Power – a chance for young people (Q90066): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed claim: beneficiary (P889): (Q4281088)) |
||
| Property / beneficiary | Property / beneficiary | ||
Revision as of 08:32, 15 February 2022
Project Q90066 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Power – a chance for young people |
Project Q90066 in Poland |
Statements
774,521.21 zloty
0 references
918,985.77 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
EUROPA+
0 references
Celem głównym projektu jest aktywizacja 54 (30K) osób z terenu PN w wieku do 29 roku życia biernych zawodowo w tym: osób zamieszkujących obszary wiejskie określone według klasyfikacji DEGURBA - kategoria 3 tj. zamieszkujących gminy: Gródek nad Dunajcem, Kamionka Wielka, Krynica-Zdrój, Łabowa, Łącko, Łososina Dolna, Podegrodzie lub osoby z niepełnosprawnościami lub rodzice chcący powrócić na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. poprzez zapewnienie indywidualnego i kompleksowego wsparcia w określeniu ścieżki zawodowej, podnoszeniu kwalifikacji oraz zdobywaniu doświadczenia zawodowego w okresie od 01.01.2020 r. do 31.12.20121 r.Grupę docelową projektu stanowi 54 (30K) mieszkańców PN w wieku do 29 roku życia biernych zawodowo spełniających kryteria dostępu tj. os. zamieszkujące obszary wiejskie określone według klasyfikacji DEGURBA kat. 3 lub osoby z niepeł. lub rodzice chcący powrócić na rynek pracy po przerwie związanej z opieką na dzieckiem.Główne zadania:1. Przeprowadzenie identyfikacji potrzeb oraz analizy potencjały 54 /30K/ UP wraz z opracowaniem IPD,2. Zapewnienie kompleksowego pośrednictwa pracy przez pośrednika zatrudnionego w ramach umowy o prace dla 54 uczestników projektu, 3. Zapewnienie trzeciej formy wsparcia zgodnie z założeniami IPD (zdobycie doświadczenia podczas stażu przez ok. 34 UP, podjecie zatrudnienia dzięki wsparciu w formie bonów na zasiedlenie dla ok. 6 UP, podniesienie kwalifikacji dzięki bonom szkoleniowym dla ok. 18 UP)Główne rezultaty:1. L. os. biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w programie - 54/30K,2. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji - 42 %,3. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób, które nie są w najtrudniejszej sytuacji - 57%,4. l. os. poniżej 30 lat które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 18 os. /10K/ (Polish)
0 references
The main objective of the project is to activate 54 (30K) people from the PN area under the age of 29 economically inactive, including: persons living in rural areas defined by DEGURBA – category 3 i.e. living in municipalities: Gródek nad Dunajcem, Kamionka Wielka, Krynica-Zdrój, Łabowa, Łącko, Łososina Dolna, Podegrodzie, Podegrodzie or persons with disabilities or parents wishing to return to the labour market after a break in childcare, excluding persons belonging to the target group defined for the competition mode in sub-measure 1.3.1. 3 or parents wishing to return to the labour market after a break in childcare.Main tasks:1. Carry out needs identification and potential analysis of 54/30K/UP together with the development of IPD,2. Ensuring comprehensive job placement by an intermediary employed under a work contract for 54 participants, 3. Provide a third form of support according to the IPD assumptions (acquiring experience during an internship by approx. 34 UP, employment rate thanks to support in the form of colonisation vouchers for approx. 6 UP, upgrading qualifications thanks to training vouchers for approx. 18 UP)Main results:1. L. inactive persons not participating in education or training supported by the programme – 54/30K,2. Employment efficiency ratio for the most disadvantaged – 42 %,3. Employment efficiency ratio for those who are not in the most difficult situation – 57 %,4. l. people under the age of 30 who were qualified after leaving the programme – 18 people. 10K (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’activer 54 personnes (30 000) de la région de la NSA jusqu’à l’âge de 29 ans, y compris: personnes vivant dans des zones rurales définies selon la classification DEGURBA — catégorie 3 c’est-à-dire les municipalités résidentes: Gródek nad Dunajcem, Kamionka Wielka, Krynica-Zdrój, Łabowa, Łącko, Loososina Dolna, Podegrodzie ou les personnes handicapées ou les parents qui souhaitent retourner sur le marché du travail après une interruption de garde d’enfants, à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1. en apportant un soutien individuel et complet à la détermination du parcours professionnel, améliorer les qualifications et acquérir une expérience professionnelle entre le 01.01.2020 et le 31.12.20121. Le groupe cible du projet est de 54 (30 K) résidents des ANE jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont économiquement inactifs qui répondent aux critères d’accès, c’est-à-dire ceux qui vivent dans des zones rurales définies selon la classification des chats DEGURBA. 3 ou des mineurs ou des parents qui veulent retourner sur le marché du travail après une pause de garde d’enfants.Tâches principales:1. Réalisation de l’identification des besoins et de l’analyse des potentiels 54/30K/UP avec le développement de la DPI,2. Fournir un placement complet par un intermédiaire employé dans le cadre d’un contrat de travail à 54 participants au projet, 3. Fourniture d’une troisième forme de soutien en ligne avec la DPI (acquisition d’expérience pendant le stage par environ. 34 UP, prendre un emploi grâce à un soutien sous forme de bons de règlement pour env. 6 UP, perfectionnement des compétences grâce à des bons de formation pour env. Principaux résultats:1. L. inactive, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, soutenue par le programme — 54/30K,2. Taux de performance en matière d’emploi pour les plus vulnérables — 42 %.3 Taux de performance en matière d’emploi pour les personnes qui ne sont pas les plus vulnérables — 57 %,4 personnes de moins de 30 ans de qualification après avoir quitté le programme — 18 personnes. /10K/ (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, 54 (30K) Menschen aus dem NSA-Gebiet bis zum Alter von 29 Jahren inaktiv zu aktivieren, darunter: Personen, die in ländlichen Gebieten leben, die nach der DEGURBA-Klassifikation definiert sind – Kategorie 3, d. h. gebietsansässige Gemeinden: Gródek nad Dunajcem, Kamionka Wielka, Krynica-Zdrój, Łabowa, Łącko, Loososina Dolna, Podegrodzie oder Menschen mit Behinderungen oder Eltern, die nach einer Kinderbetreuungspause auf den Arbeitsmarkt zurückkehren wollen, ausgenommen Personen, die der in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definierten Zielgruppe angehören, indem sie individuelle und umfassende Unterstützung bei der Festlegung des Berufswegs leisten; Verbesserung der Qualifikationen und Erwerb von Berufserfahrung zwischen 01.01.2020 und 31.12.20121. Die Zielgruppe des Projekts ist 54 (30K) Einwohner von NSA bis zum Alter von 29 Jahren, die wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind, die die Zugangskriterien erfüllen, d. h. diejenigen, die in ländlichen Gebieten leben, die nach der DEGURBA Katzenklassifikation definiert sind. 3 oder Minderjährige oder Eltern, die nach einer Kinderbetreuungspause auf den Arbeitsmarkt zurückkehren wollen.Hauptaufgaben:1. Ermittlung des Bedarfs und Analyse der Potenziale 54/30K/UP zusammen mit der Entwicklung des IPD,2. Bereitstellung einer umfassenden Vermittlung durch einen Vermittler, der im Rahmen eines Arbeitsvertrags für 54 Projektteilnehmer beschäftigt ist, 3. Bereitstellung einer dritten Form der Unterstützung im Einklang mit dem IPD (Erwerb von Erfahrungen während des Praktikums um ca. 34 UP, Aufnahme einer Beschäftigung durch Unterstützung in Form von Abrechnungsgutscheinen für ca. 6 UP, Weiterbildung dank Trainingsgutscheinen für ca. Hauptergebnisse:1. L. nicht erwerbstätig, nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen, unterstützt durch das Programm – 54/30K,2. Beschäftigungsleistungsquote für die am stärksten gefährdeten Personen – 42 %3 Beschäftigungsleistungsquote für diejenigen, die sich nicht in den am stärksten gefährdeten Personen befinden – 57 %.4 Personen unter 30 Jahren nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 18 Personen. /10K/ (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het activeren van 54 (30K) mensen uit het NSA-gebied tot 29 jaar inactief, waaronder: personen die in plattelandsgebieden wonen, gedefinieerd volgens de DEGURBA-classificatie — categorie 3, d.w.z. ingezeten gemeenten: Gródek nad Dunajcem, Kamionka Wielka, Krynica-Zdrój, Łabowa, Łącko, Loososina Dolna, Podegrodzie of personen met een handicap of ouders die na een onderbreking van de kinderopvang naar de arbeidsmarkt willen terugkeren, met uitzondering van personen die behoren tot de doelgroep die in submaatregel 1.3.1 voor de wedstrijdmodus is gedefinieerd, door individuele en uitgebreide ondersteuning te bieden bij het bepalen van het loopbaantraject; verbetering van de kwalificaties en het opdoen van werkervaring tussen 01.01.2020 en 31.12.20121. De doelgroep van het project is 54 (30K) inwoners van noa’s tot 29 jaar die economisch inactief zijn en voldoen aan de toegangscriteria, d.w.z. personen die in plattelandsgebieden wonen, zoals gedefinieerd volgens de DEGURBA-catenclassificatie. 3 of minderjarigen of ouders die na een onderbreking van de kinderopvang naar de arbeidsmarkt willen terugkeren.Belangrijkste taken:1. Het vaststellen van behoeften en het analyseren van mogelijkheden 54/30K/UP in combinatie met de ontwikkeling van IPD,2. Het verstrekken van een volledige stage door een tussenpersoon in het kader van een arbeidsovereenkomst voor 54 projectdeelnemers; 3. Verlening van een derde vorm van ondersteuning in overeenstemming met de IPD (verwerving van ervaring tijdens de stage door ca. 34 UP, indiensttreding dankzij steun in de vorm van afwikkelingsvouchers voor ca. 6 UP, bijscholing dankzij trainingsvouchers voor ca. Belangrijkste resultaten:1. L. inactief, niet deelnemen aan onderwijs of opleiding, ondersteund door de regeling — 54/30K,2. Arbeidsparticipatie van de meest kwetsbaren — 42 %.3 Arbeidsparticipatiegraad voor degenen die niet in de meest kwetsbaren zijn — 57 %.4 personen jonger dan 30 jaar na het verlaten van het programma — 18 personen. /10K/ (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare 54 (30K) persone provenienti dall'area NSA fino all'età di 29 anni, tra cui: persone che vivono in zone rurali definite secondo la classificazione DEGURBA — categoria 3 ossia comuni residenti: Gródek nad Dunajcem, Kamionka Wielka, Krynica-Zdrój, Łabowa, Łącko, Loososina Dolna, Podegrodzie o persone con disabilità o genitori che desiderano tornare sul mercato del lavoro dopo un'interruzione dell'assistenza all'infanzia, escluse le persone appartenenti al gruppo destinatario definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1. fornendo un sostegno individuale e completo nella determinazione del percorso professionale, migliorare le qualifiche e acquisire un'esperienza professionale tra l'1.1.2020 e il 31.12.20121. Il gruppo target del progetto è di 54 (30K) residenti di ANS fino all'età di 29 anni economicamente inattivi che soddisfano i criteri di accesso, vale a dire quelli che vivono in zone rurali definite secondo la classificazione DEGURBA cat. 3 o minori o genitori che vogliono tornare sul mercato del lavoro dopo una pausa di assistenza all'infanzia. Individuazione dei bisogni e analisi dei potenziali 54/30K/UP insieme allo sviluppo dell'IPD,2. Fornire un tirocinio completo da parte di un intermediario assunto nell'ambito di un contratto di lavoro per 54 partecipanti al progetto, 3. Fornitura di una terza forma di sostegno in linea con la DPI (acquisizione di esperienza durante il tirocinio di ca. 34 UP, assunzione di posti di lavoro grazie al sostegno sotto forma di buoni di liquidazione per ca. 6 UP, miglioramento delle competenze grazie a buoni di formazione per ca. Risultati principali:1. L. inattivo, non partecipante all'istruzione o alla formazione, sostenuto dal programma — 54/30K,2. Tasso di rendimento occupazionale per i più vulnerabili — 42 %3 Tasso di rendimento occupazionale per coloro che non sono tra i più vulnerabili — 57 %,4 persone al di sotto dei 30 anni di qualifica dopo aver lasciato il programma — 18 persone. /10K/ (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es activar a 54 (30K) personas de la zona de la NSA hasta los 29 años de edad inactivas, incluyendo: personas que viven en zonas rurales definidas de acuerdo con la clasificación DEGURBA — categoría 3, es decir, municipios residentes: Gródek nad Dunajcem, Kamionka Wielka, Krynica-Zdrój, Łabowa, Łącko, Loososina Dolna, Podegrodzie o las personas con discapacidad o los padres que deseen regresar al mercado laboral después de una interrupción del cuidado de los hijos, excluyendo a las personas pertenecientes al grupo destinatario definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1. proporcionando apoyo individual e integral para determinar la trayectoria profesional, mejorar las cualificaciones y adquirir experiencia profesional entre el 1.1.2020 y el 31.12.20121. El grupo destinatario del proyecto es de 54 (30K) residentes de ANS hasta los 29 años de edad y económicamente inactivos que cumplen los criterios de acceso, es decir, aquellos que viven en zonas rurales definidas de acuerdo con la clasificación de gatos DEGURBA. 3 o menores o padres que quieren volver al mercado laboral después de una interrupción del cuidado de los hijos. La identificación de las necesidades y el análisis de los potenciales 54/30K/UP junto con el desarrollo de la DIP,2. Proporcionar una colocación completa por un intermediario empleado en virtud de un contrato de trabajo para 54 participantes en el proyecto, 3. Prestación de una tercera forma de apoyo en consonancia con el DIP (adquisición de experiencia durante la pasantía por aprox. 34 UP, acceso al empleo gracias al apoyo en forma de vales de liquidación por aprox. 6 UP, mejora de las habilidades gracias a los vales de entrenamiento para aprox. Principales resultados:1. L. inactivo, que no participa en la educación ni en la formación, apoyado por el plan — 54/30K,2. Tasa de empleo de los más vulnerables — 42 %.3 Tasa de rendimiento laboral para las personas que no se encuentran en las personas más vulnerables — 57 %,4 personas menores de 30 años de cualificación después de abandonar el programa — 18 personas. /10K/ (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0028/19
0 references