Metalsheep 4.0 — staff having a high level of competence in a measure to enable companies to adapt to technological change. (Q93888)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Metalsheep 4.0 — staff having a high level of competence in a measure to enable companies to adapt to technological change. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,207,128.49 zloty
0 references
1,280,229.6 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 November 2019
0 references
31 October 2021
0 references
FORMAC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA
0 references
Projekt(P) realizowany w ramach tematu 2.Realizacja obejmuje 6 etapów: 1)Przygotowanie rozwiązania we współpracy z partnerem ponadnarodowym; 2)Testowanie wypracowanego rozwiązania na grupie docelowej3)Analiza efektów testowanego rozwiązania z uwzględnieniem opinii eksperta/ów oraz wsparcia partnera ponadn.4)Opracowanie z partnerem ponadnarodowym ostatecznej wersji wdrożeniowej produktu z uwzględnieniem wyników testowania i przeprowadzonej analizy5)Wdrożenie rozwiązania do praktyki6)Wypracowanie rekomendacji dla instytucji użytkownika w celu zapewnienia skutecznej trwałości stosowania wypracowanego rozwiązaniaPartner ponadn.weźmie udział w realizacji etapów:1,2,3,4,6.W P wykorzystane 2 rodzaje działań współpracy ponadn:-wypracowanie i wdrożenie nowego rozwiązania-wymiana informacji i doświadczeńCelem głównym P jest utworzenie i wdrożenie innowacyjnych rozwiązań podnoszących kompetencji pracowników przedsiębiorstw sektora metalowego i dostosowujących je do zmian wynikających z rozwoju Przemysłu 4.0 poprzez naukę wykorzystania najnowszych technologii teleinformatycznych w sektorze metalowym do końca kwietnia 2021.Projekt prowadzi do utworzenia i wdrożenia nowych rozwiązań mających na celu podnoszenie kompetencji pracowników przedsiębiorstw poprzez naukę wykorzystania najnowszych technologii teleinformatycznych w sektorze metalowym.Grupy docelowe:-przedsiębiorstwa z sektora metalowego-partnerzy społeczni(PS)-instytucje szkoleniowe(IS)Wsparciem bezpośrednio w projekcie zostaną objęci pracownicy sektora metalowego przeszkoleni w ramach fazy testowania oraz wdrażania ostatecznej wersji produktu (140 os.,w tym 20% kobiet). Rezultaty:Liczba instytucji,które wdrożyły nowe rozwiązania dzięki współpracy z partnerem zagranicznym:1 szt.Liczba przedstawicieli pracowników sektora metalowego,którzy nabędą kompetencje zgodnie z opracowaną w ramach projektu metodologią szkoleń z zakresu wykorzystania najnowszych technologii teleinformatycznych w przemyśle metalowym:126 os.,w tym 26 K (Polish)
0 references
Project(P) implemented under theme 2.The implementation includes 6 stages: 1) Preparing the solution in cooperation with a supranational partner; 2)The survey of the solutions developed on the target group3)Analysis of the results of the tested solution taking into account the opinions of the experts/s and support of the partner over.4)Development with a supranational partner of the final version of the implementation of the product, taking into account the results of the test and the analysis carried out 5)The implementation of the metal-based solutions for the development of the practice6)Development of the training of new practices for the establishment of new practices for the user’s institutions in order to ensure the effective sustainability of the solution developed by the partner over.It will take part in the implementation of the stages:1,2,3,4,6. Results:Number of institutions that have implemented new solutions through cooperation with a foreign partner:1 pcs.Number of representatives of metal sector workers who will acquire competence according to the methodology of training on the use of the latest ICT in the metal industry, developed within the framework of the project:126 persons, including 26 K (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.04.03.00-00-0117/18
0 references