University of Technology New Opportunities (Q2696201): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): The main objective of the project is: improving accessibility of Wrocław University of Technology for persons with disabilities by reducing accessibility barriers for students/doctoral students with disabilities – implemented in 2019-2023.Direct target group of the project is: 1) Wrocław University of Technology – as an institution2) Staff of the university, i.e. teaching, administrative and management staff: 2 472 persons (1133K/1339M)3) Second...)
(‎Changed label, description and/or aliases in en: translated_label)
label / enlabel / en
 
University of Technology New Opportunities

Revision as of 16:07, 7 July 2021

Project Q2696201 in Poland
Language Label Description Also known as
English
University of Technology New Opportunities
Project Q2696201 in Poland

    Statements

    0 references
    12,476,491.73 zloty
    0 references
    2,773,524.11 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    14,803,620.94 zloty
    0 references
    3,290,844.93 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 October 2019
    0 references
    30 September 2023
    0 references
    POLITECHNIKA WROCŁAWSKA
    0 references
    0 references
    Celem głównym projektu jest: poprawa dostępności Politechniki Wrocławskiej dla osób z niepełnosprawnościami poprzez zniwelowanie barier dostępności dla studentów/doktorantów z niepełnosprawnościami - zrealizowane w latach 2019 - 2023.Bezpośrednia grupa docelowa projektu to:1) Politechnika Wrocławska - jako instytucja2) Kadra uczelni, tj. kadra dydaktyczna, administracyjna, zarządzająca : 2 472 os. (1133K/1339M)3) Studenci studiów II stopnia, objęci kursem nt. projektowania uniwersalnego - 80 os. (26K/54M)W wyniku realizacji projektu nastąpi:a) poprawa obowiązujących na Uczelni procedur/dokumentów związanych z kształceniem OzN (zaktualizowanie i rozszerzenie zestawów kluczowych procedur w zakresie dostępności dla OzN/opracowanie podręczników/zbiorów dobrych praktyk w zakresie pracy z OzN dla wszystkich kategorii personelub) zwiększenie poziomu usług administracyjnych i edukacyjnych dostępnych dla OzN (rozszerzenie struktury Biura i usług realizowanych przez Sekcję Wsparcia Osób Niepełnosprawnych;wdrożenie aplikacji dla wsparcia eduk. OzN, serwisu informacyjnego dla OzN oraz wsparcie kadry dydaktycznej PWr. w zakresie współpr. ze studentami/doktorantami z zaburzeniami zdrowia psych;digitalizacja i dostosowanie istniejących w formie elektronicznej publikacji; przygotowanie i udostępnienie uniwersalnych materiałów edukacyjnych (e-kursów) pomocnych dla nauczycieli akad.)c) podniesienie kwalifikacji1 978 pracowników (906 K, 1072M) do pracy z OzN,w zakresie kompetencji dydakt., zarządczych, edukacji włączającej (wskaźnik rezult)d) rozszerzenie stosowanych technologii informacyjno-komunikacyjnych, informatycznych, cyfrowych na Uczelni dostosowanych do potrzeb OzN (wyposażenie budynków PWr.w nawigacyjne mapy i plany zaprojektowane w sposób uniwersalny; Wdrożenie mikronawigacji , wirtualna uczelnia dostępna dla OzNe) poprawa dostępności architektonicznej wybranych 4 budynków PWrf)wzrost wiedzy studentów PWr na temat projektowania uniwersalnego-56 os.(18K,38M) - rezultat (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is: improving accessibility of Wrocław University of Technology for persons with disabilities by reducing accessibility barriers for students/doctoral students with disabilities – implemented in 2019-2023.Direct target group of the project is: 1) Wrocław University of Technology – as an institution2) Staff of the university, i.e. teaching, administrative and management staff: 2 472 persons (1133K/1339M)3) Secondary studies enrolled in the course on universal design – 80 people. (26K/54M)The project will result in:(a) improvement of the University’s procedures/documents related to the education of OzN (updating and extending the set of key accessibility procedures for OzN/development of manuals/sets of good practice in working with the OzN for all categories of staffb) increasing the level of administrative and educational services available to OzN (extension of the structure of the Office and services implemented by the Disabled Support Section; implementation of the application to support education. OZN, information service for OzN and support of teaching staff in the field of co-existence with students/doctorates with mental health disorders;digitisation and adaptation of existing publications in the form of electronic publications; preparation and provision of universal educational materials (e-courses) helpful for teachers akad.)c) to improve the qualifications1 978 employees (906 K, 1072M) to work with the OzN, in the field of teaching, management, inclusive education (result indicator)d) to extend the applied ICT, IT and digital technologies to the University adapted to the needs of the OzN (equipment of the buildings of PWr. in navigational maps and plans designed in a universal manner; Implementation of micronavigation, virtual university available to Ozne) improvement of architectural accessibility of selected 4 PWrf buildings)increase of students’ knowledge about universal design-56 pers.(18K,38M) – result (English)
    7 July 2021
    0 references

    Identifiers

    POWR.03.05.00-00-A054/19
    0 references