With new energy (Q90388)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 07:14, 29 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
Jump to navigation Jump to search
Project Q90388 in Poland
Language Label Description Also known as
English
With new energy
Project Q90388 in Poland

    Statements

    0 references
    682,716.0 zloty
    0 references
    163,851.84 Euro
    13 January 2020
    0 references
    810,056.95 zloty
    0 references
    194,413.67 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 March 2020
    0 references
    ADSMEDIA WALDEMAR HYNDA
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem głównym proj. jest aktywizacja zawodowo-edukacyjna44 osób (27K i 17M, w tym min5 OzN) biernych zawodowo, mieszkańcówwoj.pom (min.30% os. z miast średnich, min.15% os. w szcz.trudnej syt.), w wieku 18-29 - tzw. młodzież NEET,którzy poprzez kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną w okr. 01.01.2019 do 31.03.2020 r., będą gotowi do zatrudnienia,z których minimum 39% os. będących w najtrudniejszej sytuacji na RP, w tym imigranci, reemigranci, ON, długotrw.bezr., os. z niskimi kwalifikacjami (do ISCED3) oraz 54% dla pozostałych nie wymienionych wyżej podejmie zatrudnienie po zakończeniuudziału w projekcie.Dla UP wciągu 4 m-cy zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia,kształcenia,przyuczenia do zawodu lub stażu zg. z IPD. Proj. realizowany będzie w4 gr średnio 11 os.,z których każda przejdzie następ.ścieżkę wsparcia:Doradztwo zaw. - diagnoza potrzeb UP, określnie predyspozycji i preferencji zaw.,dokonanie wyboru kierunku kszt..Poradnictwo psychol.: indyw. podnoszenie motywacji, samooceny,odnalezienie się w nowej sytuacji zaw., wzrost zaangazowania.Animacja pracy - indywid. warsztaty aktywizacyjne-nabycie kompetencji społ. umożliwiających podjęcie i utrzymanie pracy.Moduł szkoleń zaw. zg. z IPD i potrzebami RP, zakończony egz. zew.przeprowadzonymi przez akredytowane instytucje i potwierdzeniem kwalifikacji.Mobilność geograficzna - dlamin 4 UP zaplanowano zwrot kosztów doj. do pracy przez pierwszy m-c zatrudnieniaW trakcie szkoleń UP otrzymają poczęst.,zwrot kosztów przejazdów,styp. szkoleniowe i stażowe, co złamie zdefiniowane w projekcie bariery uczestnictwa. Projekt jest zgodny z celami POWER i dok. strategicznymi woj.pom. i Europa 2020.Jego rezultaty niosą trwałą zmianę na rynku pracy m.in.zatrudnienie min. 39% i 54% w zależności od ich sytuacji na min. 3 miesiące. (Polish)
    0 references
    The main aim of the project is to activate professionally and educationally44 people (27K and 17M, including min5 OZN) inactive in the labour market (min.30 % of people from middle cities, min.15 % of people in the most difficult system), aged 18-29 – so-called NEET youth, who through comprehensive vocational and educational activation in the district. 01.01.2019 by 31.03.2020, will be ready for employment, of which at least 39 % of the most vulnerable people in the Republic of Poland, including immigrants, reemigrants, ON, long-term, low-skilled people (up to ISCED3) and 54 % for the others not mentioned above will take up employment after completing their participation in the project. The project will be implemented in 4 gr on average of 11 people, each of which will pass the follow-up. support path:Advice incl. — diagnosis of needs of UP, determination of predispositions and preferences incl., making choice of direction of education. indiv. raising motivation, self-assessment, finding in a new situation incl., increasing engagement.Animation of work – individuals. activation workshops-acquisition of competences of the community enabling taking up and maintaining work.Module of training incl. with IPD and needs of the Republic of Poland, completed. The project is consistent with the objectives of POWER and strategic docs of the voivodships and Europe 2020.Its results bring a lasting change in the labour market, among others, employment of at least 39 % and 54 % depending on their situation for a minimum of 3 months. (English)
    15 October 2020
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-22-0076/18
    0 references