No label defined (Q89939)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:24, 14 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,682,543.0 zloty
    0 references
    403,810.32 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,996,372.8 zloty
    0 references
    479,129.472 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 October 2016
    0 references
    30 September 2018
    0 references
    EUROSOLUTIONS JAN DYMEK
    0 references
    Cel główny: Zwiększenie aktywności zawodowej i mozliwości zatrudnienia 108(59K;49M)os. w wieku 15-29 lat bez pracy, niezarejestrowanych w urzędach pracy, w tym 70%os. bezrobotnych - 76(42K;34M) i 30% os. biernych zawodowo - 32 (18K;14M), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzieży NEET), w tym 13%ON - 15(8K;7M) i 7%os. długotrwale bezrob. -8 (5K;3M), zamieszkałych wg KC woj. dolnośląskie w powiatach: wałbrzyskim, kłodzkim, lwóweckim i złotoryjskim w 40% pochodzących z obszarów wiejskich - 44 (24K;20M)os., poprzez realizację kompeksowej ścieżki aktywizacji obejmującej indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym, szkolenia, staże i pośrednictwo pracy, do końca VI.2018 r.   Grupę docelową stanowi 108 (59K;49M) os. zamieszkałych w rozumieniu KC na obszarze woj. dolnośląskiego (powiaty kłodzki, lwówecki, złotoryjski, wałbrzyski). 70% os. bezrob.niezarejestr. w PUP - 76 (42K;34M) 7% os. bezrob. długotrwale - 8 (5;3M) 30% os. biernych zawod. - 32(18K;14M) 13% os. niepełnosprawnych - 15 (8K;7M) 40% os. z obszarów wiejskich -44 (24K;20M)   Zadania:Identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Typ 1)Nabywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, poprzez wysokiej jakości szkolenia (Typ 2)Nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, poprzez staże, spełniające standardy wskazane w Europejskiej i Polskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży (Typ 3)Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby (Typ 1) oraz przyznanie środków na zasiedlenie (Typ 4)   Efektywność zatrudnieniowa wyniesie:43% - wskaźnik ogólny,17% - ON, (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-02-0135/16
    0 references