Get to work! 2 (Q133154)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Get to work! 2 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
391,939.03 zloty
0 references
461,104.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
30 November 2018
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E
0 references
53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E
0 references
53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E
0 references
53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
0 references
53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E
0 references
53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
0 references
53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
0 references
53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
0 references
53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
0 references
Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 30 mieszkańców powiatu iławskiego (i okolicznych) w wieku 30+ lat, pozostających bez pracy. W grupie docelowej znajdą się zarówno osoby bezrobotne (zarejestrowane oraz niezarejestrowane), jak i bierne zawodowo (min. 30% ogółu). Główny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami i długotrwale bezrobotnych. Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje i uprawnienia zawodowe lub uzyskać kompetencje zawodowe, do staży w przedsiębiorstwach, kończąc na pośrednictwie pracy i zatrudnieniu, przewidzianym dla blisko 40% uczestników, jeszcze w ramach projektu). Realizacja projektu zakończy się w listopadzie 2018 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to strengthen employment opportunities on the labour market of a group of 30 residents of the district of Iławska (and surroundings) at the age of 30+, who are unemployed. The target group will include both unemployed (registered and unregistered) and inactive persons (min. 30 % of the total). The main focus will be on supporting low-skilled and long-term unemployed. The project envisages a comprehensive and individualised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from career guidance and individual career paths, through courses and training allowing them to acquire qualifications and qualifications or gain professional competences, to placements in enterprises, ending with job and employment intermediation, foreseen for nearly 40 % of participants, still within the project). The project will be completed in November 2018. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0074/17
0 references