Apap — Adaption Plan Activated Work for Young People (Q90808)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:35, 18 February 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Label in wikidata changed)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Apap — Adaption Plan Activated Work for Young People
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    3,131,234.22 zloty
    0 references
    751,496.2128 Euro
    13 January 2020
    0 references
    3,407,589.75 zloty
    0 references
    817,821.5399999999 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 April 2016
    0 references
    30 June 2018
    0 references
    GRUPA DORADCZA PROJEKT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    Projekt dla 324 mieszkańców woj. małopolskiego w wieku 15-29 lat, spełniających opisane w dokumentacji naboru kryteria osób biernych zawodowo NEET,z których 51 % to os. zamieszkujące tereny wiejskie poza ZIT.Projekt ma umożliwić NEET zmianę trudnej sytuacji osobistej i społecznej, dzięki nabyciu przez Uczestników Projektu kwalifikacji, kompetencji oraz doświadczenia zawod., a także kompetencji kluczowych i społecznych, które ułatwią integrację z rynkiem pracy (zatrudnienie lub samozatrudnienie uzyska minimum 60% Uczestników proj.) oraz wyrobienie przekonania, że warto się dalej kształcić (zwłaszcza zawodowo). Projekt będzie realizowany na terenie całego woj. małopolskiego w okresie IV 2016 - VI 2018. W proj. przewidziano wysokojakościowe,kompleksowe, dopasowane do indywidualnych zdiagnozowanych w IPD potrzeb uczestnik. proj. wsparcie mentora zawod. i job-coacha, aktywizacyjno-motywacyjne Warsztaty Integracji i Rozwoju (m.in. w formie outdoor learning), niwelujące m.in. problemy intrapersonalne i interpersonalne, zróżnicowaną ścieżkę nabywania kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia zawod. (szkolenia, staże zawodowe) tym działania uwzględniające samodzielność i zaangażowanie Uczestników w realizację planów rozwoju tj. bony szkoleniowe, stażowe i zatrudnieniowe oraz realizowane przez cały okres projektu aktywne pośrednictwo pracy, a także wspracie finansowe w postaci wypłaty stypendiów i zwrotów kosztów dojazdu. Głównym rezultatem proj. będzie podjęcie zatrudnienia/innej pracy zarobkowej/samozatrudnienia przez minimum 60% UP, pozostałe rezultaty: nabycie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych w efekcie udziału w szkoleniach przez 157 UP, biorących udział w szkoleniach, nabycie udokumentowanego doświadczenia zawod. przez 243 UP uczestniczących w stażach zawod. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.02-12-0348/15
    0 references