A CAREER PATH. A comprehensive activation of young people’s education and training. (Q90373)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A CAREER PATH. A comprehensive activation of young people’s education and training. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
781,236.09 zloty
0 references
926,953.12 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 May 2017
0 references
31 August 2018
0 references
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO USŁUGOWO SZKOLENIOWE "POLKAR" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), niezarejestrowanych w urzędach pracy. Ze względu na dobrze znaną przez partnerów projektu grupę docelową, a także dobrze znane ich problemy, bariery, potrzeby, predyspozycje oraz oczekiwania, postanowiono zrealizować projekt, który pozwoli uczestnikom dokonać zasadniczej i skutecznej zmiany życiowej, a co najważniejsze zawodowej. Projekt, który w sposób znaczący pozwoli uczestnikom nabyć cennych umiejętności społecznych, istotnych podczas kontaktów międzyludzkich. Stworzona dla projektu sieć powiązań, a także bogate doświadczenie partnerów zapewnią skuteczną realizację projektu przyczyniającą się do znalezienia zatrudnienia osób z grupy docelowej. Wsparciem objętych zostanie 50 osób. Doświadczenie zawodowe uzyska 40 osób. Szkoleniami zawodowymi objętych zostanie 45 osób. Liczba osób,które uzyskają kwalif. uzyska 45 osób. Nowe umiejętności uzyska 50 osób. W projekcie przewidziano zadania: -wsparcie aktywizacyjne – obejmuje udział w indywidualnych spotkaniach z doradcą zawodowym (badanie orientacji zawodowej i istotnych kompetencji dla znalezienia zatrudnienia, tworzenie IPD, doradztwo w zakresie poszukiwania pracy, warsztaty z umiejętności ważnych, warsztaty z przedsiębiorczości, zajęcia aktywizacyjno-sportowe, indywidualne spotkania z psychologiem (kształtowanie kompetencji istotnych na rynku pracy), wsparcie opiekuna-mentora), - wparcie edukacyjno-szkoleniowe – zawodowe szkolenia wewn. i zewn. prowadzące do uzyskania kwalifikacji, - zdobycie doświadczenia zawodowego – obejmuje organizację staży zawod. dla uczestn. projektu. Dodatkowo uczestnicy zostaną objęci wsparciem w postaci: zwrotu kosztów dojazdu i/lub pokrycie kosztów noclegów, stypendia szkol., opieka nad osobami zależnymi (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0056/16
0 references