COMPETENCE generator – Increasing the competence and qualifications of employees of SMEs in the Rzeszów subregion through funding for development services available in BUR (Q119779)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q119779 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | COMPETENCE generator – Increasing the competence and qualifications of employees of SMEs in the Rzeszów subregion through funding for development services available in BUR |
Project Q119779 in Poland |
Statements
7,624,124.2 zloty
0 references
10,713,641.47 zloty
0 references
71.16 percent
0 references
1 May 2017
0 references
30 June 2019
0 references
RZESZOWSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO SPÓŁKA AKCYJNA
0 references
Cel główny: Głównym celem realizacji projektu jest udzielenie przez Operatora wsparcia finansowego 560 przedsiębiorstwom sektora MŚP z subregionu rzeszowskiego w ramach programowej realizacji usług rozwojowych, dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych dla 1685 pracowników oraz będące efektem udzielonego wsparcia podniesienie kompetencji i kwalifikacji przez 675 pracowników tych przedsiębiorstw, poprzez skorzystanie z usług rozwojowych, dostępnych w BUR w okresie 01.05.2017-30.04.2019 Główne rezultaty: Liczba mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, które zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w programie: 224 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu: 675 Grupy docelowe: Projekt skierowany do przedsiębiorstw oraz pracowników przedsiębiorstw sektora MŚP, mających siedzibę, oddział lub miejsce wykonywania działalności (potwierdzone w dokumencie rejestrowym na moment złożenia wniosku) na terenie subregionu rzeszowskiego (powiaty: rzeszowski grodzki i ziemski, dębicki, leżajski, łańcucki, ropczycko-sędziszowski) woj. podkarpackiego na dzień podpisania umowy promesy. Docelowa liczba przedsiębiorstw, korzystających z dofinansowania usług rozwojowych wyniesie 560 (224 zrealizuje cele rozwojowe), natomiast docelowa liczba bezpośrednio korzystających z usług rozwojowych (pracownicy) wyniesie 1685 (w tym 641 kobiet), a 675 osób podniesie swoje kompetencje lub kwalifikacje w wyniku uczestnictwa w projekcie. Projekt zakłada, że ze wsparcia skorzysta 348 mikrofirm, małych-157, średnich-55 z subregionu rzeszowskiego. Szacujemy, że z usług skorzysta 203 pracowników powyżej 50 roku życia oraz 708 o niskich kwalifikacjach Główne zadania: 1.Realizacja Usług Rozwojowych dla mikroprzedsiębiorstw 2.Realizacja Usług Rozwojowych dla małych przedsiębiorstw 3.Realizacja Usług Rozwojowych dla średnich przedsiębiorstw 4.Realizacja usługi diagnozowania potrzeb przedsiębiorstwa pod kątem szkoleń i rozwoju zasobów kadrowych (Polish)
0 references
Main objective: The main objective of the project is to provide financial support by the Operator to 560 SME enterprises from the Rzeszow subregion as part of the programme implementation of development services available in the Development Services Base for 1685 employees and as a result of the support provided the improvement of competence and qualifications by 675 employees of these companies, through the use of development services available in BUR in the period 01.05.2017-30.04.2019 Main results: Number of micro, small and medium-sized enterprises that have achieved their development goal through participation in the programme: 224 Number of persons qualified or acquired competence after leaving the programme: 675 target groups: Project addressed to enterprises and employees of enterprises in the SME sector, established, branch or place of business (confirmed in the registration document at the time of application) in the Rzeszów subregion (written by: Rzeszowski grodzki and land, oębicki, lężajski, Łańcucki, Ropczycko-Sędziszowski) of Podkarpackie voivodship on the day of signing the promena agreement. The target number of enterprises benefiting from the funding of development services will be 560 (224 will achieve development goals), while the target number of directly benefiting from development services (employers) will reach 1685 (including 641 women) and 675 will increase their competences or qualifications as a result of participation in the project. The project assumes that 348 microcompanies, small-157, medium-55 from the Rzeszów subregion will benefit from the support. We estimate that 203 employees over 50 years of age and 708 with low-skilled services will benefit from the following main tasks: 1.Implementation of Development Services for micro-enterprises 2.Implementation of Development Services for Small Enterprises 3.Implementation of Development Services for Medium Enterprises 4.Implementation of the service of diagnosing enterprise needs in terms of training and development of human resources (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPPK.07.05.00-18-0002/17
0 references