No label defined (Q133423)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
4,269,557.73 zloty
0 references
5,023,009.1 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2020
0 references
"INSTYTUT BADAWCZO-SZKOLENIOWY" SP. Z O. O.
0 references
54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
0 references
53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
0 references
54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
0 references
54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
0 references
53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E
0 references
53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
0 references
54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
0 references
Działania wykorzystują innowacyjne i komplek. formy wsparcia, w naturalny sposób stwarzające UP możliwości do samoorganizacji i realizacji przez nich „oddolnych” i stworzonych przez siebie działań (mini-projektów) wynikających z ich rzeczywistych potrzeb oraz potrzeb ich społ.lokalnych.Takie podejście w bezpośredni sposób przełoży się na wzrost aktywności społ. i zawod. UP. Synergia innowac. rozwiązania wypracowanego w ramach PO KL - "Metody Pomosty" ze standardowymi formami wsparcia zapewni maksymalizację efektów aktywizacji społ.-zawod. Działania są skierowane do 280 UP, którym zapewnione zostanie wsparcie o charakt. zindywidualiz. i kompleksowego zastosowania różnorodnych typów działań – w formie grupowej, jak i indywid. Każdemu UP stworzona zostanie ind. ścieżka reintegracji uwzgl. ind. diagnozę syt. probl., zasobów, poten.,predyspozycji oraz potrzeb UP (Zad. 1.) . Następnie zapewnione zostaną w ramach: Zad. 2 (dedykowane 280 UP) - Rozwój komp. społ. w oparciu o integrację ze środ. lok.: Trening komp. i um.społecznych, wsparcie Eksperta ds. sieciowania i animacji lokalnej, Warsztaty rozwijające kapitał społeczny "Metodą Pomosty", wolontariat (dedykowany UP w wieku 15-30 l.), coaching w zakresie budowania kapitału społ. UP, wsparcie psychologiczne; Zad. 3. – Aktywizacja eduk.-zawodowa: - działania dedykowane 224 UP: Warsztaty aktywnego poruszania się po rynku pracy, Warsztaty autoprezentacji z udziałem pracodawcy, Warsztaty motywacyjne, szkolenia zawodowe uwzgl. zdiagnozowane potrzeb i możliwości UP, Job-coaching (dedykowany UP z wyłączeniem os.niepełnosprawnych), wsparcie trenera pracy skier. do UP z niepełnosprawnościami; - działania dedykowane 280 UP: opracowanie planu działań poprojektowych UP. Efektem proj. będzie wzrost kapitału społ. UP, zwiększenie zdolności do zatrud. oraz motyw. do działania i wyznaczania wł. celów życiowych i osob.- finalnie zatrudnienie. (Polish)
0 references
Activities use innovative and complex forms of support, naturally providing the UP with opportunities for self-organisation and implementation of their “bottom-up” activities (mini-projects) resulting from their real needs and the needs of their local community.This approach will directly translate into an increase in social activity and profession. I'M UP. Synergy innovac. the solution developed under the CL OP – “Methods Bridges” with standard forms of support will maximise the effects of social activation. The actions are addressed to 280 UP, which will provide support with individualisation and comprehensive application of various types of activities – in group form as well as individuals. Each UP will be created an ind. path of reintegration, including ind. diagnoses, resources, poten., predispositions and UP needs. 1.). It will then be ensured within the framework of: It’s the ass. 2 (dedicated 280 UP) – Component development based on integration from Wednesday: Comp. and um.social training, support Expert on Networking and Local Animation, Workshops developing social capital “Method of Bridges”, volunteering (dedicated to UP aged 15-30 years), coaching in the field of building community capital. Up, psychological support; It’s the ass. 3. — Education-professional activation: — activities dedicated to 224 UP: Workshops for active movement on the labour market, self-presentation workshops with the participation of the employer, incentive workshops, vocational training including diagnosed needs and capabilities of UP, Job-coaching (dedicated to the UP excluding people with disabilities), support of a work trainer addressed to UP with disabilities; — activities dedicated to 280 UP: elaboration of a post-project action plan of UP. The project will result in an increase in social capital. Up, increase the employability. and motive. to act and determine the goals of life and persons.- Finally employment. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0043/17
0 references