Toddler and work pays off! (Q133208)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133208 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Toddler and work pays off! |
Project Q133208 in Poland |
Statements
3,192,554.1 zloty
0 references
3,755,946.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2018
0 references
WARMIŃSKO - MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
54°16'40.1"N, 19°57'19.8"E
0 references
53°17'21.5"N, 19°58'50.5"E
0 references
54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
0 references
54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E
0 references
53°40'29.3"N, 19°29'29.4"E
0 references
53°26'8.5"N, 19°32'57.5"E
0 references
53°36'0.0"N, 19°34'43.0"E
0 references
Cel gł. projektu:Zwiększenie szans utrzymania lub zdobycia pracy 185os.(65M,120K),którym utrudnia to sytuacja rodzinna wynikająca z opieki na dziećmi do lat 3 zamieszkujących subregion elbląski do VIII 2018r. poprzez objęcie wsparciem 215os. Grupą docelową projektu jest:215os.(72M,143K)należących do kategorii 1)bezrobotnych lub biernych zawodowo,które pozostają poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym do os,które przerwały karierę zaw. ze względu na urodzenie dziecka 2)przebywających na urlopach macierzyńskich,rodzicielskich lub wychowawczych,w rozumieniu ustawy z 26.06.1974r–Kodeks pracy,w tym 13 os niepełnosprawnych,zamieszkujących subregion elbląski w rozumieniu Kodeksu Cywilnego,zamierzających aktywnie powrócić na rynek pracy.W grupie docelowej wyróżnia się podgrupy: 1)bezrobotni lub os.bierne zawodowo,w tym na urlopach wychowawczych pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3,w tym os.które przerwały karierę zawod.ze względu na urodzenie dziecka-88 os 2)pracujące tj.os.przebywające na urlopach macierzyńskich,rodzicielskich w rozumieniu ustawy z dn26.06.1974r–Kodeks Pracy(Dz.U.z 2014 r.poz.1502,z późn.zm)-117 os. Nabór prowadzony będzie w 4 turach. W celu wsparcia aktywnego powrotu na rynek pracy przewidziano wsparcie finansowe w zakresie współfinansowania kosztów opieki nad dzieckiem do lat 3 w systemie refundacyjnym- 187 osoby oraz mieszanym: refundacyjno -zaliczkowym, gwarantowanym 18 os, w maksymalnym okresie 12 m-cy uczestnictwa w proj. 18 osób.,których sytuacja jest szczególnie ciężka a nabycie kwalifikacji lub ich podniesienie jest warunkiem niezbędnym do powrotu na rynek pracy zaoferowane będzie wsparcie doradczo-szkoleniowe oraz usługa pośrednictwa pracy Wszystkim uczestnikom pomoc doraźną w rozwiązywaniu problemów związanych z powrotem na rynek pracy świadczyć będzie mobilny konsultant. (Polish)
0 references
Project aim:To increase the chances of retaining or gaining a job of 185 people (65M,120K), which is hampered by the family situation resulting from childcare for up to 3 years living in the Elbl±sk sub-region until VIII 2018 by providing 215os support. The target group of the project is:215 persons.(72M,143K) belonging to category 1) unemployed or inactive persons who remain outside the labour market due to the obligation to care for children up to 3 years, including those who have interrupted their career due to the birth of a child 2) who are active in the market for maternity, parental or educational leave, within the meaning of the Act 26.06.1974r-Code of work, including 13 persons with disabilities, 1) the unemployed or persons working on parental leave outside the labour market due to the obligation to care for children up to the age of 3, including persons who have interrupted their career due to the birth of a child-88 persons 2) working i.e. persons on maternity leave, parental leave within the meaning of the Act of 26.06.1974r-Labor Code(OJ 2014, 1502, 1502, p. The enrollment will take place in 4 rounds. In order to support an active return to the labour market, financial support for co-financing the costs of childcare under the age of 3 in the reimbursement system – 187 people and mixed: refund – advance, guaranteed 18 persons, in a maximum period of 12 m participation in the project. 18 people who are particularly difficult and the acquisition or upgrading of qualifications is a prerequisite for re-entering the labour market, advisory and training support and job placement services will be offered to all participants with ad hoc assistance in solving problems related to the return to the labour market by a mobile consultant. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWM.10.04.00-28-0004/16
0 references