Professional activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) residing in the District of Malborski (IV) (Q121483)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 23:38, 24 February 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1))
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Professional activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) residing in the District of Malborski (IV)
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,675,037.9 zloty
    0 references
    402,009.09599999996 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,970,632.84 zloty
    0 references
    472,951.8816 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    POWIAT LĘBORSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W LĘBORKU
    0 references
    Projekt skierowany do grupy 196 osób bezrobotnych (126K,70M) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy - należących do Grupy docelowej projektu. Wsparcie realizowane będzie wyłącznie poprzez usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci Indywidualnego Planu Działania. Planowane formy wsparcia: - pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci tworzenia/modyfikacji IPD; - refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych osób bezrobotnych - 20 osób /10K,10M/; - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczych (dotacje)-50 osób /20K,30M/; - staże - 92 osoby /77K,15M/; - szkolenia - 34 osób /19K,15M/. Projekt jest zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym polityką równych szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym i krajowym, m.in. ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawą PZP, RPO WP 2014-2020 oraz SzOOP RPO WP 2014-2020 i innymi właściwymi prawodawstwami krajowymi, pozostałymi politykami i zasadami wspólnotowymi. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.01.02-22-0002/19
    0 references