Active and effective in the labour market (Q105833)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q105833 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active and effective in the labour market |
Project Q105833 in Poland |
Statements
1,128,477.0 zloty
0 references
1,327,620.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 March 2019
0 references
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH
0 references
Istotą projektu jest kompleksowe wsparcie osób bezrobotnych i biernych zawodowo z terenu województwa lubelskiego powyżej 30 roku życia. Celem głównym będzie wzrost aktywności zawodowej 76 osób ( min. 38 K) bezrobotnych i biernych zawodowo z terenu woj.lubelskiego do III 2019 r. Kluczowe rezultaty jakie zostaną osiągnięte w wyniku realizacji przedsięwzięcia to : - identyfikacja potencjału 76 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, pozwalająca na określenie optymalnej ścieżki rozwoju zawodowego - przedstawienie 76 bezrobotnym i biernym zawodowo katalogu różnych możliwości aktywności na rynku pracy - opracowanie dla 76 bezrobotnych i biernych zawodowo strategii marketingu własnej osoby na rynku pracy. - nabycie przez 76 os. kwalifikacji zawodowych zgodnych z potrzebami regionalnego rynku pracy - nabycie przez 76 os.umiejętności aktywnego poszukiwania pracy - zwiększenie u 76 os. wiary w siebie i motywacji do aktywnego poszukiwania pracy - nabycie umiejętności przez 76 os.radzenia sobie na otwartym rynku pracy - opracowanie planów rozwoju zawodowego i IPD dla 76 os. Grupą docelową stanowi 76 osób powyżej 30 roku życia bezrobotnych i biernych zawodowo z terenu województwa lubelskiego( w tym osoby po 50 roku życia, kobiety, niepełnosprawni, odchodzący z rolnictwa o osoby o niskich kwalifikacjach). W projekcie zostaną zrealizowane programy aktywizacji zawodowej, obejmujące następujące zadania: - poradnictwo zawodowe grupowe i indywidualne - opracowanie Indywidualnych Planów Działania - szkolenia zawodowe - staże zawodowe, pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The essence of the project is the comprehensive support of unemployed and inactive persons from the Lubelskie voivodship over the age of 30. The main objective will be to increase the activity of 76 people (min. 38 K) unemployed and inactive from the Lubelskie Voivodeship until III 2019. The key results to be achieved as a result of the implementation of the project are: — identification of the potential of 76 unemployed and inactive persons, allowing to determine the optimal path of professional development – presenting 76 unemployed and inactive professionally a catalogue of various possibilities of activity on the labour market – elaboration for 76 unemployed and professionally passive marketing strategies of their own person on the labour market. — acquisition by 76 people of professional qualifications in accordance with the needs of the regional labour market – acquisition by 76 people of active job search skills – increasing confidence in each other and motivation for active job search – acquisition of skills by 76 people on the open labour market – development of professional development plans and IPD for 76 people. The target group consists of 76 people over 30 years of age unemployed and inactive from Lubelskie Voivodship (including people over 50 years of age, women, disabled, leaving agriculture with low-skilled people). The project will implement activation programmes, covering the following tasks: — group and individual professional counselling – elaboration of Individual Action Plans – Vocational Training – Vocational Traineeships, Job Intermediation. (English)
17 October 2020
0.3936874310622928
0 references
L’essence du projet est un soutien complet aux chômeurs et aux personnes inactives de la voïvodie de Lublin de plus de 30 ans. L’objectif principal sera d’augmenter l’activité professionnelle de 76 personnes (min. 38 K) sans emploi et inactives de la voïvodie de Lubelskie jusqu’au III 2019. Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet sont les suivants: — identifier le potentiel de 76 chômeurs et inactifs, permettant de déterminer la voie optimale du développement professionnel — en présentant 76 chômeurs et inactifs un catalogue des différentes possibilités d’activité active sur le marché du travail — en développant 76 stratégies d’auto-marketing inactives pour une personne sur le marché du travail. 76 personnes ont acquis des qualifications professionnelles en fonction des besoins du marché du travail régional — 76 personnes acquièrent des compétences actives en recherche d’emploi — 76 personnes ont accru la confiance en soi et la motivation pour une recherche d’emploi active — 76 personnes acquièrent des compétences sur le marché du travail ouvert — l’élaboration de plans de développement professionnel et la DPI pour 76 personnes. Le groupe cible est de 76 personnes de plus de 30 ans au chômage et économiquement inactives de la voïvodie de Lubelskie (y compris les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, quittant l’agriculture avec des personnes peu qualifiées). Le projet mettra en œuvre des programmes d’activation professionnelle couvrant les tâches suivantes: — orientation professionnelle individuelle et de groupe — élaboration de plans d’action individuels — formation professionnelle — apprentissage, placement professionnel. (French)
1 December 2021
0 references
Das Kernstück des Projekts ist die umfassende Unterstützung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen aus der Woiwodschaft Lublin über 30 Jahre. Das Hauptziel wird darin bestehen, die berufliche Tätigkeit von 76 Personen (mindestens 38 K) arbeitslos und nicht erwerbstätig aus der Woiwodschaft Lubelskie bis III 2019 zu erhöhen. — Ermittlung des Potenzials von 76 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen, die es ermöglichen, den optimalen Weg der beruflichen Entwicklung zu bestimmen – mit 76 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen einen Katalog verschiedener Möglichkeiten für eine aktive Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt – Entwicklung von 76 arbeitslosen und inaktiven Selbstvermarktungsstrategien für eine Person auf dem Arbeitsmarkt. 76 Personen haben im Einklang mit den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes berufliche Qualifikationen erworben – 76 Personen erwerben Fähigkeiten zur aktiven Arbeitssuche – 76 Menschen haben das Selbstvertrauen und die Motivation für die aktive Arbeitssuche erhöht – 76 Personen erwerben Kompetenzen auf dem offenen Arbeitsmarkt – Entwicklung von Berufsentwicklungsplänen und IPD für 76 Personen. Zielgruppe sind 76 Menschen über 30 Jahren ohne Erwerbstätige aus der Woiwodschaft Lubelskie (darunter Menschen über 50 Jahre, Frauen, Behinderte, die Landwirtschaft mit gering qualifizierten Menschen verlassen). Im Rahmen des Projekts werden professionelle Aktivierungsprogramme durchgeführt, die folgende Aufgaben abdecken: — Gruppen- und individuelle Berufsberatung – Ausarbeitung individueller Aktionspläne – Berufsausbildung – Lehrstellen, Stellenvermittlungen. (German)
7 December 2021
0 references
De essentie van het project is uitgebreide ondersteuning voor werklozen en inactieven uit het woiwodschap Lublin ouder dan 30 jaar. De belangrijkste doelstelling is het verhogen van de beroepsactiviteit van 76 mensen (min. 38 K) werklozen en inactieven van het woiwodschap Lubelskie tot III 2019. De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt als gevolg van de uitvoering van het project zijn: — het identificeren van het potentieel van 76 werklozen en inactieven, waardoor het optimale pad van professionele ontwikkeling kan worden bepaald — 76 werklozen en inactieven een catalogus van verschillende mogelijkheden voor actieve activiteit op de arbeidsmarkt presenteren — ontwikkeling van 76 werklozen en inactieve zelfmarketingstrategieën voor een persoon op de arbeidsmarkt. 76 mensen hebben beroepskwalificaties verworven in overeenstemming met de behoeften van de regionale arbeidsmarkt — 76 mensen verwerven actieve vaardigheden op zoek naar werk — 76 mensen hebben meer zelfvertrouwen en motivatie voor actief zoeken naar een baan — 76 mensen verwerven vaardigheden op de open arbeidsmarkt — ontwikkeling van plannen voor professionele ontwikkeling en IPD voor 76 personen. De doelgroep is 76 mensen ouder dan 30 werklozen en economisch inactief uit het woiwodschap Lubelskie (waaronder mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, gehandicapten, verlaten landbouw bij laaggeschoolden). Het project zal professionele activeringsprogramma’s uitvoeren die de volgende taken omvatten: — groeps- en individuele loopbaanbegeleiding — ontwikkeling van individuele actieplannen — beroepsopleiding — leerlingplaatsen, arbeidsbemiddeling. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'essenza del progetto è il sostegno completo ai disoccupati e alle persone inattive del Voivodato di Lublino di età superiore ai 30 anni. L'obiettivo principale sarà quello di aumentare l'attività professionale di 76 persone (min. 38 K) disoccupati e inattive dal Voivodato di Lubelskie fino al III 2019. I principali risultati che saranno raggiunti a seguito dell'attuazione del progetto sono: — individuando il potenziale di 76 disoccupati e inattivi, consentendo di determinare il percorso ottimale di sviluppo professionale — presentando 76 disoccupati e inattivi un catalogo di varie opportunità di attività attiva sul mercato del lavoro — sviluppando 76 strategie di auto-marketing inattive per una persona sul mercato del lavoro. 76 persone hanno acquisito qualifiche professionali in linea con le esigenze del mercato del lavoro regionale — 76 persone acquisiscono competenze attive nella ricerca di lavoro — 76 persone hanno aumentato la fiducia in se stessi e la motivazione per una ricerca attiva di lavoro — 76 persone acquisiscono competenze nel mercato del lavoro aperto — elaborazione di piani di sviluppo professionale e IPD per 76 persone. Il gruppo target è composto da 76 persone di età superiore ai 30 disoccupati ed economicamente inattive dal Voivodato di Lubelskie (tra cui persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, che lasciano l'agricoltura con persone poco qualificate). Il progetto implementerà programmi di attivazione professionale che coprono i seguenti compiti: — orientamento professionale di gruppo e individuale — elaborazione di piani d'azione individuali — formazione professionale — apprendistato, tirocinio. (Italian)
15 January 2022
0 references
La esencia del proyecto es el apoyo integral a las personas desempleadas e inactivas del Voivodato Lublin mayores de 30 años. El objetivo principal será aumentar la actividad profesional de 76 personas (mínimo 38 K) desempleadas e inactivas desde el Voivodato Lubelskie hasta el III 2019. Los principales resultados que se lograrán como resultado de la implementación del proyecto son: — identificar el potencial de 76 desempleados e inactivos, lo que permite determinar el camino óptimo del desarrollo profesional — presentar a 76 desempleados e inactivos un catálogo de diversas oportunidades de actividad activa en el mercado laboral — desarrollar 76 estrategias de automarketing para desempleados e inactivas para una persona en el mercado laboral. 76 personas han adquirido cualificaciones profesionales en consonancia con las necesidades del mercado de trabajo regional; 76 personas adquieren capacidades activas de búsqueda de empleo; 76 han aumentado la confianza en sí mismas y la motivación para la búsqueda activa de empleo; 76 personas adquieren capacidades en el mercado laboral abierto; desarrollo de planes de desarrollo profesional e IPD para 76 personas. El grupo destinatario es 76 personas mayores de 30 años desempleadas y económicamente inactivas del Voivodato de Lubelskie (incluidas personas mayores de 50 años, mujeres, personas discapacitadas, dejando la agricultura con personas poco cualificadas). El proyecto ejecutará programas de activación profesional que abarcan las siguientes tareas: — orientación profesional grupal e individual — desarrollo de planes de acción individuales — formación profesional — formación de aprendices, prácticas laborales. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti põhisisuks on üle 30-aastaste Lublini vojevoodkonna töötute ja mitteaktiivsete inimeste ulatuslik toetamine. Peamine eesmärk on suurendada Lubelskie vojevoodkonnast kuni III 2019. aastani 76 töötu (vähemalt 38 K) töölist ja mitteaktiivset kutsetegevust. Projekti rakendamise tulemusena saavutatavad peamised tulemused on järgmised: – 76 töötu ja mitteaktiivse inimese potentsiaali väljaselgitamine, mis võimaldab kindlaks määrata kutsealase arengu optimaalse tee – 76 töötu ja tööturul mitteaktiivse aktiivse tegutsemise võimaluste kataloogi esitamine – 76 töötu ja tööturul mitteaktiivse eneseturustamise strateegia väljatöötamine. 76 inimest on omandanud piirkondliku tööturu vajadustele vastava kutsekvalifikatsiooni – 76 inimest omandavad aktiivse tööotsimisoskuse – 76 inimest on suurendanud enesekindlust ja motivatsiooni aktiivseks tööotsinguks, 76 inimese oskuste omandamist avatud tööturul, kutsealase arengu kavade väljatöötamist ja 76 inimese individuaalset arengut. Sihtrühm on 76 üle 30-aastast töötut ja majanduslikult mitteaktiivset Lubelskie vojevoodkonnas (sh üle 50-aastased, naised, puudega inimesed, põllumajandusest lahkuvad madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekti raames rakendatakse kutsealase aktiveerimise programme, mis hõlmavad järgmisi ülesandeid: rühma- ja individuaalne karjäärinõustamine – individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine – kutseõpe – õpipoisiõpe, tööpraktika. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto esmė – visapusiška parama bedarbiams ir neaktyviems asmenims iš Liublino vaivadijos virš 30 metų amžiaus. Pagrindinis tikslas – padidinti 76 (mažiausiai 38 K) bedarbių ir neaktyvių asmenų iš Lubelskie vaivadijos iki 2019 m. nustatyti 76 bedarbių ir neaktyvių asmenų potencialą, kad būtų galima nustatyti optimalų profesinio tobulėjimo kelią – pateikti 76 bedarbius ir neaktyvius įvairių aktyvios veiklos darbo rinkoje galimybių katalogą, parengti 76 bedarbių ir neaktyvios savarankiškos rinkodaros strategijas, skirtas asmeniui darbo rinkoje. 76 žmonės įgijo profesinę kvalifikaciją, atitinkančią regioninės darbo rinkos poreikius: 76 žmonės įgijo aktyvių darbo paieškos įgūdžių, 76 žmonės padidino pasitikėjimą savimi ir motyvaciją aktyviai ieškoti darbo, 76 žmonės įgijo įgūdžių atviroje darbo rinkoje, parengė profesinio tobulėjimo planus ir 76 asmenų IPD. Tikslinė grupė yra 76 žmonės, vyresni nei 30 metų bedarbiai ir ekonomiškai neaktyvūs iš Lubelskie vaivadijos (įskaitant vyresnius nei 50 metų asmenis, moteris, neįgaliuosius, paliekant žemės ūkį žemos kvalifikacijos žmonėms). Projektas įgyvendins profesinio aktyvumo skatinimo programas, apimančias šias užduotis: – grupinis ir individualus profesinis orientavimas – individualių veiksmų planų rengimas – profesinis mokymas, pameistrystė, įdarbinimas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Bit projekta je sveobuhvatna potpora nezaposlenim i neaktivnim osobama iz Lublinskog vojvodstva starije od 30 godina. Glavni cilj bit će povećanje profesionalne aktivnosti 76 osoba (min. 38 K) nezaposlenih i neaktivnih iz Lubelskog vojvodstva do III 2019. Ključni rezultati koji će se postići kao rezultat provedbe projekta su: utvrđivanje potencijala 76 nezaposlenih i neaktivnih osoba, omogućujući određivanje optimalnog puta profesionalnog razvoja – predstavljanje 76 nezaposlenih i neaktivnih kataloga različitih mogućnosti za aktivnu aktivnost na tržištu rada – razvoj 76 nezaposlenih i neaktivnih strategija samomarketinga za osobu na tržištu rada. 76 osoba steklo je stručne kvalifikacije u skladu s potrebama regionalnog tržišta rada – 76 osoba steklo je vještine aktivnog traženja posla – 76 osoba povećalo je samopouzdanje i motivaciju za aktivno traženje posla – 76 osoba steklo je vještine na otvorenom tržištu rada – razvoj planova profesionalnog razvoja i IPD za 76 osoba. Ciljna skupina je 76 osoba starijih od 30 godina nezaposlenih i ekonomski neaktivnih iz Lubelskog vojvodstva (uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, napuštaju poljoprivredu s niskokvalificiranim osobama). U okviru projekta provest će se stručni aktivacijski programi koji obuhvaćaju sljedeće zadaće: — grupno i individualno profesionalno usmjeravanje – razvoj pojedinačnih akcijskih planova – strukovno osposobljavanje – naukovanje, zapošljavanje. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Η ουσία του έργου είναι η ολοκληρωμένη στήριξη των ανέργων και των ανενεργών ατόμων από το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν άνω των 30 ετών. Κύριος στόχος θα είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας 76 ατόμων (τουλάχιστον 38 Κ) ανέργων και ανενεργών από το Βοϊβοδάτο Lubelskie μέχρι την ΙΙΙ 2019. Τα βασικά αποτελέσματα που θα επιτευχθούν ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου είναι: προσδιορισμός του δυναμικού 76 ανέργων και ανενεργών ατόμων, επιτρέποντας τον καθορισμό της βέλτιστης πορείας επαγγελματικής εξέλιξης — παρουσιάζοντας 76 άνεργους και ανενεργούς έναν κατάλογο διαφόρων ευκαιριών για ενεργό δραστηριότητα στην αγορά εργασίας — ανάπτυξη 76 ανέργων και μη ενεργών στρατηγικών αυτοεμπορίας για ένα άτομο στην αγορά εργασίας. 76 άτομα έχουν αποκτήσει επαγγελματικά προσόντα σύμφωνα με τις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας — 76 άτομα αποκτούν ενεργητικές δεξιότητες αναζήτησης εργασίας — 76 άτομα έχουν αυξημένη αυτοπεποίθηση και κίνητρα για ενεργό αναζήτηση εργασίας — 76 άτομα αποκτούν δεξιότητες στην ανοικτή αγορά εργασίας — ανάπτυξη σχεδίων επαγγελματικής εξέλιξης και IPD για 76 άτομα. Η ομάδα-στόχος είναι 76 άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών ανέργων και οικονομικά ανενεργών από το Βοϊβοδάτο Lubelskie (συμπεριλαμβανομένων ατόμων άνω των 50 ετών, γυναικών, ατόμων με αναπηρία, αφήνοντας τη γεωργία με άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Το έργο θα υλοποιήσει προγράμματα επαγγελματικής ενεργοποίησης που θα καλύπτουν τα ακόλουθα καθήκοντα: — ομαδικός και ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός — ανάπτυξη ατομικών σχεδίων δράσης — επαγγελματική κατάρτιση — μαθητεία, θέσεις εργασίας. (Greek)
27 July 2022
0 references
Podstatou projektu je komplexná podpora nezamestnaných a neaktívnych ľudí z Lublinského vojvodstva starších ako 30 rokov. Hlavným cieľom bude zvýšiť profesionálnu činnosť 76 osôb (min. 38 K) nezamestnaných a neaktívnych z Lubelského vojvodstva do III 2019. Kľúčové výsledky, ktoré sa dosiahnu v dôsledku realizácie projektu, sú: — identifikácia potenciálu 76 nezamestnaných a neaktívnych ľudí, čo umožní určiť optimálnu cestu profesijného rozvoja – predstavuje 76 nezamestnaných a neaktívneho katalógu rôznych príležitostí na aktívnu činnosť na trhu práce – vypracovanie 76 nezamestnaných a neaktívnych samomarketingových stratégií pre osobu na trhu práce. 76 ľudí získalo odbornú kvalifikáciu v súlade s potrebami regionálneho trhu práce – 76 ľudí získalo zručnosti pri hľadaní aktívneho zamestnania – 76 ľudí zvýšilo sebavedomie a motiváciu k aktívnemu vyhľadávaniu zamestnania – 76 ľudí získalo zručnosti na otvorenom trhu práce – rozvoj plánov profesijného rozvoja a IPD pre 76 ľudí. Cieľovou skupinou je 76 ľudí vo veku nad 30 rokov nezamestnaných a ekonomicky neaktívnych z Lubelského vojvodstva (vrátane osôb starších ako 50 rokov, žien, osôb so zdravotným postihnutím, pričom poľnohospodárstvo majú nízkokvalifikované osoby). V rámci projektu sa realizujú profesionálne aktivačné programy zahŕňajúce tieto úlohy: — skupina a individuálne profesijné poradenstvo – vypracovanie individuálnych akčných plánov – odborná príprava – učňovská príprava, pracovné umiestnenia. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen ydin on yli 30-vuotiaiden työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden kattava tuki. Päätavoitteena on lisätä Lubelskien voivodikunnan työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien 76 henkilön (vähintään 38 K) ammatillista toimintaa vuoteen 2019 saakka. — yksilöidään 76 työttömän ja työelämän ulkopuolella olevan henkilön mahdollisuudet, joiden avulla voidaan määrittää ammatillisen kehityksen optimaalinen polku – esittää 76 työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa luetteloa erilaisista mahdollisuuksista aktiiviseen toimintaan työmarkkinoilla – kehittää 76 työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa itsemarkkinointistrategiaa työmarkkinoilla olevalle henkilölle. 76 henkilöä on hankkinut ammattipätevyyden alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti – 76 henkilöä hankkii aktiivista työnhakutaitoa, 76 henkilöä on lisännyt itseluottamusta ja motivaatiota aktiiviseen työnhakuun, 76 henkilöä hankkii taitoja avoimilla työmarkkinoilla, kehittää ammatillisia kehittämissuunnitelmia ja 76 henkilöä. Kohderyhmänä on 76 yli 30-vuotiasta työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa Lubelskie Voivodeshipista (mukaan lukien yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, jättäen maatalouden matalan osaamistason kanssa). Hankkeessa toteutetaan ammatillisia aktivointiohjelmia, jotka kattavat seuraavat tehtävät: — ryhmäohjaus ja yksilöllinen uraohjaus – yksittäisten toimintasuunnitelmien laatiminen – ammatillinen koulutus – oppisopimuskoulutus, työharjoittelu. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt lényege a 30 évesnél idősebb lublini vajdaságból származó munkanélküliek és inaktívak átfogó támogatása. A fő cél a Lubelskie vajdaságtól 2019. III-ig 76 (min. 38 K) munkanélküli és inaktív személy szakmai tevékenységének növelése lesz. 76 munkanélküli és inaktív személy potenciáljának azonosítása, lehetővé téve a szakmai fejlődés optimális útvonalának meghatározását – 76 munkanélküli és inaktív munkaerő-piaci lehetőségek katalógusának bemutatása – 76 munkanélküli és inaktív önmarketing stratégia kidolgozása egy személy számára a munkaerőpiacon. 76 ember szerzett a regionális munkaerőpiac igényeihez igazodó szakmai képesítést – 76 ember aktív álláskeresési készségeket szerzett, 76 fő növelte az önbizalmat és az aktív álláskeresés motivációját – 76 ember szerzett készséget a nyitott munkaerőpiacon, szakmai fejlesztési tervek és 76 főre vonatkozó IPD kidolgozása. A célcsoport 76 30 év feletti munkanélküli és gazdaságilag inaktív a Lubelskie vajdaságból (beleértve az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékkal élőket, a mezőgazdaságot alacsony képzettségű emberekkel). A projekt szakmai aktiválási programokat hajt végre, amelyek a következő feladatokra terjednek ki: csoportos és egyéni pályaorientáció – Egyéni cselekvési tervek kidolgozása – szakképzés – tanulószerződéses gyakorlati képzések, állásközvetítések. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Podstatou projektu je komplexní podpora nezaměstnaných a neaktivních osob z Lublinského vojvodství nad 30 let. Hlavním cílem bude zvýšit profesní činnost 76 osob (min. 38 K) nezaměstnaných a neaktivních z Lubelského vojvodství do III. 2019. Klíčové výsledky, kterých bude dosaženo v důsledku realizace projektu, jsou: — určení potenciálu 76 nezaměstnaných a neaktivních osob, které umožní určit optimální cestu profesního rozvoje – představuje 76 nezaměstnaných a neaktivních a neaktivních příležitostí k aktivní činnosti na trhu práce – vypracování 76 nezaměstnaných a neaktivních strategií samomarketingu pro osobu na trhu práce. 76 osob získalo odbornou kvalifikaci v souladu s potřebami regionálního trhu práce – 76 osob získá aktivní dovednosti při hledání zaměstnání – 76 osob má zvýšenou sebedůvěru a motivaci k aktivnímu hledání zaměstnání – získání dovedností 76 osob na otevřeném trhu práce – rozvoj plánů profesního rozvoje a IPD pro 76 osob. Cílovou skupinou je 76 osob starších 30 let nezaměstnaných a ekonomicky neaktivních z Lubelského vojvodství (včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, odcházejících ze zemědělství s nízkou kvalifikací). Projekt bude provádět profesionální aktivační programy, které budou zahrnovat tyto úkoly: skupinové a individuální profesní poradenství – rozvoj individuálních akčních plánů – odborné vzdělávání – učňovská příprava, pracovní stáže. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta būtība ir visaptverošs atbalsts bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem no Ļubļinas vojevodistes 30 gadu vecumā. Galvenais mērķis būs līdz III 2019. gadam palielināt 76 cilvēku (min. 38 K) bezdarbnieku un neaktīvo personu profesionālo aktivitāti. — 76 bezdarbnieku un neaktīvo cilvēku potenciāla noteikšana, kas ļauj noteikt optimālo profesionālās attīstības ceļu — 76 bezdarbniekiem un neaktīviem piedāvāt dažādu aktīvas darbības iespēju darba tirgū katalogu — izstrādāt 76 bezdarbnieku un neaktīvas paštirdzniecības stratēģijas personai darba tirgū. 76 cilvēki ir ieguvuši profesionālo kvalifikāciju atbilstoši reģionālā darba tirgus vajadzībām — 76 cilvēki iegūst aktīvas darba meklēšanas prasmes — 76 cilvēki ir palielinājuši pašapziņu un motivāciju aktīvai darba meklēšanai, 76 cilvēki apgūst prasmes atvērtā darba tirgū, izstrādā profesionālās pilnveides plānus un IPD 76 cilvēkiem. Mērķgrupa ir 76 cilvēki, kas vecāki par 30 gadiem, bezdarbnieki un ekonomiski neaktīvi cilvēki no Lubelskie vojevodistes (tostarp cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, invalīdi, pamet lauksaimniecību ar mazkvalificētiem cilvēkiem). Projekts īstenos profesionālās aktivizēšanas programmas, kas aptver šādus uzdevumus: grupu un individuālā profesionālā orientācija — individuālo rīcības plānu izstrāde — profesionālā apmācība — māceklība, norīkošana darbā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é croílár an tionscadail tacaíocht chuimsitheach do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha ó Lublin Voivodeship os cionn 30 bliain d’aois. Is é an príomhchuspóir gníomhaíocht ghairmiúil 76 duine (nó 38 K ar a laghad) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach ó Lubelskie Voivodeship a mhéadú go dtí III 2019. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí a bhainfear amach mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail: — acmhainneacht 76 dhuine dífhostaithe agus neamhghníomhach a shainaithint, rud a fhágann gur féidir an bealach is fearr don fhorbairt ghairmiúil a chinneadh — catalóg de dheiseanna éagsúla le haghaidh gníomhaíocht ghníomhach ar mhargadh an tsaothair a chur i láthair 76 dhífhostaithe agus neamhghníomhach — straitéisí féinmhargaíochta dífhostaithe agus neamhghníomhacha a fhorbairt do dhuine ar an margadh saothair. Tá cáilíochtaí gairmiúla bainte amach ag 76 duine i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh — faigheann 76 dhuine scileanna gníomhacha cuardaigh poist — tá méadú tagtha ar fhéinmhuinín agus ar inspreagadh 76 dhuine chun post a chuardach go gníomhach — tá 76 dhuine ag sealbhú scileanna sa mhargadh saothair oscailte — pleananna forbartha gairmiúla a fhorbairt agus IPD do 76 duine. Is é an spriocghrúpa 76 duine os cionn 30 bliain d’aois atá dífhostaithe agus neamhghníomhach go heacnamaíoch ó Lubelskie Voivodeship (lena n-áirítear daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, ag fágáil talmhaíochta le daoine ar bheagán oiliúna). Cuirfidh an tionscadal cláir ghníomhachtúcháin ghairmiúla chun feidhme lena gcumhdófar na cúraimí seo a leanas: — gairmthreoir agus gairmthreoir aonair — Pleananna Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt — gairmoiliúint — printíseachtaí, socrúcháin poist. (Irish)
27 July 2022
0 references
Bistvo projekta je celovita podpora brezposelnim in neaktivnim osebam iz Lublinskega vojvodstva, starejših od 30 let. Glavni cilj bo povečati poklicno aktivnost 76 oseb (najmanj 38 K) brezposelnih in neaktivnih iz Lubelskega vojvodstva do III 2019. Ključni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta, so: — opredelitev potenciala 76 brezposelnih in neaktivnih oseb, ki omogočajo določitev optimalne poti poklicnega razvoja – predstavlja 76 brezposelnih in neaktivnih katalog različnih možnosti za aktivno dejavnost na trgu dela – razvoj 76 brezposelnih in neaktivnih strategij samotrženja za osebo na trgu dela. 76 ljudi je pridobilo poklicne kvalifikacije v skladu s potrebami regionalnega trga dela – 76 ljudi pridobi znanja in spretnosti za aktivno iskanje zaposlitve – 76 ljudi ima večjo samozavest in motivacijo za aktivno iskanje zaposlitve, 76 ljudi pridobi znanja in spretnosti na odprtem trgu dela – razvoj načrtov za poklicni razvoj in IPD za 76 ljudi. Ciljna skupina je 76 ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni in ekonomsko neaktivni iz Lubelskega vojvodstva (vključno z osebami, starejšimi od 50 let, ženskami, invalidi, ki so zapustili kmetijstvo z nizkokvalificiranimi osebami). Projekt bo izvajal strokovne aktivacijske programe, ki bodo zajemali naslednje naloge: — skupinsko in individualno poklicno usmerjanje – razvoj individualnih akcijskih načrtov – poklicno usposabljanje, vajeništvo, posredovanje zaposlitve. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Същността на проекта е цялостна подкрепа за безработни и неактивни лица от Люблинското войводство над 30-годишна възраст. Основната цел ще бъде да се увеличи професионалната дейност на 76 души (мин. 38 К) безработни и неактивни от Льобелското войводство до III 2019 г. Ключовите резултати, които ще бъдат постигнати в резултат на изпълнението на проекта, са: идентифициране на потенциала на 76 безработни и неактивни лица, което позволява да се определи оптималният път за професионално развитие — представяне на 76 безработни и неактивни каталог на различните възможности за активна дейност на пазара на труда — разработване на 76 безработни и неактивни стратегии за самомаркетинг за лице на пазара на труда. 76 души са придобили професионална квалификация в съответствие с нуждите на регионалния пазар на труда — 76 души придобиват умения за активно търсене на работа, 76 души са повишили самочувствието и мотивацията си за активно търсене на работа — 76 души придобиват умения на отворения пазар на труда — разработване на планове за професионално развитие и IPD за 76 души. Целевата група е 76 души на възраст над 30 безработни и икономически неактивни от Lubelskie Voivodeship (включително хора над 50 години, жени, хора с увреждания, оставяйки селското стопанство с нискоквалифицирани хора). Проектът ще изпълнява програми за професионално активизиране, обхващащи следните задачи: — групово и индивидуално кариерно ориентиране — разработване на индивидуални планове за действие — професионално обучение — чиракуване, назначение на работа. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-essenza tal-proġett hija appoġġ komprensiv għal persuni qiegħda u inattivi mill-Voivodeship ta’ Lublin li għandhom aktar minn 30 sena. L-objettiv ewlieni se jkun li tiżdied l-attività professjonali ta’ 76 persuna (minimu ta’ 38 K) qiegħda u inattivi mill-Voivodeship Lubelskie sat-III 2019. Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett huma: — l-identifikazzjoni tal-potenzjal ta’ 76 persuna qiegħda u inattiva, li tippermetti li tiġi ddeterminata l-aħjar triq ta’ żvilupp professjonali — il-preżentazzjoni ta’ 76 persuna qiegħda u inattiva katalgu ta’ diversi opportunitajiet għal attività attiva fis-suq tax-xogħol — l-iżvilupp ta’ 76 strateġija ta’ awtokummerċjalizzazzjoni għal persuna qiegħda u inattiva għal persuna fis-suq tax-xogħol. 76 persuna kisbu kwalifiki professjonali f’konformità mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali — 76 persuna jiksbu ħiliet attivi fit-tiftix ta’ impjieg — 76 persuna żiedu l-fiduċja fihom infushom u l-motivazzjoni għal tiftix attiv ta’ impjieg — 76 persuna jiksbu ħiliet fis-suq tax-xogħol miftuħ — l-iżvilupp ta’ pjanijiet ta’ żvilupp professjonali u IPD għal 76 persuna. Il-grupp fil-mira huwa 76 persuna ‘l fuq minn 30 sena qiegħda u ekonomikament inattivi mill-Voivodeship Lubelskie (inklużi persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, jitilqu mill-agrikoltura b’persuni b’ħiliet baxxi). Il-proġett se jimplimenta programmi ta’ attivazzjoni professjonali li jkopru l-kompiti li ġejjin: — gwida għall-karriera fi gruppi u individwali — l-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali — taħriġ vokazzjonali — apprendistati, kollokamenti f’impjieg. (Maltese)
27 July 2022
0 references
A essência do projeto é o apoio global a pessoas desempregadas e inativas da Voivodia Lublin com mais de 30 anos. O principal objetivo será aumentar a atividade profissional de 76 pessoas (min. 38 K) desempregadas e inativas da Voivodia de Lubelskie até III 2019. Os principais resultados que serão alcançados como resultado da implementação do projeto são: — identificar o potencial de 76 pessoas desempregadas e inativas, permitindo determinar o caminho ideal do desenvolvimento profissional — apresentando 76 desempregados e inativos um catálogo de várias oportunidades de atividade ativa no mercado de trabalho — desenvolvendo 76 estratégias de autocomercialização de desempregados e inativas para uma pessoa no mercado de trabalho. 76 pessoas adquiriram qualificações profissionais em conformidade com as necessidades do mercado de trabalho regional — 76 pessoas adquirem competências ativas de procura de emprego — 76 pessoas aumentaram a autoconfiança e a motivação para a procura ativa de emprego — 76 pessoas adquirem competências no mercado de trabalho aberto — desenvolvimento de planos de desenvolvimento profissional e DPI para 76 pessoas. O grupo-alvo é de 76 pessoas com mais de 30 anos desempregadas e economicamente inativas da voivodia de Lubelskie (incluindo pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, deixando a agricultura com pessoas pouco qualificadas). O projeto implementará programas de ativação profissional que abranjam as seguintes tarefas: — orientação profissional de grupo e individual — elaboração de planos de ação individuais — formação profissional — aprendizagens, estágios profissionais. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Essensen af projektet er omfattende støtte til arbejdsløse og inaktive personer fra Lublin Voivodeship over 30 år. Hovedformålet vil være at øge erhvervsaktiviteten for 76 personer (min. 38 K) arbejdsløse og inaktive fra Lubelskie Voivodeship indtil III 2019. De vigtigste resultater, der vil blive opnået som følge af gennemførelsen af projektet, er: at identificere 76 arbejdsløses og erhvervsinaktives potentiale, således at det bliver muligt at fastlægge den optimale vej for faglig udvikling — med 76 arbejdsløse og inaktive et katalog over forskellige muligheder for aktiv beskæftigelse på arbejdsmarkedet — udvikling af 76 arbejdsløse og inaktive selvmarkedsføringsstrategier for en person på arbejdsmarkedet. 76 personer har erhvervet faglige kvalifikationer i overensstemmelse med behovene på det regionale arbejdsmarked — 76 personer erhverver aktive jobsøgningsfærdigheder — 76 personer har øget selvtillid og motivation til aktiv jobsøgning — 76 personers erhvervelse af færdigheder på det åbne arbejdsmarked — udvikling af faglige udviklingsplaner og IPD for 76 personer. Målgruppen er 76 personer over 30 år arbejdsløse og økonomisk inaktive fra Lubelskie Voivodeship (herunder personer over 50 år, kvinder, handicappede, forlader landbruget med lavtuddannede). Projektet vil gennemføre professionelle aktiveringsprogrammer, der dækker følgende opgaver: — gruppevejledning og individuel karrierevejledning — udvikling af individuelle handlingsplaner — erhvervsuddannelse — lærlingeuddannelser, jobplaceringer. (Danish)
27 July 2022
0 references
Esența proiectului constă în acordarea unui sprijin cuprinzător șomerilor și persoanelor inactive din Voievodatul Lublin cu vârsta de peste 30 de ani. Obiectivul principal va fi creșterea activității profesionale a 76 de persoane (min. 38 K) șomeri și inactive din Voievodatul Lubelskie până în anul 2019. Principalele rezultate care vor fi obținute ca urmare a implementării proiectului sunt: identificarea potențialului a 76 de șomeri și persoane inactive, care să permită stabilirea traiectoriei optime de dezvoltare profesională – prezentând 76 de șomeri și inactivi într-un catalog al diverselor oportunități de activitate activă pe piața forței de muncă – dezvoltarea a 76 de strategii de automarketing inactive pentru o persoană pe piața forței de muncă. 76 de persoane au dobândit calificări profesionale în conformitate cu nevoile pieței regionale a forței de muncă – 76 de persoane dobândesc competențe active de căutare a unui loc de muncă – 76 de persoane au crescut încrederea în sine și motivația pentru căutarea activă a unui loc de muncă – 76 de persoane dobândesc competențe pe piața deschisă a forței de muncă – elaborarea de planuri de dezvoltare profesională și IPD pentru 76 de persoane. Grupul țintă este de 76 de persoane cu vârsta peste 30 de ani și inactive economic din Voievodatul Lubelskie (inclusiv persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, lăsând agricultura cu persoane slab calificate). Proiectul va implementa programe de activare profesională care acoperă următoarele sarcini: orientarea în grup și individuală în carieră – elaborarea de planuri de acțiune individuale – formare profesională – ucenicie, plasamente profesionale. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Kärnan i projektet är omfattande stöd till arbetslösa och personer utanför arbetskraften från Lublin Voivodeship över 30 år. Huvudmålet kommer att vara att öka yrkesverksamheten för 76 personer (minst 38 K) arbetslösa och utanför arbetskraften från Lubelskie Voivodeship fram till III 2019. De viktigaste resultaten som kommer att uppnås som ett resultat av genomförandet av projektet är: — identifiera potentialen hos 76 arbetslösa och personer utanför arbetskraften, vilket gör det möjligt att fastställa den optimala vägen för yrkesutveckling – att presentera 76 arbetslösa och utanför arbetskraften en katalog över olika möjligheter till aktiv verksamhet på arbetsmarknaden – utveckla 76 strategier för arbetslösa och utanför arbetskraften för en person på arbetsmarknaden. 76 personer har förvärvat yrkeskvalifikationer i linje med behoven på den regionala arbetsmarknaden – 76 personer förvärvar aktiva arbetssökande färdigheter – 76 personer har ökat självförtroendet och motivationen för aktivt arbetssökande – 76 personers förvärv av färdigheter på den öppna arbetsmarknaden – utveckling av yrkesutvecklingsplaner och IPD för 76 personer. Målgruppen är 76 personer över 30 år arbetslösa och ekonomiskt inaktiva från Lubelskie Voivodeship (inklusive personer över 50 år, kvinnor, funktionshindrade, som lämnar jordbruket med lågutbildade). Projektet kommer att genomföra professionella aktiveringsprogram som omfattar följande uppgifter: — grupp- och individuell yrkesvägledning – utveckling av individuella handlingsplaner – yrkesutbildning – lärlingsplatser, arbetsförmedlingar. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0076/15
0 references