Activity is the future (Q113617)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q113617 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activity is the future |
Project Q113617 in Poland |
Statements
1,140,599.68 zloty
0 references
1,402,399.68 zloty
0 references
81.33 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2021
0 references
GMINA RADGOSZCZ- GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W RADGOSZCZY
0 references
Celem projektu jest aktywne włączenie 50 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, poprzez dostosowaną i zdiagnozowaną w kontekście potrzeb uczestników projektu UP i rynku pracy ścieżkę wsparcia w okresie od 01.09.2018 do 31.08.2021. Projekt skierowany jest w pierwszej kolejności do osób lub rodzin doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego oraz osób korzystających z POPŻ, w tym w szczególności do kobiet i os.o znacznym lub umiarkowanym st. niepełnosprawności. 100 grupy docelowej będą stanowili mieszkańcy gminy Radgoszcz zagrożonych skumulowanymi problemami społecznymi. Pomoc w identyfikacji umiejętności, postaw i specyficznych cech UP mających wpływ na spełnienie zawodowe, a także zorientowanie się w aktualnej sytuacji rynkowej znacznie ułatwi doradztwo zawodowe połączone z Identyfikacją indywidualnych potrzeb oraz potencjałów uczestnika. Wsparcie indywidualnym poradnictwem psych, a także gr treningi kompetencji i umiejętności podniosą wiarę w siebie i swoje możliwości, zmotywują do działania, jak również zwiększą umiejętności komunikacyjne UP, zwiększą pewność siebie oraz umiejętność pracy w grupie. Zdobycie nowych lub uaktualnienie kwalifikacji zapewnią indywidualnie dobrane szkolenia zaw, po których UP z grupy objętej aktywizacją zaw potwierdzą swoje kwalifikacje poprzez pozytywne zdanie egzaminu zew i otrzymanie certyfikatu, a także staż zaw który będzie kontynuowany poprzez zatrudnienie UP na min. 3 mce. Tak kompleksowa ścieżka wsparcia oraz pośrednictwo pracy znacznie ułatwią odnalezienie się na rynku pracy, kontakt z pracodawcami i zapewnią zatrudnienie min.22UP, zaś przynajmniej 34UP dokona postępu w procesie aktywizacji społecznozatrudnieniowej i zmniejszenia dystansu do zatrudnienia. Realizacja aktywizacji zawodowej będzie prowadzona przy współpracy z wyspecjalizowanymi podmiotami wybranymi podczas realizacji w ramach konkursu na pods us o pożytku publicznym i wolontariacielub w ramach PZPzasada konkurencyności. (Polish)
0 references
The aim of the project is to actively involve 50 people at risk of poverty or social exclusion, through a tailored and diagnosed path of support in the context of the needs of participants in the UP project and the labour market in the period 01.09.2018 to 31.08.2021. The project is primarily addressed to persons or families experiencing multiple social exclusion and those benefiting from POPŻ, including in particular women and persons with a significant or moderate level of disability. The 100 target group will be residents of Radgoszcz commune threatened by cumulative social problems. Helping to identify the skills, attitudes and specific characteristics of the UP affecting professional fulfilment and understanding the current market situation will greatly facilitate professional advice combined with the identification of individual needs and potentials of the participant. Support with individual psych guidance, as well as playing competence and skills training will increase confidence in themselves and their capabilities, motivate them to act as well as increase UP communication skills, increase self-confidence and the ability to work in a group. Gaining new or updating qualifications will ensure individually selected trainings, after which the UP from the activated group will confirm their qualifications through a positive pass of the call test and obtaining a certificate, as well as an internship which will be continued by employing UP at least 3 m. Such a comprehensive support path and job intermediation will make it much easier to find oneself on the labour market, contact with employers and ensure employment of at least 22UPs, while at least 34UP will make progress in the process of socio-employment activation and reduce the distance to employment. The implementation of professional activation will be carried out in cooperation with specialised entities selected during the competition for public benefit and volunteering or under the PZP principle of competition. (English)
20 October 2020
0.8090513733741628
0 references
L’objectif du projet est d’inclure activement 50 personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale, à travers un parcours de soutien sur mesure et diagnostiqué dans le contexte des besoins des participants au projet UP et du marché du travail au cours de la période allant du 1.9.2018 au 31.8.2021. Le projet s’adresse principalement aux personnes ou aux familles en situation d’exclusion sociale multiple et aux personnes bénéficiant de POP, y compris en particulier les femmes et les personnes souffrant d’un handicap grave ou modéré. 100 groupes cibles seront des résidents de la commune de Radgoszcz menacés de problèmes sociaux cumulatifs. Aider à identifier les compétences, les attitudes et les caractéristiques spécifiques de l’UP affectant l’épanouissement professionnel, ainsi que la compréhension de la situation actuelle du marché facilitera grandement l’orientation professionnelle combinée à l’identification des besoins et des potentiels individuels du participant. Le soutien avec le counseling psyché individuel, ainsi que le jeu de compétences et la formation des compétences augmentera la confiance en vous et vos capacités, vous motivera à agir, ainsi que vos compétences en communication, augmentera votre confiance et la capacité de travailler en groupe. L’obtention de nouvelles qualifications ou la mise à jour des qualifications fournira des cours de formation sélectionnés individuellement, après quoi UP du groupe activé confirmera leurs qualifications en réussissant positivement l’examen et en obtenant un certificat, ainsi qu’un stage qui sera poursuivi en employant UP pour une durée minimale de 3 millions. Une telle approche globale de soutien et de placement facilitera grandement la recherche sur le marché du travail, le contact avec les employeurs et la garantie de l’emploi de min.22UP, tandis qu’au moins 34UP progresseront dans le processus d’activation socio-emploi et de réduction de la distance à l’emploi. La mise en œuvre de l’activation professionnelle sera effectuée en coopération avec des entités spécialisées sélectionnées lors de la mise en œuvre dans le cadre d’un concours d’intérêt public et de volontariat ou dans le cadre du principe de concurrence PZP. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die aktive Einbeziehung von 50 von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen durch einen maßgeschneiderten und diagnostizierten Unterstützungspfad im Kontext der Bedürfnisse der Teilnehmer des UP-Projekts und des Arbeitsmarktes im Zeitraum vom 1.9.2018 bis 31.8.2021. Das Projekt richtet sich in erster Linie an Menschen oder Familien mit mehrfacher sozialer Ausgrenzung und Personen, die von POPŻ profitieren, insbesondere Frauen und Personen mit schwerer oder mäßiger Behinderung. 100 Zielgruppen werden Bewohner der Gemeinde Radgoszcz sein, die von kumulativen sozialen Problemen bedroht sind. Die Unterstützung bei der Identifizierung der Fähigkeiten, Einstellungen und spezifischen Merkmale von UP, die sich auf die berufliche Erfüllung auswirken, sowie das Verständnis der aktuellen Marktsituation wird die Berufsberatung in Verbindung mit der Identifizierung der individuellen Bedürfnisse und Potenziale des Teilnehmers erheblich erleichtern. Unterstützung bei der individuellen Psyche-Beratung, sowie das Spiel der Kompetenz und Fähigkeiten Training wird das Vertrauen in sich selbst und Ihre Fähigkeiten erhöhen, motivieren Sie zu handeln, sowie Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu erhöhen, Ihr Selbstvertrauen und die Fähigkeit, in einer Gruppe zu arbeiten. Durch die Erlangung neuer oder aktualisierter Qualifikationen werden individuell ausgewählte Schulungen angeboten, nach denen UP aus der aktivierten Gruppe ihre Qualifikationen durch positives Bestehen der Prüfung und den Erwerb eines Zertifikats sowie ein Praktikum bestätigen wird, das durch die Einstellung von UP für mindestens 3 mce fortgesetzt wird. Ein solches umfassendes Unterstützungs- und Stellenangebot wird die Suche auf dem Arbeitsmarkt, den Kontakt mit den Arbeitgebern und die Gewährleistung einer Beschäftigung von min.22UP erheblich erleichtern, während mindestens 34UP Fortschritte bei der Aktivierung der Sozialbeschäftigung und der Verringerung der Beschäftigungsdistanz machen wird. Die Durchführung der professionellen Aktivierung erfolgt in Zusammenarbeit mit spezialisierten Einrichtungen, die während der Durchführung im Rahmen eines Wettbewerbs zu Gunsten der Öffentlichkeit und Freiwilligentätigkeit oder im Rahmen des PZP-Wettbewerbsprinzips ausgewählt werden. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om 50 mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting actief te betrekken via een op maat gesneden en gediagnosticeerde ondersteuningsroute in de context van de behoeften van de deelnemers aan het UP-project en de arbeidsmarkt in de periode van 1.9.2018 tot en met 31.8.2021. Het project is in de eerste plaats gericht op mensen of gezinnen met meervoudige sociale uitsluiting en mensen die baat hebben bij POP, met name vrouwen en personen met een ernstige of matige handicap. 100 doelgroepen zullen inwoners zijn van de gemeente Radgoszcz die met cumulatieve sociale problemen worden bedreigd. Het helpen identificeren van de vaardigheden, attitudes en specifieke kenmerken van UP die van invloed zijn op professionele vervulling, evenals het begrijpen van de huidige marktsituatie zal loopbaanbegeleiding aanzienlijk vergemakkelijken in combinatie met de identificatie van de individuele behoeften en mogelijkheden van de deelnemer. Ondersteuning met individuele psyche counseling, evenals het spel van competentie en vaardigheden training zal het vertrouwen in jezelf en je vaardigheden verhogen, je motiveren om te handelen, evenals je communicatieve vaardigheden vergroten, je zelfvertrouwen vergroten en het vermogen om in een groep te werken. Het verkrijgen van nieuwe of bijgewerkte kwalificaties biedt individueel geselecteerde opleidingen, waarna UP van de geactiveerde groep hun kwalificaties zal bevestigen door positief het examen te behalen en een certificaat te behalen, evenals een stage die zal worden voortgezet door gebruik te maken van UP voor min. 3 mce. Een dergelijk brede ondersteuningstraject en arbeidsbemiddeling zullen het veel gemakkelijker maken om op de arbeidsmarkt te vinden, contact te hebben met werkgevers en de werkgelegenheid van min.22UP te waarborgen, terwijl ten minste 34UP vooruitgang zal boeken in het proces van activering van de sociaaleconomische werkgelegenheid en het verminderen van de afstand tot de werkgelegenheid. De uitvoering van professionele activering zal plaatsvinden in samenwerking met gespecialiseerde entiteiten die zijn geselecteerd tijdens de uitvoering in het kader van een wedstrijd voor algemeen nut en vrijwilligerswerk of als onderdeel van het PZP-beginsel van mededinging. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di coinvolgere attivamente 50 persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, attraverso un percorso di sostegno personalizzato e diagnosticato nel contesto delle esigenze dei partecipanti al progetto UP e del mercato del lavoro nel periodo compreso tra l'1.9.2018 e il 31.8.2021. Il progetto è rivolto principalmente alle persone o alle famiglie che subiscono molteplici emarginazioni sociali e alle persone che beneficiano del POP, comprese in particolare le donne e le persone con disabilità grave o moderata. 100 gruppi target saranno residenti della comune di Radgoszcz minacciati di problemi sociali cumulativi. Aiutare a identificare le competenze, gli atteggiamenti e le caratteristiche specifiche di UP che influenzano la soddisfazione professionale, nonché la comprensione dell'attuale situazione di mercato faciliteranno notevolmente l'orientamento professionale combinato con l'identificazione delle esigenze e delle potenzialità individuali del partecipante. Il supporto con la consulenza psiche individuale, così come il gioco delle competenze e la formazione delle abilità aumenterà la fiducia in te stesso e le tue abilità, ti motiva ad agire, oltre ad aumentare le tue capacità comunicative, aumentare la tua fiducia e la capacità di lavorare in gruppo. L'ottenimento di nuove qualifiche o di aggiornamento fornirà corsi di formazione selezionati individualmente, dopodiché UP del gruppo attivato confermerà le proprie qualifiche superando positivamente l'esame e ottenendo un certificato, nonché un tirocinio che sarà proseguito impiegando UP per min. 3 mce. Un percorso di sostegno e un inserimento lavorativo così globale renderanno molto più facile trovare sul mercato del lavoro, i contatti con i datori di lavoro e garantire l'occupazione di min.22UP, mentre almeno 34UP farà progressi nel processo di attivazione socio-occupazione e riducendo la distanza dall'occupazione. L'attuazione dell'attivazione professionale sarà effettuata in collaborazione con enti specializzati selezionati durante l'attuazione nell'ambito di un concorso a beneficio pubblico e di volontariato o nell'ambito del principio di concorrenza PZP. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es incluir activamente a 50 personas en riesgo de pobreza o exclusión social, a través de una vía de apoyo adaptada y diagnosticada en el contexto de las necesidades de los participantes del proyecto UP y del mercado laboral en el período comprendido entre el 1.9.2018 y el 31.8.2021. El proyecto está dirigido principalmente a personas o familias que sufren múltiples exclusiones sociales y a personas que se benefician de COP, incluidas, en particular, las mujeres y las personas con discapacidad grave o moderada. 100 grupos destinatarios serán residentes de la comuna de Radgoszcz amenazadas con problemas sociales acumulativos. Ayudar a identificar las habilidades, actitudes y características específicas de UP que afectan la realización profesional, así como la comprensión de la situación actual del mercado facilitará en gran medida la orientación profesional combinada con la identificación de las necesidades individuales y potenciales del participante. El apoyo con la consejería psique individual, así como el juego de competencias y entrenamiento de habilidades aumentará la confianza en ti mismo y en tus habilidades, te motivará a actuar, así como aumentará tus habilidades de comunicación, aumentará tu confianza y la capacidad de trabajar en grupo. La obtención de cualificaciones nuevas o de actualización proporcionará cursos de formación seleccionados individualmente, después de lo cual UP del grupo activado confirmará sus calificaciones mediante la aprobación positiva del examen y la obtención de un certificado, así como un período de prácticas que se continuará empleando UP por un mínimo de 3 mce. Esta vía de apoyo integral y la colocación laboral facilitarán mucho la búsqueda en el mercado de trabajo, el contacto con los empleadores y la garantía del empleo de min.22UP, mientras que al menos 34UP avanzará en el proceso de activación del socioempleo y reducirá la distancia al empleo. La implementación de la activación profesional se llevará a cabo en cooperación con entidades especializadas seleccionadas durante la ejecución en el marco de un concurso de beneficio público y voluntariado o como parte del Principio de Competencia del PZP. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on kaasata ajavahemikus 1.9.2018–31.8.2021 aktiivselt 50 inimest, kes elavad vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, kasutades selleks kohandatud ja diagnoositud toetusteed UP projektis osalejate ja tööturu vajaduste kontekstis. Projekt on suunatud eelkõige inimestele või perekondadele, kes kogevad mitmesugust sotsiaalset tõrjutust, ja inimestele, kes saavad kasu püsivast vaesusest, sealhulgas eelkõige naistele ja raske või keskmise puudega inimestele. 100 sihtgruppi on Radgoszczi kommuuni elanikud, keda ohustavad kumulatiivsed sotsiaalsed probleemid. Aidates tuvastada oskusi, hoiakuid ja spetsiifilisi omadusi, mis mõjutavad professionaalset täitmist, ning mõista praegust turuolukorda, hõlbustab oluliselt karjäärinõustamist koos osaleja individuaalsete vajaduste ja potentsiaali kindlakstegemisega. Toetus individuaalse psüühika nõustamisele, samuti pädevuse ja oskuste koolituse mäng suurendab usaldust enda ja teie võimete vastu, motiveerib teid tegutsema, samuti suurendab teie suhtlemisoskust, suurendab teie usaldust ja võimet töötada grupis. Uue kvalifikatsiooni omandamisel või ajakohastamisel pakutakse individuaalselt valitud koolituskursusi, mille järel kinnitab aktiveeritud rühma UP nende kvalifikatsiooni eksami sooritamise ja tunnistuse saamisega, samuti praktikat, mida jätkatakse, võttes tööle vähemalt 3 mce. Selline kõikehõlmav toetus ja töölesuunamine lihtsustavad tööturul leidmist, suhtlemist tööandjatega ja tagavad vähemalt 22-aastase tööhõive, samal ajal kui vähemalt 34UP teeb edusamme sotsiaaltööhõive aktiveerimise protsessis ja vähendab kaugust tööhõivest. Kutsealane aktiveerimine toimub koostöös spetsialiseerunud üksustega, kes on valitud avaliku huvi ja vabatahtliku tegevuse konkursi raames või PZP konkurentsipõhimõtte raames. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – nuo 1.9,2018 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. rugpjūčio 31 d. aktyviai įtraukti 50 asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, taikant pritaikytą ir diagnozuotą paramos teikimo būdą, atsižvelgiant į UP projekto dalyvių ir darbo rinkos poreikius. Projektas visų pirma skirtas žmonėms ar šeimoms, patiriantiems daugialypę socialinę atskirtį, ir asmenims, gaunantiems naudos iš POPδ, įskaitant visų pirma moteris ir sunkią ar vidutinio sunkumo negalią turinčius asmenis. 100 tikslinių grupių bus Radgoščiaus komunos gyventojai, kuriems gresia susikaupusios socialinės problemos. Padedant nustatyti įgūdžius, požiūrį ir specifinius bruožus, turinčius įtakos profesiniam išsipildymui, taip pat suprasti dabartinę rinkos padėtį, bus labai palengvintas profesinis orientavimas kartu su dalyvio individualių poreikių ir galimybių nustatymu. Parama individualioms psichinėms konsultacijoms, taip pat kompetencijos ir įgūdžių ugdymo žaidimas padidins pasitikėjimą savimi ir savo sugebėjimais, motyvuos jus veikti, taip pat padidins bendravimo įgūdžius, padidins pasitikėjimą ir gebėjimą dirbti grupėje. Naujų ar atnaujinamų kvalifikacijų įgijimas suteiks individualiai pasirinktus mokymo kursus, po kurių UP iš aktyvuotos grupės patvirtins jų kvalifikaciją teigiamai išlaikydamas egzaminą ir gavęs pažymėjimą, taip pat stažuotės, kuri bus tęsiama įdarbinant UP už min. 3 mce. Toks visapusiškas paramos planas ir įdarbinimas padės daug lengviau rasti darbo rinkoje, susisiekti su darbdaviais ir užtikrinti minimalų užimtumą, o bent 34UP darys pažangą socialinio užimtumo aktyvumo skatinimo ir atstumo iki užimtumo mažinimo procese. Profesinio aktyvumo skatinimas bus vykdomas bendradarbiaujant su specializuotais subjektais, atrinktais įgyvendinant konkursą visuomenės labui ir savanoriškai veiklai arba įgyvendinant PZP konkurencijos principą. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktivno uključiti 50 osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti putem prilagođenog i dijagnosticiranog puta potpore u kontekstu potreba sudionika projekta UP i tržišta rada u razdoblju od 1.9.2018. do 31.8.2021. Projekt je prvenstveno usmjeren na osobe ili obitelji koje su suočene s višestrukom socijalnom isključenošću i osobe koje imaju koristi od postojanih organskih onečišćujućih tvari, osobito žene i osobe s teškim ili umjerenim invaliditetom. 100 ciljnih skupina bit će stanovnici općine Radgoszcz kojima će prijetiti kumulativni društveni problemi. Pomoć u prepoznavanju vještina, stavova i specifičnih značajki UP-a koji utječu na profesionalno ispunjenje, kao i razumijevanje trenutačne situacije na tržištu uvelike će olakšati profesionalno usmjeravanje u kombinaciji s utvrđivanjem individualnih potreba i potencijala sudionika. Podrška individualnom psihološkom savjetovanju, kao i igra kompetencija i treninga vještina podići će povjerenje u sebe i vaše sposobnosti, motivirati vas da djelujete, kao i povećati svoje komunikacijske vještine, povećati vaše povjerenje i sposobnost rada u grupi. Stjecanjem novih ili ažuriranjem kvalifikacija osigurat će se individualno odabrani tečajevi osposobljavanja, nakon čega će UP iz aktivirane skupine potvrditi svoje kvalifikacije pozitivnim polaganjem ispita i dobivanjem potvrde, kao i pripravništvo koje će se nastaviti zapošljavanjem UP-a za najmanje 3 mce. Takvim sveobuhvatnim načinom potpore i zapošljavanjem znatno će se olakšati pronalaženje na tržištu rada, kontakt s poslodavcima i osigurati zapošljavanje min.22UP-a, dok će najmanje 34UP ostvariti napredak u procesu aktivacije socio-zapošljavanja i smanjenja udaljenosti od zapošljavanja. Provedba profesionalne aktivacije provodit će se u suradnji sa specijaliziranim subjektima odabranima tijekom provedbe u okviru natječaja za javnu korist i volontiranje ili kao dio načela natjecanja PZP-a. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ενεργός συμμετοχή 50 ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, μέσω μιας προσαρμοσμένης και διαγνωσμένης πορείας στήριξης στο πλαίσιο των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο UP και στην αγορά εργασίας κατά την περίοδο από 1.9.2018 έως 31.8.2021. Το έργο απευθύνεται κυρίως σε άτομα ή οικογένειες που βιώνουν πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό και σε άτομα που επωφελούνται από το POP, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των γυναικών και των ατόμων με σοβαρή ή μέτρια αναπηρία. 100 ομάδες-στόχοι θα είναι κάτοικοι της κοινότητας Radgoszcz που απειλούνται με σωρευτικά κοινωνικά προβλήματα. Βοηθώντας στον εντοπισμό των δεξιοτήτων, των στάσεων και των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών του UP που επηρεάζουν την επαγγελματική ολοκλήρωση, καθώς και η κατανόηση της τρέχουσας κατάστασης της αγοράς θα διευκολύνει σημαντικά τον επαγγελματικό προσανατολισμό σε συνδυασμό με τον προσδιορισμό των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων του συμμετέχοντος. Η υποστήριξη με ατομική ψυχολογική συμβουλευτική, καθώς και το παιχνίδι της κατάρτισης ικανοτήτων και δεξιοτήτων θα αυξήσει την εμπιστοσύνη στον εαυτό σας και τις ικανότητές σας, θα σας παρακινήσει να ενεργήσετε, καθώς και να αυξήσετε τις επικοινωνιακές σας δεξιότητες, να αυξήσετε την εμπιστοσύνη σας και την ικανότητά σας να εργάζεστε σε μια ομάδα. Η απόκτηση νέων προσόντων ή η επικαιροποίηση των προσόντων θα παρέχει ατομικά επιλεγμένα μαθήματα κατάρτισης, μετά τα οποία οι UP από την ενεργοποιημένη ομάδα θα επιβεβαιώσουν τα προσόντα τους με θετική επιτυχία στις εξετάσεις και απόκτηση πιστοποιητικού, καθώς και μια πρακτική άσκηση που θα συνεχιστεί με την πρόσληψη UP για τουλάχιστον 3 mce. Μια τέτοια ολοκληρωμένη πορεία στήριξης και τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας θα καταστήσει πολύ πιο εύκολη την ανεύρεση στην αγορά εργασίας, την επαφή με τους εργοδότες και την εξασφάλιση απασχόλησης τουλάχιστον 22 ετών, ενώ τουλάχιστον η 34UP θα σημειώσει πρόοδο στη διαδικασία ενεργοποίησης της κοινωνικοαπασχόλησης και μείωσης της απόστασης από την απασχόληση. Η υλοποίηση της επαγγελματικής ενεργοποίησης θα πραγματοποιηθεί σε συνεργασία με εξειδικευμένους φορείς που θα επιλεγούν κατά τη διάρκεια υλοποίησης στο πλαίσιο διαγωνισμού για κοινωφελή και εθελοντισμό ή στο πλαίσιο της αρχής του διαγωνισμού PZP. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je aktívne zapojiť 50 ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením prostredníctvom prispôsobeného a diagnostikovaného spôsobu podpory v kontexte potrieb účastníkov projektu UP a trhu práce v období od 1.9.2018 do 31.8.2021. Projekt je zameraný predovšetkým na ľudí alebo rodiny, ktoré zažívajú viacnásobné sociálne vylúčenie, a ľudí, ktorí majú prospech z POPŻ, najmä žien a osôb s ťažkým alebo stredne ťažkým zdravotným postihnutím. 100 cieľových skupín bude obyvateľom obce Radgoszcz, ktorej budú hroziť kumulatívne sociálne problémy. Pomoc pri identifikácii zručností, postojov a špecifických vlastností UP ovplyvňujúcich profesionálne naplnenie, ako aj pochopenie súčasnej situácie na trhu výrazne uľahčí kariérne poradenstvo v kombinácii s identifikáciou individuálnych potrieb a potenciálu účastníka. Podpora s individuálnym poradenstvom v psychike, ako aj s hrou kompetenčných a zručností tréningov zvýši dôveru v seba a vaše schopnosti, motivuje vás konať, ako aj zvýši vaše komunikačné zručnosti, zvýši vašu dôveru a schopnosť pracovať v skupine. Získanie nových alebo aktualizovaných kvalifikácií poskytne individuálne vybrané kurzy odbornej prípravy, po ktorých UP z aktivovanej skupiny potvrdí svoju kvalifikáciu pozitívnym absolvovaním skúšky a získaním osvedčenia, ako aj stážou, ktorá bude pokračovať zamestnávaním UP na min. 3 mce. Takáto komplexná podporná cesta a pracovné umiestnenie výrazne uľahčia hľadanie na trhu práce, kontakt so zamestnávateľmi a zabezpečia zamestnanosť min. 22UP, zatiaľ čo aspoň 34UP dosiahne pokrok v procese aktivácie sociálno-zamestnania a zníženia vzdialenosti od zamestnania. Realizácia profesionálnej aktivácie sa bude vykonávať v spolupráci so špecializovanými subjektmi vybranými počas realizácie v rámci súťaže o verejnoprospešné a dobrovoľnícke činnosti alebo v rámci zásady hospodárskej súťaže PZP. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on ottaa aktiivisesti mukaan 50 köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevaa henkilöä räätälöidyllä ja diagnosoidulla tukipolulla UP-hankkeen osallistujien ja työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti 1.9.2018–31.8.2021 välisenä aikana. Hanke on suunnattu ensisijaisesti henkilöille tai perheille, jotka kärsivät moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä, ja henkilöille, jotka hyötyvät POP-taudista, mukaan lukien erityisesti naiset ja henkilöt, joilla on vaikea tai kohtalainen vamma. 100 kohderyhmää on Radgoszczin kunnan asukkaita, jotka uhkaavat kumulatiivisia sosiaalisia ongelmia. Auttamalla tunnistamaan taitoja, asenteita ja erityispiirteitä, jotka vaikuttavat ammatilliseen täyttymykseen, sekä ymmärrystä nykyisestä markkinatilanteesta helpottaa suuresti uraohjausta yhdistettynä yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien tunnistamiseen osallistujan. Tuki yksilöllisellä psyykeohjauksella sekä osaamisen ja taitojen harjoittelulla lisäävät luottamusta itseesi ja kykyihisi, motivoivat sinua toimimaan sekä lisäävät viestintätaitojasi, lisäävät luottamustasi ja kykyäsi työskennellä ryhmässä. Uusien tai päivittävien pätevyyksien hankkiminen tarjoaa yksilöllisesti valittuja koulutuskursseja, joiden jälkeen aktivoidun ryhmän UP vahvistaa pätevyytensä läpäisemällä kokeen ja hankkimalla todistuksen sekä harjoittelun, jota jatketaan työllistämällä UP vähintään 3 mce. Tällainen kattava tukipolku ja työhönsijoittaminen helpottavat huomattavasti työmarkkinoiden löytämistä, yhteydenpitoa työnantajiin ja työllistymisen varmistamista min.22UP-pisteessä, kun taas vähintään 34UP:n on edistyttävä sosiaalis-työllistymisen aktivoinnissa ja työsuhteen etäisyyksien vähentämisessä. Ammatillinen aktivointi toteutetaan yhteistyössä sellaisten erikoistuneiden yksiköiden kanssa, jotka on valittu toteutuksen aikana yleishyödyllisen ja vapaaehtoistyön yhteydessä tai osana PZP:n kilpailuperiaatetta. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy az 1.9.2018. szeptember 1-jétől 2021. augusztus 31-ig terjedő időszakban az UP-projekt résztvevői és a munkaerőpiac igényeihez igazított, személyre szabott és diagnosztizált támogatási útvonalon keresztül aktívan bevonja a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett 50 embert. A projekt elsősorban a többszörös társadalmi kirekesztettséggel küzdő és a POPŻ kedvezményezettjeit, különösen a nőket és a súlyos vagy mérsékelt fogyatékossággal élő személyeket célozza meg. 100 célcsoport lesz Radgoszcz település lakói kumulatív társadalmi problémákkal fenyegetve. Segít azonosítani a készségek, attitűdök és sajátos jellemzőit UP befolyásolja a szakmai teljesítés, valamint a megértés a jelenlegi piaci helyzet nagyban megkönnyíti a pályaorientáció együtt azonosítani az egyéni igények és lehetőségek a résztvevő. Támogatás az egyéni psziché tanácsadás, valamint a játék a kompetencia és a készségek képzés növeli a bizalmat magadban és képességeidben, motiválja, hogy cselekedjen, valamint növeli a kommunikációs készségek, növeli a bizalmat és a képesség, hogy dolgozzon egy csoportban. Az új vagy aktualizált képesítések megszerzése egyénileg kiválasztott tanfolyamokat biztosít, amelyek után az aktivált csoportból származó UP megerősíti képesítését a vizsga sikeres teljesítésével és egy bizonyítvány megszerzésével, valamint egy szakmai gyakorlattal, amelyet az UP legalább 3 mce-ig történő alkalmazásával folytatnak. Egy ilyen átfogó támogatási út és a kiközvetítés sokkal könnyebbé teszi a munkaerőpiacon való elhelyezkedést, a munkáltatókkal való kapcsolattartást és a minimum 22UP foglalkoztatásának biztosítását, míg legalább 34UP előrelépést fog elérni a társadalmi-foglalkoztatás aktivizálása és a foglalkoztatástól való távolság csökkentése terén. A szakmai aktiválás megvalósítása a végrehajtás során kiválasztott szakszervezetekkel együttműködésben, közhasznú és önkéntes versenyvizsga keretében vagy a PZP versenyelvének részeként történik. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je aktivně zapojit 50 osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením prostřednictvím přizpůsobené a diagnostikované cesty podpory v kontextu potřeb účastníků projektu UP a trhu práce v období od 1.9.2018 do 31.8.2021. Projekt je zaměřen především na osoby nebo rodiny, které se potýkají s vícečetným sociálním vyloučením, a na osoby, které mají prospěch z POP, a to zejména na ženy a osoby s těžkým nebo středně těžkým zdravotním postižením. 100 cílových skupin bude obyvatel obce Radgoszcz ohroženo kumulativními sociálními problémy. Pomoc při identifikaci dovedností, postojů a specifických rysů UP ovlivňujících profesní naplnění, stejně jako pochopení současné situace na trhu výrazně usnadní kariérní poradenství v kombinaci s určením individuálních potřeb a potenciálu účastníka. Podpora s individuálním psychickým poradenstvím, stejně jako hra kompetencí a dovedností školení zvýší důvěru v sebe a vaše schopnosti, motivovat vás jednat, stejně jako zvýšit své komunikační dovednosti, zvýšit vaši důvěru a schopnost pracovat ve skupině. Získání nových nebo aktualizovaných kvalifikací bude poskytovat individuálně vybrané vzdělávací kurzy, po nichž UP z aktivované skupiny potvrdí svou kvalifikaci pozitivním složením zkoušky a získáním osvědčení, jakož i stáž, která bude pokračovat zaměstnáním UP na min. 3 mce. Tato komplexní cesta podpory a umístění do zaměstnání usnadní nalezení na trhu práce, kontakt se zaměstnavateli a zajistí zaměstnávání min.22UP, zatímco nejméně 34UP dosáhne pokroku v procesu aktivace sociální zaměstnanosti a zkracování vzdálenosti od zaměstnání. Realizace profesionální aktivace bude probíhat ve spolupráci se specializovanými subjekty vybranými během realizace v rámci soutěže pro veřejný prospěch a dobrovolnictví nebo v rámci zásady soutěže PZP. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir aktīvi iesaistīt 50 personas, kas pakļautas nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, izmantojot pielāgotu un diagnosticētu atbalsta ceļu UP projekta dalībnieku un darba tirgus vajadzību kontekstā laikposmā no 1.9.2018. līdz 31.8.2021. Projekta galvenais mērķis ir cilvēki vai ģimenes, kas saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību un kas gūst labumu no NOPŻ, tostarp jo īpaši sievietes un personas ar smagu vai mērenu invaliditāti. 100 mērķgrupas būs Radgoščas pašvaldības iedzīvotāji, kuriem draud kumulatīvas sociālās problēmas. Palīdzot identificēt UP prasmes, attieksmi un specifiskās iezīmes, kas ietekmē profesionālo piepildījumu, kā arī izprast pašreizējo tirgus situāciju, ievērojami atvieglos profesionālo orientāciju apvienojumā ar dalībnieka individuālo vajadzību un potenciāla noteikšanu. Atbalsts ar individuālu psihes konsultāciju, kā arī kompetences un prasmju apmācība palielinās pārliecību par sevi un jūsu spējām, motivēs jūs rīkoties, kā arī palielinās jūsu komunikācijas prasmes, palielinās jūsu uzticību un spēju strādāt grupā. Jaunas kvalifikācijas iegūšana vai kvalifikācijas atjaunināšana nodrošinās individuāli izvēlētus mācību kursus, pēc kuriem UP no aktivētās grupas apstiprinās savu kvalifikāciju, sekmīgi nokārtojot eksāmenu un iegūstot sertifikātu, kā arī praksi, kas tiks turpināta, nodarbinot UP uz min. 3 mce. Šāds visaptverošs atbalsta veids un iekārtošana darbā ļaus daudz vieglāk atrast darba tirgū, sazināties ar darba devējiem un nodrošināt minimālo 22UP nodarbinātības līmeni, savukārt vismaz 34UP panāks progresu sociālās nodarbinātības aktivizēšanas procesā un samazinās attālumu līdz nodarbinātībai. Profesionālās aktivizēšanas īstenošana tiks veikta sadarbībā ar specializētām struktūrām, kas izvēlētas īstenošanas laikā sabiedriskā labuma un brīvprātīgā darba konkursa ietvaros vai kā daļa no PZP konkurences principa. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal 50 duine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta a áireamh go gníomhach, trí chonair tacaíochta shaincheaptha agus dhiagnóisithe i gcomhthéacs riachtanais rannpháirtithe an tionscadail UP agus mhargadh an tsaothair sa tréimhse ón 1.9.2018 go dtí an 31.8.2021. Tá an tionscadal dírithe go príomha ar dhaoine nó ar theaghlaigh atá faoi an iliomad eisiamh sóisialta agus ar dhaoine atá ag baint tairbhe as POP, lena n-áirítear go háirithe mná agus daoine faoi mhíchumas trom nó measartha. Beidh 100 spriocghrúpaí ina gcónaitheoirí de chuid commune Radgoszcz atá faoi bhagairt le fadhbanna sóisialta carnacha. Trí chabhrú le scileanna, dearcthaí agus gnéithe sonracha UP a dhéanann difear do chomhlíonadh gairmiúil a aithint, chomh maith le tuiscint a fháil ar staid reatha an mhargaidh, éascóidh sé go mór treoir ghairme mar aon le sainaithint riachtanais agus acmhainneacht an rannpháirtí. Beidh tacaíocht le comhairleoireacht psyche aonair, chomh maith leis an cluiche oiliúna inniúlachta agus scileanna a mhéadú muinín i duit féin agus do chumas, tú a spreagadh chun gníomhú, chomh maith le do scileanna cumarsáide a mhéadú, do mhuinín agus an cumas a bheith ag obair i ngrúpa a mhéadú. Trí cháilíochtaí nua nó nuashonraithe a fháil, cuirfear cúrsaí oiliúna arna roghnú ina n-aonar ar fáil, agus ina dhiaidh sin dearbhóidh UP ón ngrúpa gníomhachtaithe a gcáilíochtaí trí phas dearfach a fháil sa scrúdú agus trí theastas a fháil, chomh maith le tréimhse oiliúna a leanfar leis trí UP a fhostú le haghaidh nóiméad 3 mce. Le conair chuimsitheach tacaíochta agus socrúchán fostaíochta den sórt sin, beidh sé i bhfad níos éasca teacht ar mhargadh an tsaothair, teagmháil a dhéanamh le fostóirí agus fostaíocht de mhion.22UP a chinntiú, agus déanfaidh 34UP ar a laghad dul chun cinn sa phróiseas gníomhachtaithe sochfhostaíochta agus an fad chun fostaíochta a laghdú. Déanfar gníomhachtú gairmiúil a chur chun feidhme i gcomhar le heintitis speisialaithe a roghnófar le linn cur chun feidhme laistigh de chreat iomaíochta ar mhaithe le leas an phobail agus le haghaidh saorálaíochta nó mar chuid de Phrionsabal Iomaíochta PZP. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktivno vključiti 50 ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, s prilagojeno in diagnosticirano potjo podpore glede na potrebe udeležencev projekta UP in trga dela v obdobju od 1.9.2018 do 31.8.2021. Projekt je namenjen predvsem ljudem ali družinam, ki se soočajo z večplastno socialno izključenostjo, in ljudem, ki imajo koristi od POPн, zlasti ženskam in osebam s hudo ali zmerno invalidnostjo. 100 ciljnih skupin bodo prebivalci občine Radgoszcz, ki jim grozijo kumulativni socialni problemi. Pomoč pri prepoznavanju spretnosti, odnosov in posebnih značilnosti UP, ki vplivajo na poklicno izpolnitev, ter razumevanje trenutnih razmer na trgu bosta močno olajšala poklicno usmerjanje v povezavi z opredelitvijo individualnih potreb in potencialov udeleženca. Podpora z individualnim psihičnim svetovanjem, kot tudi igra usposabljanja kompetenc in spretnosti bo dvignila zaupanje vase in vaše sposobnosti, vas motivirala, da delujete, pa tudi povečala svoje komunikacijske sposobnosti, povečala zaupanje in sposobnost dela v skupini. Pridobivanje novih ali posodabljanje kvalifikacij bo zagotovilo individualno izbrane tečaje usposabljanja, po katerih bo UP iz aktivirane skupine potrdil svoje kvalifikacije s pozitivnim opravljenim izpitom in pridobitvijo potrdila ter pripravništvo, ki se bo nadaljevalo z zaposlitvijo UP za najmanj 3 mce. Takšna celovita podporna pot in posredovanje zaposlitve bosta veliko olajšala iskanje na trgu dela, stike z delodajalci in zagotovila zaposlitev min.22UP, medtem ko bo vsaj 34 U.P. napredovalo v procesu aktivacije socialno-zaposlitve in zmanjšanja razdalje do zaposlitve. Izvajanje strokovne aktivacije se bo izvajalo v sodelovanju s specializiranimi subjekti, izbranimi med izvajanjem v okviru natečaja za javno korist in prostovoljstvo ali kot del načela konkurence PZP. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е активно да се включат 50 души, изложени на риск от бедност или социално изключване, чрез адаптиран и диагностициран път на подкрепа в контекста на нуждите на участниците в проекта UP и на пазара на труда в периода от 1.9.2018 г. до 31.8.2021 г. Проектът е насочен предимно към хора или семейства, подложени на множествено социално изключване, както и към хора, които се възползват от УОЗ, включително по-специално жени и лица с тежки или умерени увреждания. 100 целеви групи ще бъдат жители на община Радгошч, застрашени от кумулативни социални проблеми. Подпомагането на идентифицирането на уменията, нагласите и специфичните характеристики на UP, засягащи професионалното изпълнение, както и разбирането на настоящата ситуация на пазара, значително ще улеснят кариерното ориентиране, съчетано с идентифицирането на индивидуалните нужди и потенциал на участника. Подкрепата с индивидуална психика консултиране, както и играта на компетентност и умения обучение ще повиши увереност в себе си и вашите способности, ще ви мотивира да действа, както и повишаване на комуникационните си умения, повишаване на увереността си и способността да работите в група. Придобиването на нови или актуализирани квалификации ще осигури индивидуално подбрани курсове за обучение, след което UP от активираната група ще потвърди квалификацията си чрез успешно полагане на изпита и получаване на удостоверение, както и стаж, който ще продължи с наемането на UP за минимум 3 mce. Такъв всеобхватен подход за подкрепа и назначаване на работа ще улесни намирането на пазара на труда, контактите с работодателите и осигуряването на заетост на мин.22UP, докато най-малко 34UP ще постигнат напредък в процеса на активизиране на социалната заетост и намаляване на разстоянието до заетост. Реализирането на професионална активация ще се осъществява в сътрудничество със специализирани организации, избрани по време на изпълнението в рамките на конкурс за общественополезна и доброволческа дейност или като част от PZP Принципа на конкуренцията. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jinkludi b’mod attiv 50 persuna f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, permezz ta’ perkors ta’ appoġġ imfassal u dijanjostikat fil-kuntest tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett tal-UP u tas-suq tax-xogħol fil-perjodu mill-1.9.2018 sal-31.8.2021. Il-proġett huwa mmirat primarjament lejn persuni jew familji li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla u persuni li jibbenefikaw minn POPŻ, inklużi b’mod partikolari nisa u persuni b’diżabilità severa jew moderata. 100 grupp fil-mira se jkunu residenti tal-komun Radgoszcz mhedded bi problemi soċjali kumulattivi. L-għajnuna biex jiġu identifikati l-ħiliet, l-attitudnijiet u l-karatteristiċi speċifiċi tal-UP li jaffettwaw it-twettiq professjonali, kif ukoll il-fehim tas-sitwazzjoni attwali tas-suq se jiffaċilitaw ħafna l-gwida għall-karriera flimkien mal-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali tal-parteċipant. Appoġġ bil-konsulenza psyche individwali, kif ukoll il-logħba ta ‘taħriġ ta’ kompetenza u ħiliet se jgħollu l-kunfidenza fil lilek innifsek u l-abbiltajiet tiegħek, jimmotivaw inti biex taġixxi, kif ukoll iżidu l-ħiliet ta ‘komunikazzjoni tiegħek, iżidu l-kunfidenza tiegħek u l-abbiltà li jaħdmu fi grupp. Il-kisba ta’ kwalifiki ġodda jew ta’ aġġornament se tipprovdi korsijiet ta’ taħriġ magħżula individwalment, li warajhom UP mill-grupp attivat tikkonferma l-kwalifiki tagħhom billi tgħaddi pożittivament mill-eżami u tikseb ċertifikat, kif ukoll traineeship li se jitkompla bl-impjieg ta’ UP għal minimu ta’ 3 mce. Tali triq komprensiva ta’ appoġġ u l-kollokament f’impjieg se jagħmluha ħafna aktar faċli biex wieħed isib fis-suq tax-xogħol, il-kuntatt mal-impjegaturi u l-iżgurar tal-impjieg ta’ min.22UP, filwaqt li mill-inqas 34UP se jagħmlu progress fil-proċess tal-attivazzjoni tas-soċjoimpjieg u jnaqqsu d-distanza mill-impjieg. L-implimentazzjoni tal-attivazzjoni professjonali se titwettaq f’kooperazzjoni ma’ entitajiet speċjalizzati magħżula matul l-implimentazzjoni fi ħdan il-qafas ta’ kompetizzjoni għall-benefiċċju pubbliku u l-volontarjat jew bħala parti mill-Prinċipju tal-PZP tal-Kompetizzjoni. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é envolver ativamente 50 pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, através de uma via de apoio adaptada e diagnosticada no contexto das necessidades dos participantes no projeto UP e do mercado de trabalho no período compreendido entre 1 de setembro de 2018 e 31 de agosto de 2021. O projeto destina-se principalmente a pessoas ou famílias em situação de exclusão social múltipla e a pessoas que beneficiam do POPŻ, incluindo, em especial, mulheres e pessoas com um nível significativo ou moderado de deficiência. Os 100 grupos-alvo serão os residentes da comuna de Radgoszcz ameaçados por problemas sociais cumulativos. Ajudar a identificar as competências, atitudes e características específicas da UP que afetam a realização profissional e a compreensão da situação atual do mercado facilitará muito o aconselhamento profissional combinado com a identificação das necessidades e potencialidades individuais do participante. O apoio com orientação psíquica individual, bem como o treino de competências e habilidades aumentará a confiança em si mesmos e nas suas capacidades, motivá-los-á a agir, bem como aumentará as competências de comunicação UP, aumentará a autoconfiança e a capacidade de trabalhar em grupo. A obtenção de novas qualificações ou a atualização de qualificações assegurará formações selecionadas individualmente, após as quais a UP do grupo ativado confirmará as suas qualificações através de uma aprovação positiva no teste de convite à apresentação de propostas e da obtenção de um certificado, bem como um estágio que será prosseguido através do emprego de UP de, pelo menos, 3 m. Este percurso de apoio abrangente e a intermediação de emprego facilitarão muito o acesso ao mercado de trabalho, o contacto com os empregadores e assegurarão o emprego de, pelo menos, 22 UP, enquanto pelo menos 34 UP farão progressos no processo de ativação socioemprego e reduzirão a distância em relação ao emprego. A implementação da ativação profissional será realizada em cooperação com entidades especializadas selecionadas durante o concurso para benefício público e voluntariado ou ao abrigo do princípio do concurso PZP. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er aktivt at inddrage 50 personer i risiko for fattigdom eller social udstødelse gennem en skræddersyet og diagnosticeret støttevej i lyset af behovene hos deltagerne i UP-projektet og arbejdsmarkedet i perioden fra 1.9.2018 til 31.8.2021. Projektet er primært rettet mod personer eller familier, der oplever multipel social udstødelse, og personer, der nyder godt af POP, herunder især kvinder og personer med svært eller moderat handicap. 100 målgrupper vil være beboere i Radgoszcz kommune truet med kumulative sociale problemer. At hjælpe med at identificere færdigheder, holdninger og specifikke træk ved UP, der påvirker den faglige opfyldelse, samt at forstå den nuværende markedssituation vil i høj grad lette karrierevejledning kombineret med identifikation af deltagernes individuelle behov og potentialer. Støtte med individuel psyke rådgivning, samt spillet af kompetence og færdigheder uddannelse vil øge tilliden til dig selv og dine evner, motivere dig til at handle, samt øge dine kommunikationsevner, øge din selvtillid og evnen til at arbejde i en gruppe. Opnåelse af nye eller ajourførte kvalifikationer vil give individuelt udvalgte uddannelseskurser, hvorefter UP fra den aktiverede gruppe vil bekræfte deres kvalifikationer ved at bestå eksamen og opnå et certifikat samt et praktikophold, der vil blive videreført ved at ansætte UP i min. 3 mce. En sådan omfattende støttevej og jobplacering vil gøre det meget lettere at finde på arbejdsmarkedet, kontakte arbejdsgiverne og sikre beskæftigelse på min.22UP, mens mindst 34UP vil gøre fremskridt i processen med aktivering af social beskæftigelse og mindske afstanden til beskæftigelse. Gennemførelsen af professionel aktivering vil blive gennemført i samarbejde med specialiserede enheder, der udvælges under gennemførelsen inden for rammerne af en konkurrence til gavn for offentligheden og frivilligt arbejde eller som led i PZP-princippet om konkurrence. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a include în mod activ 50 de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, printr-o cale de sprijin personalizată și diagnosticată în contextul nevoilor participanților la proiectul UP și ale pieței forței de muncă în perioada 1.9.2018-31.8.2021. Proiectul se adresează în primul rând persoanelor sau familiilor care se confruntă cu excluziune socială multiplă și persoanelor care beneficiază de POP, inclusiv, în special, femeilor și persoanelor cu dizabilități severe sau moderate. 100 de grupuri țintă vor fi rezidenți ai comunei Radgoszcz, amenințați cu probleme sociale cumulative. Ajutarea la identificarea aptitudinilor, atitudinilor și caracteristicilor specifice ale UP care afectează împlinirea profesională, precum și înțelegerea situației actuale a pieței va facilita foarte mult orientarea profesională combinată cu identificarea nevoilor și potențialelor individuale ale participantului. Sprijinul cu consiliere psihologică individuală, precum și jocul de competențe și abilități de formare va crește încrederea în tine și abilitățile tale, te motivează să acționezi, precum și de a crește abilitățile de comunicare, crește încrederea și capacitatea de a lucra într-un grup. Obținerea de calificări noi sau de actualizare va oferi cursuri de formare selectate individual, după care UP din grupul activat își va confirma calificările prin promovarea pozitivă a examenului și obținerea unui certificat, precum și un stagiu care va fi continuat prin angajarea UP pentru min. 3 mce. O astfel de cale cuprinzătoare de sprijin și de plasare a unui loc de muncă va facilita găsirea pe piața forței de muncă, contactul cu angajatorii și asigurarea ocupării forței de muncă de cel puțin 22 UP, în timp ce cel puțin 34UP va înregistra progrese în procesul de activare a socio-angajării și va reduce distanța până la ocuparea forței de muncă. Implementarea activarii profesionale se va realiza in cooperare cu entitati specializate selectate pe parcursul implementarii in cadrul unui concurs de interes public si voluntariat sau ca parte a Principiului Concurentei PZP. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att aktivt inkludera 50 personer i riskzonen för fattigdom eller social utestängning genom en skräddarsydd och diagnostiserad stödväg mot bakgrund av behoven hos deltagarna i UP-projektet och arbetsmarknaden under perioden 1.9.2018 augusti 2021. Projektet riktar sig främst till personer eller familjer som upplever flerfaldig social utestängning och personer som drar nytta av POP, särskilt kvinnor och personer med svår eller måttlig funktionsnedsättning. 100 målgrupper kommer att vara invånare i Radgoszcz kommun som hotas av kumulativa sociala problem. Att hjälpa till att identifiera färdigheter, attityder och specifika egenskaper hos UP som påverkar professionell uppfyllelse, samt att förstå den nuvarande marknadssituationen kommer i hög grad att underlätta karriärvägledning i kombination med identifieringen av de individuella behoven och potentialerna hos deltagaren. Stöd med individuell psyke rådgivning, liksom spelet kompetens och färdigheter utbildning kommer att öka förtroendet för dig själv och dina förmågor, motivera dig att agera, samt öka din kommunikationsförmåga, öka ditt självförtroende och förmågan att arbeta i en grupp. Skaffa nya eller uppdatera kvalifikationer kommer att ge individuellt utvalda utbildningar, varefter UP från den aktiverade gruppen kommer att bekräfta sina kvalifikationer genom positivt godkänt examen och erhålla ett certifikat, samt en praktik som kommer att fortsätta genom att anställa UP för minst 3 ms. En sådan omfattande stödväg och arbetsförmedling kommer att göra det mycket lättare att hitta på arbetsmarknaden, kontakt med arbetsgivare och säkerställa anställning på min.22UP, medan minst 34UP kommer att göra framsteg i processen för aktivering av socio-sysselsättning och minska avståndet till sysselsättningen. Genomförandet av professionell aktivering kommer att genomföras i samarbete med specialiserade enheter som väljs ut under genomförandet inom ramen för en tävling för allmännytta och frivilligarbete eller som en del av PZP:s konkurrensprincip. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.09.01.01-12-0081/18
0 references