Świętokrzyskie Academy of Labour (Q129138)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 13:12, 18 February 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Label in wikidata changed)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Świętokrzyskie Academy of Labour
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,231,645.51 zloty
    0 references
    295,594.9224 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,448,994.72 zloty
    0 references
    347,758.7328 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2016
    0 references
    30 September 2017
    0 references
    CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Aktywizacja zawodowa i społeczna oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia w branży turystycznej 120 os. (72K/48M) powyżej 29 r.ż, zamieszkujących na obszarze WŚ, znajdujących się w szczególnej sytuacji na RP, które poszukują zatrudnienia, poprzez objęcie kompleksowym i indywidualnym wsparciem w postaci: identyfikacji potrzeb wraz z opracowaniem IPD, poradnictwa zaw. (indyw. i grup.), szkoleń, pośr.pracy i staży do 30.09.2017 r. OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 01.06.2016-30.09.2017. KWOTA DOFINANSOWANIA: 1 448 994,72 PLN, w tym wkład własny: 72 449,74 PLN. GŁÓWNE WSKAŹNIKI: - Odsetek osób długotrwale bezrobotnych, które podjęły zatrudnienie/samozatrudnienie po opuszczeniu projektu-35%. - Odsetek osób o niskich kwalifikacjach, które podjęły zatrudnienie/samozatrudnienie po opuszczeniu projektu-36%. - Liczba os. pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-63 os. - Liczba osób, które nabyły doświadczenie zawodowe – 96 os. GRUPA DOCELOWA: 120 os. powyżej 29 r.ż., zamieszkujących (w rozumieniu KC) na obszarze WŚ, znajdujących się w szczególnie trudnej syt. na RP, które są bezrobotne (wyłącznie te, dla których ustalono I i II profil pomocy), poszukujące pracy lub bierne zaw.(min. 12 os.), należące do min. jednej z poniższych kategorii: -kobiety (min. 72 os.) -os. z niskimi kwal. (min. 48 os.) -os. długotrwale bezrobotne (min. 39 os.) ZADANIA: -rekrutacja -identyfikacja potrzeb i poradnictwo zawodowe (grupowe i indywidualne) -szkolenia zawodowe -pośrednictwo pracy -staże zawodowe Typ projektu: 1,2. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPSW.10.02.01-26-0047/15
    0 references