Rule on development — powers to deal with matters (Q91904)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:38, 18 February 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Label in wikidata changed)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Rule on development — powers to deal with matters
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    5,502,000.0 zloty
    0 references
    1,320,480.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    6,650,000.0 zloty
    0 references
    1,596,000.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    82.74 percent
    0 references
    1 January 2020
    0 references
    31 December 2022
    0 references
    HRP GROUP SP. Z O.O.
    0 references
    Celem projektu Przepis na Rozwój - kompetencje szyte na miarę jest rozwój kapitału ludzkiego 135 przedsiębiorstw z sektora przemysłu mody i innowacyjnych tekstyliów, poprzez podniesienie kompetencji przez min. 90% z 665 ich pracowników objętych wsparciem, zgodnie z rekomendacjami Sektorowej Rady, do XII2022 roku.Projekt skierowany jest do 665 pracowników 135 przedsiębiorstw należących do sektora przemysłu mody oraz innowacyjnych tekstyliów (dział 13,14,15 PKD). Zakłada się, że maksymalnie 25% uczestników będą stanowili pracownicy dużych przedsiębiorstw z w/w sektora.Poziomy dofinansowania w ramach projektu: 80% kosztów usług rozwojowych w ramach pomocy de minimis.Działania:- działania promocyjno-edukacyjne (odpowiednio dla edycji: I-VI20, XI20-IV21, XI21-IV22)- realizacja rekrutacji (III-VI20, I-IV21, I-IV22)- udzielanie wsparcia (III20-XII22)- realizacja działań kontrolnych (III20-XII22)Wsparcie w ramach projektu obejmować może usługi rozwojowe w następujących obszarach tematycznych:Obszar I - Działalność badawczo-rozwojowa w sektorze odzieżowo-tekstylnymObszar II - Przygotowanie i kontrola produkcji w sektorze odzieżowo-tekstylnymObszar III - Realizacja prac produkcyjnych w sektorze odzieżowo-tekstylnymObszar IV - Zarządzanie i realizacja procesów wsparcia w sektorze odzieżowo-tekstylnymGłównym rezultatem projektu będzie podniesienie kompetencji przez min. 90% uczestników projektu.Realizatorzy: HRP Group (lider), Związek Przedsiębiorców Przemysłu Mody Lewiatan, PIOT Związek Pracodawców Przemysłu Odzieżowego i Tekstylnego. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.21.00-00-RW03/19
    0 references