Let’s become AKYWORK- A programme for the integration and social activation of the GSMR workers in Boćki (Q117155)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Let’s become AKYWORK- A programme for the integration and social activation of the GSMR workers in Boćki |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
298,542.62 zloty
0 references
351,542.62 zloty
0 references
84.92 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 April 2018
0 references
GMINA BOĆKI
0 references
52°39'4.7"N, 23°2'33.4"E
0 references
Celem głównym jest aktywizacja społeczno-zawodowa do końca grudnia 2017r. 20 osób 12K/8M podopiecznych GOPS, zamieszkujących gm. Boćki poprzez odpowiednio skonstruowaną ścieżkę reintegracji zapisaną w kontrakcie socjalnym, uwzględniającą instrumenty aktywnej integracji o charakterze społecznym, zawodowym i zdrowotnym. Projekt realizowany jest w partnerstwie wielosektorowym: instytucja publiczna GOPS Boćki i organizacja pozarządowa Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr - przez co spełnione jest kryterium premiujące nr 1. W ramach projektu wykorzystane będą instr. aktywnej integracji o charakterze: 1. społecznym: poradnictwo psychologiczne, prawne; warsztaty rozwoju osobistego, trening umiejętności społecznych; warsztaty kompetencji pedagogiczno-wychowawczych, 2. zawodowym: kursy i szkolenia; staże zawodowe; poradnictwo zawodowe; 3. zdrowotnym: udział w programach psychoterapii/programach terapeutycznych dla osób uzależnionych. Dobór instrumentów nastąpi na podstawie Kwestionariusza Rodzinnego Wywiadu Środowiskowego, wnikliwej analizy specj. pracy socjalnej, w przypadku osób z III profilu pomocy na podstawie PAI. Wynikiem realizacji projektu będzie nabycie niezbędnych kwalifikacji w zawodach poszukiwanych na lokalnym rynku pracy, co zwiększy szanse zatrudnienia tych osób. Projektodawca dokonał szczegółowej analizy zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje w gminie i w regionie, w oparciu o własne analizy pracodawców i monitoring zawodów deficytowych, dane z PUP. W kontekście wskazanych zawodów uczestnicy projektu zdobędą wiedzę i doświadczenie zawodowe w trakcie szkoleń i odbywania stażu, który ma obejmować zarówno zdobycie wiedzy teoretycznej jak i praktycznej. Z dost. analiz wynika, że najefektywniejsze szkolenia są to te w miejscu pracy, prowadzone w prawdziwych warunkach rynkowych a nie ławach szkolnych. odpowiednio skonstruowane wsparcie psychologiczno-doradcze wzmocni uczestników projekcie, zmieniając ich postawy zw. z podjęciem zatrudnienia. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPD.07.01.00-20-0011/16
0 references