I MOC — I can tell you, I want (Q121552)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I MOC — I can tell you, I want |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,308,366.25 zloty
0 references
2,715,725.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 March 2020
0 references
PROECO ONE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Projekt zakłada wsparcie dla 200 osób(w tym 120K i 80M)z 10 pom.powiatów (Gdańsk,Gdynia, Sopot,pucki, wejherowski,kartuski, kościerski,starogardzki, tczewski i gdański)z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia.Uczestnikiem mogą być wyłącznie osoby pozostające bez pracy(bezrobotni lub bierni zawodowo)i jednocześnie osoby należące do wszystkich poniższych grup:osoby w wieku 50 lat i więcej,kobiety,osoby z niepełnosprawnościami(min.20), osoby długotrwale bezrobotne,osoby o niskich kwalifikacjach. Wsparcie będzie udzielane w 4 edycjach po 50 osób.Zaplanowano *wsparcie doradcy zaw.i psychologa *szkolenia zaw.dopasowane do potrzeb i oczekiwań uczestników i pracodawców z lokalnego rynku pracy,dobrane na podstawie IPD *kompleksowe i zindywidualizowane pośrednictwo pracy *organizację 3-4 miesięcznych płatnych staży(w zależności od wyników IPD). Kompleksowe wsparcie będzie miało decydujący wpływ na zatrudnialność uczestników tj.potencjał do bycia zatrudnionym przez dopasowanie do wymagań pracodawców i lokalnego rynku pracy w ww.10 pom.powiatach.Podczas realizacji wsparcia szczególny nacisk będzie kładziony na umiejętność budowania tzw."wysp kwalifikacji" pozwalających na wielokierunkowe zarobkowanie w nowym zawodzie przyszłości i pokazanie uczestnikom ich MOCy-bo to właśnie ich MOC i otwartość na zmiany ma być ich nowym mottem.To odpowiedź na rekomendacje dot.wsparcia dla grup będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Po zakończeniu udziału w projekcie: *przynajmniej 90 osób z ww.powiatów podejmie zatrudnienie *200 osób nabędzie umiejętności społeczne ułatwiające poruszanie się na rynku pracy i dot.aktywnego poszukiwania pracy dzięki wsparciu doradcy zaw,psychologa i pośrednika pracy *150 osób nabędzie umiejętności i wiedzę z zakresu pracy w nowym zawodzie dzięki szkoleniom *170 osób nabędzie dośw.zaw.i wiedzę praktyczną w nowym zawodzie poprzez udział w stażach. Projekt ma pozwolić na podjęcie i utrzymanie zatrudnienia przez 90 osób przez 6 miesięcy. (Polish)
0 references
The project includes support for 200 persons (including 120K and 80M) from 10 poms (Gdańsk,Gdynia, Sopot, Pucky, Wejherowski, Kartuski, Kościerski, Starogarddzki, Tczewski and Gdańsk)excluding persons before the age of 30. Support will be provided in 4 editions of 50 people.There are plans to support the advisor incl. and psychologist *training, tailored to the needs and expectations of participants and employers from the local labour market, selected on the basis of IPD *comprehensive and customised job mediation *organisation of 3-4 monthly paid internships (depending on IPD results). Comprehensive support will have a decisive impact on the employability of participants, i.e. the potential to be employed by adapting to the requirements of employers and the local labour market in the above 10 poms.During the implementation of the support, special emphasis will be placed on the ability to build the so-called “qualifications” that allow them to earn multi-directional earnings in the new profession of the future and show the participants their MOC – because it is their MOC and openness to change is supposed to be their new motto. Upon completion of the project: * At least 90 people from the above-mentioned projects will employ *200 people will acquire social skills to facilitate mobility in the labour market and actively seek work through the support of an advisor in,psychologist and job intermediary *150 people will acquire skills and knowledge of work in the new profession thanks to the trainings *170 people will acquire practical knowledge in the new profession through participation in traineeships. The project is intended to allow 90 people to take up and maintain employment for 6 months. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0026/16
0 references