No label defined (Q2702500)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2702500 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q2702500 in Poland |
Statements
3,316,857.89 zloty
0 references
3,902,185.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 March 2022
0 references
FUNDACJA TRZY KOLORY
0 references
51°39'50.0"N, 19°38'53.9"E
0 references
51°44'40.2"N, 19°49'4.8"E
0 references
51°48'34.6"N, 19°38'41.6"E
0 references
51°36'20.5"N, 19°32'37.7"E
0 references
Celem gł. proj. jest przywrócenie zdolności do zatrudnienia 20 ON (12K i 8M), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. zamieszk. na ter. pow. łódzkiego wschodniego. W ramach proj. poprzez rozszerzenie działalności ZAZ prowadzonego przez Stowarzyszenie Wsparcie Społeczne "Ja-Ty-My" o filię w Tuszynie 20 ON z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności i określonych w ustawie grup osób z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności zostanie objętych rehabilitacją zawodową, społeczną i leczniczą. Obecnie na terenie pow. łódzkiego wschodniego nie funkcjonuje żaden ZAZ, rozszerzenie działalności istniejącego ZAZ o filię w Tuszynie pozwoli zapewnić zatrudnienie 20 niepełnosprawnych mieszkańców powiatu łódzkiego wschodniego, przygotowanie ich do życia w otwartym środowisku oraz pomoc w realizacji pełnego, niezależnego, samodzielnego i aktywnego życia na miarę ich indyw. możliwości. Gmina Tuszyn użyczy Wn. kuchnię wraz z zapleczem oraz salą restauracyjną w ośr. szkoleniowo-wypoczynkowy przy ul. 3 Maja 49 w Tuszynie oraz pomieszczenia umożliwiające prow. rehabilitacji BO. Stworzona w ramach proj. filia ZAZ będzie funkcjonowała w oparciu o Ustawę z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu ON art. 29. Projekt zakłada w ramach prowadzonej filii ZAZ: - zatrudn. 20 ON o znacznym i umiarkowanym st. niepełnosprawności; - rehabilit. zawodową, społeczna i leczniczą; - przygotow. do życia w otwartym środowisku; - dostosow. stanowisk pracy do indywid. potrzeb pracowników niepełnosprawnych; - mentoring instruktorów zawodu; - szkolenia w zakresie doradztwa zawod. i orientacji zawod., poszukiwania pracy na otwartym rynku, autoprezentacji i radzenia sobie ze stresem; - uczestnictwo w imprezach, festynach, wystawach i targach; - promowanie wizerunku ON jako pełnoprawnego pracownika w środowisku lok.; - udzielanie wsparcia terapeutycznego 20 osobom (członkom rodzin/opiekunom) ON poprzez udział w grupie wsparcia. (Polish)
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-B030/18
0 references