No label defined (Q125021)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
780,614.28 zloty
0 references
918,369.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2019
0 references
31 August 2020
0 references
MIASTO ORZESZE
0 references
50°6'30.2"N, 18°47'31.9"E
0 references
Celem 15-miesięcznego projektu jest poprawa dostępności do usług opiekuńczych nad dziećmi do 3 roku życia w Orzeszu poprzez wzmocnienie, w zakresie zdiagnozowanych potrzeb, potencjału edukacyjnego Żłobka Miejskiego w Orzeszu, dzięki utworzeniu 32 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 (dla 32 dzieci,w tym 15 (K), 1(DN)), zakup pomocy dydaktycznych, sprzętu, placu zabaw oraz przeprowadzenia szkolenia uzupełniającego dla 3 opiekunów w żłobku skutkującego podniesieniem ich kwalifikacji zawodowych. Celem projektu jest stworzenie warunków do respektowania prawa pracowników do godzenia życia zawodowego i prywatnego, jak również równość szans płci na każdym etapie rozwoju zawodowego, co pozwoli na większy udział w rynku pracy osób pełniących funkcje opiekuńcze nad dziećmi do 3 roku życia. Realizacja celu do 31.08.2020 r.poprzez realizację 3 zadań: wyposażenie żłobka, bieżące funkcjonowanie nowych miejsc w żłobku i doskonalenie zawodowe opiekunów. (Polish)
0 references
The aim of the 15-month project is to improve the availability of childcare services up to the age of 3 in Orzesz by strengthening, in terms of diagnosed needs, the educational potential of the Municipal Nursery in Orzesz, thanks to the creation of 32 new childcare facilities under the age of 3 (for 32 children, including 15 (K), 1(DN)), the purchase of teaching aid, equipment, playground and supplementary training for 3 carers in the nursery which results in upgrading their qualifications. The aim of the project is to create the conditions for respecting the right of workers to reconcile work and private life, as well as equal opportunities for gender at every stage of professional development, which will allow more participation in the labour market of those performing childcare functions up to the age of 3. Achieving the objective by 31.08.2020 through 3 tasks: nursery equipment, current operation of new nursery places and professional training of carers. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPSL.08.01.03-24-028G/18
0 references