Metalsheep 4.0 — staff having a high level of competence in a measure to enable companies to adapt to technological change. (Q93888)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Metalsheep 4.0 — staff having a high level of competence in a measure to enable companies to adapt to technological change. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,207,128.49 zloty
0 references
1,280,229.6 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 November 2019
0 references
31 October 2021
0 references
FORMAC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA
0 references
Projekt(P) realizowany w ramach tematu 2.Realizacja obejmuje 6 etapów: 1)Przygotowanie rozwiązania we współpracy z partnerem ponadnarodowym; 2)Testowanie wypracowanego rozwiązania na grupie docelowej3)Analiza efektów testowanego rozwiązania z uwzględnieniem opinii eksperta/ów oraz wsparcia partnera ponadn.4)Opracowanie z partnerem ponadnarodowym ostatecznej wersji wdrożeniowej produktu z uwzględnieniem wyników testowania i przeprowadzonej analizy5)Wdrożenie rozwiązania do praktyki6)Wypracowanie rekomendacji dla instytucji użytkownika w celu zapewnienia skutecznej trwałości stosowania wypracowanego rozwiązaniaPartner ponadn.weźmie udział w realizacji etapów:1,2,3,4,6.W P wykorzystane 2 rodzaje działań współpracy ponadn:-wypracowanie i wdrożenie nowego rozwiązania-wymiana informacji i doświadczeńCelem głównym P jest utworzenie i wdrożenie innowacyjnych rozwiązań podnoszących kompetencji pracowników przedsiębiorstw sektora metalowego i dostosowujących je do zmian wynikających z rozwoju Przemysłu 4.0 poprzez naukę wykorzystania najnowszych technologii teleinformatycznych w sektorze metalowym do końca kwietnia 2021.Projekt prowadzi do utworzenia i wdrożenia nowych rozwiązań mających na celu podnoszenie kompetencji pracowników przedsiębiorstw poprzez naukę wykorzystania najnowszych technologii teleinformatycznych w sektorze metalowym.Grupy docelowe:-przedsiębiorstwa z sektora metalowego-partnerzy społeczni(PS)-instytucje szkoleniowe(IS)Wsparciem bezpośrednio w projekcie zostaną objęci pracownicy sektora metalowego przeszkoleni w ramach fazy testowania oraz wdrażania ostatecznej wersji produktu (140 os.,w tym 20% kobiet). Rezultaty:Liczba instytucji,które wdrożyły nowe rozwiązania dzięki współpracy z partnerem zagranicznym:1 szt.Liczba przedstawicieli pracowników sektora metalowego,którzy nabędą kompetencje zgodnie z opracowaną w ramach projektu metodologią szkoleń z zakresu wykorzystania najnowszych technologii teleinformatycznych w przemyśle metalowym:126 os.,w tym 26 K (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.04.03.00-00-0117/18
0 references