Juvenile crown for young (Q90076)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Juvenile crown for young |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
7,436,399.96 zloty
0 references
8,823,445.61 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2018
0 references
31 January 2021
0 references
LGD "KORONA SĄDECKA"
0 references
Celem głównym proj. jest poprawa sytuacji na rynku pracy 510osób młodych (w tym 306k) w wieku15-29 lat, biernych zawodowo, bez pracy, którenie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET) z 4 pow. woj. małopolskiego (M. Nowy Sącz, Pow. Nowosądecki, Pow. Limanowski, Pow.Gorlicki) poprzez zapewnienie profesjonalnego wsparcia w określaniu ścieżki zawodowej, rozwijaniu i zdobywaniu kompetencji oraz doś.zawodowego do końca października 2020 r.Główne rezultaty proj.:- Liczba osób bier. zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu objętym wsparciem w proj: 510 os./ 306 k,- Liczba osób poniżej 30 lat z niepełnosprawnością objętych wsparciem w proj: 20os./12k,- Licz. os. poniżej 30lat, które uzyskają kwalifikacje po opuszczeniu proj: 165 os./99 k,- Odsetek UP(z wyłącz. os. niepełnosprawnych i o niskich kwalifikacjach), którzy podejmą zatrudnienie (rozumiane jako podjęcie pracy w oparciu o: um. pracy, um.cywilnoprawną i podjęciedział. gosp.) w okresie 3 m-cy po zakoń. udziału w proj.: 43%- Odset. osób z niepełnosprawnościami objętymi wsparciem w proj., które podejmą zatrudnienie w okresie 3 mies.po zakoń. udziału w proj.: 17%- Odset. osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w proj., które podejmą zatrudnienia w okresie 3 mies. po zakoń. udziału w proj.: 48%Grupa docelowa:510 os. młodych (w tym 306k) w wieku 15-29lat, bier. zawodowo, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET) z4 pow. woj. małopolskiego (Nowy Sącz, P. Nowosądecki, P. Limanowski, P. Gorlicki), z wyłączeniem grup określonych dla trybu konkursowegow poddziałaniu 1.3.1.Główne zadania:- rekrutacja i promocja (k-ty pośrednie), dzięki zaangażowaniu wszystkich lokalnych partnerów- identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości- poradnictwo zawodowe- pośrednictwo pracy, realizowane w sposób ciągły,- granty na utworzenia stan. pracy w formie telepracy,- szkolenia i egzaminy- staże- wsparcie dla mobilności- wsparcie osób niepełnosprawnych- dotacje (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0046/17
0 references