Gävleborg Business Women (Q2659849)
Jump to navigation
Jump to search
No description defined
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Gävleborg Business Women |
No description defined |
Statements
1,545,850.0 Swedish krona
0 references
3,091,700.0 Swedish krona
0 references
0.5 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 April 2018
0 references
Företagarnas Service i Gävleborg AB
0 references
60°40'27.37"N, 17°8'29.98"E
0 references
80320
0 references
Enligt Rambölls förstudie saknar kvinnor ofta tillgång till nätverk.Därför är det av stor vikt att stödja de affärsnätverk som initierats och startats av projektet Främja Kvinnors Företagande tillsammans med kvinnor i samtliga tio kommuner i Gävleborgs Län. Dessa nätverk utgör en viktig del av företagarnas kompetensförsörjning samt sociala kontakt. Nätverken består av små och medelstora företag som hjälper och stöttar varandra, skapar sysselsättning och nya affärer. Det har även uppstått nya företag och samarbeten över såväl kommungränserna som över branscher. Till affärsnätverken har ca 500 kvinnor anslutit sig och genomgått någon form av kompetensutbildning och/eller information och har varit mycket lyckosamt. Då flertalet av nätverken startats under 2013 har mognadsgraden ännu ej uppnåtts och behov av såväl ekonomiskt som personellt stöd föreligger för att inte tappa fart. Enligt Tillväxtverkets rapport beviljades mäns företag 1,431 miljarder kronor i företagsstöd under 2009-2011. Under samma period beviljades kvinnors företagande 116 miljoner. Sveriges BNP skulle stiga med 21 procent om arbetsmarknaden vore jämställd. Därför behövs fortsatt satsning på kvinnors företagande. Tack vare de satsningar som gjorts i Gävleboergs Län var under 2013 andelen kvinnor som startade företag i länet 37%, snittet i Sverige låg på 31%. Det handlar dessutom att se satsningar på kvinnors företagande som en byggsten i länets omställning till nya branscher. Vi lever i ett län där normen för företagande är storindustrin och där förståelsen för den vanligaste företagsformen dvs enmansföretag inom tjänstesektorn är mycket bristfällig. Kvinnors företagande har marginaliserats och osynliggjorts vilket lett till att representationen av kvinnor i rådgivande och beslutande organ varit ytterst marginell. Genom att gå samman i affärsnätverk synliggörs kvinnor och de har därmed lättare att få tillgång till de av hävd manliga strukturerna. Det gör att kvinnor får större möjlighet till delaktighet och inflytande. Övergripande mål för projektet är ett mer jämställt företagarklimat i Gävleborg. -Att bidra till att stärka överlevnadspotentialen hos företag drivna av kvinnor genom kompetenshöjande åtgärder. -att villkoren för kvinnor som driver företag främjas, detta genom att samarbeta och informera företagsfrämjarna. -att omsättningen har ökat med i snitt 15% hos deltagarna -att antalet anställda har ökat med i snitt 20% -att 10% av kvinnorna ska vara under 30 år -att 15% av kvinnorna ska ha utomnordisk härkomst -att 10%av föreläsningarna ska ske via nätet -att 80% av nätverksträffarna sker lokalt (Swedish)
0 references
According to Ramböll’s pre-study, women often lack access to networks, which is why it is of great importance to support the business networks initiated and started by the project Promoting Women’s Entrepreneurship together with women in all ten municipalities in Gävleborgs Län. These networks are an important part of entrepreneurial skills and social contact. The networks consist of small and medium-sized companies that help and support each other, create jobs and new business. New companies and cooperation have also emerged across municipal boundaries as well as across sectors. About 500 women have joined the business network and undergone some form of skills training and/or information and have been very successful. Since most of the networks were started in 2013, the maturity rate has not yet been achieved and the need for both financial and personal support exists in order not to lose momentum. According to the Swedish Agency for Economic and Regional Growth’s report, business subsidies for men’s enterprises were SEK 1.431 billion in 2009-2011. During the same period, women’s entrepreneurship was granted 116 million. Sweden’s GDP would rise by 21 % if the labour market was equal. Therefore, continued investment in women’s entrepreneurship is needed. Thanks to the investments made in Gävleboerg Län in 2013, the proportion of women who started companies in the county was 37 %, the average in Sweden was 31 %. It is also to see investments in women’s entrepreneurship as a building block in the county’s transition to new industries. We live in a county where the norm for entrepreneurship is the big industry and where the understanding of the most common corporate form, i.e. one-man companies in the service sector is very deficient. Women’s entrepreneurship has been marginalised and invisible, which has led to the extremely marginal representation of women in advisory and decision-making bodies. By joining together in business networks, women are made visible and thus they have easier access to the established male structures. This means that women have a greater opportunity for participation and influence. The overall goal of the project is a more gender equal entrepreneurial climate in Gävleborg. —To contribute to strengthening the survival potential of companies driven by women through skills-enhancing measures. —that the conditions of women running businesses are promoted, this by collaborating and informing the business promoters. —that turnover has increased by an average of 15 % among the participants -that the number of employees has increased by an average of 20 % -that 10 % of women should be under the age of 30 – that 15 % of the women should have extra-Nordic origin – that 10 % of the lectures will take place online -that 80 % of network meetings take place locally (English)
29 April 2021
0 references
Identifiers
20200252
0 references