Developing the path to success (Q109752)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Developing the path to success |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
613,699.0 zloty
0 references
767,123.75 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 December 2019
0 references
MAZOWIECKA GRUPA SZKOLENIOWO-DORADCZA KAJETAN KISIELEWSKI MARCIN CZYŻ S.C.
0 references
52°14'1.3"N, 21°4'17.0"E
0 references
Projekt w partnerstwie wielosektorowym /KMS2/ zakłada wielowymiarowe wsparcie 105 osób /60K 45M/, zamieszkałych na teren woj. mazow., w Dzielnicy Bielany m. st. Warszawy, zagrożonych ubóstwem/wyklucz.społ., doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ. rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż 1 z przesłanek, o których mowa w „Wyt. w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społ. i zwalczania ubóstwa…2014-20”, w okresie 1.11.2017 r. – 30.06.2019 r./KD1/. Preferowane osoby korzystające z PO PŻ /KD5/. Proj. koncentruje się na realizacji usług aktywnej integracji dla rodzin, osób pozostających bez pracy, osób z małymi umiejęt. społ. z każdym UP będzie podpisany kontrakt socjalny lub dok. zawierający elementy kontraktu socjal./KD3/. W przyp.objęcia wsparciem osób/rodzin będących klientami OPS infor. o uzuskanych efektach tego wsparcia wraz z rekomend. zostanie przekaz. do właściwego terenowo OPS/KD7/. Wsparcie realizowane w wymiarze: społecznym (wzmacnianie i nabywanie kompet. społ., zaradności, samodzielności i aktywności społ.), zawodowym (pomoc w podejm. decyzji dot.wyboru/zmiany zawodu, wyposażenie w komp.i kwalifikacje zawod. oraz umiejęt. pożądane na rynku pracy, pomoc w utrzymaniu zatrud.), edukacyjnym (wzrost poziomu zatrud., zwiększ. kwalif. zawod., dostosowywanie kwalifikacji zawod. do potrzeb rynku pracy). Program polega na realizacji założeń grup. i indywid. wsparcia, z uwzględ. analizy potrzeb, barier, oczekiwań wśród potencjalnych UP oraz opracowanie indywid.ścieżki reintegracji dla każdego UP po zakwalif.do proj./KD4/. Wskaźniki proj.: wzrost kwalifikacji wśród 24 UP /22% z 105 osób/; podj. zatrudnienia przez 32 UP /30% z 105 osób/; poszukiwały pracy po opuszczeniu proj. 59 UP /56% z 105 osób/, 6 ON objętych wsparciem /KD9/. Proj. Wykorzystuje zwalidowane prod. finalne wypracowane w proj. innow.: jobcoaching – innowacyjna aktywizacja bezrobotnych 45+/KMS4/. Zakupy w ramach proj.są zaproj.zgodnie z koncepcją uniwer.projekt./KD6/ (Polish)
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-7959/17
0 references