Activation of the unemployed in the district of Człuchów (Q121492)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:45, 29 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
Jump to navigation Jump to search
Project Q121492 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of the unemployed in the district of Człuchów
Project Q121492 in Poland

    Statements

    0 references
    1,847,351.75 zloty
    0 references
    443,364.42 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,173,355.0 zloty
    0 references
    521,605.20 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2015
    0 references
    30 April 2016
    0 references
    POWIAT CZŁUCHOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CZŁUCHOWIE
    0 references
    0 references
    0 references
    Projekt skierowany jest do grupy 149 osób bezrobotnych 78K/71M) zarejest. w Powiatowym Urzędzie Pracy z powiatu człuchowskiego. Celem projektu jest poprawa jakości działań na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych zarejestr. w PUP. Projekt przygotuje 149 os. bezrob. (78K/71M) do podjęcia aktywnej roli na rynku pracy, usunie bariery w postaci niedopasowanych kwalifikacji, zmieni nastawienie i zmotywuje bezrob. do przekwalifikowania się zgodnie z oczekiwaniami pracodawców. Podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników projektu przyczyni się do uzyskania najważniejszego efektu, jakim jest podjęcie i utrzymanie zatrudnienia przez co najmniej 3 m-ce. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej określony na poziomie co najmniej 50 % będzie mierzony do trzech miesięcy od zakończenia przez uczestnika udziału w projekcie. Przewidziane w ramach projektu działania: -pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych, m.in. poprzez opracowanie/aktualizację IPD; -utworzenie nowych miejsc pracy dla 63 osób bezrob.(33K/30M) w sektorze MŚP poprzez ref. kosztów wyposażenia lub dopos. stanowiska pracy; -zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez zorganizowanie staży dla 53 uczestników projektu (33K/20M); -podjęcie działalności gospodarczej przez 25 osoby bezrobotne (14K/11M); -podwyższenie kwalifikacji i nabycie nowych umiejętności na szkoleniach przez 8 uczestników (0K/8M). -wsparcie doradcy zawodowego w procesie prowadzącym do korzystnych zmian w życiu zawodowym dla osób planujących rozpocząć dział.gosp. Projekt jest zgodny z właściwymi przepisami i wytycznymi prawa unijnego i krajowego z poszanowanie zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Projekt wypełni również najważniejsze założenia zgodne z zasadami realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020, Wytycznymi w zakresie SzOOP RPO WP na lata 2014-2020. (Polish)
    0 references
    The project is addressed to a group of 149 unemployed people 78K/71M) will be registered in the Poviat Labour Office from the district of Człuchów. The aim of the project is to improve the quality of activities aimed at activating unemployed people registered in PUP. The project will prepare 149 people. (78K/71M) to take an active role in the labour market, remove barriers in the form of mismatch qualifications, change attitudes and motivate unemployment to retrain according to employers’ expectations. Increasing the employability of project participants will contribute to achieving the most important effect of taking up and maintaining employment for at least 3 months. The employment efficiency ratio of at least 50 % shall be measured up to three months after the participant has completed its participation in the project. Actions foreseen within the framework of the project: —developed analysis of skills, predispositions and professional problems, including through the development/update of IPD; — the creation of new jobs for 63 unemployed people.(33K/30M) in the SME sector by ref. the cost of equipment or workstations; —acquirement of professional experience by organising internships for 53 participants (33K/20M); — establishment of business by 25 unemployed persons (14K/11M); —increase of qualifications and acquisition of new skills in training by 8 participants (0K/8M). —support of a professional advisor in the process leading to beneficial changes in professional life for those planning to start a department.gosp. The project shall comply with the relevant provisions and guidelines of Union and national law respecting the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equal opportunities for men and women. The project will also fulfil the most important assumptions in line with the principles of implementation of cohesion policy programmes financed in the financial perspective 2014-2020, with the Guidelines on Shoop RPO of the HR for the years 2014-2020. (English)
    20 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.01.02-22-0005/15
    0 references