The work of Mr GiSuccess (Q129222)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:45, 21 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Lead objective. Employment activation and upgrading of the employability of 120 UP above 29 years without employment by equipping them in 2016-2018 with qualifications and professional competences corresponding to the identified needs of employers. The prop will be supported by 120os (41K, 79M, in T.gr 24os. passive azard). In 29, the labour market being unemployed, looking for work, including registration, in PLO/MUP as unemployed of I and II...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
The work of Mr GiSuccess
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,529,299.63 zloty
    0 references
    367,031.91 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,799,176.03 zloty
    0 references
    431,802.25 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2016
    0 references
    28 February 2018
    0 references
    WYŻSZA SZKOŁA BIZNESU I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W OSTROWCU ŚW.
    0 references
    0 references
    0 references
    Cel główny proj. Aktywizacja zawodowa i podniesienie zdolności do zatrudnienia u 120 UP powyżej 29 r.ż. pozostających bez zatrudnienia poprzez wyposażenie ich w latach 2016-2018 w kwalifikacje i kompetencje zawodowe odpowiadające zdiagnozowanym potrzebom pracodawców. W ramach proj.wsparciem zostanie objętych 120os (41K,79M, w tej. gr 24os. bierne zawod. ) pow 29 r.ż. z pow.ostrowieckiego i kieleckiego oraz m.Kielc, znajdujące się w szczególnie trudnej syt.na rynku pracy,które są bezrobotne,poszukujące pracy w tym zarejestr. w PUP/MUP jako bezrobotne z I i II profilem pomocy oraz os.bierne zawodowo,należące do co najmniej 1 z poniższych kategorii.osób: z niepełnosprawnościami ,długotrwale bezrobotne, z niskimi kwalifikacjami, w wieku 50+ ,kobiety, osoby sprawujące opiekę nad osoba zależna oraz powracajace na rynek pracy po sprawowaniu opieki . Planowana liczba objętych wsparciem: 120UP (41K,79M). Projekt real.zgodnie z zasadą równości szans płci i niedyskryminacji na rynku pracy. Projekt przyczyni się do realizacji celu priorytetu inwestycyjnego poprzez oferowane w ramach proj.wsparcie obejmujące: blok doradczy(poradnictwo zawodowe indywid. i gr., wsparcie terapeutyczno-psychologiczne)- dla 120 os.,szkolenia zawodowe dla 120os.,staże zawodowe dla 120os., pośrednictwo pracy indywidualne i grupowe-120os. oraz obowiązkowo Indywidualny Plan Działań dla 120UP. Głównym efektem proj. będzie podjęcie zatrudnienia przez: osoby w wieku 50 lat i więcej-min.33%, kobiety-min. 39%, ON-min.33%, osoby długotrwale bezrobotne-min. 35%, o niskich kwalifikacjach-min.29%, osoby sprawujące opiekę nad osobą zależną oraz powracające na rynek pracy po okresie sprawowania opieki-min. 33%. Real. proj. od. 01.11.2016r do 28.02.2018r. Całkowita wartość proj. 1 799 176,03 PLN Kwota dofinansowania: 1 703 060,83 PLN wkł.własny:96 115,20 (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPSW.10.02.01-26-0149/16
    0 references