LOCALLY EFFICIENT. The social activation of disabled people from selected municipalities in the counties of Elbląg and brinawski. (Q133489)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LOCALLY EFFICIENT. The social activation of disabled people from selected municipalities in the counties of Elbląg and brinawski. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
807,530.62 zloty
0 references
950,036.03 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2017
0 references
28 February 2019
0 references
INSTYTUT WIEDZY I ROZWOJU ELŻBIETA IWANIEC
0 references
54°16'40.1"N, 19°57'19.8"E
0 references
54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E
0 references
CEL: Wzrost aktywności społ.- zaw.wśród 44(23K,21M) osób niepełnospr.; pozostających bez zatrudn.; w wieku 18-64 lat; zamieszkałych (w rozumieniu zapisów Kodeksu Cywilnego) w woj. warmińsko-mazurskim w gminach: -w pow.elbląskim:Młynary(GMW),Pasłęk(GMW),Tolkmicko(GMW),Elbląg(GW),Godkowo(GW),Gronowo Elbl.(GW),Markusy(GW),Rychliki (GW) -w pow.braniewskim:Frombork (GMW),Pieniężno (GMW),Braniewo (GM),Braniewo(GW),Lelkowo (GW),Płoskinia (GW),Wilczęta (GW) poprzez kompleksowe działania aktywiz.umożliwiające uzyskanie kwalifikacji i doświad.zawod.adekwatnych do potrzeb lokalnych rynków pracy oraz stałe wsparcie specjalistów:animatora i coacha,do końca I 2019 ZADANIA: 1 rekrutacja 2 wytyczenie ind.ścieżki reintegracji 3 gr. wsparcie w zakr.podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społ. 4 ind.zajęcia z coachem - wymiar zawodowy 5 ind.kursy/szkol.zawod. 6 grupowe kursy/szkol. 7 staże zaw. GR DOCELOWA: 100% GD (UP) stanowi 44 (23K;21M) ON (zgod.z Wytycz.CT9),tj.osób należących do GR osób zagroż. ryzykiem ubóstwa i/lub wyklucz.społ.;w wieku 18 64l.;pozostających bez zatrudnienia,w tym osób bezrobotnych,które zgod.z UoPZiIRP z 20.04.2004 (Dz.U.z 2016 r. poz. 645,z późn. zm)znajdują się w trzeciej grupie osób (tzw.oddalonych od RP);zamieszkujących (zgod.z zapisami KC) w woj.warmińsko-mazurskim w: -pow.elbląskim w gminach:Młynary (GMW),Pasłęk(GMW),Tolkmicko (GMW),Elbląg (GW),Godkowo(GW),Gronowo Elbl.(GW), Markusy(GW), Rychliki (GW) -pow.braniewskim w gm:Frombork (GMW),Pieniężno (GMW),Braniewo (GM),Braniewo(GW),Lelkowo (GW),Płoskinia (GW),Wilczęta (GW) EFEKTY: 11(6K,5M)-ON pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracuj.na własny rachunek) 6(4K,2M)-ON poszukujących pracy po opuszczeniu programu 16(10K,6M)-ON uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu 34% GR.DOCEL-efektywność społ.dla 2 grup ON 22% i 12% -efektywność zatrudn. dla 2 grup ON (Polish)
0 references
OBJECTIVE: Increase of activity in the community- incl. among 44(23K,21M) persons under-supply; who remain unemployable; between 18 and 64 years of age; residents (within the meaning of the provisions of the Civil Code) in Warmia-Mazury voivodships in municipalities: —in Pot.elbląskie:Młynary(GMW),Pasłęk(GMW),Tolkmicko(GMW),Elbląg(GW),Godkowo(GW),Gronowo Elbl.(GW),Markusy(GW),Rychliky (GW) -responsibles (Customs of National Education) (Frombork (GW),Personal (GW),GWG),Bulgaria,Bulgaria,Belgress (GW). 1 recruitment 2 delineation ind. path of reintegration 3 gr. support in the field of improving life competences and community skills. 4 ind. classes with a coach – professional dimension 5 ind. Courses/schools. 6 group courses/schools. 7 internships. TARGET GR: 100 % of GD (UP) accounts for 44 (23K; 21M) ON (according to Guideline CT9), i.e. persons belonging to the GR of persons at risk of poverty and/or exclusion.population; at the age of 1864; remaining without employment, including unemployed persons, who agree with the UoPZiIRP of 20.04.2004 (Journal of Laws 2016, item. 645, as amended) are in the third group of people (so-called remote from the Republic of Poland); residents (according to the records of the KC) in the Warmia-Mazury voivodship in: —Pow.elbląski in communes:Młynary (GMW), Pasłęk(GMW),Tolkmicko (GMW), Elbląg (GW),Godkowo(GW),Gronowo Elbl.(GW), Markusy(GW), Rychlik (GW) – pow.braniewski in gm:Frombork (GMW),Pieniżno(GWG), 11(6K,5M)-ON after leaving the program (including self-employment) 6(4K,2M)-ON after leaving the program 16(10K,6M)-ON will be qualified after leaving the programme 34 % GR.DOCEL-efficiency community.for 2 groups ON 22 % and 12 % -Efficiency for 2 ON groups (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0065/17
0 references