Specialisation pathways to work. (Q129171)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 13:12, 18 February 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Label in wikidata changed)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Specialisation pathways to work.
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    265,115.0 zloty
    0 references
    63,627.6 Euro
    13 January 2020
    0 references
    311,900.0 zloty
    0 references
    74,856.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 May 2016
    0 references
    31 March 2017
    0 references
    OŚRODEK KSZTAŁCENIA I PROMOWANIA KADR „THETA” W KIELCACH
    0 references
    Celem głównym P jest zwiększenie aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia wśród 20 osób(4Ki16M) o niskich kwalifikacjach jako osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy z terenu podregionu kieleckiego w woj. Świętokrzyskim. Projekt będzie realizowany od 05.2016 do 03.2017 roku na terenie 6 powiatów woj. Świętokrzyskiego: koneckiego, kieleckiego, m.Kielce, skarżyskiego, starachowickiego i ostrowieckiego, czyli tzw. podregionie kieleckim. Grupę docelową w Projekcie stanowić będzie 20os. w tym 4 kobiety i 16 mężczyzn w wieku powyżej 29 roku życia z terenu podregionu kieleckiego należących do następujących kategorii: -wszystkimi uczestnikami projektu będą osoby o niskich kwalifikacjach(wg. klasyfikacji ISCED 3); -50% uczestników będą stanowiły osoby bezrobotne; -50% uczestników będą stanowiły osoby bierne zawodowo; -60% uczestników będzie pochodzić z terenów wiejskich. Główne rezultaty projektu: 1)16 osób w tym 2K i 14M: -zwiększy swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w kursach kończących się egzaminem zewnętrznym nadającym kwalifikację w ramach dwóch dużych grup zawodów: Operatorów i monterów maszyn i urządzeń oraz Robotników przemysłowych i rzemieślników; -zwiększy swoje doświadczenie zawodowe poprzez uczestnictwo w stażach zawodowych; -opracuję Indywidualne Plany Działania oraz zwiększy swoje kompetencje miękkie dzięki udziałowi w doradztwie. 2)9 osób w tym 1K i 8M zdobędzie zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie. Wartość projektu wynosi: 311 900,00zł w tym wkład własny: 15 595,00zł tj. 5,00% wartości projektu. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPSW.10.02.01-26-0080/15
    0 references