Good Time to Work — COM and ST (Q113204)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:07, 24 February 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Good Time to Work — COM and ST
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    4,330,018.64 zloty
    0 references
    1,039,204.4735999999 Euro
    13 January 2020
    0 references
    5,094,139.58 zloty
    0 references
    1,222,593.4992 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2018
    0 references
    31 July 2020
    0 references
    MAŁOPOLSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
    0 references
    Celem gł. proj. jest zaktywizowanie zawodowe 352UP, tj.os. w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy i należących do jednej z grup: os powyżej 50 r.ż., os długotrwale bezrob.,z niepełnospraw,o niskich kwali,kobiety,bezrobotni mężczyźni w wieku 3049nie należący do pozostałych grup docelowych,których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza,wymienionych w Podroz. 2.3Reg.konkursumax. 20ogółu bezrobotnych objętych wsparciem w projekcie, w okresie 24 m. realizacji proj. i wprowadzenie ich na rynek pracy.UP są wyłącznie osoby bezrobotne lub bierne zaw. Proj. realizowany będzie na terenie subr. tarnowskiego ST i Krakowskiego Obszaru Metropolitalnego KOM.Premiowane będą ON,50 oraz sprawujące opiekę nad os. zależną.W ramach proj. zrealizowane zostanie wsparcie w postaci indywid. dor. zaw., szkoleń, staży, w celu przygot.UP do podjęcia pracy lub prowadzenia własnej DGrezultat: 352 UP otrzym. wsparcie, w tym świad. porad zawod. i pośrednictwo pracy dla 352UP,352UP przesz. w zakresie działa aktyw.,129UP odbędzie szkol. specj.,213UP odbędzie staże i 10UP inne formy wsparcia. Wsparcie udzielane w ramach proj. zostanie dopasowane do indywid. potrzeb UP przez utworzenie Indywidualnych Planów Działania IPD.Gł.rezult.pr. będzie aktywizacja osób biernych zawod., czego efektem będzie wzrost kwal. lub komp. UP i ich powrót na rynek pracy.Proj. będzie realizowany z poszanowaniem zasady równości szans w aspekcie płci, jak i niedyskryminacji.Proj. będzie realizowany zgodnie z Stand. usług proj. konkurs. realiz. w ramach działania 8.2Aktywizacja zawodowa RPOWM na lata20142020.Proj. bazuje na dośw. obecnej realizacji z RPOWM 8.3.1 o zbliżonej skali i zasięgu działania425nowych firm subr.ST i750wKOM oraz 8.6.1.RPOWM240 MMSPstrategia zarządzania wiekiem,w szczeg 50.Projekt 8.3.1. RPOWM został wybrany przezWUP jako dobra praktyka,znajdując się w gronie najlepszych projektów wspierających Małopolan na rynku pracy. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPMP.08.02.00-12-0109/18
    0 references