New quality of social work – implementation of organizational changes in the Municipal Social Assistance Centre in Wadowice (Q91319)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 07:51, 29 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair)
Jump to navigation Jump to search
Project Q91319 in Poland
Language Label Description Also known as
English
New quality of social work – implementation of organizational changes in the Municipal Social Assistance Centre in Wadowice
Project Q91319 in Poland

    Statements

    0 references
    353,084.76 zloty
    0 references
    84,740.34 Euro
    13 January 2020
    0 references
    418,942.53 zloty
    0 references
    100,546.21 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 April 2019
    0 references
    30 April 2020
    0 references
    GMINA WADOWICE / MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W WADOWICACH
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów MOPS w Wadowicach. Wsparciem w ramach projektu objęty będzie MOPS w Wadowicach oraz jego pracownicy. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania MOPS w Wadowicach, wdrożenie w MOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie od 1.04.2019r. do 30.04.2020r. W strukturze MOPS w Wadowicach planowane jest wyodrębnienie:1) Stanowisko ds. pierwszego kontaktu 2 osoby2) Zespół ds. pracy socjalnej - 4 osoby3) Stanowisko ds. usług - 2 osoby4) Zespół ds. świadczeń przyznawanych decyzją - 10 osóbDzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku Ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika ds. świadczeń przyznawanych decyzją, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny, praca z rodziną, w tym m.in. konsultacje i poradnictwo specjalistyczne i inne.Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników MOPS, w tym kadry zarządzającej do wprowadzanych zmian oraz częściowe wyposażenie stanowisk pracy 6 pracowników w celu podniesienia ich jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacji działań przypisanych dla określonych stanowisk pracy. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for MOPS clients in Wadowice. The project will be supported by MOPS in Wadowice and its employees. Implementation of such tasks as: the development of a procedure for implementing the MOPS change in Wadowice, the implementation in MOPS of a new model of functioning of the individual, the implementation of social work and social services will contribute to the main objective of implementing organisational improvements of separation of administrative work from social work and social services between 1.04.2019 and 30.04.2020. The MOPS structure in Wadowice is planned to separate:1) First Contact Position 2 Persons2) Social Work Team – 4 Persons3) Service Position – 2 Persons4) The benefit team granted by decision – 10 people This will improve the service of people who apply for help in overcoming difficult living situations, as well as a change in the image of the Centre in the local community. In accordance with the project’s assumptions, in addition to social work and financial support of a decision-making worker, families will be covered by preventive services such as: family Assistant Services, working with family, including consultations and specialist counseling and others.In addition, the project provides for workshops preparing MOPS employees, including management staff for the changes to be made, and partial equipping of 6 employees in order to improve their quality and efficiency of work, including the possibility of carrying out activities assigned to specific workplaces. (English)
    15 October 2020
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.05.00-00-0253/18
    0 references