Young — Active — Experience in the Świętokrzyskie Labour Market (Q90856)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:35, 18 February 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Label in wikidata changed)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Young — Active — Experience in the Świętokrzyskie Labour Market
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,700,827.88 zloty
    0 references
    408,198.69119999994 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,850,939.04 zloty
    0 references
    444,225.3696 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 May 2016
    0 references
    31 October 2017
    0 references
    FUNDACJA POLSKIEJ AKADEMII NAUK
    0 references
    Projekt "Młodzi - Aktywni - Doświadczeni na świętokrzyskim rynku pracy" stanowi skrupulatnie zaplanowane przedsięwzięcie będące efektem wieloletnich doświadczeń Fundacji Polskiej Akademii Nauk w zakresie aktywizacji zawodowej i społecznej osób młodych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy. CELEM PROJEKTU jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 120 osób młodych (66K, 54M), nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET w wieku 15-29 lat zamieszkałych na terenie województwa świętokrzyskiego (w tym 72 osoby w wieku 15-24 lata). z czego 96 osób biernych zawodowo, 24 bezrobotnych, w tym 15 osób długotrwale bezrobotnych do 31 października 2017 roku poprzez zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie obejmujące: poradnictwo psychologiczne, zawodowe, pośrednictwo pracy oraz instrumenty aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia. GRUPA DOCELOWA: Projekt jest skierowany do 120 osób należących do grupy NEET w wieku 15-29 lat,z czego 72 osoby w wieku 15-24 lata, 10 osób z niepełnosprawnościami, . Uczestnicy projektu to mieszkańcy woj. świętokrzyskiego, z czego 72 os. zamieszkałe na wsi. Wsparciem zostanie objętych 66 kobiet (55%UP) z grupy NEET woj. świętokrzyskiego ze względu na trudniejszą sytuację kobiet na regionalnym rynku pracy i bariery płci. GŁÓWNYMI REZULTATAMI PROJEKTU będą podjęcie zatrudnienia przez 52 UP (efektywność zatrudnieniowa), a także wzrost kompetencji psycho-społ.przez 116 UP oraz wzrost kwalifikacji zawodowych u 116 os. (poprzez udział w szkoleniach zawodowych). DZIAŁANIA: Zaplanowane działania zakładają aktywny udział Uczestników Projektu oraz będą indywidualnie dopasowane do każdego uczestnika na podst. przeprowadzonej diagnozy możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego i opracowanego IPD. Wnioskodawca zaplanował: poradnictwo psychologiczne i zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia i staże. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 maja 2016 do 31 paździ (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.02-26-0084/15
    0 references