Current qualifications and experience with a chance for a new start (Q102493)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q102493 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Current qualifications and experience with a chance for a new start |
Project Q102493 in Poland |
Statements
290,597.36 zloty
0 references
341,879.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
6 May 2019
0 references
30 June 2020
0 references
FUNDACJA BEZPIECZNA PRZYSTAŃ
0 references
Cel główny projektu: Zdobycie zatrudnienia przez min. 42% z 20 UP (12K/8M), tj. osoby powyżej 30 r.ż. zamieszkałe powiatach opoczyńskim i tomaszowskim woj. łódzkiego, bezrobotne, w tym 60% osób w wieku 50+ i 10% osób niepełnosprawnych w okresie 06.05.2019-30.04.2020, poprzez zastosowanie kompleksowej indywidualnej ścieżki aktywizacyjnej. Wsparcie: -indywidualna diagnoza potrzeb i potencjału uczestników, opracowanie IPD -indywidualny coaching -doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy -indywidualne szkolenia i staże Grupa docelowa: 20 os (12K,8M) bezrobotnych w wieku powyżej 30lat, zamieszkałych na terenach słabo zaludnionych w powiatach opoczyńskim i tomaszowskim woj. łódzkiego, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy: -12 kobiet -12 osób 50+ (7K/5M) -12 osób o niskich kwalifikacjach (7K/5M) -2 osoby długotrwale bezrobotne (1K/1M) -2 osoby niepełnosprawne (1K/1M) Udział bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat, którzy nie są w trudnej sytuacji na rynku pracy wyniesie nie więcej niż 20% grupy docelowej. Projekt zakłada minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej w odniesieniu do: -osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji, w tym osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 – co najmniej 42% -osób nienależących do ww. grup – co najmniej 52%. (Polish)
0 references
Main objective of the project: Gaining employment by at least 42 % of the 20 UP (12K/8M), i.e. persons over 30 residing in the districts of Opoczno and Tomaszów Voivodeship of Lodz, unemployed, including 60 % of people aged 50+ and 10 % of people with disabilities in the period 06.05.2019-30.04.2020, through the application of a comprehensive individual activation path. Support: —individual diagnosis of the needs and potential of participants, development of IPD – individual coaching – professional advice and job intermediation – individual trainings and internships Target group: 20 people (12K,8M) unemployed over 30 years old, living in sparsely populated areas in the districts of Opoczno and Tomaszów Voivodeship of Lodz, located in a special situation on the labour market: —12 women -12 people 50+ (7K/5M) -12 low-skilled (7K/5M) -2 long-term unemployed (1K/1M) -2 disabled people (1K/1M) The share of unemployed men aged 30-49 years who are not in a difficult labour market will be no more than 20 % of the target group. The project shall include a minimum level of employment efficiency criterion for: —the most vulnerable, including those aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled to ISCED 3 – at least 42 % – non-members – at least 52 %. (English)
17 October 2020
0.2578829989524683
0 references
Objectif principal du projet: Obtenir un emploi d’au moins 42 % des 20 UP (12K/8M), c’est-à-dire des personnes de plus de 30 ans résidant dans les districts d’Opoczynsk et de Tomasov dans la voïvodie de Lodzkie, sans emploi, dont 60 % des personnes âgées de 50 ans et plus et 10 % des personnes handicapées au cours de la période allant du 06.05.2019-30.04.2020, grâce à l’utilisation d’une voie d’activation individuelle complète. Soutien: —diagnostic individuel des besoins et du potentiel des participants, développement de la DPI — coaching individuel — counseling professionnel et placement professionnel — formation individuelle et stages Groupe cible: 20 personnes (12K,8M) sans emploi de plus de 30 ans, résidant dans des zones peu peuplées des districts d’Opoczyn et de Tomasov dans la voïvodie de Lodzkie, dans une situation particulière sur le marché du travail: —12 femmes -12 personnes 50+ (7K/5M) -12 personnes peu qualifiées (7K/5M) -2 chômeurs de longue durée (1K/1M) -2 personnes handicapées (1K/1M) La proportion d’hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans qui ne sont pas dans une situation difficile sur le marché du travail ne représentera pas plus de 20 % du groupe cible. Le projet suppose un critère minimal d’efficacité de l’emploi pour: les plus vulnérables, y compris les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau 3 de la CITE — au moins 42 % — les non-membres — au moins 52 %. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Erlangung einer Beschäftigung um mindestens 42 % der 20 UP (12K/8M), d. h. Personen über 30 Jahre, die in den Distrikten Opoczynsk und Tomasov der Woiwodschaft Lodzkie wohnen, arbeitslos sind, darunter 60 % der Menschen im Alter von 50 Jahren und 10 % der Menschen mit Behinderungen im Zeitraum 6.5.2019 – 30.4.2020 durch einen umfassenden individuellen Aktivierungspfad. Unterstützung: individuelle Diagnose der Bedürfnisse und des Potenzials der Teilnehmer, Entwicklung von IPD -Einzelcoaching -Berufsberatung und Stellenvermittlung -Einzelausbildung und Praktika Zielgruppe: 20 Personen (12K,8 Mio.), die über 30 Jahre alt sind und in dünn besiedelten Gebieten in den Bezirken Opoczyn und Tomasov der Woiwodschaft Lodzkie wohnen, in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt: —12 Frauen -12 Personen 50+ (7K/5M) -12 Geringqualifizierte (7K/5M) -2 Langzeitarbeitslose (1K/1M) -2 Menschen mit Behinderungen (1K/1M) Der Anteil arbeitsloser Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die sich nicht in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, wird nicht mehr als 20 % der Zielgruppe betragen. Das Projekt setzt ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienzkriterium für: die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich derjenigen im Alter von 50 Jahren und älter, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedrigen Qualifikationen bis ISCED-Stufe 3 – mindestens 42 % – Nichtmitglieder – mindestens 52 %. (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Het verkrijgen van werk door ten minste 42 % van de 20 UP (12K/8M), d.w.z. personen ouder dan 30 jaar die in de districten Opoczynsk en Tomasov van het woiwodschap Lodzkie wonen, met inbegrip van 60 % van de mensen van 50 jaar en 10 % van de mensen met een handicap in de periode 06.05.2019-30.04.2020, door middel van een uitgebreid individueel activeringstraject. Ondersteuning: individuele diagnose van de behoeften en het potentieel van de deelnemers, ontwikkeling van IPD -individuele coaching -professionele begeleiding en arbeidsbemiddeling -individuele opleiding en stages Doelgroep: 20 personen (12K,8 miljoen) werkloos ouder dan 30 jaar, woonachtig in dunbevolkte gebieden in de districten Opoczyn en Tomasov van het woiwodschap Lodzkie, in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt: —12 vrouwen -12 personen 50+ (7K/5M) -12 laaggeschoolde (7K/5M) -2 langdurig werklozen (1K/1M) -2 personen met een handicap (1K/1M) Het aandeel werklozen in de leeftijd van 30-49 jaar die zich niet in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, zal niet meer dan 20 % van de doelgroep uitmaken. Het project gaat uit van een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor: de meest kwetsbaren, waaronder 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot ISCED-niveau 3 — ten minste 42 % — niet-leden — ten minste 52 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Ottenere un impiego di almeno il 42 % dei 20 UP (12K/8M), ossia persone di età superiore ai 30 anni residenti nei distretti di Opoczynsk e Tomasov del Voivodato di Lodzkie, disoccupati, tra cui il 60 % delle persone di età superiore ai 50 anni e il 10 % delle persone con disabilità nel periodo 06.05.2019-30.04.2020, attraverso l'utilizzo di un percorso di attivazione individuale completo. Supporto: —diagnosi individuale delle esigenze e delle potenzialità dei partecipanti, sviluppo dell'IPD — coaching individuale -consulenza professionale e collocamento professionale -formazione individuale e tirocini Gruppo target: 20 persone (12K,8 milioni) disoccupati di età superiore ai 30 anni, residenti in zone scarsamente popolate nei distretti di Opoczyn e Tomasov del Voivodato di Lodzkie, in una situazione particolare sul mercato del lavoro: —12 donne -12 persone 50+ (7K/5M) -12 persone poco qualificate (7K/5M) -2 disoccupati di lunga durata (1K/1M) -2 persone con disabilità (1K/1M) La percentuale di disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro non sarà superiore al 20 % del gruppo target. Il progetto prevede un criterio minimo di efficienza occupazionale per: i più vulnerabili, compresi quelli di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse fino al livello ISCED 3 — almeno il 42 % — i non membri — almeno il 52 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Obtener empleo de al menos un 42 % de 20 UP (12K/8M), es decir, personas mayores de 30 años que residan en los distritos de Opoczynsk y Tomasov del Voivodato de Lodzkie, desempleados, incluidos el 60 % de las personas mayores de 50 años y el 10 % de las personas con discapacidad en el período 06.05.2019-30.4.2020, mediante el uso de una vía de activación individual integral. Soporte técnico: —diagnóstico individual de las necesidades y potencial de los participantes, desarrollo de la IPD -entrenamiento individual -consejería profesional y colocación laboral -formación individual y prácticas. 20 personas (12K,8 millones) desempleadas mayores de 30 años que residen en zonas escasamente pobladas en los distritos de Opoczyn y Tomasov del Voivodato de Lodzkie, en una situación especial en el mercado laboral: —12 mujeres -12 personas 50+ (7K/5M) -12 hombres poco cualificados (7K/5M) -2 desempleados de larga duración (1K/1M) -2 personas con discapacidad (1K/1M) La proporción de hombres desempleados de 30 a 49 años que no se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral no será más del 20 % del grupo destinatario. El proyecto asume un criterio mínimo de eficiencia en el empleo para: los más vulnerables, incluidas las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con bajas cualificaciones hasta el nivel CINE 3 — al menos el 42 % — no miembros — al menos el 52 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Töö saamine vähemalt 42 % 20 UP (12K/8M) poolt, st üle 30-aastased isikud, kes elavad Lodzkie vojevoodkonna Opoczynski ja Tomasovi linnaosades, töötud, sealhulgas 60 % üle 50-aastastest inimestest ja 10 % puuetega inimestest ajavahemikul 06.05.2019–30.04.2020, kasutades terviklikku individuaalset aktiveerimiskava. Tugi: –osalejate vajaduste ja potentsiaali individuaalne diagnoosimine, IPD arendamine – individuaalne juhendamine -professionaalne nõustamine ja tööpraktika -individuaalne koolitus ja praktika Sihtrühm: 20 üle 30-aastast töötut (12 K,8 miljonit), kes elavad Lodzkie vojevoodkonna Opoczyni ja Tomasovi piirkonna hõredalt asustatud piirkondades, kes on tööturul erilises olukorras: –12 naist -12 inimest 50+ (7K/5M) -12 madala kvalifikatsiooniga (7K/5M) -2 pikaajalist töötut (1K/1M) -2 puudega inimest (1K/1M) 30–49-aastaste töötute meeste osakaal, kes ei ole tööturul raskes olukorras, ei ületa 20 % sihtrühmast. Projektis lähtutakse tööhõive tõhususe miinimumtaseme kriteeriumist järgmistes valdkondades: kõige haavatavamad, sealhulgas 50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED 3. tasemeni – vähemalt 42 % – mitteliikmed – vähemalt 52 %. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Gauti darbą ne mažiau kaip 42 proc. iš 20 UP (12K/8M), t. y. vyresnių nei 30 metų asmenų, gyvenančių Lodzės vaivadijos Opoczynsko ir Tomasovo apskrityse, bedarbių, įskaitant 60 proc. vyresnių nei 50 m. asmenų ir 10 proc. neįgaliųjų 2019 m. gegužės 6 d. – 2020 m. balandžio 30 d. laikotarpiu, taikant visapusišką individualaus aktyvumo skatinimo kelią. Pagalba: –individualus dalyvių poreikių ir potencialo nustatymas, IPD plėtojimas – individualus instruktavimas, profesinis konsultavimas ir įdarbinimas, individualus mokymas ir stažuotės tikslinė grupė: 20 asmenų (12K,8M) bedarbių, vyresnių nei 30 metų, gyvenančių retai apgyvendintose Lodzės vaivadijos Opočyno ir Tomasovo rajonų vietovėse, esant ypatingoms sąlygoms darbo rinkoje: –12 moterų -12 50+ (7K/5M) -12 žemos kvalifikacijos (7K/5M) -2 ilgalaikiai bedarbiai (1K/1M) -2 neįgalieji (1K/1M). 30–49 m. amžiaus bedarbių, kurių padėtis darbo rinkoje nėra sunki, dalis sudarys ne daugiau kaip 20 proc. tikslinės grupės. Projekte remiamasi minimaliu užimtumo veiksmingumo kriterijumi, kai: labiausiai pažeidžiami asmenys, įskaitant 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED 3 lygio (bent 42 proc. – ne nariai) – ne mažiau kaip 52 proc. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Dobivanje zaposlenja za najmanje 42 % 20 UP (12K/8M), tj. osobe starije od 30 godina koje borave u okruzima Opoczynsk i Tomasov u Lodzkie vojvodstvu, nezaposlene osobe, uključujući 60 % osoba starijih od 50 godina i 10 % osoba s invaliditetom u razdoblju od 6. svibnja 2019. do 30. travnja 2020., primjenom sveobuhvatnog pojedinačnog aktivacije. Potpora: —pojedinačna dijagnoza potreba i potencijala sudionika, razvoj individualnog podučavanja, profesionalno savjetovanje i zapošljavanje – individualno osposobljavanje i stažiranje – Ciljna skupina: 20 osoba (12K,8M) nezaposlenih starijih od 30 godina koje žive u rijetko naseljenim područjima u okruzima Opoczyn i Tomasov u vojvodstvu Lodzkie, u posebnoj situaciji na tržištu rada: —12 žena – 12 osoba 50+ (7K/5M) – 12 niskokvalificiranih (7K/5M) -2 dugotrajno nezaposlenih (1K/1M) -2 osobe s invaliditetom (1K/1M) Udio nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji nisu u teškoj situaciji na tržištu rada neće biti veći od 20 % ciljne skupine. Projekt pretpostavlja minimalnu razinu kriterija učinkovitosti zapošljavanja za: najranjivije skupine, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama do 3. razine ISCED-a – najmanje 42 % – nečlanice – najmanje 52 %. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Απόκτηση απασχόλησης κατά τουλάχιστον 42 % των 20 UP (12K/8M), δηλαδή άτομα άνω των 30 ετών που διαμένουν στις περιφέρειες Opoczynsk και Tomasov του Βοϊβοδάτου Lodzkie, άνεργοι, συμπεριλαμβανομένου του 60 % των ατόμων ηλικίας 50+ και 10 % των ατόμων με αναπηρία κατά την περίοδο 6.5.2019 — 30.4.2020, μέσω της χρήσης ολοκληρωμένης ατομικής διαδρομής ενεργοποίησης. Η υποστήριξη: —ατομική διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων των συμμετεχόντων, ανάπτυξη της ΟΔΠ -ατομική καθοδήγηση-επαγγελματική συμβουλευτική και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας-ατομική κατάρτιση και πρακτική άσκηση Ομάδα-στόχος: 20 άτομα (12K,8M) ανέργων ηλικίας άνω των 30 ετών, που διαμένουν σε αραιοκατοικημένες περιοχές στις περιφέρειες Opoczyn και Tomasov του Voivodeship Lodzkie, σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας: —12 γυναίκες -12 άτομα 50+ (7K/5M) -12 χαμηλής ειδίκευσης (7K/5M) -2 μακροχρόνια άνεργοι (1K/1M) -2 άτομα με αναπηρία (1K/1M) Το ποσοστό των ανέργων ηλικίας 30-49 ετών που δεν βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας δεν θα υπερβαίνει το 20 % της ομάδας-στόχου. Το έργο προϋποθέτει ένα ελάχιστο κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για: οι πλέον ευάλωτοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως το επίπεδο ISCED 3 — τουλάχιστον 42 % — μη μέλη — τουλάχιστον 52 %. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Získanie zamestnania najmenej 42 % z 20 UP (12K/8M), t. j. osoby staršie ako 30 rokov s bydliskom v okresoch Opoczynsk a Tomasov v Lodzkijskom vojvodstve, nezamestnaní vrátane 60 % ľudí vo veku 50 rokov a 10 % osôb so zdravotným postihnutím v období od 6. 5. 2019 do 30. 4. 2020 prostredníctvom využitia komplexnej individuálnej aktivačnej cesty. Podpora: —individuálna diagnostika potrieb a potenciálu účastníkov, rozvoj IPD -individuálne koučovanie -profesionálne poradenstvo a pracovné umiestnenie -individuálna odborná príprava a stáže Cieľová skupina: 20 osôb (12K,8M) nezamestnaných starších ako 30 rokov s bydliskom v riedko osídlených oblastiach v okresoch Opoczyn a Tomasov v Lodzkie vojvodstve v osobitnej situácii na trhu práce: —12 žien -12 osôb 50+ (7K/5M) -12 nízkokvalifikovaných (7K/5M) -2 dlhodobo nezamestnaných (1K/1M) – 2 osoby so zdravotným postihnutím (1K/1M) Podiel nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nie sú v ťažkej situácii na trhu práce, nebude vyšší ako 20 % cieľovej skupiny. V projekte sa predpokladá minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre: najzraniteľnejšie osoby vrátane osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou do úrovne 3 ISCED – aspoň 42 % – nečlenov – aspoň 52 %. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Työpaikan saaminen vähintään 42 prosentilla 20 (12K/8M) eli yli 30-vuotiaista Lodzkien voivodikunnan Opoczynskin ja Tomasovin kaupunginosissa asuvista työttömistä, mukaan lukien 60 prosenttia yli 50-vuotiaista ja 10 prosenttia vammaisista 6.05.2019–30.04.2020, käyttämällä kattavaa yksilöllistä aktivointipolkua. Tuki: —yksilöllinen diagnoosi osallistujien tarpeista ja mahdollisuuksista, IPD:n kehittäminen – yksilöllinen valmennus – ammatillinen neuvonta ja työharjoittelu -yksilöllinen koulutus ja harjoittelut Kohderyhmä: 20 yli 30-vuotiasta työtöntä (12K,8M), jotka asuvat Lodzkien voivodikunnan Opoczynin ja Tomasovin harvaan asutuilla alueilla erityistilanteessa työmarkkinoilla: —12 naista -12 henkilöä 50+ (7K/5M) -12 matalan osaamistason (7K/5M) -2 pitkäaikaistyötöntä (1K/1M) -2 vammaista (1K/1M). Niiden 30–49-vuotiaiden työttömien miesten, jotka eivät ole vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, osuus on enintään 20 prosenttia kohderyhmästä. Hankkeessa oletetaan, että työllisyyden tehokkuutta koskeva vähimmäiskriteeri on seuraava: kaikkein heikoimmassa asemassa olevat, mukaan lukien vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt ISCED 3 -tasoon asti – vähintään 42 prosenttia – muut kuin jäsenet – vähintään 52 prosenttia. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja: A 20 UP (12K/8M) legalább 42%-a, azaz a Łódzki vajdaság Opoczynsk és Tomasov kerületeiben élő 30 év feletti személyek, munkanélküliek, köztük az 50 év felettiek 60%-a és a fogyatékossággal élő személyek 10%-a a 2019.05.06. és 2020. április 30. közötti időszakban átfogó egyéni aktiválási útvonalon keresztül. Támogatás: –egyéni diagnózis a résztvevők igényeiről és lehetőségeiről, az IPD – egyéni coaching-szakmai tanácsadás és állásközvetítés fejlesztése – egyéni képzés és szakmai gyakorlat Célcsoport: 20 személy (12K,8M), 30 évnél idősebb munkanélküliek, akik a Lodzkie vajdaság Opoczyn és Tomasov járásainak ritkán lakott területein tartózkodnak, különleges munkaerőpiaci helyzetben: –12 nő –-12 fő 50+ (7K/5M) -12 alacsony képzettségű (7K/5M) -2 tartósan munkanélküli (1K/1M) -2 fogyatékossággal élő (1K/1M) A 30–49 év közötti munkanélküli férfiak aránya, akik nincsenek nehéz helyzetben a munkaerőpiacon, a célcsoport legfeljebb 20%-a lesz. A projekt a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritériumot feltételezi a következők tekintetében: a legkiszolgáltatottabbak, köztük az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek az ISCED 3. szintjéig – legalább 42% – a tagsággal nem rendelkezők – legalább 52%. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Získání zaměstnání nejméně 42 % z 20 UP (12K/8M), tj. osob starších 30 let s bydlištěm v okresech Opoczynsk a Tomasov v Lodžském vojvodství, nezaměstnaných, včetně 60 % osob ve věku 50+ a 10 % osob se zdravotním postižením v období od 06.05.2019–30.04.2020, prostřednictvím komplexní individuální aktivační cesty. Podpora: individuální diagnostika potřeb a potenciálu účastníků, rozvoj IPD – individuální koučování -profesionální poradenství a umístění do zaměstnání -individuální školení a stáže Cílová skupina: 20 osob (12K,8M) nezaměstnaných starších 30 let, pobývajících v řídce osídlených oblastech Opoczyn a Tomasov v Lodzkie Voivodeship, ve zvláštní situaci na trhu práce: —12 žen -12 osob 50+ (7K/5M) -12 osob s nízkou kvalifikací (7K/5M) -2 dlouhodobě nezaměstnaných (1K/1M) -2 osoby se zdravotním postižením (1K/1M) (1K/1M) Podíl nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří se nenacházejí v obtížné situaci na trhu práce, nebude vyšší než 20 % cílové skupiny. Projekt předpokládá minimální kritérium efektivity zaměstnanosti pro: nejzranitelnější osoby, včetně osob ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3 – alespoň 42 % – nečlenové – nejméně 52 %. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Iegūt darbu vismaz 42 % no 20 UP (12K/8M), t. i., personām, kas vecākas par 30 gadiem un dzīvo Lodzkie vojevodistes Opoczynsk un Tomasova rajonos, bezdarbniekiem, tostarp 60 % cilvēku vecumā no 50 gadiem un 10 % cilvēku ar invaliditāti laikposmā no 6.5.2019. līdz 30.04.2020., izmantojot visaptverošu individuālu aktivizēšanas ceļu. Atbalsts: —dalībnieku vajadzību un potenciāla individuāla diagnostika, IPD — individuālās koučinga — profesionālās konsultācijas un iekārtošana darbā — individuāla apmācība un stažēšanās mērķa grupa: 20 personas (12K,8M) bezdarbnieki, kas vecāki par 30 gadiem un dzīvo mazapdzīvotos apgabalos Lodzkie vojevodistes Opoczyn un Tomasova rajonos, īpašā situācijā darba tirgū: —12 sievietes -12 cilvēki 50+ (7K/5M)-12 mazkvalificētas personas (7K/5M) -2 ilgstošie bezdarbnieki (1K/1M)-2 personas ar invaliditāti (1K/1M) Nenodarbināto vīriešu īpatsvars vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nav sarežģītā situācijā darba tirgū, būs ne vairāk kā 20 % no mērķa grupas. Projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes kritēriju attiecībā uz: visneaizsargātākās personas, tostarp personas vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3. līmenim — vismaz 42 % — personas, kas nav locekles, — vismaz 52 %. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Fostaíocht a fháil faoi 42 % ar a laghad de 20 UP (12K/8M), i.e. daoine os cionn 30 bliain d’aois a bhfuil cónaí orthu i gceantair Opoczynsk agus Tomasov de Lodzkie Voivodeship, dífhostaithe, lena n-áirítear 60 % de dhaoine atá 50+ bliana d’aois agus 10 % de dhaoine faoi mhíchumas sa tréimhse 06.05.2019-30.04.2020, trí chonair chuimsitheach ghníomhachtaithe aonair a úsáid. Tacaíocht: —dhiagnóisiú aonair ar riachtanais agus acmhainneacht na rannpháirtithe, forbairt IPD — cóitseáil aonair — comhairleoireacht ghairmiúil agus socrúchán poist — oiliúint aonair agus intéirneachtaí Spriocghrúpa: 20 duine (12K,8M) dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gceantair Opoczyn agus Tomasov den Voivodeship Lodzkie, a bhfuil daonra beag iontu: —12 bhean -12 dhuine 50+ (7K/5M) -12 ar bheagán oiliúna (7K/5M) -2 dífhostaithe go fadtéarmach (1K/1M) -2 daoine faoi mhíchumas (1K/1M) Ní bheidh sciar na bhfear dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois nach bhfuil i staid dheacair ar mhargadh an tsaothair níos mó ná 20 % den spriocghrúpa. Glacann an tionscadal íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta le haghaidh na nithe seo a leanas: na daoine is leochailí, lena n-áirítear iad siúd atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal ISCED 3-42 % ar a laghad — nach baill iad — 52 % ar a laghad. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Zaposlitev za vsaj 42 % od 20 UP (12K/8M), tj. osebe, starejše od 30 let, ki prebivajo v okrožjih Opoczynsk in Tomasov v okrožju Lodzkie Voivodeship, brezposelne, vključno s 60 % oseb, starejših od 50 let, in 10 % invalidov v obdobju od 6. maja 2019 do 30. aprila 2020, z uporabo celovite individualne aktivacijske poti. Podpora: —posamezna diagnoza potreb in potenciala udeležencev, razvoj IPD – individualno mentorstvo – poklicno svetovanje in posredovanje na delovnem mestu – individualno usposabljanje in pripravništvo Ciljna skupina: 20 oseb (12K,8M) brezposelnih, starejših od 30 let, ki prebivajo na redko poseljenih območjih v okrožjih Opoczyn in Tomasov v okrožju Lodzkie Voivodeship, v posebnih razmerah na trgu dela: —12 žensk -12 oseb 50+ (7K/5M) -12 nizkokvalificiranih (7K/5M) –2 dolgotrajno brezposelnih (1K/1M) –2 invalidi (1K/1M) –2 invalidi (1K/1M) Delež brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki niso v težkem položaju na trgu dela, ne bo večji od 20 % ciljne skupine. Projekt predvideva minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za: najbolj ranljivi, vključno s tistimi, starimi 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizko izobrazbo do ravni ISCED 3 – vsaj 42 % – nečlani – vsaj 52 %. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: Получаване на работа от най-малко 42 % от 20 UP (12K/8M), т.е. лица над 30 години, пребиваващи в областите Опочинск и Томазов на Лодзки воеводство, безработни, включително 60 % от хората на възраст 50+ години и 10 % от хората с увреждания в периода 06.05.2019—30.04.2020 г., чрез използване на цялостен индивидуален път за активизиране. Поддръжка: —индивидуална диагностика на нуждите и потенциала на участниците, развитие на IPD -индивидуално коучинг -професионално консултиране и назначаване на работа -индивидуално обучение и стажове Целева група: 20 лица (12K,8M) безработни на възраст над 30 години, живеещи в слабо населени райони в областите Opoczyn и Tomasov на Lodzkie Voivodeship, в особено положение на пазара на труда: —12 жени -12 души 50+ (7K/5M) -12 нискоквалифицирани (7K/5M) -2 дългосрочно безработни (1K/1M) -2 души с увреждания (1K/1M) (1K/1M) Дялът на безработните мъже на възраст 30—49 години, които не се намират в затруднено положение на пазара на труда, ще бъде не повече от 20 % от целевата група. В проекта се приема минимален критерий за ефективност на заетостта за: най-уязвимите, включително тези на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, хората с ниска квалификация до ниво 3 по ISCED — най-малко 42 % — нечленуващи — най-малко 52 %. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Il-kisba ta’ impjieg b’mill-inqas 42 % ta’ 20 UP (12K/8M), jiġifieri persuni ta’ aktar minn 30 sena li jirrisjedu fid-distretti ta’ Opoczynsk u Tomasov tal-Lodzkie Voivodeship, qiegħda, inkluż 60 % tal-persuni li għandhom aktar minn 50 sena u 10 % tal-persuni b’diżabilità fil-perjodu 06.05.2019–30.04.2020, permezz tal-użu ta’ perkors ta’ attivazzjoni individwali komprensiv. Appoġġ: —dijanjosi individwali tal-ħtiġijiet u l-potenzjal tal-parteċipanti, l-iżvilupp ta’ IPD — taħriġ individwali — konsulenza professjonali u kollokament f’impjieg — taħriġ individwali u internships Grupp fil-mira: 20 persuna (12K,8M) qiegħda li għandhom iktar minn 30 sena, li jirrisjedu f’żoni b’popolazzjoni baxxa fid-distretti ta’ Opoczyn u Tomasov tal-Lodzkie Voivodeship, f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol: —12-il mara — 12-il persuna 50+ (7K/5M) -12-il sena b’livell baxx ta’ ħiliet (7K/5M) -2 qiegħda fit-tul (1K/1M) -2 persuni b’diżabilità (1K/1M) Is-sehem ta’ rġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u d-49 sena li mhumiex f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol mhux se jkun aktar minn 20 % tal-grupp fil-mira. Il-proġett jassumi livell minimu ta’ kriterju ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal: dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi dawk li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi sal-livell 3 tal-ISCED — mill-inqas 42 % — dawk li mhumiex membri — mill-inqas 52 %. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objectivo principal do projecto: Ganhar emprego em, pelo menos, 42 % das 20 UP (12K/8M), ou seja, pessoas com mais de 30 anos residentes nos distritos de Opoczno e Tomaszów Voivodeship de Lodz, desempregadas, incluindo 60 % das pessoas com mais de 50 anos e 10 % das pessoas com deficiência no período de 6.5.2019-30.4.2020, através da aplicação de uma via de ativação individual abrangente. Apoio: —diagnóstico individual das necessidades e do potencial dos participantes, desenvolvimento de DPI — orientação individual — aconselhamento profissional e intermediação profissional — formações e estágios individuais Grupo-alvo: 20 pessoas (12K,8M) desempregadas com mais de 30 anos, que vivem em zonas escassamente povoadas nos distritos de Opoczno e Tomaszów Voivodeship de Lodz, localizadas numa situação especial no mercado de trabalho: —12 mulheres -12 pessoas 50+ (7K/5M) -12 pessoas pouco qualificadas (7K/5M) -2 desempregados de longa duração (1K/1M) -2 pessoas com deficiência (1K/1M) A percentagem de homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não se encontram num mercado de trabalho difícil não será superior a 20 % do grupo-alvo. O projeto deve incluir um nível mínimo de critério de eficiência no emprego para: —os mais vulneráveis, incluindo as pessoas com 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração, as pessoas pouco qualificadas para a CITE 3 – pelo menos 42 % – os não membros – pelo menos 52 %. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektets hovedformål: Opnåelse af beskæftigelse med mindst 42 % af 20 UP (12K/8M), dvs. personer over 30 år, der bor i distrikterne Opoczynsk og Tomasov i Lodzkie Voivodeship, arbejdsløse, herunder 60 % af personer i alderen 50+ og 10 % af personer med handicap i perioden 06.05.2019-30.04.2020, ved hjælp af en omfattende individuel aktiveringssti. Support: —individuel diagnose af deltagernes behov og potentiale, udvikling af IPD -individuel coaching -faglig rådgivning og jobformidling -individuel uddannelse og praktikophold Målgruppe: 20 personer (12K,8M) arbejdsløse over 30 år, bosat i tyndt befolkede områder i distrikterne Opoczyn og Tomasov i Lodzkie Voivodeship, i en særlig situation på arbejdsmarkedet: —12 kvinder -12 personer 50+ (7K/5M) -12 lavtuddannede (7K/5M) -2 langtidsledige (1K/1M) -2 personer med handicap (1K/1M) Andelen af arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, vil højst udgøre 20 % af målgruppen. Projektet forudsætter et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitetskriterium for: de mest sårbare, herunder dem på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer op til ISCED-niveau 3 — mindst 42 % — ikke-medlemmer — mindst 52 %. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Obținerea unui loc de muncă de cel puțin 42 % din 20 UP (12K/8M), adică persoane cu vârsta peste 30 de ani care locuiesc în raioanele Opoczynsk și Tomasov din Voievodatul Lodzkie, șomeri, inclusiv 60 % din persoanele cu vârsta peste 50 de ani și 10 % din persoanele cu dizabilități în perioada 06.05.2019-30.04.2020, prin utilizarea unei căi de activare individuală cuprinzătoare. Suport: —diagnosticarea individuală a nevoilor și potențialului participanților, dezvoltarea DPI – coaching individual – consiliere profesională și plasare profesională – formare individuală și stagii de practică Grup țintă: 20 de persoane (12K,8 milioane) șomeri cu vârsta peste 30 de ani, care locuiesc în zone slab populate din raioanele Opoczyn și Tomasov din Voievodatul Lodzkie, într-o situație specială pe piața forței de muncă: —12 femei -12 persoane 50+ (7K/5M)-12 slab calificate (7K/5M)-2 șomeri de lungă durată (1K/1M)-2 persoane cu handicap (1K/1M) Ponderea șomerilor cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă nu va fi mai mare de 20 % din grupul-țintă. Proiectul presupune un criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru: persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv cele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute până la nivelul 3 ISCED – cel puțin 42 % – nemembrii – cel puțin 52 %. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet: Förvärvsarbete med minst 42 % av 20 UP (12K/8M), dvs. personer över 30 år som är bosatta i distrikten Opoczynsk och Tomasov i Lodzkie Voivodeship, arbetslösa, varav 60 % av personer i åldern 50+ och 10 % av personer med funktionsnedsättning under perioden 06.05.2019–30.4.2020, genom användning av en omfattande individuell aktiveringsväg. Stöd: —individuell diagnos av deltagarnas behov och potential, utveckling av IPD-individuell coaching – professionell rådgivning och arbetsförmedling – individuell utbildning och praktikplatser Målgrupp: 20 personer (12K,8M) arbetslösa över 30 år, bosatta i glesbefolkade områden i distrikten Opoczyn och Tomasov i Lodzkie Voivodeship, i en särskild situation på arbetsmarknaden: —12 kvinnor -12 personer 50+ (7K/5M) -12 lågutbildade (7K/5M) -2 långtidsarbetslösa (1K/1M) -2 personer med funktionsnedsättning (1K/1M) Andelen arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden kommer att vara högst 20 % av målgruppen. Projektet utgår från ett minimum av sysselsättningseffektivitetskriterium för: de mest utsatta, inklusive de som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till ISCED-nivå 3 – minst 42 % – icke-medlemmar – minst 52 %. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0014/18
0 references