A career starts thirty! (Q121545)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:43, 21 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The project targets 90 unemployed persons (52 K, 38 M), registered in employment offices as unemployed or looking for work (non-employed) in districts: człuchowski, Kościerzyna, Kościerzyna, stork, pucke, Słupsk, ancient, or the hero, the ancient, Italian, Roman, Malborski, Chojnsky, Nowodworski, Szthumski and Tczewski in the most vulnerable labour market (excluding persons before the age of 30 belonging to all of the following groups: persons...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
A career starts thirty!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,070,627.09 zloty
    0 references
    256,950.50 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,259,561.28 zloty
    0 references
    302,294.71 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2017
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    BIURO PROJEKTÓW EUROPEJSKICH WOJCIECH MIŁOSZ
    0 references
    0 references
    0 references
    Projekt skierowany jest do 90 osób bezrobotnych (52 K, 38 M), zarejestrowanych w urzędach pracy jako osoby bezrobotne bądź poszukujące pracy (niepracujące) w powiatach: człuchowskim, kościerskim, lęborskim, puckim, słupski, starogardzkim lub wejherowskim, bytowskim, kwidzyńskim, malborskim, chojnickim, nowodworskim, sztumskim oraz tczewskim znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia należące do wszystkich następujących grup: os. w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami (min. 9 os., 5K, 4M), osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i zwiększone zatrudnienie osób bezrobotnych, należących do grupy docelowej z powiatów znajdujących się w obszarze realizacji projektu. Cel zostanie osiągnięty poprzez uzyskanie kwalifikacji przez min.50% UP oraz osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie min. 45%. Główne działania:indywidualne poradnictwo psychologiczne, indywidualne poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe wynikające z IPD uczestników i zapotrzebowania na rynku pracy, realizacja staży zawodowych oraz pośrednictwo pracy. Najważniejszym efektem projektu będzie uzyskanie kwalifikacji i podjęcie zatrudnienia przez Uczestników Projektu przez co najmniej 3 miesiące. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.02.02-22-0015/16
    0 references