ZAZ Łowicz Job Centre (Q102639)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ZAZ Łowicz Job Centre |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,414,170.23 zloty
0 references
1,663,729.68 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 June 2018
0 references
STOWARZYSZENIE WSPARCIE SPOŁECZNE "JA - TY - MY"
0 references
Celem gł. proj. jest przywrócenie zdolności do zatrudnienia 20 (12K i 8M) osób niepełnosprawnych, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkujących pow. łowicki, poprzez udział w programie Zakład Aktywności Zawodowej w okresie 10.2016r.-06.2018r. ZAZ utworz. zostanie w celu zatrudnienia ON z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności i określonych w ustawie grup osób z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, a także przygotowania ich do życia w otwartym środowisku oraz pomocy w realizacji pełnego, niezależnego, samodzielnego i aktywnego życia na miarę ich indyw. możliwości. W proj. założono, że Miasto Łowicz wynajmie Wn. na preferencyjnych warunkach kuchnię wraz z zapleczem w ośrodku szkoleniowo- wypoczynkowy oraz pomieszczenia umożliwiające prow. rehabilitacji BO. Stworzony w ramach projektu ZAZ będzie funkcjonował w oparciu o Ustawę z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych art. 29. ZAZ będzie wyodrębnioną organizacyjnie i finansowo jednostką prowadzoną przez Stowarzyszenie Wsparcie Społeczne „Ja-Ty-My". Aktualnie na terenie pow. łowickiego nie funkcjonuje żaden ZAZ. W okresie 6-mcy od podpisaniem umowy z WUP w Łodzi na realizację projektu zostanie wydana decyzja administracyjna nadająca Status ZAZ. Projekt zakłada w ramach prowadzonego ZAZ: - zatrudnienie osób niepełnosprawnych o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, - rehabilitację zawodowa i społeczna; - przygotowanie do życia w otwartym środowisku; - dostosowanie stanowisk pracy do indywidualnych potrzeb pracowników niepełnosprawnych - mentoring instruktorów zawodu - szkolenia w zakresie doradztwa zawodowego i orientacji zawodowej, poszukiwania pracy na otwartym rynku, autoprezentacji i radzenia sobie ze stresem - uczestnictwo w imprezach, festynach, wystawach i targach - promowaniu wizerunku osoby niepełnosprawnej jako pełnosprawnego pracownika w środowisku lokalnym. (Polish)
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-A010/16
0 references