Course and traineeship retraining to the profession of programmer for unemployed graduates of higher education (Q90386)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90386 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Course and traineeship retraining to the profession of programmer for unemployed graduates of higher education |
Project Q90386 in Poland |
Statements
344,416.96 zloty
0 references
408,658.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2016
0 references
31 October 2017
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W GDAŃSKU
0 references
Celem projektu jest Wzrost możliwości zatrudnienia w zawodzie programisty 22 absolwentów uczelni wyższych- tzw. NEET w wieku do 29l. biernych zawodowo z obszaru woj. pomorskiego do 31.10.2017r. Projekt dotyczy kompleksowego wsparcia w wejściu na rynek jako programistów aplikacji 22 absolwentów szkół wyższych biernych zawodowo, zgodnie z def. NEET, wieku do 29 r.ż. z obszaru woj. pomorskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego). Wsparcie obejmie doradztwo indywidualne, coaching motywujący, kurs przekwalifikowujący złożony z 2 modułów: Podstawy CMS, HTML, CSS, Programowanie HTML5 z JavaScript (128 h) i CSS3, Programowanie ASP.NET MCV z wykorzystaniem C# i Visual Studio (64h), szkolenia interpersonalne i komunikacyjne, kurs fachowego języka angielskiego oraz 6 miesięczny staż u pracodawców. Głównym spodziewanym rezultatem z realizacji projektu jest uzyskanie efektywności zatrudnieniowej wśród uczestników projektu w wysokości min. 43%, tj. 10os. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities in the programmer’s profession of 22 graduates of universities – so-called. NEETs up to 29 years of professional inactive from the Pomeranian Voivodeship until 31.10.2017 The project concerns comprehensive support for entry into the market as application developers of 22 graduates of inactive higher education, according to NEET, age until 29 from the Pomeranian Voivodeship (as defined by the Civil Code). Support will include individual counseling, motivating coaching, retraining course consisting of 2 modules: Basics CMS, HTML, CSS, HTML5 programming with JavaScript (128 h) and CSS3, ASP.NET MCV programming using C# and Visual Studio (64h), interpersonal and communication training, professional English course and 6 months internship with employers. The main expected result from the implementation of the project is to achieve employability among project participants in the amount of at least 43 %, i.e. 10 o'clock. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0067/15
0 references