREMME DERES ERHVERVSMÆSSIGE INTEGRATION OG OPRETTELSE AF EN VIRKSOMHED. VED REJSENS AFSLUTNING VIL FORMATERNE HAVE TILEGNET SIG DEN VIDEN, DE FÆRDIGHEDER OG DEN KOMPETENCE, DER ER FORBUNDET MED HELE PRODUKTIONSPROCESSEN INDEN FOR BRØDFREMSTILLINGEN, FRA DET TRADITIONELLE GRUNDLAG TIL DE NYE TENDENSER, VED AT IMØDEKOMME DE FAGLIGE BEHOV, SOM SEKTOREN HAR GIVET UDTRYK FOR FOR EN VELLYKKET INTEGRATION PÅ ARBEJDSMARKEDET ELLER FOR OPRETTELSE AF SELVSTÆNDIGE AKTIVITETER. DE VIL SAMARBEJDE MED DE HÅNDVÆRK, HVOR PRAKTIKOPHOLDET VIL FINDE STED MED EN STÆRK SYNERGI MELLEM TRADITION OG INNOVATION INDEN FOR PRODUKT- OG PROCESINNOVATION. DE VIL HAVE FÅET INDGÅENDE KENDSKAB TIL OPSTART OG FORVALTNING AF SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED OG TAKKET VÆRE ACCOMPAFASEN. (Danish)
10 July 2022
0 references
Η ΔΡΆΣΗ ΣΥΝΊΣΤΑΤΑΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ 15 ΝΈΩΝ ΚΑΙ ΕΝΗΛΊΚΩΝ, ΑΝΈΡΓΩΝ ΚΑΙ ΑΝΈΡΓΩΝ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΤΟΥ ΤΊΤΛΟΥ «PANIFICATOR». ΈΧΕΙ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 560 ΩΡΏΝ, ΕΚ ΤΩΝ ΟΠΟΊΩΝ 200 ΕΡΓΆΤΕΣ/ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΈΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΟΥ ΚΛΆΔΟΥ, ΑΚΟΛΟΥΘΟΎΜΕΝΕΣ ΑΠΌ 15 ΏΡΕΣ ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΈΝΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΉΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΤΟΥΣ ΈΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑΣ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ. ΣΤΟ ΤΈΛΟΣ ΤΟΥ ΤΑΞΙΔΙΟΎ, ΟΙ ΜΟΡΦΈΣ ΘΑ ΈΧΟΥΝ ΑΠΟΚΤΉΣΕΙ ΤΙΣ ΓΝΏΣΕΙΣ, ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΟΛΌΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΑΡΤΟΠΟΙΊΑΣ, ΑΠΌ ΤΙΣ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΈΣ ΒΆΣΕΙΣ ΈΩΣ ΤΙΣ ΝΈΕΣ ΤΆΣΕΙΣ, ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΝΌΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΠΟΥ ΕΚΦΡΆΖΕΙ Ο ΤΟΜΈΑΣ ΓΙΑ ΕΠΙΤΥΧΉ ΈΝΤΑΞΗ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ Ή ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΑΥΤΌΝΟΜΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ. ΘΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΤΟΎΝ ΜΕ ΤΙΣ ΒΙΟΤΕΧΝΊΕΣ ΌΠΟΥ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΊ Η ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΜΕ ΙΣΧΥΡΉ ΣΥΝΈΡΓΕΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΆΔΟΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΣΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΠΡΟΪΌΝΤΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ. ΘΑ ΈΧΟΥΝ ΑΠΟΚΤΉΣΕΙ ΕΜΠΕΡΙΣΤΑΤΩΜΈΝΕΣ ΓΝΏΣΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΗΝ ΈΝΑΡΞΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΚΑΙ, ΧΆΡΗ ΣΤΗ ΦΆΣΗ ΠΟΥ ΣΥΝΟΔΕΎΕΙ (Greek)
10 July 2022
0 references
AKTIVNOST SE SASTOJI OD OSPOSOBLJAVANJA ZA 15 MLADIH I ODRASLIH, NEZAPOSLENIH I NEZAPOSLENIH, ZA KVALIFIKACIJU „PANIFICATOR”. TRAJE 560 SATI, OD ČEGA BR. 200 RADNIKA/OBRTNIČKIH PODUZEĆA U SEKTORU, NAKON ČEGA SLIJEDI 15 SATI INDIVIDUALIZIRANOG SAVJETOVANJA KAKO BI SE PROMICALA NJIHOVA STRUKOVNA INTEGRACIJA I OSNIVANJE PODUZEĆA. NA KRAJU PUTOVANJA FORMATI ĆE STEĆI ZNANJE, VJEŠTINE I KOMPETENCIJE CJELOKUPNOG PROIZVODNOG PROCESA PROIZVODNJE KRUHA, OD TRADICIONALNIH OSNOVA DO NOVIH TRENDOVA, ODGOVARANJEM NA PROFESIONALNE POTREBE SEKTORA ZA USPJEŠNOM INTEGRACIJOM NA TRŽIŠTE RADA ILI ZA STVARANJE SAMOSTALNIH AKTIVNOSTI. SURAĐIVAT ĆE S OBRTIMA U KOJIMA ĆE SE STAŽIRANJE ODVIJATI UZ SNAŽNU SINERGIJU TRADICIJE I INOVACIJA U PODRUČJU INOVACIJA PROIZVODA I PROCESA. ONI ĆE STEĆI TEMELJITO ZNANJE O POKRETANJU I UPRAVLJANJU AKTIVNOSTIMA SAMOZAPOŠLJAVANJA I, ZAHVALJUJUĆI FAZI PRAĆENJA (Croatian)
10 July 2022
0 references
ACȚIUNEA CONSTĂ ÎN FORMAREA A 15 TINERI ȘI ADULȚI, ȘOMERI ȘI ȘOMERI, PENTRU CALIFICAREA DE „PANIFICATOR”. ARE O DURATĂ DE 560 DE ORE, DIN CARE 200 DE MUNCITORI DE SCENĂ/ÎNTREPRINDERI MEȘTEȘUGĂREȘTI DIN SECTOR, URMATE DE 15 ORE DE CONSILIERE INDIVIDUALIZATĂ PENTRU A PROMOVA INTEGRAREA PROFESIONALĂ A ACESTORA ȘI CREAREA UNEI ÎNTREPRINDERI. LA SFÂRȘITUL CĂLĂTORIEI, FORMATELE VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚELE, APTITUDINILE ȘI COMPETENȚA ÎNTREGULUI PROCES DE PRODUCȚIE A PANIFICAȚIEI, DE LA BAZELE TRADIȚIONALE LA NOILE TENDINȚE, RĂSPUNZÂND NEVOILOR PROFESIONALE EXPRIMATE DE SECTOR PENTRU O INTEGRARE REUȘITĂ PE PIAȚA MUNCII SAU PENTRU CREAREA DE ACTIVITĂȚI AUTONOME. EI VOR COLABORA CU MEȘTEȘUGURILE ÎN CARE SE VA DESFĂȘURA STAGIUL, CU O PUTERNICĂ SINERGIE A TRADIȚIEI ȘI A INOVĂRII ÎN MATERIE DE PRODUSE ȘI PROCESE. ACEȘTIA VOR FI DOBÂNDIT CUNOȘTINȚE APROFUNDATE CU PRIVIRE LA ÎNFIINȚAREA ȘI GESTIONAREA ACTIVITĂȚILOR INDEPENDENTE ȘI, DATORITĂ FAZEI DE ÎNSOȚIRE (Romanian)
10 July 2022
0 references
AKCIA POZOSTÁVA Z ODBORNEJ PRÍPRAVY 15 MLADÝCH ĽUDÍ A DOSPELÝCH, NEZAMESTNANÝCH A NEZAMESTNANÝCH, NA ZÍSKANIE KVALIFIKÁCIE „PANIFICATOR“. MÁ DĹŽKU 560 HODÍN, Z TOHO 200 PRACOVNÍKOV/REMESELNÝCH PODNIKOV V TOMTO ODVETVÍ, PO KTORÝCH NASLEDUJE 15 HODÍN INDIVIDUALIZOVANÉHO PORADENSTVA S CIEĽOM PODPORIŤ ICH PROFESIJNÚ INTEGRÁCIU A ZALOŽENIE PODNIKU. NA KONCI CESTY ZÍSKAJÚ FORMÁTY ZNALOSTI, ZRUČNOSTI A KOMPETENCIE CELÉHO VÝROBNÉHO PROCESU VÝROBY CHLEBA, OD TRADIČNÝCH ZÁKLADOV AŽ PO NOVÉ TRENDY, A TO TAK, ŽE BUDÚ REAGOVAŤ NA ODBORNÉ POTREBY VYJADRENÉ ODVETVÍM V ZÁUJME ÚSPEŠNÉHO ZAČLENENIA DO TRHU PRÁCE ALEBO VYTVORENIA AUTONÓMNYCH ČINNOSTÍ. BUDÚ SPOLUPRACOVAŤ S REMESLAMI, V KTORÝCH SA STÁŽ USKUTOČNÍ S VÝRAZNOU SYNERGIOU TRADÍCIÍ A INOVÁCIÍ PRODUKTOV A PROCESOV. ZÍSKAJÚ HLBOKÉ ZNALOSTI O ZAČATÍ A RIADENÍ SAMOSTATNEJ ZÁROBKOVEJ ČINNOSTI A VĎAKA FÁZE ACCOMPA. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-AZZJONI TIKKONSISTI F’TAĦRIĠ GĦAL 15-IL ŻAGĦŻUGĦ U ADULT, QIEGĦDA U QIEGĦDA, GĦALL-KWALIFIKA TA’ ‘PANIFICATOR’. GĦANDU TUL TA’ 560 SIEGĦA, LI MINNHOM NRU 200 TA’ ĦADDIEMA/KUMPANIJI TAL-ARTIĠJANAT FIS-SETTUR, SEGWITI MINN 15-IL SIEGĦA TA’ KONSULENZA INDIVIDWALIZZATA SABIEX JIPPROMWOVU L-INTEGRAZZJONI VOKAZZJONALI TAGĦHOM U L-ĦOLQIEN TA’ NEGOZJU. FI TMIEM IL-VJAĠĠ, IL-FORMATI JKUNU KISBU L-GĦARFIEN, IL-ĦILA U L-KOMPETENZA TAL-PROĊESS KOLLU TAL-PRODUZZJONI TAL-ĦOBŻ, MILL-BAŻIJIET TRADIZZJONALI SAT-TENDENZI L-ĠODDA, BILLI JWIEĠBU GĦALL-ĦTIĠIJIET PROFESSJONALI ESPRESSI MIS-SETTUR GĦAL INTEGRAZZJONI B’SUĊĊESS FIS-SUQ TAX-XOGĦOL JEW GĦALL-ĦOLQIEN TA’ ATTIVITAJIET AWTONOMI. HUMA SE JIMPENJAW RUĦHOM MAL-ARTIĠJANAT FEJN L-APPRENDISTAT SE JSEĦĦ B’SINERĠIJA QAWWIJA TA’ TRADIZZJONI U INNOVAZZJONI TAL-INNOVAZZJONI TAL-PRODOTTI U L-PROĊESSI. HUMA JKUNU KISBU GĦARFIEN FIL-FOND DWAR IL-BIDU U L-ĠESTJONI TAL-ATTIVITAJIET TA’ IMPJIEG INDIPENDENTI U, BIS-SAĦĦA TAL-FAŻI ACCOMPA (Maltese)
10 July 2022
0 references
A AÇÃO CONSISTE NA FORMAÇÃO DE 15 JOVENS E ADULTOS, NÃO OPERADOS E NÃO OPERADOS, PARA A QUALIFICAÇÃO DE «PANIFICADOR». Tem uma duração de 560 horas, das quais 200 horas de operários/empregadas do sector, seguidas de 15 horas de publicidade individualizada, a fim de promover a sua integração profissional e a criação de uma empresa. No final da viagem, os formulários terão adquirido o conhecimento, a competência e a competência de todo o processo de produção da produção de pão, desde as bases tradicionais até às novas tendências, respondendo às necessidades profissionais expressas pelo sector para uma integração bem sucedida no mercado de trabalho ou para a criação de actividades autónomas. Entrarão em contacto com as grelhas onde a intervenção se realizará com uma forte sinergia de TRADIÇÃO e INOVAÇÃO DOS PRODUTOS E INOVAÇÃO DOS PROCESSOS. TÊM ADQUIRIDO O CONHECIMENTO PRÓPRIO DO INÍCIO E DA GESTÃO DAS ACTIVIDADES DE AUTOEMPREGO E, OBRIGADO À FASE ACOMPANHADA (Portuguese)
10 July 2022
0 references
TOIMESSA ON KOULUTUSTA 15 NUORELLE JA AIKUISELLE, TYÖTTÖMILLE JA TYÖTTÖMILLE PANIFICATOR-TUTKINTOA VARTEN. SEN KESTO ON 560 TUNTIA, JOSTA 200 ON ALAN TYÖNTEKIJÖITÄ/KÄSITEOLLISUUSYRITYKSIÄ, JA SEN JÄLKEEN 15 TUNTIA YKSILÖLLISTÄ NEUVONTAA HEIDÄN AMMATILLISEN INTEGROITUMISENSA JA YRITYKSEN PERUSTAMISEN EDISTÄMISEKSI. MATKAN PÄÄTTEEKSI MUODOT OVAT HANKKINEET KOKO LEIVÄNVALMISTUSPROSESSIN TIEDOT, TAIDOT JA PÄTEVYYDEN PERINTEISISTÄ LÄHTÖKOHDISTA UUSIIN SUUNTAUKSIIN VASTAAMALLA ALAN ILMAISEMIIN AMMATILLISIIN TARPEISIIN, JOTKA LIITTYVÄT ONNISTUNEESEEN TYÖMARKKINOILLE INTEGROITUMISEEN TAI ITSENÄISEN TOIMINNAN LUOMISEEN. HE TEKEVÄT YHTEISTYÖTÄ KÄSITYÖLÄISTEN KANSSA, JOISSA HARJOITTELU TAPAHTUU, JA NIILLÄ ON VAHVA SYNERGIA PERINTEIDEN JA TUOTE- JA PROSESSI-INNOVAATIOIDEN INNOVAATIOIDEN VÄLILLÄ. HE OVAT HANKKINEET PERUSTEELLISEN TIEDON YRITYKSEN PERUSTAMISESTA JA ITSENÄISEN AMMATINHARJOITTAMISEN JOHTAMISESTA JA ACCOMPA-VAIHEEN ANSIOSTA. (Finnish)
10 July 2022
0 references
DZIAŁANIE POLEGA NA SZKOLENIU 15 OSÓB MŁODYCH I DOROSŁYCH, BEZROBOTNYCH I BEZROBOTNYCH, W CELU UZYSKANIA KWALIFIKACJI „PANIFICATORA”. JEGO CZAS TRWANIA WYNOSI 560 GODZIN, W TYM 200 PRACOWNIKÓW SCENICZNYCH/PRZEDSIĘBIORSTW RZEMIEŚLNICZYCH W SEKTORZE, A NASTĘPNIE 15 GODZIN ZINDYWIDUALIZOWANEGO DORADZTWA W CELU WSPIERANIA ICH INTEGRACJI ZAWODOWEJ I TWORZENIA PRZEDSIĘBIORSTWA. PO ZAKOŃCZENIU PODRÓŻY FORMATY UZYSKAJĄ WIEDZĘ, UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE CAŁEGO PROCESU PRODUKCJI CHLEBA, OD TRADYCYJNYCH PODSTAW DO NOWYCH TRENDÓW, ODPOWIADAJĄC NA POTRZEBY ZAWODOWE WYRAŻONE PRZEZ SEKTOR W CELU POMYŚLNEJ INTEGRACJI NA RYNKU PRACY LUB TWORZENIA DZIAŁALNOŚCI AUTONOMICZNEJ. BĘDĄ ONE ANGAŻOWAĆ SIĘ W RZEMIOSŁO, W KTÓRYM ODBYWA SIĘ STAŻ, Z SILNĄ SYNERGIĄ TRADYCJI I INNOWACJI W ZAKRESIE PRODUKTÓW I PROCESÓW. ZDOBYLI DOGŁĘBNĄ WIEDZĘ NA TEMAT ROZRUCHU I ZARZĄDZANIA DZIAŁALNOŚCIĄ NA WŁASNY RACHUNEK, A TAKŻE DZIĘKI ETAPOWI AKOMPA. (Polish)
10 July 2022
0 references
UKREP ZAJEMA USPOSABLJANJE 15 MLADIH IN ODRASLIH, BREZPOSELNIH IN BREZPOSELNIH, ZA PRIDOBITEV KVALIFIKACIJE „PANIFICATOR“. TRAJA 560 UR, OD TEGA ŠT. 200 DELAVCEV/DELAVSKIH PODJETIJ V SEKTORJU, KI JIM SLEDI 15 UR INDIVIDUALIZIRANEGA SVETOVANJA, DA SE SPODBUDI NJIHOVO POKLICNO VKLJUČEVANJE IN USTANOVITEV PODJETJA. NA KONCU POTOVANJA BODO FORMATI PRIDOBILI ZNANJE, SPRETNOSTI IN KOMPETENCE CELOTNEGA PROIZVODNEGA PROCESA PROIZVODNJE KRUHA, OD TRADICIONALNIH TEMELJEV DO NOVIH TRENDOV, Z ODZIVANJEM NA STROKOVNE POTREBE SEKTORJA ZA USPEŠNO VKLJUČEVANJE NA TRG DELA ALI ZA USTVARJANJE AVTONOMNIH DEJAVNOSTI. SODELOVALI BODO Z OBRTMI, KJER BO PRIPRAVNIŠTVO POTEKALO Z MOČNO SINERGIJO TRADICIJE IN INOVACIJ NA PODROČJU INOVACIJ PROIZVODOV IN PROCESOV. PRIDOBILI BODO POGLOBLJENO ZNANJE O ZAGONU IN UPRAVLJANJU SAMOZAPOSLITVENIH DEJAVNOSTI IN, ZAHVALJUJOČ ACCOMPA FAZI (Slovenian)
10 July 2022
0 references
TATO AKCE SPOČÍVÁ V ODBORNÉ PŘÍPRAVĚ 15 MLADÝCH LIDÍ A DOSPĚLÝCH, NEZAMĚSTNANÝCH A NEZAMĚSTNANÝCH ZA ÚČELEM KVALIFIKACE „PANIFICATOR“. TRVÁ 560 HODIN, Z TOHO 200 JEVIŠTNÍCH PRACOVNÍKŮ/ŘEMESLNICKÝCH FIREM V ODVĚTVÍ, PO NICHŽ NÁSLEDUJE 15 HODIN INDIVIDUALIZOVANÉHO PORADENSTVÍ ZA ÚČELEM PODPORY JEJICH PROFESNÍHO ZAČLENĚNÍ A ZALOŽENÍ PODNIKU. NA KONCI CESTY ZÍSKAJÍ FORMÁTY ZNALOSTI, DOVEDNOSTI A KOMPETENCE CELÉHO VÝROBNÍHO PROCESU VÝROBY CHLEBA, OD TRADIČNÍCH ZÁKLADŮ AŽ PO NOVÉ TRENDY, A TO REAKCÍ NA PROFESNÍ POTŘEBY VYJÁDŘENÉ ODVĚTVÍM PRO ÚSPĚŠNÉ ZAČLENĚNÍ NA TRH PRÁCE NEBO PRO VYTVOŘENÍ AUTONOMNÍCH ČINNOSTÍ. BUDOU SPOLUPRACOVAT S ŘEMESLY, KDE BUDE STÁŽ PROBÍHAT, SE SILNOU SYNERGIÍ TRADIC A INOVACÍ V OBLASTI PRODUKTŮ A PROCESŮ. ZÍSKAJÍ DŮKLADNÉ ZNALOSTI O ZAHÁJENÍ ČINNOSTI A ŘÍZENÍ SAMOSTATNĚ VÝDĚLEČNÉ ČINNOSTI A DÍKY FÁZI KOMPA (Czech)
10 July 2022
0 references
VEIKSMĄ SUDARO 15 JAUNUOLIŲ IR SUAUGUSIŲJŲ, BEDARBIŲ IR BEDARBIŲ MOKYMAS, SIEKIANT ĮGYTI „PANIFICATOR“ KVALIFIKACIJĄ. JI TRUNKA 560 VALANDŲ, IŠ JŲ 200 SEKTORIAUS DARBUOTOJŲ IR (ARBA) AMATŲ ĮMONIŲ, PO TO 15 VALANDŲ INDIVIDUALIZUOTOS KONSULTACIJOS, SIEKIANT SKATINTI JŲ PROFESINĘ INTEGRACIJĄ IR VERSLO KŪRIMĄ. KELIONĖS PABAIGOJE FORMATAI ĮGIS ŽINIŲ, ĮGŪDŽIŲ IR KOMPETENCIJOS APIE VISĄ DUONOS GAMYBOS PROCESĄ, NUO TRADICINIO PAGRINDO IKI NAUJŲ TENDENCIJŲ, REAGUODAMI Į SEKTORIAUS IŠREIKŠTUS PROFESINIUS POREIKIUS SĖKMINGAI INTEGRACIJAI Į DARBO RINKĄ ARBA SAVARANKIŠKOS VEIKLOS KŪRIMUI. JIE BENDRADARBIAUS SU AMATAIS, KUR STAŽUOTĖ VYKS SU STIPRIA TRADICIJŲ IR PRODUKTŲ BEI PROCESŲ NAUJOVIŲ DIEGIMO SINERGIJA. JOS BUS ĮGIJUSIOS IŠSAMIŲ ŽINIŲ APIE SAVARANKIŠKO DARBO VEIKLOS PRADŽIĄ IR VALDYMĄ, O DĖL PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO ETAPO (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
PASĀKUMS IETVER APMĀCĪBU 15 JAUNIEŠIEM UN PIEAUGUŠAJIEM, BEZDARBNIEKIEM UN BEZDARBNIEKIEM, LAI IEGŪTU “PANIFICATOR” KVALIFIKĀCIJU. TĀS ILGUMS IR 560 STUNDAS, NO KURĀM NOZARĒ STRĀDĀ PAKĀPJU DARBA ŅĒMĒJI/AMATNIECĪBAS UZŅĒMUMI NR. 200, KAM SEKO 15 STUNDU INDIVIDUĀLAS KONSULTĀCIJAS, LAI VEICINĀTU VIŅU PROFESIONĀLO INTEGRĀCIJU UN UZŅĒMUMA IZVEIDI. BRAUCIENA BEIGĀS FORMĀTI BŪS APGUVUŠI ZINĀŠANAS, PRASMES UN KOMPETENCI VISĀ MAIZES GATAVOŠANAS PROCESĀ, SĀKOT NO TRADICIONĀLAJĀM BĀZĒM LĪDZ JAUNAJĀM TENDENCĒM, REAĢĒJOT UZ NOZARES PAUSTAJĀM PROFESIONĀLAJĀM VAJADZĪBĀM VEIKSMĪGAI INTEGRĀCIJAI DARBA TIRGŪ VAI PATSTĀVĪGU DARBĪBU RADĪŠANAI. VIŅI IESAISTĪSIES AMATNIECĪBĀ, KUR NOTIKS PRAKSE, AR SPĒCĪGU TRADĪCIJU SINERĢIJU UN PRODUKTU UN PROCESU INOVĀCIJU INOVĀCIJU. VIŅI BŪS IEGUVUŠI PADZIĻINĀTAS ZINĀŠANAS PAR DARBĪBAS UZSĀKŠANU UN PĀRVALDĪBU PAŠNODARBINĀTĪBAS JOMĀ, UN, PATEICOTIES ACCOMPA FĀZEI. (Latvian)
10 July 2022
0 references
ДЕЙНОСТТА СЕ СЪСТОИ В ОБУЧЕНИЕ НА 15 МЛАДЕЖИ И ВЪЗРАСТНИ, БЕЗРАБОТНИ И БЕЗРАБОТНИ, ЗА КВАЛИФИКАЦИЯ НА „ПАНИФИКАТОР“. ТЯ Е С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 560 ЧАСА, ОТ КОИТО № 200 НА СЦЕНИЧНИ РАБОТНИЦИ/ЗАНАЯТЧИЙСКИ ФИРМИ В СЕКТОРА, ПОСЛЕДВАНИ ОТ 15 ЧАСА ИНДИВИДУАЛИЗИРАНИ КОНСУЛТАЦИИ С ЦЕЛ НАСЪРЧАВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНАТА ИМ ИНТЕГРАЦИЯ И СЪЗДАВАНЕТО НА БИЗНЕС. В КРАЯ НА ПЪТУВАНЕТО ФОРМАТИТЕ ЩЕ СА ПРИДОБИЛИ ЗНАНИЯТА, УМЕНИЯТА И КОМПЕТЕНТНОСТТА НА ЦЕЛИЯ ПРОИЗВОДСТВЕН ПРОЦЕС НА ХЛЕБНАТА ПРОМИШЛЕНОСТ, ОТ ТРАДИЦИОННИТЕ ОСНОВИ ДО НОВИТЕ ТЕНДЕНЦИИ, КАТО ОТГОВАРЯТ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НУЖДИ, ИЗРАЗЕНИ ОТ СЕКТОРА ЗА УСПЕШНА ИНТЕГРАЦИЯ НА ПАЗАРА НА ТРУДА ИЛИ ЗА СЪЗДАВАНЕ НА АВТОНОМНИ ДЕЙНОСТИ. ТЕ ЩЕ СЕ АНГАЖИРАТ СЪС ЗАНАЯТИТЕ, В КОИТО ЩЕ СЕ ПРОВЕЖДА СТАЖЪТ, СЪС СИЛНА СИНЕРГИЯ МЕЖДУ ТРАДИЦИИТЕ И ИНОВАЦИИТЕ В ОБЛАСТТА НА ПРОДУКТИТЕ И ПРОЦЕСИТЕ. ТЕ ЩЕ СА ПРИДОБИЛИ ЗАДЪЛБОЧЕНИ ПОЗНАНИЯ ЗА СТАРТИРАНЕТО И УПРАВЛЕНИЕТО НА ДЕЙНОСТИТЕ ПО САМОСТОЯТЕЛНА ЗАЕТОСТ И БЛАГОДАРЕНИЕ НА ФАЗАТА НА ПОДПОМАГАНЕ (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
AZ INTÉZKEDÉS 15 FIATAL ÉS FELNŐTT, MUNKANÉLKÜLI ÉS MUNKANÉLKÜLI KÉPZÉSBŐL ÁLL, AMELY „PANIFICATOR” MINŐSÍTÉST BIZTOSÍT. IDŐTARTAMA 560 ÓRA, EBBŐL 200 AZ ÁGAZATBAN DOLGOZÓ SZAKASZOS MUNKAVÁLLALÓK/GÉPIPARI CÉGEK SZÁMA, MAJD 15 ÓRÁNYI SZEMÉLYRE SZABOTT TANÁCSADÁS A SZAKMAI BEILLESZKEDÉSÜK ÉS VÁLLALKOZÁSALAPÍTÁSUK ELŐSEGÍTÉSE ÉRDEKÉBEN. AZ UTAZÁS VÉGÉN A FORMÁTUMOK MEGSZEREZTÉK A KENYÉRKÉSZÍTÉS TELJES TERMELÉSI FOLYAMATÁNAK TUDÁSÁT, KÉSZSÉGÉT ÉS HOZZÁÉRTÉSÉT, A HAGYOMÁNYOS ALAPOKTÓL AZ ÚJ TRENDEKIG, AZ ÁGAZAT ÁLTAL A SIKERES MUNKAERŐ-PIACI INTEGRÁCIÓHOZ VAGY ÖNÁLLÓ TEVÉKENYSÉGEK LÉTREHOZÁSÁHOZ KIFEJEZETT SZAKMAI IGÉNYEK KIELÉGÍTÉSE RÉVÉN. KAPCSOLATBA LÉPNEK AZOKKAL A MESTERSÉGEKKEL, AHOL A SZAKMAI GYAKORLAT A TERMÉK- ÉS FOLYAMATINNOVÁCIÓ HAGYOMÁNYAINAK ÉS INNOVÁCIÓJÁNAK ERŐS SZINERGIÁJÁVAL FOG ZAJLANI. MÉLYREHATÓ ISMERETEKET SZEREZNEK AZ ÖNFOGLALKOZTATÁSI TEVÉKENYSÉGEK ELINDÍTÁSÁRÓL ÉS IRÁNYÍTÁSÁRÓL, ÉS A KÍSÉRŐ SZAKASZNAK KÖSZÖNHETŐEN (Hungarian)
10 July 2022
0 references
IS ÉARD ATÁ I GCEIST LEIS AN NGNÍOMHAÍOCHT OILIÚINT A CHUR AR 15 DHUINE ÓG AGUS DAOINE FÁSTA, DÍFHOSTAITHE AGUS DÍFHOSTAITHE, AR CHÁILÍOCHT ‘PANIFICATOR’. MAIREANN SÉ 560 UAIR AN CHLOIG, AGUS NÍL AON 200 DE NA HOIBRITHE STÁITSE/GNÓLACHTAÍ CEARDAÍOCHTA SAN EARNÁIL SIN, AGUS 15 UAIR AN CHLOIG DE CHOMHAIRLEOIREACHT AONAIR INA DHIAIDH SIN CHUN A LÁNPHÁIRTIÚ GAIRMIÚIL AGUS CRUTHÚ GNÓ A CHUR CHUN CINN. AG DEIREADH AN TURAIS, BEIDH EOLAS, SCIL AGUS INNIÚLACHT AN PHRÓISIS TÁIRGTHE IOMLÁIN DÉANTA ARÁIN FAIGHTE AG NA FORMÁIDÍ, Ó NA BUNÁITEANNA TRAIDISIÚNTA GO DTÍ NA TREOCHTAÍ NUA, TRÍ FHREAGAIRT DO RIACHTANAIS GHAIRMIÚLA ARNA GCUR IN IÚL AG AN EARNÁIL CHUN IAD A LÁNPHÁIRTIÚ GO RATHÚIL I MARGADH AN TSAOTHAIR NÓ CHUN GNÍOMHAÍOCHTAÍ UATHRIALACHA A CHRUTHÚ. RACHAIDH SIAD I NGLEIC LEIS NA CEIRDEANNA INA MBEIDH AN INTÉIRNEACHT AR SIÚL LE SINEIRGÍOCHT LÁIDIR DE THRAIDISIÚN AGUS NUÁLAÍOCHT NA NUÁLAÍOCHTA TÁIRGÍ AGUS PRÓISEAS. BEIDH EOLAS DOMHAIN ACU AR THOSÚ AGUS AR BHAINISTIÚ GNÍOMHAÍOCHTAÍ FÉINFHOSTAÍOCHTA AGUS, A BHUÍ LE CÉIM NA GCOMPA (Irish)
10 July 2022
0 references
ÅTGÄRDEN BESTÅR AV UTBILDNING FÖR 15 UNGDOMAR OCH VUXNA, ARBETSLÖSA OCH ARBETSLÖSA, FÖR UTBILDNING AV ”PANIFICATOR”. DEN HAR EN VARAKTIGHET PÅ 560 TIMMAR, VARAV 200 AV ARBETSTAGARE/HANTVERKSFÖRETAG I BRANSCHEN, FÖLJT AV 15 TIMMARS INDIVIDUELL RÅDGIVNING FÖR ATT FRÄMJA DERAS YRKESINTEGRATION OCH SKAPANDET AV ETT FÖRETAG. I SLUTET AV RESAN KOMMER FORMATEN ATT HA FÖRVÄRVAT KUNSKAPER, FÄRDIGHETER OCH KOMPETENS I HELA PRODUKTIONSPROCESSEN FÖR BRÖDTILLVERKNING, FRÅN DEN TRADITIONELLA BASEN TILL DE NYA TRENDERNA, GENOM ATT TILLGODOSE DE YRKESMÄSSIGA BEHOV SOM SEKTORN UTTRYCKT FÖR EN FRAMGÅNGSRIK INTEGRATION PÅ ARBETSMARKNADEN ELLER FÖR ATT SKAPA SJÄLVSTÄNDIGA VERKSAMHETER. DE KOMMER ATT ENGAGERA SIG I HANTVERKET DÄR PRAKTIKPERIODEN KOMMER ATT ÄGA RUM MED EN STARK SYNERGI MELLAN TRADITION OCH INNOVATION INOM PRODUKT- OCH PROCESSINNOVATION. DE KOMMER ATT HA SKAFFAT SIG DJUPGÅENDE KUNSKAPER OM STARTEN OCH FÖRVALTNINGEN AV EGENFÖRETAGANDE OCH, TACK VARE ACCOMPA-FASEN, (Swedish)
10 July 2022
0 references
MEEDE HÕLMAB KOOLITUST 15 NOORELE JA TÄISKASVANULE, TÖÖTUTELE JA TÖÖTUTELE PANIFICATORI KVALIFIKATSIOONI SAAMISEKS. SELLE KESTUS ON 560 TUNDI, MILLEST 200 STAADIUMI TÖÖTAJAT/KÄSITÖÖETTEVÕTJAT SEKTORIS, MILLELE JÄRGNEB 15 TUNDI INDIVIDUAALSET NÕUSTAMIST, ET EDENDADA NENDE KUTSEALAST INTEGREERIMIST JA ETTEVÕTTE LOOMIST. TEEKONNA LÕPUS ON FORMAADID OMANDANUD KOGU LEIVAVALMISTAMISE TOOTMISPROTSESSI TEADMISED, OSKUSED JA PÄDEVUSE, ALATES TRADITSIOONILISTEST ALUSTEST KUNI UUTE SUUNDUMUSTENI, VASTATES SEKTORI KUTSEALASTELE VAJADUSTELE EDUKAKS INTEGREERUMISEKS TÖÖTURULE VÕI ISESEISVA TEGEVUSE LOOMISEKS. NAD TEEVAD KOOSTÖÖD KÄSITÖÖGA, KUS PRAKTIKA TOIMUB, KASUTADES TUGEVAT KOOSTOIMET TRADITSIOONIDE NING TOOTE- JA PROTSESSIINNOVATSIOONI INNOVATSIOONIGA. NAD ON OMANDANUD PÕHJALIKUD TEADMISED FÜÜSILISEST ISIKUST ETTEVÕTJANA TEGUTSEMISE ALUSTAMISEST JA JUHTIMISEST NING TÄNU SELLE ETAPILE. (Estonian)
10 July 2022
0 references
VITERBO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
F84J19001390009
0 references