“FROM TO ACCTIONS — Comprehensive support to young people who are unemployed up to the age of 29” (Q90326)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “FROM TO ACCTIONS — Comprehensive support to young people who are unemployed up to the age of 29” |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
816,827.35 zloty
0 references
969,182.9 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W BIAŁYMSTOKU
0 references
Projekt "OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI - kompleksowe wsparcie osób młodych pozostających bez zatrudnienia do 29 roku życia” jest odpowiedzią na rosnący problem braku aktywności zawodowej osób młodych w regionie, którzy postrzegani są na rynku pracy jako osoby niedoświadczone i nie posiadające kwalifikacji/kompetencji. Celem projektu jest zniwelowanie barier skutecznej integracji z rynkiem pracy 72os.(29Ki43M) biernych zaw. i 12os.(5Ki7M) bezrobotnych niezarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy, w wieku 15-29 lat z grupy NEET do VI2018 powiatu bielskiego, hajnowskiego, siemiatyckiego, wysokomazowieckiego poprzez realizację kompleksowego, zindywidualizowanego wsparcia prowadzącego do zatrudnienia w postaci wsparcia psychologiczno-doradczego, szkoleń zawodowych i staży Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte m.in. następujące rezultaty: -84os. nabędzie kwalifikacje/kompetencje zawodowe -48os.znajdzie zatrudnienie -84os. nabędzie/podniesie umiejętności poruszania się po rynku pracy -84 os. nabędzie doświadczenie zawodowe Grupę docelową projektu stanowi 72os.(29Ki43M)biernych zaw. i 12os.(5Ki7M) bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, zamieszkujących powiat powiat bielski, hajnowski, siemiatycki, wysokomazowiecki (min. 15% osób każdy) w wieku 15-29 lat, należący do grupy NEET wg POWER, których ograniczenia materialne i środowiskowe, a także brak doświadczenia zawodowego i wiedzy na temat skutecznych metod poszukiwania pracy utrudniają samodzielne nabycie umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy. W ramach projektu zrealizowane zostaną następujące zadania: 1. Wsparcie psychologiczno-doradcze (84os) - IPD(2h/os) - poradnictwo zawodowe (6h/os) - wsparcie psychologiczne (śr.2h/os) 2. Szkolenia zawodowe (84os): • Spawanie metodą MAG (26os.) • Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z wymianą butli (16os.) • Pracownik ds. kadrowych i płacowych (26os.) • Pracownik ds. obsługi biurowej (16 os.) 3. Staże zawodowe (3m-ce/84 os). (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-20-0019/16
0 references