HR Excellence in Research at the University of Ostrava (Q20407)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 21:42, 27 December 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Change because item Q214247 was merged with Q4870)
Jump to navigation Jump to search
Project Q20407 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
HR Excellence in Research at the University of Ostrava
Project Q20407 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    16,424,091.29 Czech koruna
    0 references
    656,963.65 Euro
    10 January 2020
    0 references
    19,322,460.35 Czech koruna
    0 references
    772,898.41 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    30 June 2021
    0 references
    Ostravská univerzita
    0 references
    0 references

    49°50'27.60"N, 18°16'41.70"E
    0 references
    70200
    0 references
    Účelem projektu je nastavit strategické řízení výzkumu a vývoje na Ostravské univerzitě v souladu s podmínkami Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků, získání ocenění HR Award, implementování strategie řízení, zajištění rozvoje kapacit, znalostí a dovedností manažerských, výzkumných a dalších pracovníků univerzity. Součástí je i strategické nastavení a rozvoj popularizace výzkumu a vývoje na OU. (Czech)
    0 references
    The purpose of the project is to set up strategic R & D management at the University of Ostrava in accordance with the terms of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for Recruitment of Researchers, to receive HR Award, to implement management strategy, to ensure the development of capacities, knowledge and skills of the university’s managerial, research and other staff. It also includes strategic setting and development of R & D popularisation at the OU. (English)
    22 October 2020
    0 references

    Identifiers

    CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225
    0 references