No label defined (Q90695)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:31, 14 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    508,895.09 zloty
    0 references
    122,134.8216 Euro
    13 January 2020
    0 references
    553,809.0 zloty
    0 references
    132,914.16 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 May 2016
    0 references
    31 August 2017
    0 references
    WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI W BYDGOSZCZY
    0 references
    Projekt realizowany w partnerstwie z Kujawsko-Pomorską Organizacją Pracodawców Lewiatan, ma na celu wsparcie 40 osób biernych zawodowo z grupy NEET, w tym 24 kobiet i 16 mężczyzn w wieku od 15 do 29 lat zamieszkujących na terenie województwa kujawsko-pomorskiego (KRYT. DOST.), w tym 50% osoby niepełnosprawne (ON) z wykształceniem policealnym i wyższym (12K/8M), a drugie 50% to osoby o niskich kwalifikacjach (12K/8M). W projekcie realizowane będą zadania: 1) Przeprowadzenie IPD i wsparcie psychologiczne poprzez identyfikację potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym stopnia oddalenia od rynku pracy, uczestnicy będą skierowani na badania lekarskie, 2) Szkolenia zawodowe zidentyfikowane na podstawie badania ankietowego i konsultacji społecznych przeprowadzonych przez Biuro Karier i Biuro Osób Niepełnosprawnych WSG m. in. na grupie 60 NEET. Szkolenia z zakresu „Spawania metodą MAG” - uprawnienia do wykonywania spoin metodą MAG; „Obsługa wózka widłowego”– kwalifikacje zawodowe z zakresu obsługi i eksploatacji maszyny; „Obsługa komputera – ECDL” – zakres poruszanych obszarów odpowiada egzaminowi Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych. Każdy kurs zostanie zakończony egzaminem i otrzymaniem certyfikatu. 3) Organizacja staży i pośrednictwo pracy. Dla uczestników będą dedykowane poniższe działania: –kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy - realizacja staży (3-miesięcznych dla osób uczestniczących w szkoleniach zawodowych /potrzeba ustalona na podstawie diagnozy i IPD/ lub 6-miesięcznych) - spotkania z pracodawcami lokalnego rynku pracy, - wsparcie asystenta osobistego osób niepełnosprawnych - wsparcie specjalisty ds. staży i spec. ds. pośrednictwa pracy. Rezultaty jakie przyniesie realizacja projektu to wzrost atrakcyjności zawodowej, doświadczenia zawodowego i umiejętności 40 osób z grupy NEET, w tym 50% ON i 50% osób o niskich kwalif. oraz wzrost kwa (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.02-04-0081/15
    0 references