Meeting place Campus – digital platform for competence supply (Q2660570)
Jump to navigation
Jump to search
No description defined
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Meeting place Campus – digital platform for competence supply |
No description defined |
Statements
2,686,059.0 Swedish krona
0 references
5,372,118.0 Swedish krona
0 references
50.0 percent
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 July 2022
0 references
Mittuniversitetet
0 references
85170
0 references
Kompetensförsörjningen för Jämtland och Västernorrland är en stor utmaning. Länen har idag Mittuniversitetet som säte för högre utbildning, men många av de studenter som kommer från övriga Sverige väljer att flytta ifrån länen efter avslutad utbildning. För att få fler studenter att stanna kvar i regionen behövs nya digitala lösningar. Detta projekt avser att skapa en modulbaserad digital mötesplats mellan studenter, alumner, utbildningsinriktad personal och arbetsgivare där de kan mötas och hitta konkreta samarbeten. Genom den digitala mötesplatsen kan fler studenter ges möjlighet till bland annat praktikplatser, extrajobb, exjobb och arbete efter avslutad utbildning. Arbetsgivarna kan på ett enklare och smidigare sätt hitta rätt kompetens för sin verksamhet, men kan också synas och marknadsföra sig på ett nytt sätt. (Swedish)
0 references
The skills supply for Jämtland and Västernorrland is a major challenge. The counties currently have Mid Sweden University as the seat of higher education, but many of the students who come from the rest of Sweden choose to move away from the counties after completing their education. To get more students to stay in the region, new digital solutions are needed. This project aims to create a modular digital meeting place between students, alumni, educational staff and employers where they can meet and find concrete collaborations. Through the digital meeting place, more students can be given opportunities for internships, extra jobs, thesis work and work after completing their education. Employers can find the right skills for their business in an easier and smoother way, but can also be seen and marketed in a new way. (English)
29 April 2021
0 references
Identifiers
20201535
0 references