DEVELOPMENT PROGRAMME OF THE PCI IN CHEŁM (Q93507)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93507 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DEVELOPMENT PROGRAMME OF THE PCI IN CHEŁM |
Project Q93507 in Poland |
Statements
4,212,479.58 zloty
0 references
4,998,195.99 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 October 2021
0 references
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W CHEŁMIE
0 references
CEL PROJEKTU:Podniesienie do 10.2021 jakości kształcenia w PWSZ w Chełmie poprzez dodatkowe kwalifikacje i kompetencje 48 studentów/-ek.,przygotowujące ich do wejścia na rynek pracy, wsparcie informatycznych narzędzi zarządzania uczelnią oraz odpowiadające potrzebom nabyte umiejętności zarządcze kadr administracyjnych uczelni(15os.).Realizacja projektu wynika z potrzeby zaspokojenia luk kompetencyjnych absolw. uczelni, a w konsekwencji zwiększenia ich szans na zatrudnienie, zgodne z profilem kształcenia oraz oczekiwaniami społecznymi. Nowa jakość kształcenia na uczelni, dostosowana do potrzeb rynkowych, wsparta zostanie wdrożeniem narzędzi informatycznych, w postaci Platformy edukacyjnej, profesjonalnego serwisu internetowego www, Biuletynu Informacji Publicznej oraz platformy e-learningowej. Wdrożony program podparty również zostanie podniesieniem kompetencji zarządczych kadr administracyjnych w zakresie zarządzania zespołem, finansami, jakością, absorpcją środków finansowych, co przełoży się na efektywność i wyższą jakość wykonywanych procesów, a tym samym podniesienie jej konkurencyjności na rynku usług edukacyjnych.GRUPY DOCELOWE:I.STUDENCI PWSZ W CHEŁMIE: 56 OS.(24K/32M) NA KIER: MIBM, MAT, R, SM;B; II.PRAC. ADMINISTRACYJNI UCZELNI: 18os.(8K/10M).W ramach zintegrowanego programu rozwoju uczelni realizowane będą moduły: 2)Moduł podnoszenia kompetencji i 6)Moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego.Wsparcie w obrębie modułu 2 obejm.:4 rodzaje kwalif./kompet.: zawodowe, informat., analityczne, komunikacyjne, w tym praca w grupie oraz 5 rodzajów działań: certyfikowane kursy/szkol., zaj. warszt. kształcące kompet., dodatkowe zadania prakt., wizyty studyjne u pracodawców, zajęcia dodatkowe z udziałem pracodawców.Kompet. zarządcze kadr dotyczą: sterowania procesami ekonomicznymi,nadzorowania podmiotami lotniczymi;zarządzania jakością,zasobami ludzkimi, czasem i procesami; danymi osobowymi oraz zasobami informatycznymi. (Polish)
0 references
Objective OF THE PROJECTION:To raise to 10.2021 the quality of education in Chełm through additional qualifications and competences of 48 students preparing them for entry into the labour market, support of IT tools for university management and corresponding to the needs of the management skills of the university’s administrative staff(15person).The project is due to the need to meet the competence gaps of university graduates and, consequently, to increase their employability, consistent with the education profile and social expectations. The new quality of education at the university, adapted to market needs, will be supported by the implementation of IT tools, in the form of educational platform, professional website website, Public Information Bulletin and e-learning platform. The implemented programme will also be supported by the improvement of management competences of administrative staff in the field of team management, finance, quality, absorption of funds, which will translate into efficiency and higher quality of the processes carried out, thereby increasing its competitiveness in the educational services market. 56 OS(24K/32M) FOR HEARTS: MIBM, MAT, R, SM;B; II.PRAC. ADMINISTRATIVE INSTITUTIONS: 18person(8K/10M).As part of the integrated university development programme, modules will be implemented: 2)Construction of competences and 6)Management module in higher education institutions.Support within module 2 covers:4 types of qualified/competitiveness: professional, IT, analytical, communication, including group work and 5 types of activities: certified courses/schools., workshop educating competence, additional tasks of practice, study visits to employers, additional activities with the participation of employers. management of economic processes, supervision of aviation entities; quality management, human resources, time and processes; personal data and IT resources. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z102/17
0 references