New skills and qualifications at work – support for disadvantaged people on the labour market from Suwałki, Suwalski, Sejnen, Grayewski and Moniecki districts (Q116189)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116189 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New skills and qualifications at work – support for disadvantaged people on the labour market from Suwałki, Suwalski, Sejnen, Grayewski and Moniecki districts |
Project Q116189 in Poland |
Statements
488,728.52 zloty
0 references
574,975.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2020
0 references
30 April 2021
0 references
STOWARZYSZENIE "NASZA SUWALSZCZYZNA"
0 references
53°47'50.3"N, 23°8'2.8"E
0 references
53°33'18.4"N, 22°25'8.0"E
0 references
53°26'44.5"N, 22°49'1.6"E
0 references
54°7'4.1"N, 23°19'29.3"E
0 references
54°10'1.6"N, 22°48'49.7"E
0 references
54°6'9.7"N, 22°55'54.8"E
0 references
CEL GŁÓWNY PR: Zwiększenie aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 50 osób (30K,20M) od 30 roku życia, które znajdują się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy zamiszkałych w pow. m.Suwałki,suwalskim,augustowskim,sejneńśkim,grajewskim i monieckim w woj. podlaskim, poprzez działania aktywizujące obejmujące poradnictwo zawodowe, warsztaty oraz szkolenia zadowowe zgodne ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z Indywidualnego Planu Działania do końca grudnia 2020 r. GD: 50 osób (30K,20M) od 30 roku życia znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilnoprawnych oraz imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia) i reemigranci, zgodnie z definicjami zawartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020, które pracują lub zamieszkują w rozumieniu KC: pow. m. Suwałki, suwalski, augustowski, sejneński, grajewski i moniecki. Gł rezultaty: Minimalny poziom kryterium efektywności zawodowej - 20% Liczba osób, które uzyskału kwalifikacje po opuszczeniu programu - 18 os. (11K,7M) Gł zadania: 1. Indywidualny Plan Działania 2. Warsztaty z motywacji i komunikacji interpersonalnej 3. Szkolenia zawodowe (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE OF THE FP: Increasing activity and labour mobility and employability of 50 people (30K,20M) since the age of 30, who are at a disadvantage on the labour market in the area of Suwałki, Swałski, Augustowski, Seejnewska, Grayewski and Moniecki in the Podlasie region, through activation activities including career guidance, workshops and occupational training in accordance with the identified needs of the end of December 2020. 50 people (30K,20M) since the age of 30 who are disadvantaged on the labour market, i.e. people leaving agriculture and their families, so-called poor workers, short-term workers, working under civil law contracts, immigrants (including Polish-Americans) and re-employers, as defined in the Guidelines for the implementation of ESF measures in the area of labour market for 2014-2020, who work or reside in the labour market area: Pot. m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski and Moniecki. The results are: Minimum level of professional efficiency criterion – 20 % Number of persons who have obtained qualifications after leaving the programme – 18 persons. (11K,7M) Head of tasks: 1. Individual Action Plan 2. Workshops on motivation and interpersonal communication 3. Vocational training (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0265/18
0 references