No label defined (Q91071)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:34, 14 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    841,573.72 zloty
    0 references
    201,977.6928 Euro
    13 January 2020
    0 references
    998,545.0 zloty
    0 references
    239,650.8 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 April 2019
    0 references
    30 November 2020
    0 references
    FUNDACJA DZIECI-DZIECIOM
    0 references
    W ramach projektu, który będzie trwał 20 m-cy Wnioskodawca zrekrutuje 200 osób w wieku 15 do 29 roku życia z obszaru woj. mazowieckiego do innowacyjnego projektu edukacyjnego. Realizacja projektu będzie przebiegała w dwóch etapach:Etap I weryfikacja posiadanych kompetencji realizowana w ramach zadania nr 1 gdzie Lider będzie prowadził czynne działania rekrutacyjne. W trakcie procesu rekrutacji uczestników nastąpi wstępna ocena kompetencji społecznych na podstawie której uczestnik zostanie zakwalifikowany do projektu. Weryfikacja będzie prowadzona w formie: a.weryfikacji wewnętrznej (samoocena odbiorcy oraz ocena dokonana przez opiekuna) oraz b.weryfikacji zewnętrznej (test psychometryczny wykonany przez niezależnego psychologa, przeprowadzany wśród osób, które pozytywnie przejdą weryfikację wewnętrzną).Tożsama weryfikacja będzie prowadzona na zakończenie udziału w projekcie.Etap II realizacja wsparcia poprzez realizację zadania nr 2 tj. Uczestnicy projektu zostaną zaproszeni do procesu edukacyjnego TALENTOWSKAZ. W ramach działania z uczestnikami projektu zostaną zawarte umowy wolontariackie na okres 10 mc. z organizacją pozarządową Fundacja Dzieci-Dzieciom. Tematem przewodnim będzie solidarność międzypokoleniowa. Uczestnicy w trakcie trwania wolontariatu będą wśród swojej lokalnej społeczności wyszukiwać osoby starsze w wieku 45+ które posiadają pasje, talenty którymi chcieliby zarażać inne osoby w szczególności osoby młode. W trakcie wolontariatu osoby młode będą objęte również szeregiem warsztatów które będą rozwijać ich kompetencje społeczne. Głównym celem projektu jest wzrost kompetencji społecznych u osób młodych do 29 roku życia ważnych na rynku pracy poprzez realizację innowacyjnego procesu edukacyjnego opartego na wolontariacie oraz działaniach warsztatowych. Cel ten jest zgodny z celem szczegółowym PO WER zdobywanie i doskonalenie przez osoby młode do 29 roku życia umiejętności społecznych ważnych na rynku pracy. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.04.00-00-0065/18
    0 references