New opportunities for professional success (Q133167)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:15, 21 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
New opportunities for professional success
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    768,629.58 zloty
    0 references
    184,471.10 Euro
    13 January 2020
    0 references
    904,270.1 zloty
    0 references
    217,024.82 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2017
    0 references
    30 April 2020
    0 references
    ASESOR EWALUACJA I ROZWÓJ BALCERZAK SŁAWOMIR
    0 references
    0 references
    0 references

    54°15'20.9"N, 20°48'24.5"E
    0 references

    54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
    0 references

    54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E
    0 references

    54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E
    0 references

    54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E
    0 references

    54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E
    0 references

    54°4'56.6"N, 21°21'54.7"E
    0 references

    54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E
    0 references

    54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E
    0 references

    54°12'51.5"N, 21°31'11.6"E
    0 references

    54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E
    0 references

    54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E
    0 references

    54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E
    0 references

    54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
    0 references

    54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
    0 references

    53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E
    0 references

    53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E
    0 references

    53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E
    0 references

    53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E
    0 references

    53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E
    0 references

    53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E
    0 references

    53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E
    0 references

    53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E
    0 references

    53°21'41.0"N, 20°25'39.4"E
    0 references

    53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
    0 references

    53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
    0 references

    53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
    0 references

    53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
    0 references

    53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
    0 references

    53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
    0 references

    53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
    0 references

    53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
    0 references

    53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
    0 references

    53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
    0 references

    53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
    0 references

    53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
    0 references

    53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
    0 references

    53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E
    0 references

    53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E
    0 references

    53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E
    0 references

    53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E
    0 references

    53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E
    0 references

    53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E
    0 references

    53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E
    0 references
    CEL GŁ: Podniesiona zdolność do zatrudnienia 80 UP-tj.osób bezrobotnych lub biernych zawodowo znajdujących się w szczeg trudnej sytuacji na rynku pr-osób długotr bezrobot,w wieku 50+,kobiet,os.z niepełnospraw i os.o niskich kwalifikacjach z obszaru subr olsztyńskiego(os zamiesz na obszarze subr w roz.przepisów KC)-powiaty:bartoszycki,kętrzyński,lidzbarski,mrągowski,nidzicki,olsztyński,szczycieński oraz m.Olsztyn. w okr 01.08.2017r.-30.04.2020r.przez kompleksowe wsparcie w proj. Gr docel w proj.są 80os(48K/32M) pow 29r.ż(tj.od dnia 30 urodzin),należące do grup: -os.bezrobotne, -os.nieaktywne/bierne zaw. Dodatk,os te muszą kwalifikować się co najmniej do j1 z poniż kategorii: -os.długotrwale bezrobotne(min.50%UP), -os.z niepełnosprawnościami(min.5%UP), -os.powyżej 50 roku życia(min.35%UP), -kobiety(min.60%UP), -os.niskowykwalifikowane(min.75%UP). Projekt przewiduje ind dopasowane,kompleksowe wsparcie ukierunkowane na podjęcie zatrudnienia w postaci: 1.Identyfikacji potrzeb oraz diagnozowania możliwości w zakresie doskonalenia zaw. 2.Kompleksowego i indyw pośrednictwa pr,poradnictwa psychologicznego. 3.Szkoleń komputerowych. 4.Wysokiej jakości szkoleń zawodowych. 5.Staży zawodowych. Dzięki udziałowi w proj UP nabędą kompetencje i kwalifikacje zawodowe(min.60%) oraz podejmą zatrudnienie(min.30%). (Polish)
    0 references
    TARGET: Increased employability of 80 UP-i.e. persons unemployed or inactive persons who are in particular difficult situation on the market of long-term unemployed persons,at the age of 50+,women,persons from the low-skilled areas of the Olsztyn subr area and in the area of subr. Gr docel in the project are 80os(48K/32M) of the year 29(i.e. from the 30th birthday), belonging to groups: —os. unemployed, -os. inactive/passive incl. These additives must be eligible for at least j1 from the following categories: —long-term unemployed(min.50 %UP), -person with disabilities(min.5 %UP), -person over 50(min.35 %UP), -women(min.60 %UP), -personsunqualified(min.75 %UP). The project envisages tailored ind, comprehensive support aimed at taking up employment in the form of: 1.Identify needs and diagnose possibilities in the field of improvement incl. 2.Comprehensive and Individual Mediation, Psychological Advice. 3. Computer Training. 4.High quality vocational training. 5.Professional internships. Through participation in the PPO project, they will acquire professional competences and qualifications (min.60 %) and take up employment (min.30 %). (English)
    21 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPWM.10.02.00-28-0098/17
    0 references