On the wing of a mentor — a model to support labour market institutions in building a competitive advantage for female start-ups (Q93858)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | On the wing of a mentor — a model to support labour market institutions in building a competitive advantage for female start-ups |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
324,216.17 zloty
0 references
343,850.0 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2018
0 references
POLSKA FUNDACJA OŚRODKÓW WSPOMAGANIA ROZWOJU GOSPODARCZEGO "OIC POLAND" Z SIEDZIBĄ W LUBLINIE
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie ilości rozwiązań na rzecz wsparcia instytucji rynku pracy w budowaniu przewagi konkurencyjnej kobiecych start-up dzięki współpracy z partnerem ponadnarodowym do II 2018. Odpowiada na temat nr 1 zdefiniowany dla działania 4.3 PO WER. W tym celu Wnioskodawca oraz Partnerzy dokonają transferu i rozwinięcia programów szkoleń i mentoringu dla rozpoczynających działalność gospodarczą i nowych przedsiębiorców funkcjonujących na Węgrzech. Na podstawie tych programów powstanie kompleksowa ścieżka wsparcia kobiet bez zatrudnienia, które zamierzają uruchomić działalność gospodarczą. W Polsce, mentoring, jako skuteczna metoda we wsparciu przedsiębiorczych kobiet jest wykorzystywana w niewielkim stopniu poprzez instytucje rynku pracy udzielające wsparcia start-up w tym start-up kobiet. Raport PARP „Przedsiębiorczość kobiet w Polsce” jako główną rekomendacje wskazuje: „niezbędne są działania zindywidualizowane uwzględniające daleko idącą specyfikę danego odbiorcy: profesjonalna asysta dla danego przedsiębiorcy, coaching, mentoring. Proponuje się także tworzenie sieci wsparcia koncentrujących kobiety przedsiębiorców w formie klubów / grup.” W ramach perspektywy finansowej 2014-2020 wsparcie na tworzenie nowych przedsiębiorstw w formie dotacji oraz preferencyjnych pożyczek będą mogły otrzymać osoby z grup preferowanych. Jako jedną z grup defaworyzowanych na rynku pracy i objętych w/w wsparciem są kobiety pozostające bez zatrudnienia. Wsparcie na tworzenie nowych przedsiębiorstw będzie udzielane także na przedsiębiorstwa działające w formie spółdzielni socjalnej. Celowym i koniecznym jest zatem stworzenie metod i mechanizmów, które pozwolą na możliwie najefektywniejsze wsparcie kobiet zakładających własne firmy lub spółdzielnie. Według doświadczeń węgierskich, taką metodą może być wsparcie mentorskie dla przedsiębiorczych kobiet wraz z budowaniem sieci wsparcia w formie klubów współpracy biznes (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.04.03.00-00-0068/16
0 references